bando išprašyti iš darbo

Sveiki,

Situacija. Prieš dvi savaites įsidarbinau mažoj įmonėj ir po kelių dienų buvo paskelbtas karantinas. 13dieną pasirašiau sutartį. 16d. Turėjau ateiti į darbą. Tai į darba taip ir neteko ateiti. Dabar praėjus toms atostogoms man sako parašyti prašymą išeiti iš darbo. Bet aš nesutinku. Noriu, kad atleistų jie mane patys dėl tikrosios priežasties(neišgali išlaikyti darbuotojo).

Ką galvojat? Ar gerai darau? Ar išlošiu kažką labai jeigu jie mane atleis, o ne aš parašysiu prašymą.

Dabar pasakius, jog jie atleistų, parašė, jog atleis dėl pravaikštos(nes šiandien neatėjau), nors nei grafiko nepasirašiau negavau jokio pranešimo. Tai čia dgk sutvarkytų.

Ar verta čia tiek drąskytis?

Neverta..

https://teisesklinika.lt/atleidimas-is-darbo-bandomuoju-laikotarpiu-kokios-darbo-sutarties-nutraukimo-salygos/

Jei bandomasis laikotarpis nesibaigęs, gali atleisti be priežasties.

Sveiki,

Situacija. Prieš dvi savaites įsidarbinau mažoj įmonėj ir po kelių dienų buvo paskelbtas karantinas. 13dieną pasirašiau sutartį. 16d. Turėjau ateiti į darbą. Tai į darba taip ir neteko ateiti. Dabar praėjus toms atostogoms man sako parašyti prašymą išeiti iš darbo. Bet aš nesutinku. Noriu, kad atleistų jie mane patys dėl tikrosios priežasties(neišgali išlaikyti darbuotojo).

Ką galvojat? Ar gerai darau? Ar išlošiu kažką labai jeigu jie mane atleis, o ne aš parašysiu prašymą.

Dabar pasakius, jog jie atleistų, parašė, jog atleis dėl pravaikštos(nes šiandien neatėjau), nors nei grafiko nepasirašiau negavau jokio pranešimo. Tai čia dgk sutvarkytų.

Ar verta čia tiek drąskytis?

Taigi 3 menesiu bandomasis, nebent sutartyje nepasirasete, kad isbandymo laikotarpis.

Per bandomaji gali atleist kad ir ta pacia diena.

Dabar verčiau sulauk balandžio 1, bent 1d mėnesyje, turėsi draustumą

Dabar verčiau sulauk balandžio 1, bent 1d mėnesyje, turėsi draustumą

Netures, reikia isdirbti normaliai. :)

Taigi 3 menesiu bandomasis, nebent sutartyje nepasirasete, kad isbandymo laikotarpis.

Per bandomaji gali atleist kad ir ta pacia diena.

Tai va, kad gali, bet kažkodėl nenori. Apie visokias pravaikštas šneka.

Jeigu pasibaigus karantinui vėl nebandysi darbinti į tą pačią įmonę, tai gali draskytis - vis tiek nieko nepeši (būkim realistais). O jeigu po karantino vis tiek norėtum ten bandyti įsidarbinti, tai geriau draugiškai su darbdaviais išsiskirti.

Netures, reikia isdirbti normaliai. :)

Tikriausiai, kad taip. sakė atleis balandžio 2d. Tai kas vyks per šias dienas?

Tikriausiai, kad taip. sakė atleis balandžio 2d. Tai kas vyks per šias dienas?

Nu tai pagal viska arba turi dirbt iki tos dienos, arba jei neisi i darba fiksuos pravaiksta. Pasiimk sodros nedarbinguma arba prasyk eiti i prastova.

Is darbdavio naudos neispesi - tad atidejineti atleidima nematau prasmes.

Nu tai pagal viska arba turi dirbt iki tos dienos, arba jei neisi i darba fiksuos pravaiksta. Pasiimk sodros nedarbinguma arba prasyk eiti i prastova.

Is darbdavio naudos neispesi - tad atidejineti atleidima nematau prasmes.

ai parašiau prašymą išeiti ir nusiunčiau. Neturiu energijos tiems kariavimams. Svarbu, kad dabar priimtų jį, o neatleistų už tariamas pravaikštas :D

Tai va, kad gali, bet kažkodėl nenori. Apie visokias pravaikštas šneka.

Šeip tas atleidimas per 3mėn bandomaji jokių pasekmių ar prievolių kažkam kažką sumokėt neneša nei darbdaviui nei darbuotojui. Matyt šeip nenori atleisti, nes valdžia grasina neatleidinėti darbuotojų, o jie nenori į save atkreipti dėmesio