ernestan

Kaip įsigyti draugų ir daryti įtaką žmoniems (Dale Carnegie)- tai knyga, kurią neseniai mūsų forume rekomendavo Kernius. Čia pateikiu geriausias mintis iš šios knygos
 
Man patikusios citatos:
Kritika - kaip naminiai balandžiai. Jie visada sugrįžta namo. Asmuo, kurį mes ruošiamės taisyti arba smerkti, tikriausiai pateisins save ir atsakydamas pasmerks mus.
"A. Linkolnas "Neteisk ir nebūsi teisiamas"
"Nesirūpink sniegu ant kaimyno stogo ,- sakė Konfucijus ,- kai Tavo paties slenkstis nenuvalytas"
"Aš niekuomet nekalbu blogai apie jokį žmogų ir sakau apie kiekvieną viską, ką tik žinau gero" Benjaminas Franklinas
"Didis žmogus parodo savo didybę tuo, kaip jis elgiasi su mažais žmonėmis" Karlilis
"Svarbiausias žmogaus prigimties principas yra būti įvertintam" Viljamas Džeimsas
Pagrindiniai sėkmingo bendravimo principai
Nekritikuoti, nesmerkti, nereikšti nepasitenkinimo.
Sąžiningai ir nuoširdžiai įvertinkite gerąsias žmonių savybes.
Sužadinkite žmogui aistringą troškimą būti įvertintu ir suprastu
Šeši būdai patikti žmonėms
Nuoširdžiai domėkitės kitais žmonėmis.
Šypsokitės.
Atsiminkite, kad žmogaus vardas jam skamba mieliausiai ir reikšmingiausiai bet kokia kalba.
Būkite kantrūs klausytojai. Raginkite žmones išsipasakoti apie save.
Kalbėkite apie tai, kas kitam žmogui įdomiausia.
Padarykite viską, kad kitas asmuo jaustųsi esąs svarbus – ir darykite tai nuoširdžiai.
Kaip įtikinti žmones
Vienintelis būdas iš ginčo gauti naudos – jo apskritai išvengti.
Gerbkite kito žmogaus nuomonę ir tai parodykite. Niekada nesakykite: “Tu neteisus”.
Jei esate neteisūs, pripažinkite tai nedelsdami ir nuoširdžiai.
Pradžia turi būti draugiška.
Nedelsdami priverskite kitą žmogų ištarti “Taip, taip”.
Leiskite žmonėms iki soties išsikalbėti.
Leiskite žmonėms manyti, kad sumanymas yra jų.
Stenkitės kuo nuoširdžiau įsigilinti į kito žmogaus požiūrį.
Būkite atlaidūs kitų žmonių idėjoms ir norams.
Pažadinkite kilnesnius žmonių motyvus.
Paryškinkite savo idėjas.
Savo veiklą paverskite iššūkiu.
Lyderio savybės
Pradėkite pagyromis ir nuoširdžiu įvertinimu.
Žmogui apie jo klaidas užsiminkite netiesiogiai.
Pirmiau pakalbėkite apie savo klaidas, o tik paskui, jei reikia, kritikuokite kitą asmenį.
Užuot įsakinėję, klausinėkite.
Leiskite žmogui išsaugoti savigarbą.
Įvertinkite menkiausią pažangą ir pagirkite už kiekvieną gerą darbą. Karštai pritarkite ir negailėkite gerų žodžių.
Įtikinkite žmogų, kad jis yra šaunuolis, ir žmogus stengsis toks būti.
Padrąsinkite žmones. Kalbėkite taip, kad jų klaidos atrodytų lengvai ištaisomos.
Elkitės taip, kad kitas asmuo mielai darytų tai, ką jūs siūlote.

nu tai jau supratom kad turit masinas pirktas velnes zino kur ir tipo su maza rida...bet jei pastebejot tema ne apie tai ir ne apie jusu tevu pirkas masinas, kiek km jos pravaziavo ir kieno naujesne, is kokio uzkampio isp*stos...vel tik tersiat tema ir viskas... rasikyt apie savo pirkinius zmogus vienas pasake tai dabar visiems reik apsimest labai protingiems ir kietems...

ne sitas silpnai va sitas video tai gerulis :)
 
 

Sukoncentruokite žvilgsnį į moters nosį (į 3 taškus). Laikykite nemirksėdami 10 sekundžių ir po to staigiai kelkite galvą į lubas, šiek tiek palaukite ir pradėkite mirksėti :)

Gerai, kai tau yra apetitas iš pačio ryto. Pats neseniai pradėjau valgyti gausesnius pusryčius, o anksčiau niekaip neprisiversdavau. Tiesiog nelindo ir nesuprantu kaip galima per prievartą bandyt valgyt. Todėl ir sako bent bananą kokį suvalgyk, vis šis tas. Niekas nesako, kad normalūs pusryčiai yra vienas bananas ar jogurto indelis. Todėl nematau čia nieko juokingo.

O ka, tavo nuomone, mesti gerti energetini yra rimta problema? Reikia tik noro ir valios ir atsikratai tokiu psichologiniu priklausomybiu.

Apie vidutinybes nuo Kerniaus:
 

http://www.english-shop.de/images/touch_L.jpg

Siunciantis is UK nera muitu :D

http://www.youtube.com/watch?v=0uex85bSEXM

http://pages.ebay.com/help/sell/sellinglimits.html
 
 
 

Šuolį su parašiutu, skrydį su oro balionu. Jeigu bijo aukščio, tada kokį dovanų čekį SPA saloną, arba į kokį žygį. Galite suorganizuoti dažasvydį, užsakyti limuziną, nuvažiuoti iki vietos, ten pažaisti ir kartu atšvęsti (dažnai dažasvydžio organizatoriai suteikia kokią pavesinę su šašlykine). O paskui judėti namo, ar kur planuojamas šventimas, pratęsimui. Tokias dovanas jis prisimins žymiai ilgiau. Iš skrydžių ir žygių dar ir nuotraukos liks. O visokie sargiai, laisvo elgesio merginos - banalu.

http://www.youtube.com/watch?v=s8qIVA1U0C0
 
Tai ka hebryte, baigesi krepsinis? Labai jau taiklus video :lol: :lol:

18 skirtingų importinių alaus rūšių (belgiškų, čekiškų ir t.t.) po butelį :).
Aišku, ne Clasberg, Heineken, o kokius įdomesnius, kaip pvz. Grimbergen, Hoegaarden, Grolsch ir kokių ne tokių populiarių :).

Cia nuo to kaip moki sneket ir sekmes priklauso. Kaip ir minejo GiGalo vienam filiale atidarys lengvai, o kitam uzsip*** kol atsidarysi. Pvz mano draugas dirbantis turejo visus dokumentus: nin, saskaitos patvirtinima ejo i lloyda ir jam neatidare is pirmo karto. O as ejau tik su adreso patvirtinimu ir iskart atidare saskaita ir dave Silver Account'a, o ne ta cashini.

21 (2008) http://www.youtube.com/watch?v=PsK1c9ZBpuw
geriausias kadanors matytas filmas visiems pataeciau paziuret tikrai patiks :))

nacionaline gedulo diena

EUR/LTL valiutu kursu santykis yra pastovus ir nekintantis.

Mano nuomone tai tikrai neskolingas, nes jei buvo pretenziju reikejo jas reikst paslaugos pirkimo metu, o ne po menesio.

Tikrai neblogas filmas. :ph34r:

http://www.youtube.com/watch?v=1j3K7t_IONc

Trumpai: IT'S FACKING AMAZING. Nesuvokiama. :OOOO NEREALU!!!!!!!!
 

Kad tavo klausimai juokingi. Dar sakai, kad nori samdyti žmogų... :D Pabandyk pats ir sužinosi statistiką, pasidaryk rinkos tyrimus ir panašiai.
 
1) Negi sunku suvokt, kad tai priklauso nuo įmonės siūlomo produkto, o kur dar to vadybininko sugebėjimai. Vienas gali per mėnesį vos 100 išstenėt, kitas gali ir 500.
 
2) Toks pat kvailokas klausimas. Vėlgi kiekvienoj įmonėj kitaip. Priklauso nuo daugelio aspektų, tokių kaip parduoto produkto apimties, kiekio ir pnš.
 
IN CONCLUSION - niekas tau nepateiks tikslios informacijos. Jeigu tarkim OMNITEL ten suteikia tiek ir tiek procentų, o vadybininkas parduoda tiek ir tiek, tai jeigu tau netgi kyla tokie klausimai apie statistiką, manau tavo įmonė, jeigu iš vis tokią turi, tikrai negalės mokėti tiek, kiek tarkim moka omnitelis ir t.t. Anyway - good luck.

Jo jo jau, tavo patarimas tai ka as zinau ALFA, tai cia ne masina o sudu kruva :) O kaip manai kodel 2000m. kainuoja tik 5000lt?

EUR/LTL valiutu kursu santykis yra pastovus ir nekintantis.