Laisvai samdomas vadybininkas ? Atlyginimas nuo rezultatu ?

Sveiki,

Ar lengva rasti tikrai gera pardavimu vadybininka, kuris gautu atlyginima procentais nuo pardavimu?

Visur taip yra, bet visada islieka tas bazinis atlyginimas. Kalba eina apie tai kad vadybininkas butu samdomas pagal kokia sutarti, ar su IV. Jokiu baziniu atlyginimu ar mma.

Nes dabar siektiek atrodo kosmosas.. Viska turi, bet nezinai kam parduoti.

Ar cia reiketu skelbti sriti ir tiketis sulaukti patarimu?

Tai jis turėtų turėti galimybę išrašyti tau sąskaitas-faktūras. Tačiau aš labai abejoju ar rasi tokį žmogų. Jeigu įmonė negali pasiūlyti net kažkokios minimalios bazės, kurios užtektų pragyventi (suprask, turi žmogus uždirbti bent ant maisto), tikrai negalvos apie darbą. Antra, kintama dalis turi priklausyti nuo rezultatų.

Sėkmės paieškose! Kažkada seniai irgi ieškojau tokio varianto kaip tu ieškai. Rasdavau žmonių bet darbas labai greitai baigdavosi.

Gal ir per skaudžiai pasakysiu, bet niekada neičiau dirbti į įmonę, kuri neišgali mokėti net minimumo ir suteikti visas socialines garantijas. Iš kitos pusės žiūrint, kad sudomintum tikrai gerą vadybininką, turi pasiūlyti realias galimybes užsidirbti. Tarkim, abejoju, jog sudomintum nors vieną vadybininką kuris turėtų pardavinėti tarkim keptuves po 15 eurų.

Tarp kitko, logisitikos sektoriuje labai dažnai vadybininkai dirba jau tavo minėtu principu t.y. fiksuotas atlyginimas + komisiniai. Tai realiai, tas atlyginimas jau lieka tik kaip simbolinis atlygis, nes didžiąją dalį užsidirba nuo surastų klientų. Manau, kad esmę supratai, jeigu bus pasiūlyti tikrai dosnūs komisiniai, gal ir rasi kažką. :)

Aš prieš keletą metų čia uždarbyje siūliau savo paslaugas. Būtent ieškojau darbo už komisinius. Kokius 95% atmečiau pasiūlymų, nes buvo siūloma pardavinėti mažos vertės prekes, nuo kurių turėdavavau gauti 2-10%. O prekių vertės 2-30 eurų. Tai įsivaizduok kiek turėčiau parduoti prekių, kad surinkti nors vidutinį atlyginimą. Tiesa, šiuo metu, visos šios įmonės nutraukusios savo veiklas. :)

Normalių žmonių be fikso sunkiai rasi :)

Pardavimų žmogus ir be tavęs gali susirasti prekes, pasistatyti kainodarą ir pardavinėti.

Eilinis verslininko gobšumo parodymas.

Tu tiesiog nenori apsiimti jokios rizikos, kažką padengti iš savo kišenės, jei tarkim kokį mėnesį pardavimų nebus ar pan. :)

Rasti tokį žmogų praktiškai be šansų, arba prekė turi būti nerealiai patraukli ir "einama", kuo stipriai abejoju, nes jei taip būtų - tokio žmogaus tau nereiktų, pats parduotum viską be didelių derybinių įgudžių ir t.t.

Ar logistika, ar keptuvių ar žemės sklipų pardavimai, visur yra FIX alga, kurį suteikia žmogui garantą, kad net ir atėjus krizei, užsilenkus kažkokiem klientam, atsiradus naujiem konkurentam ir t.t. jis vis tiek turės už ką valgyt nusipirkti.

O tu šito nori išvengti. :)

Kad taip dirbti, turi būti arba labai geras uždarbis arba tokia veikla užsiima tik laisvu laiku.

+ jei prekės/paslaugos pardavimas yra ne vienkartinis, kokia apsauga, kad suradus pastovių klientų, vadybininkas nebus išmestas iš grandinės.