Ką pasakyčiau sau apie startupus, grįžęs 5 metus atgal [vertimas]

Apie verslą galima skaityti kiek tik nori, bet kol pats nepajauti to savo kailiu, tol nesuvoki kai kurių tiesų ir gyveni su rožiniais akiniais. Dėl to jei jau kažką skaityti, tai konkrečią patirtį žmonių, kurie per daug ką perėjo. Tai man pasitaikė vienas būtent tokio žmogaus straipsnis – britas programuotojas Ben Dixon, praeidamas nemažą kelią startuolių pasaulyje ir iš techninės, ir iš verslo pusės, sudaro trumpų frazių-pastebėjimų sąrašą, ką jis pasakytų jaunesniam sau – ir tuo pačiu jaunesniems pradedantiesiems verslininkams.

Taigi, štai išverstas sąrašas, prie kai kurių minčių skliausteliuose pateikiu savo komentarus jei su kažkuo nesutinku ar galiu papildyti.

1. Jūs tikrai konstruosite visko per daug ir paleisite produktą per vėlai. Paranojiškai stenkitės to išvengti.

2. Kažkas visada jau dirba ties ta pačia idėja, ir tai nėra blogai

3. Visada atsisakykite, jei kas nors prašo jūsų pasirašyti informacijos neviešinimo pasižadėjimą, prieš pasakodamas jums savo idėją

4. Patinka jums ar ne, bet verslo susitikimai ir pažintys Londone neapsieina be alkoholio. Suraskite būdą su tuo susitaikyti ir nejausti nuolatinių pagirių. (tikra tiesa, Londono meetup’ai beveik visada būna baruose arba atveža alaus į ofisus)

5. Žmonės, kurie tikrai kažką pasiekia, yra ne tie, kurie nuolat išeina išgerti.

6. Tiesinis augimas gali būti blogiau nei jokio augimo.

7. Dauguma žmonių, kurie kalba apie filosofiją “fail fast”, patys jos nepraktikuoja.

8. Lengva sakyti, kad užsiimate “customer developmentu”, nors iš tikrųjų bandote potencialius klientus pritempti prie to ką patys bandote sukurti.

9. Visi turi krūvą nepanaudotų domeno adresų.

10. Lengva tapti super-kritiku ir į kiekvieną idėją atsakyti “Taip, bet taip neveiks dėl X”. Tai tinginių elgesys, nedarykite to.

11. Ypatingai atsargiai elkitės su žmonėmis, kurie yra naujokai versle – nekalbėkite su jais iš aukštai, ir sugėdinkite tuos kurie taip daro.

12. Tikrai sudėtinga klausytis kažkieno idėjos, kurią jūs jau matėte keletą kartų patyrusią nesėkmę, ir susikoncentruoti ties bandymu surasti šioje idėjoje kažką unikalaus ar įdomaus.

13. Tas, kas yra labai geras programuotojas, nebūtinai moka laiku paleisti projektus. Aš visada mieliau dirbsiu su tuo, kuris paleidžia laiku, negu su tuo kas techniškai dirba nepriekaištingai.

14. Programavimo kalbų ar frameworkų karai yra smagus užsiėmimas bare prie alaus, bet realiame gyvenime labai mažai vertės.

15. Geras programuotojas gali pradėti programuoti bet kokia kalba ar platforma per dvi savaites.

16. Aš vis dar nepažįstu tikrųjų investuotojų.

17. Nuolat akcentuoti, kaip puikiai jums sekasi, yra varginantis dalykas – be to, tai trukdo pastebėti ir švęsti tikrąsias pergales.

18. Labai sunku sukurti produktą, jei neturi gilaus asmeninio susidomėjimo ta problema, kurią jis sprendžia.

19. Įsimylėti produktą (vietoje problemos) yra labai pavojinga.

20. Tu gali išsisukti, nežinodamas kaip veikia hash-lentelės, bet kai galiausiai išmoksti – būna geras jausmas.

21. Tą patį galima pasakyti apie “Big O”.

22. Sėkmės per naktį neegzistuoja. “Socialinis tinklas” vis tiek geras filmas.

23. Aš vis dar nesuprantu PR’o.

24. Dauguma techninių sprendimų yra trivialūs, palyginus su tuo, kaip “nunešti” produktą iki žmonių rankų.

25. Sukurti kažką, ko nori žmonės, yra turbūt mažiau naudinga euristika, nei sukurti tai, ko norite patys.

26. Bet tai, kad to norite jūs, dar nereiškia, kad kiti to norės tiek, kad tai taptų verslu.

27. Jei neturite patirties konkrečioje industrijoje, greičiausiai klystate dėl to, kaip ji veikia, kokias problemas turi jos žmonės ir kaip jas spręsti. Kalbėkite su žmonėmis.

28. “Reklama” yra vieta kur verslo modeliai eina numirti.

29. “Mes apmokestinsime/parduosime duomenis” yra nauja “Reklama”.

30. Žmonės, su kuriais galiausiai norėsite dirbti, yra tie, kurie visada ieškos būdų kaip jums padėti. Būkite kaip jie.

31. Įvaldykite meną prašyti. Dauguma žmonių suteiks jums nuolaidą be jokios priežasties, jei tik paprašysite. Jei matote kažką, kas yra svarbus ir įtakingas, susipažinkite su juo.

32. Įvaldykite meną sakyti NE – nuo žmonių, prašančių nuolaidos, iki įdomių projektų, kuriems neturite laiko.

33. Dukart pamąstykite, ar verta daryti verslo krypties pakeitimą link tos, kuri atrodo logiška iš verslo pusės bet prives prie produkto, kuris jums neberūpės.

34. Rašymas (tinklaraštis, knygos, žurnalai) yra labai pozityvi patirtis. (Tikrai taip, patvirtinu 100% iš savo patirties – kitaip nerašyčiau šio straipsnio)

35. Nekreipkite per daug dėmesio į interneto komentarus apie kažką, ką jūs parašėte. Visada yra kažkas, kam nepatinka konkretus sakinys.

36. Vienas trolis gali nubraukti šimtą pozityvių komentarų, būkite negailestingi ir šalinkite juos iš savo bendruomenių.

37. Jei kam nors pristatote savo idėją prie kavos, pabaigoje paprašykite jų pristatyti savąją.

38. Žadėkite, kad su kuo nors supažindinsite, tik tada, kai tikrai ruošiatės tą padaryti. Žmonės greitai įgauna pažaduko reputaciją.

39. Ne sakykite, o darykite, rodykite. “Aš ruošiuosi sukurti šitą nerealų produktą” yra DAUG mažiau nei “Aš sukūriau šitą mažiuką pusiau veikiantį produktą, kuris daro kažką realaus”. VISI kažka RUOŠIASI sukurti, dauguma žmonių niekada taip ir nesukuria.

40. Kurti produktas yra nerealus užsiėmimas, per daug neįsivelkite į “Lean startup” metodiką ir paprastų vieno puslapio projektų kūrimą.

41. “Lean startup” yra puiku, bet tai yra techninė brošiūra, o ne knyga. Perskaitykite porą pirmų skyrių ir pagausite pagrindinę idėją. “Four steps to epiphany” yra turbūt geresnė knyga, nors ir labiau techninė.

42. Dauguma patarimų apie startupus yra siaubingi, o geri patarimai dažniausiai akivaizdūs. Kiekvienas duoda skirtingus patarimus, pasikliaukite savo nuojauta.

43. Išskyrus tada, kai klientai jums sako ko nori, tada ignoruokite savo nuojautą ir pasikliauskite jais.

44. Niekas niekada nenaudojo Bitcoin bankomato praktiniais sumetimais.

45. Kurkite verslo planus “ant servetėlės”, vien tam kad pažiūrėtumėte ar ta idėja veikia labai mažoje skalėje.

46. Labai lengva ignoruoti žmones, kurie pokalbį pradeda nuo “Aš ieškau technologinio partnerio startupui”. Jei tai darysite – praleisite progą pabendrauti su kai kuriais įdomiais žmonėmis. Bet atvirai sakykite iškart kad į partnerio rolę nepretenduojate, kad žmogus negaištų laiko.

47. Bandymas pritraukti investicijų ir dalyvavimas akseleratoriuose yra darbas pilnu etatu. Jūs arba kuriate, arba bandote pritraukti investicijas. Ne abu. Jei abejojate, pasirinkite kūrimą.

48. Sprendimas absoliučiai daugumai problemų slypi ne technologijose. Tai nesustabdo žmonių nuo bandymo jas spręsti programėlių pagalba.

49. Facebook yra Facebook tik skirtas X

50. Idėja, iš kurios juokėtės per hakatoną, gali vis dar būti gyva, kol jūsiškė patiria fiasko.

51. Jei yra žmonių, kuriems nuoširdžiai patinka patirti nesėkmes, aš tokių nesutikau.

52. Tai nebuvo “jūsų idėja”, jei jūs jos nepaleidote. Priešingu atveju mano idėjos buvo Facebook, Nest ir Oculus Rift.

53. Žmonės nevogia idėjų. Pasakokite kuo daugiau žmonių. Niekada neprašykite pasirašyti sutikimo dėl informacijos neatskleidimo prieš pasakodami apie savo idėją, iškart prarasite visą reputaciją.

54. Būti draugais su kažkuo yra ne tas pats, kas produktyviai su jais dirbti.

55. Mažos komandos gali judėti LABAI greitai, būkite atsargūs pritraukdami papildomus žmones į projektus, kur greitis ir lankstumas yra svarbūs.

56. Multi-taskinimas neegzistuoja, persijungimo kaštai yra didžiuliai, darykite vieną dalyką vienu metu ir darykite tai gerai. Raskite būdą užblokuoti pašalinius trukdžius.

57. Perskaitykite viską, ką parašė Paul Graham.

58. Technologinės naujienos (ir šiaip naujienos) turi labai mažai naudos. Geriau yra knygos ir pokalbiai.

59. Perskaitykite knygas Founders Stories, Fooled By Randomness ir The Four Steps to the Ephiphany.

60. Logotipas pradžioje nesvarbus, pasirinkite paprastą tekstinį logotipą, kurį po to galėsite pernaudoti įvairiomis formomis.

61. Jei galite, dokumentuokite savo projektus ir talpinkite juos kaip atvirą kodą. Kartais tokiu būdu susipažinsite su labai įdomiais žmonėmis.

62. Nuolat dirbti po 12 valandų per parą nėra gerai. Jei tai kartojasi, raskite būdą optimizuoti.

63. Kalbėkite su visais.

Vertimo originalas: VerslasOnline.lt

Straipsnio originalas: What I’d tell myself about startups if I could go back 5 years.