Pereiti prie turinio

parasiau pareiskimą is darbo!


Rekomenduojami pranešimai

DK 141 straipsnis nustato, kad darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Jei darbuotojui priklauso ne mažesnė kaip penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, darbdavys šią išmoką savo sprendimu gali išmokėti ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo atleidimo iš darbo dienos, išeitinės išmokos sumų mokėjimą išdėstydamas lygiomis dalimis ir ne rečiau negu kas mėnesį. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

DK 141 straipsnis nustato, kad darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Jei darbuotojui priklauso ne mažesnė kaip penkių mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, darbdavys šią išmoką savo sprendimu gali išmokėti ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo atleidimo iš darbo dienos, išeitinės išmokos sumų mokėjimą išdėstydamas lygiomis dalimis ir ne rečiau negu kas mėnesį. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.

Išeitinės išmokos man rodos mokamos kai darbdavys atleidžia,o ne kai pats išeini.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
Svečias Unseen

Jeigu pats išeina iš darbo, išeitinės kompensacijos nebus galima gauti.

 

Darbo apmokėjimo įstatymas (DK)

 

Jeigu darbuotojas atleidžiamas iš darbo, visas jam priklausantis darbo užmokestis išmokamas ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną.

 

Tai reiškia, kad arba šiandien arba rytoj tau turi išmokėti jei nuo rytojaus jau atleistas, na dažniausiai išmoka kitą dieną po atleidimo :)

 

Pakeitimų dėl šio punkto neradau, pataisykit mane jeigu yra, man ir pačiam tai praverstų :)

Redagavo Unseen
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
Svečias Unseen

na kol kas nei vakar nei dar dabar - pinigų nėra. O atleistas nuo šiandien. Tad pagal DK 141 STR. privalo sumokėti šiandien?

Jei negaučiau pinigų, jie kaip ir pažeidžia DK, kur galėčiau dėl to kreiptis?

Na jei tau jau vakar buvo paskutinė darbo diena, tai vakar turėjo ir išmokėti, o dabar yra pažeidžiamas DK, o dėl to manau reikia kreiptis į darbo inspekciją berods (nesu garantuotas) :)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Na jei tau jau vakar buvo paskutinė darbo diena, tai vakar turėjo ir išmokėti, o dabar yra pažeidžiamas DK, o dėl to manau reikia kreiptis į darbo inspekciją berods (nesu garantuotas) :)

Teisingai, galima kreiptis į Valstybinę darbo inspekciją.

Yra konsultacijų telefonas, gali paskambint ir papasakoti situaciją, nukreips ar patars ką daryti: 852 13 97 72

http://www.vdi.lt/

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
Svečias Unseen

na aš vakar parašiau pareiškima, o man pasakė: 'atleisim tave nuo rytojaus, t.y 23 dienos'!

Tai faktiškai turiu šiandien tikrai gauti! Tačiau kaip jau ir po piet. Turėjau jau gaut...

Nu ko tu čia šauki?Gi ne mes tau turim išmokėt :D tai palauk dar šiandien iki 17h, gal po pietų išmokės :)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose
Svečias Unseen

ne, tik diskutuojam! O tarkim jei negaunu ir kreipiuosiu i atitinkamas institucijas - kas laukia? Kokie kryžiaus keliai?

Laukia teismai ir nieko daugiau :)

 

Ir kaip sakė mr.eL, geriau palauk, nes gal yra pervedę, bankai gal čia užstrigę bus, nes vedant iš vieno banko į kitą, pinigai akimirksniu neatsiranda tavo sąskaitoje :)

Redagavo Unseen
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Prisijunkite prie diskusijos

Jūs galite rašyti dabar, o registruotis vėliau. Jeigu turite paskyrą, prisijunkite dabar, kad rašytumėte iš savo paskyros.

Svečias
Parašykite atsakymą...

×   Įdėta kaip raiškusis tekstas.   Atkurti formatavimą

  Only 75 emoji are allowed.

×   Nuorodos turinys įdėtas automatiškai.   Rodyti kaip įprastą nuorodą

×   Jūsų anksčiau įrašytas turinys buvo atkurtas.   Išvalyti redaktorių

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Įkraunama...
  • Dabar naršo   0 narių

    Nei vienas registruotas narys šiuo metu nežiūri šio puslapio.

  • Prisijunk prie bendruomenės dabar!

    Uždarbis.lt nariai domisi verslo, IT ir asmeninio tobulėjimo temomis, kartu sprendžia problemas, dalinasi žiniomis ir idėjomis, sutinka būsimus verslo partnerius ir dalyvauja gyvuose susitikimuose.

    Užsiregistruok dabar ir galėsi:

    ✔️ Dalyvauti diskusijose;

    ✔️ Kurti naujas temas;

    ✔️ Rašyti atsakymus;

    ✔️ Vertinti kitų žmonių pranešimus;

    ✔️ Susisiekti su bet kuriuo nariu asmeniškai;

    ✔️ Naudotis tamsia dizaino versija;

    ir dar daugiau.

    Registracija trunka ~30 sek. ir yra visiškai nemokama.

  • Naujausios temos

  • Karštos temos

×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...