Gaxas

Apie PayPal
 
PayPal yra eBay dukterinė įmonė(valdo 100% akcijų), populiariausia elektroninių atsiskaitymų sistema pasaulyje. Ją 190 šalyse naudoja virš 100 mln. vartotojų. Pinigų siuntimas per sistemą - nemokamas, mokestis nustatytas verslo klientams už lėšų gavimą, papildomas mokestis yra už daugkartinius valiutos keitimus. Paypal puikiai tinka beveik visiems internetiniams atsiskaitymams.
Sąskaitos atsidarymas PayPal banke
 
1. Bet kuriame Lietuvos banke įsigykite Visa Virtuon mokomąją kortelę, internetiniams atsiskaitymams. Tai saugiausia kortelė asmenims, norintiems atsiskaityti už prekes ar paslaugas interneto parduotuvių svetainėse.
 
Visa Virtuon kortelės sąskaita atidaroma ir tvarkoma litais ir gali būti:
 
atskira sąskaita, skirta tik atsiskaitymams internetu;
 
sąskaita, susieta su Visa Electron kortelės sąskaita;
 
Turint dviejų kortelių derinį ir vieną sąskaitą, viena kortele galima atsiskaityti, paimti grynųjų pinigų, o kita - atsiskaityti internetu.
 
 
Pirkėjams, atsiskaitantiems Visa Virtuon kortele interneto parduotuvių svetainėse, paprastai siūlomos įvairios nuolaidos.
 
2. Visa Virtuon kortelės sąskaitą papildykite bent 10 lt.
 
3. Užsiregistruokite Paypal.com sistemoje. Vesdami kontaktinę informaciją taip, kad ji sutaptų su jūsų lietuvos banke esamčiais duomenimis.
 
Registruodamiesi nurodykite kortelės duomenis. Card Verificaion Number skyrelyje nurodykite Trijų skaičių cvv2 kodą, kurį jums išduos bankas. cvv2 kodas nurodytas ne ant kortelės, bet atskirame lape, kuris išduodamas kartu su kortele. Dėl neaiškumų - teiraukitės banko darbuotojų.
 
4. Prisijunkite prie savo Paypal sistemos. Jūsų Paypal sąskaitos pradiniame puslapyje kairėje pusėje matysite nuorodą į Activate Account - Enroll in Expanded Use. Sekite tolimesnius nurodymus. Paypal nuskaičiuos nuo jusu kortelės 1.50Euro (kuriuos jums gražins kai apmokėsite savo pirmą pirkinį). Jums reikės Paypal pranešti 4 skaičius (Expended Use Number). Jus juos pamatysite jūsų kortelės bankiniame išraše. Išrašą galite iš karto pažiūrėti prisijungę elektroninės bankininkystės sistemoje, jeigu ja naudojatės. Jei ne - nueiti į banką ir paprašyti jūsų kortelės atliktų operacijų išrašo. Jūsų keturženklis skaičius bus atspausdintas šalia 1.50Euro:
 
4444PAYPAL--*EXPUSE, 456785646354, GB ( -1,50 EUR ) Šiuo atveju nurodyti reikėtų 4444.
 
Na štai ir viskas, galite naudotis. :(
 
 
Besinaudojantiems tiesioginių mokėjimų sistema dabar siūloma nauja paslauga – PayPal Virtual Debit Card. Sistemos klientai gali užsisakyti virtualią mokėjimo kortelę ir naudoti ją atsiskaitant tuose tinklalapiuose, kur buvo priimamos Mastercard kortelės.
 
 
Beje, PayPal buvo tinklalapyje rašoma, kad atliekant finansines operacijas naująja kortele iki minimumo sumažėja rizika, jog sukčiai pasinaudos Jūsų asmenine informacija. Kiekvieną kartą atsiskaitant kortele sistema automatiškai generuoja vartotojui naują jo PayPal Virtual Debit Card numerį. Be to, sutaupoma nemažai laiko – naujoji paslauga leidžia automatiškai užpildyti reikalingas formas pardavėjų tinklalapiuose. Svarbu ir tai, jog klientas nėra atsakingas už pirkinius, kurie buvo įsigyti neteisėtai pasinaudojus jo kortele. Deja, konkretaus aprašymo, kaip veikia ši sistema, nėra.
 
Dėmesio
Dažnai pasitaiko el. laiškai su prašymais "atnaujinti duomenis". Visuomet reikia prisiminti, kad PayPal'o adresas turi būti TIK: WWW.PAYPAL.COM. Jokie kiti (www.paypal.com-1.info ar kokie panašūs) NĖRA PAYPAL'O ADRESAI ir šios svetainės bando pavogti Jūsų kortelės numerius!
Geriausia, gavus laišką, pačiam prisijungti prie www.paypal.com ir tuomet peržiūrėti, ar yra kažkokių prašymų "atnaujinti duomenis".
 
Tema PayPal limitavimo klausimams: https://uzdarbis.lt/t218331/paypal-limited-diskusija/

nzn... man tai labai patiktu statybos nes man fizinis darbas ner tox baisus o ten tus laiskus nesiot tai jej 5 valanda keltis ir vaiksciot gal kokias 2-3 dienas istverciau o paskui kojas nusigrausciau nes neturiu as kantrybes tokiem sudam! man iki sules 200m nueit nervai nelaiko !
 
krc butu tikrai nebloga ideja pvz susiburt i statybininku uzdarbieciu klana ... as tai esu netoli klp ...

ziuriu daug kas ce nori nelegalumo ir gero pelno, tai nutariau suburt audiovizijos komanda zmoniu kiekis neribotas kur gyvenat irgi nesvarbus darbo grafikas lankstus 360' :( Pradziai nuo mages 25-30lt supirksiu ir kita audio aparatura :( . Darbas dazniausiai vakare, bet negali zinot :(
 
 
Pradziai belenkoki darba padirbkit ir nesvajokit apie kelias stukas (jei keliems pasiseke prigriebt toki darba tai tegul dziaugiasi), be issilavinimo tik statybos vienintele iseitis.. B)

Teisingai. Ir nepilnametis gali dirbti kavinej, tik jis negali dirbti uz baro su alkoholiniais gerimais :huh:

Na nepasakyčiau, kad bobiškas. O jai ir bobiškas, tai koks skirtumas? Svarbu lengvas ir nereikia daug dirbt(kalbu apie 'nešiojimą poperėlių'). Šiaip tai kiek matau nešiojant, tai dažniausiai paaugliai arba chroniai :huh:

kaskaip tu ce negerai pasakei
reiketu kaiptik skatint zmones dirbt nes pavizdziui vasara as visiskai neturiu ka veikt kaime iskirus namuose nesamones dirbt o jej vasara statyboj gali uzkalt 2k lt man tai visai nieko is e-verslo kolkas tiek tikrai neuzdirbu
 
 
 
 
tik vot kaip del patirties statybu jej nori jau ten dirbt? ar nera pasiula didesne negu paklausa tu moxleiviu kurie nori plytas nesiort?
 
o seip ka ce kalbejot apie popereliu nesiojima - marketuose lentynas kraut ir pan tai bobiskas darbas manau biski !

eikit ledu pardavineti !!!!
jei klp ar palangoi esat nes as tukstancius uzsidirbau pries kelis metus (4 metus atgal :) ) tai va susiraskit is kur pirkti ledus papigiai ir viskas bus ok
tik reiketu susizinoti kur juos laikyti gal kokie pazystami ar draugai gyvena melnragei ar giruliuose tada butu 100% apsimoka jei kas is klp parasykit pagelbesiu gerom idejom.
 
P.S. pirkdavau ledus po 0.67Lt o parduodavau po2.00LT
 
Normaliai ane :)

Man tokia nuomonė susidarė,jog daugelis nepilnamečių vasara nori padirbėti kokiam ofise su kondicionieriumi, už padorią algą ir nieko neveikti. :)
Fizinis darbas bene vienintelė išeitis, kiek mačiau pažįstami ar draugai dirbo, pagrinde statybos, na viena kitas kokioje gamykloje ar maximoje. Priima nepilnamečius ir legaliai ir nelegaliai. Nelegaliai privalumas,kad gausi daugiau algos,na bet jei bus kokios problemos tada gali būtį negerai.

Siaip statybos gal ir nieko... Bet jei vasara bus kokiu +35 laipsniu... aciu man tokio darbo nereik!

As nesuprantu kuo jum blogai dirbt staybose, manau geresnio darbo nei statybose nerasi, nebent visai koks slabakas esi kad ne tos plytos nepakeli, tai ten tokiu nieks ir nenoretu :) :) :D

Darbo sutarties įstatymo (toliau - DSĮ) 4 straipsnyje teigiama, kad darbo sutarties šalimi - darbuotoju gali būti nuolatinis Lietuvos gyventojas, sulaukęs 16 metų. Darbams, kurių sąrašas tvirtinamas LR žmonių saugos darbe įstatymo (toliau - ŽSDĮ) nustatyta tvarka, atlikti gali būti priimami asmenys, sulaukę 14 metų ir pagal sveikatos būklę galintys dirbti numatytą sąraše darbą. LR Vyriausybė 1996 09 11 nutarimu Nr. 1055 ("VŽ", Nr. 87, 1996 09 18) patvirtino Asmenims iki 18 metų draudžiamų dirbti darbų, kenksmingų ir pavojingų veiksnių sąrašą (toliau - Sąrašas). Pagal šį Sąrašą asmenims iki 18 metų draudžiama dirbti visus darbus, jeigu darbo aplinkos fizikinių, biologinių, psichofiziologinių veiksnių dydžiai viršija higienos normų ar kitų teisės aktų nustatytus normalias darbo sąlygas reglamentuojančius dydžius. Draudžiami ir tie darbai, kuriuos atliekant galimas atsitiktinis pavojingo ar kenksmingo veiksnio poveikis, nurodytas pavojingų darbų (gamybos procesų) sąraše, patvirtintame LR Vyriausybės 1994 12 14 nutarimu Nr. 1251. Be to, Sąraše išvardyti dar 66 draudžiami darbai. Tačiau kai kuriuos iš jų nedraudžiama dirbti asmenims nuo 16 metų - tai darbai, atliekami A ir C kategorijų traktoriais, turintiems teises juos vairuoti. Kai kurie sąraše nurodyti darbai leidžiami dirbti nepilnamečiams nuo 16 metų, įgijusiems atitinkamą specialybę ir kvalifikaciją: darbai, kuriems atlikti naudojami elektros ir pneumatiniai įrankiai; darbai, susiję su spausdinimu; mūrijimo darbai; darbai su stiklu; mechanizuoti pakrovimo bei iškrovimo darbai; mėsos ir mėsos produktų (iš jų ir paukštienos) perdirbimo ir konservavimo darbai; darbai, susiję su žuvų produktų perdirbimu ir konservavimu; darbai poilsio namuose, turistinėse bazėse, viešbučiuose, pensionuose, darbininkų bendrabučiuose ir pirtyse, išskyrus kultūros, sporto ir meno renginius; medienos pjaustymas ir skaldymas. Visi kiti Sąraše išvardyti darbai nepilnamečiams iki 18 metų draudžiami. Kartu Vyriausybės nutarimu patvirtintas Kenksmingų ir pavojingų veiksnių sąrašas. Neleidžiama dirbti asmenims iki 18 metų, jeigu yra kenksmingų cheminių veiksnių (cheminių medžiagų, stipriai veikiančių nuodingų, taip pat narkotinių ir psichotropinių medžiagų, sprogių, degių, radioaktyvių medžiagų, dulkių), I ir II kenksmingumo klasių cheminių medžiagų, mikroorganizmų, baltyminių preparatų ir jonizuojančiojo spinduliavimo poveikis, su III ir IV kenksmingumo klasių cheminėmis medžiagomis, turinčiomis ūmų, fibrogeninį, alerginį ir kancerogeninį poveikį. Likusieji sąraše nurodyti veiksniai (kenksmingi fizikiniai, biologiniai, psichofiziologiniai), kurie viršija norminiuose dokumentuose nustatytus didžiausius leidžiamus lygius (dydžius), didžiausias leidžiamas koncentracijas arba yra mažesni už nustatytuosius mažiausius leidžiamus dydžius (lygius), yra laikomi kenksmingais ir jiems veikiant asmenys iki 18 metų negali dirbti.
 
Minėtu LR Vyriausybės 1996 09 11 nutarimu Nr. 1055 patvirtinta Asmenų nuo 13 iki 14 metų, nuo 14 iki 16 metų ir nuo 16 iki 18 metų darbo sąlygos ir įdarbinimo tvarka (toliau - Tvarka). Tvarkos priede pateikiamas išsamus sąrašas darbų, kuriuos leidžiama dirbti nepilnamečiams nuo 13 iki 14 metų:
 
1. Daržų ravėjimas, kaupimas, daržovių retinimas, laistymas (su žarna).
2. Uogų, vaisių skynimas, daržovių ir bulvių rinkimas bei perrinkimas.
3. Gėlių skynimas (ne šiltnamiuose), tulpių žiedų skabymas, gėlių gumbelių rinkimas.
4. Medelių ir krūmų sodinimas, laistymas.
5. Nukritusių kankorėžių rinkimas.
6. Nemechanizuotas šieno vartymas, grėbimas.
7. Aikščių, skverų valymas bei gėlynų priežiūra.
8. Mažų naminių gyvuliukų priežiūra.
9. Tvorų, suolelių, vaikų žaidimui skirtų įrenginių dažymas teptuku lauke.
10. Patalpų (išskyrus tualetus) vaikų ugdymo įstaigose valymas.
11. Etikečių ant įvairių gaminių, pakų klijavimas.
12. Lengvi rankiniai gaminių surinkimo, rūšiavimo darbai (kojinių, pirštinių surinkimas poromis, jų sudėjimas į dėžutes pagal rūšis ir pan.).
13. Gaminių vyniojimas ir pakavimas į dėžes.
14. Popieriaus, kartono ir jų gaminių klijavimas klijais, neturinčiais nuodingųjų medžiagų.
15. Smulkių gaminių valymas ir blizginimas nenaudojant kenksmingųjų medžiagų, raištelių vėrimas į avalynę.
16. Žaislų aprengimas drabužiais, žaislų valymas, jų pakavimas.
17. Reklamų, laikraščių, afišų klijavimas gatvių stenduose.
18. Laikraščių, kitų spaudinių lankstymas, rūšiavimas.
19. Laikraščių pardavimas.
20. Švarių skalbinių rūšiavimas skalbyklose.
21. Pagalbiniai knygų išdavimo darbai bibliotekose.
22. Naudotų indų ir įrankių rinkimas į vežimėlius ir vežimas į indų plovyklą.
23. Servetėlių, indų su prieskoniais dėliojimas ant stalų maitinimo įmonėse.
24. Vaistažolių rinkimas.
25. Gyvulių ir paukščių ganymas, išskyrus veislinius gyvulius (arklius, telyčias, bulius ir kt.).
26. Įstaigos pasiuntinio darbai reikalų raštams išnešioti.
 
Tvarkoje, kaip ir DSĮ, nurodoma, kad į darbą gali būti priimami asmenys, sulaukę 16 metų. Asmenys nuo 16 iki 18 metų, baigę pagrindinę bendrojo lavinimo mokyklą, gali įsidarbinti savarankiškai arba tarpininkaujant teritorinėms darbo biržoms pagal jų teikimu savivaldybių patvirtintas šių asmenų įdarbinimo kvotas. Asmenys iki 16 metų, nebaigę pagrindinės mokyklos ir privalantys mokytis bendrojo lavinimo ar kitokio tipo mokykloje, gali įsidarbinti laikinai per atostogas ar laisvu nuo mokymosi metu, jeigu tai jiems netrukdys lankyti mokyklos ir liks pakankamai laiko pamokoms ruošti. Darbo sutartys su nepilnamečiais nuo 14 iki 16 metų amžiaus sudaromos tik esant dviejų asmenų raštiškam sutikimui - mokyklos vadovo ir vieno iš tėvų ar kito juos faktiškai auginančio asmens (nelankantys mokyklos nepilnamečiai turi gauti vieno iš tėvų ar kito juos faktiškai auginančio asmens sutikimą). Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Senato 1996 06 21 nutarime Nr. 42 paaiškinta, kad "toks sutikimas gali būti išreikštas atskiru pareiškimu arba atžyma su parašais sudaromoje darbo sutartyje ar nepilnamečio prašyme priimti į darbą. Tačiau būtina, kad šie sutikimai būtų išreikšti rašytine forma ir pateikti darbdaviui kartu su prašymu priimti į darbą. Jeigu nebuvo laikomasi minėto reikalavimo, toks DSĮ prieštaravimas, esant ginčui, gali būti pašalintas DSĮ 31 str. nustatyta tvarka".
 
Nepilnamečiai kartu su kitais dokumentais turi pateikti gimimo liudijimą. Įdarbinant asmenis nuo 13 iki 14 metų, būtinas vaiko sutikimas ir vieno iš tėvų ar kito juos faktiškai auginančio asmens dalyvavimas. Žmonių saugos darbe įstatymo 58 str. 2 dalyje nurodyta, kad būtinas ir gydytojo leidimas. Prieš pradėdami dirbti, nepilnamečiai privalo pasitikrinti sveikatą ir vėliau tikrintis kasmet, iki jiems sukaks 18 metų.
 
Tvarkoje įtvirtintos tokios darbdavių pareigos:
 
 
 
užtikrinti, kad asmenims iki 18 metų būtų sudarytos saugios ir atitinkančios higienos normas darbo sąlygos;
supažindinti nepilnamečius su darbo higienos ir saugos darbe reikalavimais, o prieš pradedant darbą, instruktuoti saugos darbe klausimais;
užtikrinti darbo ir poilsio režimą pagal darbo dienos (pamainos) poilsio režimo bendruosius nuostatus;
neleisti asmenims iki 18 metų dirbti draudžiamų darbų, kenksmingoje ir pavojingoje darbo aplinkoje;
sudaryti visų dirbančių asmenų iki 18 metų vardinį sąrašą, nurodant jų gimimo datą.
LR žmonių saugos darbe įstatyme nepilnamečiams numatyta tam tikrų lengvatų darbo ir poilsio laiko srityje. Nepilnamečiams turi būti nustatytas sutrumpintas darbo laikas:
 
1) darbuotojams nuo 16 iki 18 metų - 36 valandos per savaitę, o dirbantiems mokslo metais laisvu nuo mokymosi metu - 18 valandų per savaitę;
2) darbuotojams nuo 14 iki 16 metų - 24 valandos per savaitę, dirbantiems mokslo metais laisvu nuo mokymosi metu - 12 valandų per savaitę.
LR Vyriausybės 1996 09 11 nutarimu Nr. 1055 patvirtintoje Tvarkoje nurodoma, kad asmenų nuo 13 iki 14 metų darbo laiko trukmė neturi viršyti 20 valandų per savaitę ir 4 valandų per dieną, jei dirba laikinai per atostogas. Jeigu jie įsidarbina mokslo metais laisvu nuo mokymosi metu, darbo laiko trukmė negali viršyti 10 valandų per savaitę ir 2 valandų per dieną.
 
Nepilnamečių darbo apmokėjimą reglamentuoja Darbo įstatymų kodekso iki šiol galiojantis 211 straipsnis "Jaunesnių kaip aštuoniolikos metų amžiaus darbininkų ir tarnautojų darbo apmokėjimas, esant sutrumpintam jų kasdieninio darbo laikui". Jame teigiama, kad jaunesniems nei aštuoniolikos metų darbuotojams, esant sutrumpintam jų kasdieninio darbo laikui, darbo užmokestis mokamas tokio pat dydžio kaip atitinkamų kategorijų darbuotojams, kuriems kasdieninio darbo laikas nesutrumpintas (211 str. 1 d.).
 
Nepilnamečiams, kuriems leista dirbti vienetinius darbus, mokama pagal vienetinius įkainius, nustatytus suaugusiems darbuotojams, primokant pagal vienetinį tarifinį atlygį už laiką, kuriuo jų kasdieninis darbas trumpinamas, palyginti su suaugusiųjų kasdieninio darbo laiku (211 str. 2 d.).
Tai reiškia, kad nepilnamečiams, dirbantiems sutrumpintą darbo dieną, turi būti mokama kaip už visą darbo dieną.
 
1990 m. gruodžio 4 d. įstatymu Nr. I-831 ("VŽ", 1990, Nr. 36-863) Darbo įstatymų kodekso 211 straipsnis buvo papildytas trečiąja dalimi, kurioje nustatyta, kad "moksleivių, dirbančių laisvu nuo mokslo metu, darbas apmokamas proporcingai dirbtam laikui arba pagal išdirbį. Įmonės, organizacijos gali nustatyti priemokas prie moksleivių darbo užmokesčio".
 
Nepilnamečiams nustatytas ilgesnis paros nepertraukiamo poilsio laikas. Šis laikas asmenims iki 16 metų privalo būti ne trumpesnis kaip 14 valandų, o asmenims nuo 16 iki 18 metų - ne trumpesnis kaip 12 valandų ir apimti laiką nuo 8 valandos vakaro iki 8 valandos ryto. Asmenims iki 18 metų turi būti suteikiamos ne mažiau kaip 2 poilsio dienos per savaitę. Nepilnamečius iki 18 metų draudžiama skirti dirbti naktį, poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinius darbus (ŽSDĮ 60-61 str.).
Tam tikrų garantijų nepilnamečiams numatyta ir LR atostogų įstatyme. Įstatymo 6 straipsnyje nustatyta, kad darbuotojų iki 18 metų atostogų trukmė - 35 kalendorinės dienos, be to, jie turi teisę pasirinkti atostogų laiką po 6 mėnesių nepertrauktojo darbo laiko (9 str.).
Darbo sutarties įstatymas draudžia asmeniui iki 18 metų nustatyti bandomąjį laikotarpį, siekiant patikrinti, ar jis tinka pavestam darbui (t. y. bandomąjį laikotarpį darbdavio iniciatyva). Darbdavio iniciatyva nutraukiant darbo sutartį, kai nėra nepilnamečio darbuotojo kaltės, taikomas 4 mėnesių įspėjimo terminas. Dar ilgesnį įspėjimo terminą galima nustatyti darbo arba kolektyvinėje sutartyje.

ka jus cia juokinat? :) dirbau 5 men budamas 16 metu parduotuveje 8 valandos buvo rodomos. 3 ne. ;p tas 6 h ribojimas yra iki 16 metu . o nuo 16 metu nera. taip kad darykit isvadas. kaune galite eiti i senukus dirbti :) as pats i statybas eisiu. kur pagalbinui mokes ~2000 uz maziau prasidet neapsimoka. o jai nezinote istatymu tai geriau patylekit ;-) kavines galit pamirst. nes ten reikia 18 metu nes alkoholiniai gerimai yra.

reikes nueit pries vasara, tik nelabai isivaizduoju ka gali pasiulyti, statybose dirbti nenoriu... geriau koki protini darba ar dar ka... , na idomu ka pasiulys :) noriu kokios tai darbo praktikos igauti... (ne plytu nesiojimo)

Aš tai jei dirbčiau, tai nebent nesunkų darbą. Kokią paštininkę atostogų paleisčiau, paštą panešiočiau po pašto dėžutes ar dar ką panašaus :) Dar kokios maximos laikraščius panešiočiau :lol: O į statybas neičiau, bijau sunkaus fizinio darbo :D jau geriau mažiau gauti :)

Darbo biržoje gausi darbą pvz tvarkyt kapines, tvarkyt parkus, dirbt mokykloje... gausi šiek tiek daugiau nei minimumą. Išvada - neapsimoka.

http://www.okcupid.com/gaydar
 
[surinkau 75%]

"Web 2.0" populiarėjant, tiklapių kūrėjams iškyla būtinybė mokėti ajax'ą. Nėra ko bijoti - ajax labai lengva išmokti :) Jei programuotojas sugėbėjo perprasti php, ajax bus dar lengviau.
 
Štai vienas tutorial'as, kurį supratę jau galėsite kurti ajax scriptus:
AJAX: instant tutorial
Vos kelios eilutės kodo ir jūs jau galite naudotis pagrindiniu ajax privalumu: atnaujinti tinklapio turinį, neperkraunant svetainės.
 
Apie dinaminį tinklapio turinio keitimą javascript pagalba labai puikiai paaiškinama šioje straipsnio dalyje apie DOM:
http://www.musestorm.com/developers/tutori...d_tutorial2.jsp
 
Na o čia tikrai surasite tinkamą ajax tutorialą:
126 AJAX tutorials
 
 
Sėkmės :)

ok, parasiau PM :)
 
diskutuoti niekas nemegsta, nes jei uzdirba, tai gaila, o jei neuzdirba tai ir kalbet nenori :D
 
mane tai labiausia domina set & forget sistemos, bet patikimu sunku rast labai..

Šiandien tvarkydamas pc radau nemažai knygų apie verslą lietuvių kalba.
Tikrai yra ką paskaityti, taip kad sumečiau viską į servą ir linkiu gero pasiskaitymo :)
http://www.comboplius.lt/skaitiniai
p.s. Rekomenduoju paskaityt Mafijos Patarimai - Verslo Makiavelio Vadovas, dėl bendro supratimo žinoma, o ne kad tapt mafu, įdomi knyga.

Na gal ir tiesa, bet ar juos del to reikia dauzyt?

Nu as irgi dabar primeciau, kodel tuos bomzus dabar dauzyt? <_< cia gal populiaru pasidare dbr?

` 
o ka tau bomzai padare ?
a
<_<

akis uz aki, dantis uz danti ir greit visi zmones butu vienaakiai ir be dantu. agresija tik gimdo nauja agresija (nors koki bomza sumusti nieko blogo :) )

Tikriausiai daugelis esate girdėję apie forex ir bandę veikimo principą pasitelkiant demonstracines sąskaitas su virtualiais pinigais. Prekybos forex valiutų rinkoje tikslas - gauti pelną iš valiutinių porų judėjimų. Pagrindinis principas - perki, kai valiutų santykis kyla, parduodi - kai jis krenta. Tam tikslui pasiekti kiekvienas treideris turi išanalizuoti forex rinką ir pabandyti nuspėti valiutinės poros judėjimo kryptį tam, kad teisingai atidaryti poziciją ir gauti pelną. Forex yra vienintelės investicijos internete kur jūsų pinigai yra saugūs ir tik nuo jūsų priklauso kokia sėkmė lydės jūsų investiciją. Iš pirmo žvilgsnio viskas gali pasirodyti labai lengva , kai su demo sąskaitą per vieną dieną gausite 10-30% pelno, tačiau nemėginkite investuoti tikrų pinigų neišmokę pagrindinės forex teorijos ir neturėję bent 2 mėnesių patirties su demonstracine sąskaita. Viena iš pagrindinių kliūčių pelningai investuoti tikrus pinigus yra psichologinis barjeras. Demo sąskaitoje jums nieko nereiškia per dieną prarasti 2-3k , nes dažniausiai per kelias dienas jūs vėl būnate pliuse (žinoma tai priklauso nuo jūsų sugebėjimo analizuoti rinką) . Su realiais pinigais jus bet kada gali apnikti panika, kai prarandate nemažai pinigų, tokiu atveju atsiranda bet kokio pirkimo baimė, prarandamas logiškas mąstymas ir iš to nieko gero nesigauna. Todėl ir yra būtina išmokti visus pagrindus ir sukurti savo sistemą tam, kad atėjus laikui investuoti tikrus pinigus jūs jausitumėtės saugus ir garantuotas, kad jokie psichologiniai barjerai jums nekliudys.
Žinoma kaip ir kiekvienoje investicijoje galioja taisyklė - Investuok tiek, kiek gali sau leisti prarasti .
 
Mokinantis forex siūlyčiau visus terminus mokintis anglų kalba, nes neretai forex teorija išversta į lietuvių kalba turi keletą sinonimų kurie gali suklaidinti. Pvz. Leaverage puslapiuose lietuvių kalba minimas trejopai - svertas, alkūnė, petys. Kadangi visos pagrindinės treidinimo platformos yra anglų kalba, todėl ir terminus geriau vartokime angliškus, kad nekiltų problemų su susišnekėjimu. Tiems, kas prastai moka anglų kalba kai kurios sąvokos gali atrodyti nesuprantomos, taigi jeigu iškyla problemų klauskite, kad vėliau neinterpretuotumėt išsireiškimo savaip, pakeisdami prasmę.
 
Internete yra galybė puslapių siūlančių forex sistemas ''tik už 99.99$''. Atrodytų viskas labai paprasta, sumokėsiu tokiam ekspertui pinigus ir jau po kelių dienų turėsiu 10x daugiau be jokios teorijos. Tačiau neskubėkite. Pirmiausia, kad suprasti visas sistemas reikia mokėti pagrindinę forex teoriją, o išmokus visą informaciją jau patys galėsite susikurti savo strategiją, taigi kam mokėti pinigus, jei nesutaupysite laiko? Pagrindinę informaciją rasite čia:
 
 
Analizės rūšys, straipsnis lt kalba, tačiau nėra konkrečiai pritaikyta forex:
http://www.forexera.com/cms/?Pradedantiesiems:Analiz%C4%97
 
Išsamūs Forex pagrindai rusų kalba:
http://www.forexera.com/cms/?Pradedantiesi...Literat%C5%ABra
 
Pagrindiniai terminai su paaiškinimais anglų kalba:
http://www.babypips.com/forex-quickstart/know-your-pls.html
 
Pilnas forex teorijos kursas anglų kalba:
http://www.babypips.com/forex-school/overview.html
 
Geriausia treidinimo platforma, jei norima priprasti prie programos ir po mokymu čia pat atsidaryti tikrą sąskaitą. Minimalus depositas 100$, palaiko egold. Jei mokinsitės su šios sistemos demo saskaita, nereikės vėl išnaujo priprasti prie kitos platformos, nes naudojama ta pati Meta Trader 4 programa.
http://www.northfinance.com
 
Forex televizija, naudinga fundamentaliajai analizei:
http://www.forextv.com
 
http://www.fxstreet.com - informatyvus forex naujienų portalas.
 
http://www.forex4beginners.info - forex skaitiniai, video pamokos.
 
Šis sąrašas bet kada gali būti pildomas jūsų pasiūlytais informacijos šaltiniais, tačiau nepamirškite, kad forex informacijos yra begalo daug ir lengvai suprantamą, bei naudingą informaciją surasti nėra lengva, todėl siūlykite tik tai ką patys esate išbandę.
 
Ši tema skirta išmokti forex teoriją ir pritaikyti ją praktikoje, todėl dalinkimės mintimis ir informaciją tam, kad vieni kitiem padėtume :)

Ačiū už straipsnį dar galėtum daugiau truputį apšviest šiuo klausimu:
 
6. Bidinti geriausia paskutinę minutę, naudojantis specialiomis programomis.