xmatas

Oho kokia įdomi diskusija čia vyksta!
 
Manau kad didžiausia problema pas mus - švietimo sistema nepritaikyta asmenybės ugdymui, individualaus mąstymo lavinimui. Atsirado tie pasirenkami lygiai, atsirado galimybė atsisakyti kai kurių pamokų nuo tam tikros klasės - bet realiai sistema nepasikeitė. Na taip, gali nusimesti nuo kupros porą tavęs nedominančių dalykų, o visuose likusiuose iš tavęs vis tiek lipdo tą patį standartinį plastelino žmogeliuką, kokį lipdė prieš 15 metų ar daugiau. Gerbiu mokytojus, kurie žvelgia šviežiai ir nebesilaiko tos "kalkit vaikai, būtinai turit iškalti viską mintinai" logikos, bet kiek tokių? Mano mokykloj duokdie trys buvo... Ir tai - jie vis tiek turi laikytis programos, kuri yra sukirmijusi.
 
Kodėl tai blogai? Todėl kad tai skirta ugdyti vidutinybėms. Visi mokės viską vidutiniškai. Pasitaikys keli kurie mokės labai gerai ar net puikiai - bet tai sąlyginai, kadangi jie mokės taip lyginant su bendru lygiu, ir "pagal vadovėlį".
 
Matematikoj nebuvau labai stipri, kaip jau minėjau, bet puikiai žinau kad daugeliui mokyklinių uždavinių egzistuoja ne vienas sprendimo būdas. Kaip manote, kas nutinka, kai moksleivis išsprendžia uždavinį ne tuo būdu, kurį aiškino mokytoja, ir kuris aprašytas vadovėlyje? Dauguma atveju - tai laikoma klaida. O tai turėtų būti ne tik ne klaida - tokį mąstymą mokykla turėtų ugdyti - kaip Kernius sakė - kas iš to kad tą patį uždavinį jau išprendė daugybė žmonių? Tie kurie randa būdą išspręsti uždavinį kitaip (net jeigu toks būdas aprašytas kažkuriame kitame vadovėlyje, nesvarbu) - vėliau tampa mokslininkais ir išradėjais.
 
Labai daug pas mus aklo kalimo, ir labai mažai - tikro lavinimo, skatinimo protauti, reikšti nuomonę, diskutuoti. Liūdna, bet taip dar pradinėse klasėse sužlugdoma daug potencialių menininkų ir mokslininkų - jie kitokie nuo mažens, o mokykloje už tai dažniausiai negiria. Rezultate jie tiesiog užgniaužiami dar net neatsiskleidę.
 
Žinau kad labai juodai skamba mano postas - nėra viskas taip juoda šimtu procentų, bet tai ką paminėjau mano akimis yra labai didelė problema. Pati praėjau pro tą mėsmalę, girdėjau iš mokytojų visko: "kaip tu čia apsirengusi", "iš tavęs nieko nebus", "ar tu iš savo meno vaikus išmaitinsi?", "nepiešk šitaip, piešk taip", "pastaba: ievos visų sąsiuvinių paraštės pripieštos" ir t.t. Niekaip negalėjau suprasti - kas su manimi negerai - kodėl sukeliu tiek nepasitenkimo, visai nenorom. Dabar manau kad su manimi viskas buvo gerai - negerai buvo su senos sistemos išsauklėtais mokytojais, netoleruojančiais nors kiek kitokio vaiko, nei dauguma, ir tokį vaiką be pagrindo engiančiais.
 
Džiaugiuosi kad tame būryje atsirado keli mokytojai kurie mane palaikė - be jų turbūt būčiau žlugusi ir dabar negalėčiau pasigirti kad - užsiimu tuo kas man patinka, joks pažymys man nesutrukdė tapti tuo, kuo esu, ir, svarbiausia - laimingesnės savęs neįsivaizduoju niekur kitur.
 
Todėl visiems tebesimokantiems linkiu - raskite savo aistrą. Mokytis bus kur kas lengviau ir įdomiau, jei žinosit kad tai susiję su būsima ir išsvajota profesija. Faktas kad nebūtina turėti geriausių pažymių iš visų dalykų, bet reikia pasirūpinti kad nei vienas pažymys nepakištų kojos ateityje.
 
Skaitymas ir bendravimas - papildomi dalykai, kuriais kiekvienas galite pasirūpinti, ir tokiu būdu investuoti į save dar ir gaudamas malonumo. Mokykla neduoda visko, ko reikia sėkmingai asmenybei ar įdomiam pašnekovui - to reikia išmokt po pamokų - bendraujant su gerais draugais, ir - skaitant geras knygas.
 
Žinau kad daugelis moksleivių į skaitymą žiūri kreivai - bet iš kur kitur jūs gausite žinių, kurių neturi vienmečiai? Kaip tapsite įdomesniais pašnekovais? Filmų pažiūrėti neužteks. :) Be to - skaitymas labai padeda gramatikai ir skyrybai - daug skaitydamas pradedi jausti kaip turi atrodyti sakinys, prisimeni mintinai kaip turi atrodyti teisingai parašytas žodis (žmogaus regimoji atmintis pati stipriausia), skaitai vis greičiau ir greičiau. Na - čia kiekvieno pasirinkimas, bet mano nuomone kiekvienas gali rasti literatūros sau įdomia tema, ir tokiu būdu pakelti IQ maloniau nei tiesiog zulindamas mokyklos suolą :)

Sios temos pavadinimas visada man pakelia nuotaika :)

Ne į temą, tiesiog pastebėjimas: geras marketingo pavyzdys, kai įmonė, norėdama pasireklamuoti, parengia straipsnį su kabinančia antrašte ir išsiunčia visiems naujienų portalams. Turinys yra (naujienų svetainėms nuostabu - straipsnis, kurio nereikėjo patiems rašyti), bet galima skaičiuoti, kiek kartų minimas tos pačios įmonės pavadinimas :)

3 nariai(-ų) skaito šią temą
3 nariai(-ių), 0 svečiai(-ių) ir 0 slapti(-ų) nariai(-ių)
 
xmatas,Valdas,,Apsvaiges
 
Jau tikriausiai išmovė pirkt :D

3 nariai(-ų) skaito šią temą
3 nariai(-ių), 0 svečiai(-ių) ir 0 slapti(-ų) nariai(-ių)
 
xmatas,Valdas,,Apsvaiges
 
Jau tikriausiai išmovė pirkt :D

Per FireBug'ą, jeigu FireFox naudoji, pabandyk ;-)

„Net“ tab'ą, omeny turėjau ;-)

Va http://stardock-fences.en.softonic.com/

Suktos tos panos, slepia čia dar kažką :D
 
Mes galėtume savo monitorių įstrižaines papostint:
 
"Pas mane 10.1 colio, norėtųsi didesnio"
"15 colių didumo aparatas, pats tas"
"17 colių, very nice"
"Mano 23 coliai, džiaugiasi visa šeima"

O kiek tau metų, kad jau nebekreipi?..

Visiškai nesutinku su tais, kurie teigia, kad užtenka gerai mokytis tik 11-12 klasėje, o dar geriau, kai pasako, kad mokykis, tik tą, ko reikės stojimui... Su tokiais žmonėmis neįdomu bendrauti, nes jie neišmano nieko daugiau, nei savo pasirinkto dalyko. Sakysit kam tas beprasmis kokios chemijos ar biologijos kalimas, jei tarkim nebūsi mediku? Atsiminkit jūsų galva yra kaip raumuo ir kuo jūs daugiau į ją "prikišat", tuo jei yra geriau ir lengviau išmokti naujų dalykų!

Sveiki, nusprendžiau papostinti visas uzdarbis naujoves.


 
Reputacijos sistema- nuo šiol galima dėti tik pliusiukus, reputaciją galima matyti nario profilyje.
Kur dingo nauji pranešimai?-Jie yra viršuje"naujas turinys" ir apačioje "Šiandienos aktyvus turinys"
Wtf, kur dingo atsiliepimai?-Buvo pašalinti tik tie atsiliepimai kurie neturėjo nuorodos į temą.
Kodėl prie pranešimo pateikiamoje informacijoje rodoma mažiau atsiliepimų nei profilyje?- prie posto pateikiamoje informacijoje rodoma kiek skirtingų narių parašė atsiliepimą. T.y jei iš viso turi 5 atsiliepimus, 3 iš jų parašė skirtingi žmonės ir 2 tas pats bus rodoma kad turi 4 atsiliepimus.
Ar bus galima pasirinkti senają uzdarbis.lt temą? Deja ne, nes forumas buvo per daug atnaujintas.
Puslapis stringas- greitu metu ši problema bus ištaisyta.
Kur dingo "apie viską" ?- buvo pervadinta į Ne į temą(beje nuo šiol pranešimai skaičiuojami ir čia.)
Būsenos eilutėje paspaudus ant nicko pasirinkimai nulenda žemyn.- Taip yra tik nuscrolinus žemyn, geitu metus šis bugas bus ištaisytas.
Dingo až žinutės, aaaa, jos buvo tokios svarbios!-Nepanikuok, :) Žinutės kelių dienų bėgyje bus atstatytos.
Dingo mygtukas kelti- problema administratoriams žinoma ir bus išspresta savaitės bėgyje
Kur dingo paieška?- ji yra būsenos eilutėje.
 
 

Kaip ir viskas. :D. Jei kas neaišku,suklydau rašykit temoje.
P.S nepykit dėl klaidų.. :)

Sveiki, nusprendžiau papostinti visas uzdarbis naujoves.


 
Reputacijos sistema- nuo šiol galima dėti tik pliusiukus, reputaciją galima matyti nario profilyje.
Kur dingo nauji pranešimai?-Jie yra viršuje"naujas turinys" ir apačioje "Šiandienos aktyvus turinys"
Wtf, kur dingo atsiliepimai?-Buvo pašalinti tik tie atsiliepimai kurie neturėjo nuorodos į temą.
Kodėl prie pranešimo pateikiamoje informacijoje rodoma mažiau atsiliepimų nei profilyje?- prie posto pateikiamoje informacijoje rodoma kiek skirtingų narių parašė atsiliepimą. T.y jei iš viso turi 5 atsiliepimus, 3 iš jų parašė skirtingi žmonės ir 2 tas pats bus rodoma kad turi 4 atsiliepimus.
Ar bus galima pasirinkti senają uzdarbis.lt temą? Deja ne, nes forumas buvo per daug atnaujintas.
Puslapis stringas- greitu metu ši problema bus ištaisyta.
Kur dingo "apie viską" ?- buvo pervadinta į Ne į temą(beje nuo šiol pranešimai skaičiuojami ir čia.)
Būsenos eilutėje paspaudus ant nicko pasirinkimai nulenda žemyn.- Taip yra tik nuscrolinus žemyn, geitu metus šis bugas bus ištaisytas.
Dingo až žinutės, aaaa, jos buvo tokios svarbios!-Nepanikuok, :) Žinutės kelių dienų bėgyje bus atstatytos.
Dingo mygtukas kelti- problema administratoriams žinoma ir bus išspresta savaitės bėgyje
Kur dingo paieška?- ji yra būsenos eilutėje.
 
 

Kaip ir viskas. :D. Jei kas neaišku,suklydau rašykit temoje.
P.S nepykit dėl klaidų.. :)

Kas yra logotipas, koks jis turi būti?
Logotipas – svarbiausias bet kurios įmonės firminis elementas. Tai įmonės veidas ir simbolis, perteiktas grafiškai.
 
Nereikia manyti kad logotipas – viso labo nedidelis paveikslėlis, kadangi geras logotipas yra kur kas daugiau nei tiesiog iliustracija. Geras logotipas yra konceptualus, stilizuotas, išmąstytas, originalus, įsimintinas, įskaitomas, turintis teisingą emocinį krūvį ir t.t.
 
Profesionalaus logotipo kūrimo procesas turi panašumų su šiuo kinų anekdotu:
„Dailininkai, europietis ir kinas, gavo užduotį - per tris dienas nupiešti antį. Europietis nuėjo prie ežero ir dvi dienas piešė vienos anties eskizus, kol pagaliau trečią dieną nutapė detalų jos portretą. Kinas pusantros dienos sėdėjo ant suolelio prie ežero ir stebėjo jame plaukiojančias antis. Po to jis sugrįžo į studiją ir per likusį laiką nutapė savo paveikslą, kuriame pavaizdavo tai, kaip jis pajautė visų stebėtų ančių „chi" energiją.”
Taip yra todėl, kad geras logotipas pirmiausia turi būti išmąstytas, tik po to – sukurtas.
 
Klausimai, kurių negalima neužduoti klientui
Dizaineris, imdamasis kurti naują įmonės veidą – jos firmos stilių, pirmiausia užduos užsakovui klausimų, kurie padės suprasti:
- kas yra įmonė,
- kokios yra jos klientų tikslinės grupės,
- kaip įmonė nori save pozicionuoti,
- kokia savybė ar emocija yra svarbiausia ir t.t.
Logotipas gali būti solidus arba jaunatviškas, simbolizuojantis stabilumą, patikimumą, arba inovatyvumą, veržlumą, konservatyvus arba šiuolaikiškas – ir tai tik keletas pavyzdžių.
 
Dar apie gerą ir blogą logotipus
Be abejo, labai svarbus dalykas yra originalumas. Kaip žmogus pasijunta nejaukiai, susitikęs lygiai taip pat apsirengusį kitą žmogų – taip tik dar stipriau nejaukiai galima pasijusti atradus, kad tokių logotipų koks puikuojasi ant jūsų vizitinių kortelių – yra daugybė. Geras logotipas – unikalus logotipas – atspindintis būtent Jūsų įmonės vertybes, stiprybes ir stilių.
 
Egzistuoja daugybė niuansų, kurie labai svarbūs logotipo kūrimo procese, nes sukuria emocinį krūvį, nuotaiką, kurie vienodai veikia žmones visame pasaulyje. Logotipas gali būti „griūnantis, krentantis, nestabilus“ – jeigu jo kompozicinis sprendimas neteisingas, o tai, savaime suprantama, kels neigiamas emocijas, nors paprastas žmogus negalės pasakyti kodėl taip yra. Būtent todėl logotipą turėtų kurti profesionalas, gerai išmanantis kompoziciją ir logotipų kūrimo meną.
 
Spalvos yra dar vienas, bet ne mažiau svarbus dalykas. Kiekviena spalva turi savo prasmę, kuri gali skirtis skirtingose šalyse. Geras dizaineris išmano spalvotyrą, žino kurios spalvos tarpusavyje dera, o kurios – nedera, bei žino tų spalvų simboliką ir prasmę. Jeigu jums reikalingas jaunatviškas, veržlus ir inovatyvus logotipas – geras dizaineris niekada nepasiūlys jo mėlynos ar violetinės spalvos – nes jų reikšmė priešinga – stabilumas, pasitikėjimas, ištikimybė, saugumas, dvasingumas.
 
Visas logotipas – šriftas, grafinis ženklas, kompozicija, spalva – turi būti sustyguota ir suderinta. Jokių atsitiktinumų, kaip „mėgstamiausia mano spalva oranžinė“ profesionaliame logotipe nebus – viskas prasminga ir logiška, o kartu – kūrybinga ir originalu.
 
Taigi kuriant logotipą svarbiausias vertinimo kriterijus negali būti laikas. Svarbiau yra dizainerio „know how“, jo kūrybiškumas, sugebėjimas įsiklausyti, analizuoti ir galiausiai – jo gebėjimas naudotis dizainerio įrankiais – pradedant pieštuku, ir baigiant kompiuterinėmis programomis.
 
Kaip aš kuriu logotipą
Po to, kai jau išsiaiškinu kaip įmonė nori save pozicionuoti, kokiai tikslinei grupei taikomas ženklas, kokį emocinį krūvį jis turi sukelti:
 
1. Atlieku „analogų analizę“ – apžiūriu panašia veikla užsiimančių įmonių logotipus, analizuoju – kurie vykę, kurie – nevykę ir kodėl jie tokie.
2. Kai analogų labai daug, visų apžiūrėti nebūtina, svarbu susidaryti įspūdį apie įmonės konkurentus.
3. Sekantis etapas – idėjos generavimas. Kokia forma, gyvūnas, objektas tinkamiausiai atspindėtų šios įmonės veiklą, tikslus?
4. Kartais 3 punkto nereikia, nes klientas labai konkrečiai pasako, kad nori matyti logotipe, pavyzdžiui, dramblį. Apžiūriu dramblio nuotraukas, piešinius – kartais internete, rečiau – knygose.
5. Objekto stilizacija – kartais tiesiog eskizuoju ant popieriaus lapo, kartais – iškart kompiuteryje. Dramblys neturi būti pernelyg detalus ir smulkus, tačiau turi atspindėti pagrindines dramblio savybes, kad vis dar būtų dramblys. Straublys svarbiau už kojas. Be to – dramblys drambliui nelygus, pagal įmonės aprašymą bei tikslinę grupę tai gali būti solidus, rimtas dramblys, arba mažas linksmas animacinis drambliukas.
6. Pasirinktos stilizacijos (dažniausiai kelių) tobulinimas, šrifto derinimas.
7. Spalvų įvedimas – nepamirštam spalvotyros ir įmonės aprašymo! Mėlyna gali gražiai atrodyti, bet jeigu prašoma energingo ir jaunatviško ženklo – ji netinka.
8. Pradinių versijų siuntimas klientui, derinimas, korekcijos, pardavimas.
 
Sėkmės!
© twea. 2010
 
P.S. tai mano nuomone ir patirtimi paremtas straipsnis, kitas dizaineris gali turėti savo pastabų, naudingų patarimų, todėl papildymai yra laukiami ir sveikintini. :)

http://www.stasys.igs.lt/top-10-kieciausi-pasaulio-alaus-rekordai/
 
Geriausias, tai su auto, keista, jog išlaikė buteliai, na o senukas, tai manau per gyvenimą nemažai girtų žmonių pamatė :)

Sveiki, nusprendžiau papostinti visas uzdarbis naujoves.


 
Reputacijos sistema- nuo šiol galima dėti tik pliusiukus, reputaciją galima matyti nario profilyje.
Kur dingo nauji pranešimai?-Jie yra viršuje"naujas turinys" ir apačioje "Šiandienos aktyvus turinys"
Wtf, kur dingo atsiliepimai?-Buvo pašalinti tik tie atsiliepimai kurie neturėjo nuorodos į temą.
Kodėl prie pranešimo pateikiamoje informacijoje rodoma mažiau atsiliepimų nei profilyje?- prie posto pateikiamoje informacijoje rodoma kiek skirtingų narių parašė atsiliepimą. T.y jei iš viso turi 5 atsiliepimus, 3 iš jų parašė skirtingi žmonės ir 2 tas pats bus rodoma kad turi 4 atsiliepimus.
Ar bus galima pasirinkti senają uzdarbis.lt temą? Deja ne, nes forumas buvo per daug atnaujintas.
Puslapis stringas- greitu metu ši problema bus ištaisyta.
Kur dingo "apie viską" ?- buvo pervadinta į Ne į temą(beje nuo šiol pranešimai skaičiuojami ir čia.)
Būsenos eilutėje paspaudus ant nicko pasirinkimai nulenda žemyn.- Taip yra tik nuscrolinus žemyn, geitu metus šis bugas bus ištaisytas.
Dingo až žinutės, aaaa, jos buvo tokios svarbios!-Nepanikuok, :) Žinutės kelių dienų bėgyje bus atstatytos.
Dingo mygtukas kelti- problema administratoriams žinoma ir bus išspresta savaitės bėgyje
Kur dingo paieška?- ji yra būsenos eilutėje.
 
 

Kaip ir viskas. :D. Jei kas neaišku,suklydau rašykit temoje.
P.S nepykit dėl klaidų.. :)

Sveiki, nusprendžiau papostinti visas uzdarbis naujoves.


 
Reputacijos sistema- nuo šiol galima dėti tik pliusiukus, reputaciją galima matyti nario profilyje.
Kur dingo nauji pranešimai?-Jie yra viršuje"naujas turinys" ir apačioje "Šiandienos aktyvus turinys"
Wtf, kur dingo atsiliepimai?-Buvo pašalinti tik tie atsiliepimai kurie neturėjo nuorodos į temą.
Kodėl prie pranešimo pateikiamoje informacijoje rodoma mažiau atsiliepimų nei profilyje?- prie posto pateikiamoje informacijoje rodoma kiek skirtingų narių parašė atsiliepimą. T.y jei iš viso turi 5 atsiliepimus, 3 iš jų parašė skirtingi žmonės ir 2 tas pats bus rodoma kad turi 4 atsiliepimus.
Ar bus galima pasirinkti senają uzdarbis.lt temą? Deja ne, nes forumas buvo per daug atnaujintas.
Puslapis stringas- greitu metu ši problema bus ištaisyta.
Kur dingo "apie viską" ?- buvo pervadinta į Ne į temą(beje nuo šiol pranešimai skaičiuojami ir čia.)
Būsenos eilutėje paspaudus ant nicko pasirinkimai nulenda žemyn.- Taip yra tik nuscrolinus žemyn, geitu metus šis bugas bus ištaisytas.
Dingo až žinutės, aaaa, jos buvo tokios svarbios!-Nepanikuok, :) Žinutės kelių dienų bėgyje bus atstatytos.
Dingo mygtukas kelti- problema administratoriams žinoma ir bus išspresta savaitės bėgyje
Kur dingo paieška?- ji yra būsenos eilutėje.
 
 

Kaip ir viskas. :D. Jei kas neaišku,suklydau rašykit temoje.
P.S nepykit dėl klaidų.. :)

Sveiki, nusprendžiau papostinti visas uzdarbis naujoves.


 
Reputacijos sistema- nuo šiol galima dėti tik pliusiukus, reputaciją galima matyti nario profilyje.
Kur dingo nauji pranešimai?-Jie yra viršuje"naujas turinys" ir apačioje "Šiandienos aktyvus turinys"
Wtf, kur dingo atsiliepimai?-Buvo pašalinti tik tie atsiliepimai kurie neturėjo nuorodos į temą.
Kodėl prie pranešimo pateikiamoje informacijoje rodoma mažiau atsiliepimų nei profilyje?- prie posto pateikiamoje informacijoje rodoma kiek skirtingų narių parašė atsiliepimą. T.y jei iš viso turi 5 atsiliepimus, 3 iš jų parašė skirtingi žmonės ir 2 tas pats bus rodoma kad turi 4 atsiliepimus.
Ar bus galima pasirinkti senają uzdarbis.lt temą? Deja ne, nes forumas buvo per daug atnaujintas.
Puslapis stringas- greitu metu ši problema bus ištaisyta.
Kur dingo "apie viską" ?- buvo pervadinta į Ne į temą(beje nuo šiol pranešimai skaičiuojami ir čia.)
Būsenos eilutėje paspaudus ant nicko pasirinkimai nulenda žemyn.- Taip yra tik nuscrolinus žemyn, geitu metus šis bugas bus ištaisytas.
Dingo až žinutės, aaaa, jos buvo tokios svarbios!-Nepanikuok, :) Žinutės kelių dienų bėgyje bus atstatytos.
Dingo mygtukas kelti- problema administratoriams žinoma ir bus išspresta savaitės bėgyje
Kur dingo paieška?- ji yra būsenos eilutėje.
 
 

Kaip ir viskas. :D. Jei kas neaišku,suklydau rašykit temoje.
P.S nepykit dėl klaidų.. :)

Cia geri pastebejimai, beto vienas pastebejimas kaip is vartotojo puses, i kebabus nepridekit per daug darzoviu, kebabus darykite didelius (jau minejo) ir butinai turekite gaiviuju gerimu :( Beto daili, jauna, smaiksti pardaveja butu didelis pliusas :D

Ta proga ir aš pasidalinsiu savo nuotrauka, daryta ankstyvą rytą.
 
http://img96.imageshack.us/img96/6651/mg8472.jpg

man mokykloi kakzkaip lb daznai pasitaiko kai mokytoja pasakoja kanors, arba seip per pamoka klasiokas kanors pasako, galvoju blm as tai jau girdejau, ir kartais pavyksta nuspeti net ka jis pasakys po to viena ar du zodzius :) tada jausmas sweet ;D

Man būna - matau vaikas bėga, topt mintis "tuoj kaip grius" - po sekundės bum.. :) Mintys realizuojasi :)
Deja-vu - nerealus jausmas, kiekvieną kartą pribloškiantis. Kažkada skaičiau kad tai reiškia smegenų sutrikimus, bet netikiu. Taip pat kaip yra teiginys kad žmogus nesapnuoja to, ko nėra matęs ar patyręs - nesąmonė, tokių vietų, nuotykių, žmonių ir nežmogiškų būtybių prisapnuoju, kokių tikrai nesu mačiusi realiame gyvenime (daugelio jų realiame pasaulyje net ir nėra) :)
 
Beje, kai kas sako kad yra fantominiai jausmai, kurie sustiprina ryšį tarp labai artimų draugų, šeimos narių, ir sukelia tokius tarsi telepatijos bajerius, kokius matyt visi esam patyrę - choru pasakome kokią nors nesąmonę su draugu, nors ji visiškai neturi ryšio su ankstesniu pokalbiu, arba kaip minėjot - draugas pradeda garsiai niūniuot tai, apie ką tu galvoji, ir tie firminiai, kai pasakai ką nors, o draugas "ei, aš tai norėjau pasakyt!". :) Sako kad stiprūs fantominiai jausmai gali būti tokie, kad jeigu dukrai ką nors skauda - ir mamai skauda, net jei ji už tūkstančio kilometrų.. Ar kada susimąstėt kodėl mama net miegodama pajunta kad jos vaikui negera, pabunda ir ateina pas jį, jam dar nepradėjus garsiai verkti?
 
Labai įdomu, žinoma daugelis visa tai nurašo kaip atsitiktinumus, bet aš kartais manau kad tai ne atsitiktinumai, o neatskleistos mūsų galimybės, kurios kartais netyčia "išlenda" - tai per dejavu, kai pajuntame jog apie šią akimirką žinojome, todėl atrodo kad išgyvenam ją antrą kartą, tai per telepatiją - kai perskaitom draugo ar brolio mintis ir pasakom ar paniūniuojam tą patį.. :( Na - kaip legendos teigia kad indėnai mokėdavo matyti erelio akimis ir bendrauti per atstumą - gal tai galėtumėm ir mes, jeigu žinotumėm kaip lavinti?

Sveiki, nusprendžiau papostinti visas uzdarbis naujoves.


 
Reputacijos sistema- nuo šiol galima dėti tik pliusiukus, reputaciją galima matyti nario profilyje.
Kur dingo nauji pranešimai?-Jie yra viršuje"naujas turinys" ir apačioje "Šiandienos aktyvus turinys"
Wtf, kur dingo atsiliepimai?-Buvo pašalinti tik tie atsiliepimai kurie neturėjo nuorodos į temą.
Kodėl prie pranešimo pateikiamoje informacijoje rodoma mažiau atsiliepimų nei profilyje?- prie posto pateikiamoje informacijoje rodoma kiek skirtingų narių parašė atsiliepimą. T.y jei iš viso turi 5 atsiliepimus, 3 iš jų parašė skirtingi žmonės ir 2 tas pats bus rodoma kad turi 4 atsiliepimus.
Ar bus galima pasirinkti senają uzdarbis.lt temą? Deja ne, nes forumas buvo per daug atnaujintas.
Puslapis stringas- greitu metu ši problema bus ištaisyta.
Kur dingo "apie viską" ?- buvo pervadinta į Ne į temą(beje nuo šiol pranešimai skaičiuojami ir čia.)
Būsenos eilutėje paspaudus ant nicko pasirinkimai nulenda žemyn.- Taip yra tik nuscrolinus žemyn, geitu metus šis bugas bus ištaisytas.
Dingo až žinutės, aaaa, jos buvo tokios svarbios!-Nepanikuok, :) Žinutės kelių dienų bėgyje bus atstatytos.
Dingo mygtukas kelti- problema administratoriams žinoma ir bus išspresta savaitės bėgyje
Kur dingo paieška?- ji yra būsenos eilutėje.
 
 

Kaip ir viskas. :D. Jei kas neaišku,suklydau rašykit temoje.
P.S nepykit dėl klaidų.. :)

Įvairiuose nusiskundimų tinklalapiuose ar forumuose skelbiant informaciją atsakomybė už ją gresia tuomet, jeigu paskleista informacija yra klaidinga arba neatitinkanti tikrovės. Tuomet asmeniui, kuris paskleidė tokią informaciją, gresia atsakomybė ne tik pagal Visuomenės informavimo įstatymą, bet ir pagal Civilinį Kodeksą.
 
Šiuo atveju pačiam tinklalapio administratoriui ar valdytojui atsakomybė kaip ir negresia, tačiau jis turėtų sudaryti galimybes pašalinti klaidingą informaciją, kad jam pačiam nekiltų atsakomybė. Jeigu tinklalapio administratorius įrodo, kad pirminis šaltinis, kuris pateikė tikrovės neatitinkančią informaciją, yra kitas asmuo, jam jokia atsakomybė netaikoma. Tačiau jeigu tinklalapio administratorius negali įrodyti, kad informacijos šaltinis yra kitas asmuo, jis tampa atsakingas už klaidingos informacijos paskleidimą ir tuomet jį galima traukti atsakomybėn.
 
Jeigu tinklalapio vartotojams sudarytos sąlygos prisijungti prie jo ir viešinti informaciją – pirminis šaltinis yra tas žmogus, kuris informaciją paskelbė. Juk pats forumas ar tinklalapis tėra priemonės informacijai skelbti, tad jie jokiu būdu negali būti laikomi atsakingais už skelbiamą informaciją. Todėl dauguma tinklalapių bei portalų sudaro galimybę pranešti apie neigiamo pobūdžio turinį, kuris galbūt neatitinka tikrovės ir tuomet atitinkamai reaguoja.
 
Susidūręs su tikrovės neatitinkančia informacija asmuo visų pirma gali pareikalauti, kad ji būtų paneigta. Be to, jis gali reikalauti neturtinės žalos atlyginimo, jeigu ji buvo padaryta. Jeigu padaryta neturtinė žala nėra atlyginama geranoriškai, ją gali priteisti teismas, tačiau tik tuomet, kai yra visos civilinės atsakomybės kėlimo sąlygos. Taigi neužtenka vien tik prašyti, kad neturtinė žala būtų atlyginta, reikia ir įrodyti, kad žala iš tiesų buvo padaryta ir, kad ji buvo reali.
 
Juk jeigu žiniasklaidos priemonei informaciją ruošia profesionalus žurnalistas, jam galioja Žurnalistų ir leidėjų etikos kodeksas, kuris numato, kad informacija turi būti visapusiškai patikrinta ir remtis bent keliais šaltiniais. Taigi čia veikia savikontrolės mechanizmas, todėl prieš ją skelbiant, informacija turėtų būti objektyviai ištirta ir patikrinta, ar ji atitinka tikrovę, ar ne. Tuo tarpu įvairiuose skundų tinklalapiuose ar forumuose informaciją gali skelbti bent kas.
 
Teisinius anoniminių skundų internete aspektus komentavo advokatas Šarūnas Nakutis

esu mates si scripta kazkur, ten 3 lygis arba lygiosios, arba pc laimi. maciau uzsienio forume viename :) ten sudarytas javascript, nes kriziukai nuliukai zaidime turint galva, neimanoma pralaimeti :) taip jauciu ir scripta sudare :)