Isejimas is darbo savo noru

Sveiki, dirbu UAB'e 0.25 etato daugiau nei tris menesius ir dabar noriu kuo skubiau iseiti is darbo, kiek pagal istatyma darbadvys gali prasyti (dienu ar valandu) atidirbti? Karta teko iseidineti is darbo, bet tuomet dirbau pilnu etatu, tai susitarem jog atidirbsiu 10 darbu dienu.

14 d.d.

http://www.infolex.lt/ta/27274:str127

Jeigu nesibaigė bandomasis laikotarpis, tai gali išeiti tą pačią dieną. Jei pasibaigė, privalai parašyti prašymą išeiti iš darbo prieš 14 dienų.

Jeigu nesibaigė bandomasis laikotarpis, tai gali išeiti tą pačią dieną. Jei pasibaigė, privalai parašyti prašymą išeiti iš darbo prieš 14 dienų.

14 darbo dienų

galima per 3 dienas jei neklystu. turi turet rimta priezasti. pvz: sveikata:)(galima prigalvoti). be to turi nebuti materialiai atsakingas

galima per 3 dienas jei neklystu. turi turet rimta priezasti. pvz: sveikata:)(galima prigalvoti). be to turi nebuti materialiai atsakingas

Šiaip sau neprigalvosi, reikia tai įrodyti. Nebent darbdavys geranoriškai pats sutiks anksčiau nutraukti darbo sutartį.

na prigalvot galima. su alibi. tarkim kas nors negerai su sveikata. daraisi tyrimus ir t.t. man buvo tokia situacija. perverciau darbo kodeksa - susiradau reikiama straipsni, apie svaria priezasti. na jis ir nesigilino. nes toks straipsnis yra

Gali iseiti ta pacia diena ar net minute, cia laisva Lietuva. :D Niekas uz toki nusizengima i kalejima nesodins, yra tik rizika del atlyginimo gavimo. Nors kai dirbi 0.25 etatu kazi koks tas atlyginimas.

0.25 etato tai yra 2h i diena pilna darbo savaite? O jeigu as dirbdavau pilnas darbo dienas (5 dienas per menesi), tai kaip tokiu atveju? Jug man nereikes 14 dienu dirbt po 8h? :D Nes tokiu atveju man reiktu atidirbdinet beveik 3 menesius :D