Idarbinimo agenturos

Sveiki gal kas patartumet is patirties kokias patikimas agenturas jaunam zmogui be specialybes bet nebijanciam ir netinganciam dirbti tinka visi darbai plovykla,zemes darbai,sandeliai,statybos ir visa kita

Niekada nesuprantu, kodėl žmonės naudojasi tomis įdarbinimo agentūromis ? Ten nėra, taip, kad paskui nuo algos, kažkiek duoda tai įdarbinimo agentūrai ? 

Kodėl tiesiog neini per skelbimus cvbankas.lt darbo.lt cvonline.lt tokių darbų tikrai yra, nėra sunku paskambinti ar nusiųsuti cv. Dar geriau, kad ir CV gali pasidaryti, nereikia pačiam su wordu vargi.  

Headex, bent jau žinau kelis dirbančius, neapsigauk su sandeliais, imk darbą fabrike, ten lengviau pasikelt algą, ne toks sunkus darbas, realiai kas pusmetį žmonės prašo algų pakėlimo

plius kiek žinau headexas apgyvendina, sumoka už keliones ir t.t.

Prieš 57 minutes, Apocal parašė:

Niekada nesuprantu, kodėl žmonės naudojasi tomis įdarbinimo agentūromis ? Ten nėra, taip, kad paskui nuo algos, kažkiek duoda tai įdarbinimo agentūrai ? 

Kodėl tiesiog neini per skelbimus cvbankas.lt darbo.lt cvonline.lt tokių darbų tikrai yra, nėra sunku paskambinti ar nusiųsuti cv. Dar geriau, kad ir CV gali pasidaryti, nereikia pačiam su wordu vargi.  

Čia labiau darbdaviai outsourcin'a HR ir išvengia daugybės legalių įdarbinimo nuostatų. Agentūros veikia tik kaip introductionary žingsnis, vėliau jei geras darbuotojas, įsidarbins visam, jei tai nėra kažkoks trumpalaikis darbas. Jie gauna arba komisinį vienkartinį mokestį arba užsideda kažkiek ant viršaus nuo tavo valandinio. Darbuotojas mažiau negauna, čia įmonė daugiau moka už agentūros įdarbinimo paslaugos, apskaita ir supporta. Jeigu tavo rate'as 20eur/h tai įmonė mokės agentūrai 25-30eur/val pagal kontraktą ir panašiai. Realiai legalus filtravimo mechanizmas ir atsakomybės išpirkimas. Seniau būdavo, kad nuskalpuodavo kelis eurus nuo tavo valandinio, bet dabar tokios agentūros jau skaitomos šaraškino kontoromis. Pats jau ilgai nedirbau taip, bet turiu keletą draugų, kurie per agentūras dirba specializuotą darbą ir labai patenkinti. Patinka žmonėms keist aplinkas, dirbt per-assignment basis, vietoj darbo vienoj įmonėj 20 metų. Daugiau uždirba irgi.

O kodėl žmonės eina į jas, tai jie turi daugiau resursų, didelį pool'ą klientų. Kur tu vienam darbui rašysi cover letter'į ir CV siųsi, eisi į intervus ir kur tau sumatch'ins 20 darbo profilių su tavo skill'ais. Dauguma šitų agentūrų klientų viešai net neskelbia darbo pozicijų, internal kanalus turi, o external kandidatus per agentūras gauna.