Vidaus Apdailos Brigada

Sveiki visi, noriu paklausti ar kas domėjosi ir skaičiavo plius minus... Ar apsimoka surinkti 2-4 žmonių brigadėlę vidaus apdailai. Ieškoti klientų, duoti jiems darbo, ko gero mokėti už kvadratinį metrą mažiau negu mano sudaromas sandėris su klientu jog to pasekoje uždirbčiau aš. Fiksuoto atlyginimo tikrai nemanau jog apsimoka mokėti bent jau pradžioje, nes netikiu jog darbų bus sočiai kasdieną. Koki pliusai minusai vadovavimo ir darbo organizavimo savo suburtos darbuotojų kompanijos. Ar reikia daug visokių patentų bei IV popierizmo? Ir dar jeigu kas nors skaičiavote ar užsiimate tokia veikla koks pelnas/mėn +/-?

cia gal biski ne i tema, bet draugas dabar idejo skelbima i laikrasti kad pjauna skaldo malkas, ir ima uz kubini metra pinigus, tai per diena gauna apie 30kubiniu metru pjovimo ir ima 15lt uz metra, ir dar du draugus pasiema kuriem valandai 7lt moka tai gerai visai sekasi toks versliukas, cia tik siaip pastebejimas

cia gal biski ne i tema, bet draugas dabar idejo skelbima i laikrasti kad pjauna skaldo malkas, ir ima uz kubini metra pinigus, tai per diena gauna apie 30kubiniu metru pjovimo ir ima 15lt uz metra, ir dar du draugus pasiema kuriem valandai 7lt moka tai gerai visai sekasi toks versliukas, cia tik siaip pastebejimas

Gal ir nieko, bet tema tikrai ne apie malkų skaldymą ar pjovimą.

Konkrečiai nesu skaičiavęs ir apie popierizmus nesidomėjau, kadangi manęs tai nevilioja, tačiau pažįstamas turi kažką panašaus- brigada su 4-6 žmonėmis, tvarko apdailą, elelktrą ir pnš dalykus ( praktiškai bet kokius įrengimo ar apdailos darbus), tai tikrai einasi jiems ten gerai, vasarą darbo aišku daugiau, žiemą sumažėja, bet užsidirbt tikrai sugeba, tik aišku reikia ir "chebrą" normalią surinkt, nes nuo to žiauriai daug priklauso- jau geriau mokėt normaliau, bet kai padaro 2 ar net 3 kartus greičiau, tai ir rekomendacijų gauni, klientai patenkinti, tai čia ir svarbiausias dalykas. Jei dirbsit tvarkingai ir greitai, tai užsakymų tikrai bus. Sėkmės.

Jei kalba eina, tik apie apdailą, tai sunkoką bus, mes patys dviese/tryse varom, tai kaip čia pasakius. Vien iš apdailos neis suktis, nes tie kas pasiima renovuot seną namą, tai dažniausiai viską ir daro. su naujais, kiek kitaip. Jei ką až rašyk, galėsim plačiau padiskutuot.

Konkrečiai nesu skaičiavęs ir apie popierizmus nesidomėjau, kadangi manęs tai nevilioja, tačiau pažįstamas turi kažką panašaus- brigada su 4-6 žmonėmis, tvarko apdailą, elelktrą ir pnš dalykus ( praktiškai bet kokius įrengimo ar apdailos darbus), tai tikrai einasi jiems ten gerai, vasarą darbo aišku daugiau, žiemą sumažėja, bet užsidirbt tikrai sugeba, tik aišku reikia ir "chebrą" normalią surinkt, nes nuo to žiauriai daug priklauso- jau geriau mokėt normaliau, bet kai padaro 2 ar net 3 kartus greičiau, tai ir rekomendacijų gauni, klientai patenkinti, tai čia ir svarbiausias dalykas. Jei dirbsit tvarkingai ir greitai, tai užsakymų tikrai bus. Sėkmės.

Mano filosofija tokia jog geriau duoti uždirbti ir vyrams, bet sulaukti teigiamų atsiliepimų iš klientų to pasekoje gauti daugiau reklamos (iš lūpų į lūpas).

Jei kalba eina, tik apie apdailą, tai sunkoką bus, mes patys dviese/tryse varom, tai kaip čia pasakius. Vien iš apdailos neis suktis, nes tie kas pasiima renovuot seną namą, tai dažniausiai viską ir daro. su naujais, kiek kitaip. Jei ką až rašyk, galėsim plačiau padiskutuot.

Na aš maždaug apie sienų lyginimą, šveitimą, špakliavimą, dažymą, gipso, plaukiojančių grindų dėjimą, plytelių klijavimą.

Sveiki visi, noriu paklausti ar kas domėjosi ir skaičiavo plius minus... Ar apsimoka surinkti 2-4 žmonių brigadėlę vidaus apdailai. Ieškoti klientų, duoti jiems darbo, ko gero mokėti už kvadratinį metrą mažiau negu mano sudaromas sandėris su klientu jog to pasekoje uždirbčiau aš. Fiksuoto atlyginimo tikrai nemanau jog apsimoka mokėti bent jau pradžioje, nes netikiu jog darbų bus sočiai kasdieną. Koki pliusai minusai vadovavimo ir darbo organizavimo savo suburtos darbuotojų kompanijos. Ar reikia daug visokių patentų bei IV popierizmo? Ir dar jeigu kas nors skaičiavote ar užsiimate tokia veikla koks pelnas/mėn +/-?

biski kvailai atrodo sitas klausimas.AISKU apsimoka JEI rasi objektu uz gera kaina ir rasi zmoniu kurie tau dirbs uz mazesne kaina ,ir kurie neisbegios nes tu neturesi jo pastoviai :)

p.s.sunku bus rasti GERU kokybiskai dirbanciu zmoniu tokiom salygom .......

GERI meistrai turi darbo ir be tokiu tarpininku ir ne tik kad pastoviai ,bet ir koki menesi i prieki.

aš tai žinau, kad žmonėms keistai atrodo, kai dirba 4-5 žmonės ir dar atskirai reikia ieškoti santechnikų, elektrikų ir etc. O dėl to, kad į priekį darbo turi, tai tiesa... Nėra net kada atsikvėpti...

biski kvailai atrodo sitas klausimas.AISKU apsimoka JEI rasi objektu uz gera kaina ir rasi zmoniu kurie tau dirbs uz mazesne kaina ,ir kurie neisbegios nes tu neturesi jo pastoviai :)

 

p.s.sunku bus rasti GERU kokybiskai dirbanciu zmoniu tokiom salygom .......

GERI meistrai turi darbo ir be tokiu tarpininku ir ne tik kad pastoviai ,bet ir koki menesi i prieki.

Jis gali būti geras savo profesijos darbininkas, bet ne visada jie moka save gerai pateikti ir rasti naujų klientų. Aš pats atlikčiau visos valdžios veiksmus: direktoriaus, vadybininko, darbų prižiūrėtojo, medžiagų užsakymais geromis kainomis, transportavimo ir t.t... O jiems svarbiausia kasdien arba kuo dažniau tik atlikti jiems paskirtus darbus. Jeigu pats visą dieną sąžiningai dirbi, ieškoti naujų klientų neapsiribojant vien tik pažįstamais, medžiagomis ir t.t. nemanau, kad atsiras labai daug laiko.

Jis gali būti geras savo profesijos darbininkas, bet ne visada jie moka save gerai pateikti ir rasti naujų klientų. Aš pats atlikčiau visos valdžios veiksmus: direktoriaus, vadybininko, darbų prižiūrėtojo, medžiagų užsakymais geromis kainomis, transportavimo ir t.t... O jiems svarbiausia kasdien arba kuo dažniau tik atlikti jiems paskirtus darbus. Jeigu pats visą dieną sąžiningai dirbi, ieškoti naujų klientų neapsiribojant vien tik pažįstamais, medžiagomis ir t.t. nemanau, kad atsiras labai daug laiko.

Geriausia reklama iš lūpų į lūpas ir jei žmogus turi geras rankas jam jokių skelbimų ar "sutenerių" nereikia, nes žmonės patys ieškosi per pažįstamus. Nes remonto darbai yra slidus reikalas. Teko daug ko prisižiūrėti ir puikiai suprantu dėl ko žmonės ieškosi darbininkų per pažįstamus.

Tai čia yra jau kitas klausimas ar jiems patiems geriau dirbti "ant savęs" pagal darbo liudijimą ar pas žmogelį kuris sutaria visus darbus ir t.t... Bet esmė tame, kiek galima "nurėžti" nuo kvadrato. Tarkim sutariu už 40Lt/kvadratui, o darbuotojai gauna po 20Lt/kv ar kokius 25Lt/kv. Klausimas yra kiek procentų nuo sandėrio yra "teisinga" skirti darbuotojams, o kiek sau?

Jis gali būti geras savo profesijos darbininkas, bet ne visada jie moka save gerai pateikti ir rasti naujų klientų. Aš pats atlikčiau visos valdžios veiksmus: direktoriaus, vadybininko, darbų prižiūrėtojo, medžiagų užsakymais geromis kainomis, transportavimo ir t.t... O jiems svarbiausia kasdien arba kuo dažniau tik atlikti jiems paskirtus darbus. Jeigu pats visą dieną sąžiningai dirbi, ieškoti naujų klientų neapsiribojant vien tik pažįstamais, medžiagomis ir t.t. nemanau, kad atsiras labai daug laiko.

užauk ir nebefantazuok :blink:

jei rasi geru darbininku kuriem reikia virsininko, parasyk ir man :D

Kokiu xroniu brigada gal ir pavyks surinkti, kurie gave alga savaite i objekta neiseis :D

Įdomu nuo ko pradėjo tokio pobūdžio firmos su samdomais darbuotojais... Nejaugi iš karto visiems atlyginimai po 2500 į rankas ir visos garantijos + darbų kasdien buvo sočiai?

Įdomu nuo ko pradėjo tokio pobūdžio firmos su samdomais darbuotojais... Nejaugi iš karto visiems atlyginimai po 2500 į rankas ir visos garantijos + darbų kasdien buvo sočiai?

gal nuo tetu-dedziu Seimo nariu ir viesuju pirkimu-valstybiniu objektu?

P.S.cia as apie labai sekmingas klestincias firmas jei ka :lol:

gal nuo tetu-dedziu Seimo nariu ir viesuju pirkimu-valstybiniu objektu?

P.S.cia as apie labai sekmingas klestincias firmas jei ka :lol:

O jeigu tik apie sėkmingas, o ne labai sėkmingas klestinčias firmas?

Geriau surinkti ta brigada ir UK dirbti murininku ir langu montuotoju ,gipso montuotoju,dazytoju :)

Geriau surinkti ta brigada ir UK dirbti murininku ir langu montuotoju ,gipso montuotoju,dazytoju :)

kode UK?Tai gal kokioj Norvegijoj ar Japonijoj dar geriau?

pasiimi koki butuka daryt, kur gali dirbt 2-3 zmones, pasiimi i pagalbinius zmogu, tuo paciu mokini ji/ juos priziuri, ir darai. per laika sustyguosi brigada, jei gerai darysi nebrangiai, parekomenduos zmones kitam, tas dar kitam, per laika atsiras ir turtingesniu klientu su pastoviais uzsakymais, apsiimsi pora trejeta objektu iskart, galesi samdyt daugiau zmoniu, paciam nebereiks dirbt [neturesi kada :D ], per laika ir isisuksi [kalba eina apie keleta metu].

darbininkams atiduodi viska kiek sutari uz kvadratura su klientu. na nebent esi ten labai jau kiec brigadyrius, viska zinai skersai isilgai, turi daug pastoviu klientu, vyrams darbo yra pastoviai, jiem del nieko galva neskaudz, visi irankai kokie reikalingi gauna is taves, medziagos privestos, alaus deze pastatyta, jeigu kas blogai, seimininkas pisa prota tau o ne jiems, na tada gal kita kalba bus, tada aisku ir nepriestaraus kad koki nedideli procentuka atsiresi nuo ju. kitaip kam tu jiem reikalingas busi iseis geresnes duonos ieskot. jei geras brigadininkas esi, tavo uzdarbis yra nuo sutartos projekto sumos, sutari su klientu kiek kvadratai/valandos/darbai kainuoja, plius sakai, ''man uz vadovavima +10, 15, 25 procentai prie projekto kainos'' priklausomai nuo objekto dydzio, tavo naglumo ir dar daug faktoriu. jei normaliai isisukes esi, gauni medziagas su nuolaida, klientui jau beveik ir atsiperka vistiek. o nuo darbiniku rezt bbz, kaip sakiau, turi but uz ka rezt, uz ora nieks tau neduos. zinok brigadininkas noredamas uzdirbt, dirba daugiau uz darbinikus, darbininkai po darbu varo namo, o tu eini popierius tvarkyt, varai pas naujus klientus apziuret etc etc. noresi uzdirbt daugiau negu tas tavo darbininkas, turesi ir dirbt daugiau, is oro kazin ar pavyks babkes skint. na nebent kaip sako, turi geru dedziu ir tetu pazystamu aukstai ;)