Pereiti prie turinio

atostogos po kiek laiko ?


Rekomenduojami pranešimai

o jei iseinu is darbo savo noru po 6 menesiu, sumoka atostoginius ? ir pvz jeigu man moka uz pradirbtas valandas, viena menesi dirbu 13 dienu, kita menesi maziau ir panasiai, tai sumokes vidurki ? ar kaip ?

 

Ir jei paprasysiu mokamu atostogu, bet kada galiu prasyti ?

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

o jei iseinu is darbo savo noru po 6 menesiu, sumoka atostoginius ? ir pvz jeigu man moka uz pradirbtas valandas, viena menesi dirbu 13 dienu, kita menesi maziau ir panasiai, tai sumokes vidurki ? ar kaip ?

 

Ir jei paprasysiu mokamu atostogu, bet kada galiu prasyti ?

 

Vidurkį paskaičiuos pagal paskutinių 3 mėnesių uždarbį. Atostogų gali prašyti, bet ne visada jas gali suteikti arba bent jau ne iš karto. Pvz gamybos įmonėse dažniausiai duodamos atostogos visiems vienu metu ir gamykla uždaroma. Paslaugų sektoriuje žinoma kitaip.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Nu čia skamba kiek fantastiškai, nieko apie tai negirdėjęs... O tuo labiau, šiais laikais gamybą stabdyti tikrai nuostolinga :)

Yra yra :) draugas dirba gamykloje, kur gamina kamstelius alaus, etiketes ir pan. tai irgi buvo uzdaryta gal 3 savaitem sventiniu laikotarpiu :) aisku imone ne lietuviu yra, gal del to.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

O jei atlyginimą sudaro bazinė alga + priedai, tai skaičiuojant atostoginius ims paskutiniu 3mėn bazinę algą ar bazinę ir priedus?

 

Neišdirbęs 6mėn negali nė savaitei išeiti atostogų? :(

mano at atveju tai pagal bazine moko, neskaiciuoja predu, o atostogu gali eiti bet kada nors ir menesipradirbes tik reikia kalbeti su darbdaviu, mestru ar kas jum vadovauja

Redagavo ciortas
Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

mano at atveju tai pagal bazine moko, neskaiciuoja predu, o atostogu gali eiti bet kada nors ir menesipradirbes tik reikia kalbeti su darbdaviu, mestru ar kas jum vadovauja

 

DK 169 straipsnis, 2 punktas: Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

kaip tik gamyboje dirbu. Per sventes buvo sustabdyta dviems savaitems, ir visiems atostogos.

 

 

Yra yra :) draugas dirba gamykloje, kur gamina kamstelius alaus, etiketes ir pan. tai irgi buvo uzdaryta gal 3 savaitem sventiniu laikotarpiu :) aisku imone ne lietuviu yra, gal del to.

 

 

UAB „Swedspan Girių Bizonas" atostogauja rugpjūčio mėnesį, stabdoma gamybą, tvarkomos patalpos, perdažomos ir t.t.

 

 

Geras. Gal ir logiška tokiu atveju porai savaičių ar truputį ilgiau :)

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

O jei atlyginimą sudaro bazinė alga + priedai, tai skaičiuojant atostoginius ims paskutiniu 3mėn bazinę algą ar bazinę ir priedus?

 

Neišdirbęs 6mėn negali nė savaitei išeiti atostogų? :(

 

žinoma, kad ir priedus ima, nes atostoginiai skaičiuojami pagal vidutinę algą, o algą ir sudaro bazinė + priedai.

 

dėl atostogų visur skirtingai, aš išdirbęs 2 ar 3mėnesius ėmiau 2savaičių atostogas, bet tada turėjau minusinį likutį ir tiek.

Nuoroda į pranešimą
Dalintis kituose puslapiuose

Prisijunkite prie diskusijos

Jūs galite rašyti dabar, o registruotis vėliau. Jeigu turite paskyrą, prisijunkite dabar, kad rašytumėte iš savo paskyros.

Svečias
Parašykite atsakymą...

×   Įdėta kaip raiškusis tekstas.   Atkurti formatavimą

  Only 75 emoji are allowed.

×   Nuorodos turinys įdėtas automatiškai.   Rodyti kaip įprastą nuorodą

×   Jūsų anksčiau įrašytas turinys buvo atkurtas.   Išvalyti redaktorių

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

Įkraunama...
  • Dabar naršo   0 narių

    Nei vienas registruotas narys šiuo metu nežiūri šio puslapio.

  • Prisijunk prie bendruomenės dabar!

    Uždarbis.lt nariai domisi verslo, IT ir asmeninio tobulėjimo temomis, kartu sprendžia problemas, dalinasi žiniomis ir idėjomis, sutinka būsimus verslo partnerius ir dalyvauja gyvuose susitikimuose.

    Užsiregistruok dabar ir galėsi:

    ✔️ Dalyvauti diskusijose;

    ✔️ Kurti naujas temas;

    ✔️ Rašyti atsakymus;

    ✔️ Vertinti kitų žmonių pranešimus;

    ✔️ Susisiekti su bet kuriuo nariu asmeniškai;

    ✔️ Naudotis tamsia dizaino versija;

    ir dar daugiau.

    Registracija trunka ~30 sek. ir yra visiškai nemokama.

  • Naujausios temos

  • Karštos temos

×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...