Darbas 0,25 etatu arba fiktyvus įdarbinimas

Siandien teko girdeti diskusija apie fiktyvu isidarbinima arba darba 0,25 etatu.

Kokia nauda is fyktyvaus isidarbinimo?

Socialinis draudimas kuri is dalies turetume patys susimoketi, nes firma nenores eit i minusa.

Gaunam darbo staza +

Kaupiame pencija, kad ir minimalia +

Minusas, kad reikia uz save susimoketi, tai ka imone sumoka valstybei uz savo darbuotoja.

Greiciausiai buna darbinama 0,25 etato del mazesniu mokesciu.

Kiek realu taip isidarbinti ir tarkim taip kaupti staza pagal savo igyta specialybe?

Nors veliau kalba isirutuliojo, kad geriau susirasti betkoki darba 0,25 etatu, o daznai ten tenka dirbti dar maziau.

Tema skirta gaunantiems pajamas, bet ne dirbantiems.

vat tokie Lietuvoj ir specialistai kaip Paulius, darbo stazas 5 metai, bet neismano nieko

Kokia nauda is fyktyvaus isidarbinimo?

Darbinasi žmonės taip dėl socialinių išmokų

Tema skirta gaunantiems pajamas, bet ne dirbantiems.

Gaunantys pajamas gauna visas garantijas ir t.t. jeigu dirba legaliai (t.y legalizavę savo pajamų šaltinius)

Taip kad tema lyg ir netiesiogiai apie sukčiavimą. Kam ji reikalinga?

Nepamirsk, kad kazkas is imones gauna papildoma 0.25 etato "atlyginima", nes ji ismoket yra privalu.

Su tokiu įdarbinimu buvo galima gauti socialines pašalpas, plius jei gauni tokią ir dar esi studentas, tai gaudavai ir socialine stipendiją :) Viso 700lt gaudavo sumanūs studentai, ir susimokėdavo viso labo keliasdešimt litų už sodrą.. Dabar jau taip nebeįmanoma, taip, kad tokių darbuotojų nemanau, kad bus. Visgi lengviausia taip buvo įsidarbinti pas pažįstamus, gimines.

esu taip isidarbines tik viena karta pries lekdamas i uzsieni, nes ten dirbau nelegaliai, tad man reikejo EU sveikatos korteles, o kad ja gauti man pasiule "isidarbinti", ta as ir padariau :)