Atlyginimai darbo skelbimuose

https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/seimas-galutinai-iteisino-reikalavima-darbdaviams-nurodyti-skelbimuose-algos-dydi-662-1172492

Latvijoje, Estijoje jau įtvirtintas šis dalykas, ir prie kiekvieno skelbimo rodomi galimo atlyginimo rėžiai iki mokesčių.

Atėjo tai ir į Lietuvą. Kaip manote, ar reikalinga tokia praktika? :)

Manau reikalinga. Dabar visi rašo, kad konkurencingas atlyginimas, o atėjus į interviu pasirodo visai kitaip. Tai kam žaisti ir gaišinti vieniems kitus :)

Nelabai yra is to naudos jeigu rasys iki 2000 ar panasiai

Zinoma, kad gerai, tai nereikia kates ir peles zaisti, ar tai klausti ar tai teigti kokios sumos, kuri konkreciai priestarauja kitai saliai, o jei matys, kad 'nepaeina', susipras irgi paprasciau

Klicko, kaip nebus naudos? Jei nurodys tarp 500 - 2000, aišku, kad ruošiasi mokėti 500.

taip labai gerai, dabar pastoviai visokie recruiteriai kai raso ir paklausi kiek algos, tai didziausia paslaptis cia, tai tiesiai sviesiai ir sakau kad negaisintu laiko. Kam man eiti, kalbeti, o jai atrenka tada suda algos siulo, man jau n kartu taip buvo kai darbo ieskojausi.

Tai va kad nebutu tom vadinamom "zirklem" ta alga nurodyta, kaip kolega minejo, nurodys kad atlyginimas nuo "500-2000 su galimybe augti..." o realybej 500 ant popieriaus ir gali uzpakaliu zeme raizyt daugiau nebus.

Bet vistiek gerai bent sioks toks zingsnis del samdomo darbuotojo

Bet tai vistiek skelbime gali nurodyti 1000eur, o realiai nuėjus prasidės "pagal turimą patirtį galime pasiūlyti tik 500eur" arba "bandomuoju laikotarpiu 500, o vėliau bus matyti" ir pan atmazai...

Bet tai vistiek skelbime gali nurodyti 1000eur, o realiai nuėjus prasidės "pagal turimą patirtį galime pasiūlyti tik 500eur" arba "bandomuoju laikotarpiu 500, o vėliau bus matyti" ir pan atmazai...

Taip ir bus pažeidimas kurį galima skūsti.