Pereiti prie turinio

Toffy

Patvirtinti nariai
  • Pranešimai

    2.105
  • Užsiregistravo

  • Lankėsi

  • Atsiliepimai

    100%

Reputacijos išklotinė

  1. Patinka
    Toffy sureagavo į Dainius Tinklapių kūrimas   
    ka tu uzvartojes?
  2. Patinka
    Toffy sureagavo į JSunel Tinklapių kūrimas   
    Manau turėtu sakyti pamačius tave ne "tavo pašaukimas yra kompiuteriai", o "eik miegot" ;D
  3. Patinka
    Toffy sureagavo į Fresko UAB ir sauktiniai   
    Matau tiek daug jaunimo šokancio palei dūdele :) Liūdna kad 21 amžiuje dar yra tokiu vietų pasaulyje,kur žmones yra verčiami kažka daryti prieš savo valią.Ir tik vienetai tokiu kurie išdrysta pasakyti savo nuomonę AŠ PRIEŠ KARĄ,GINKLUS,AŠ UŽ TAIKĄ. Čia aišku mano nuomonė-jūs manes nepriversit eit begiot su šautuvu.Manau jei butu tokiu daugiau kas nebijo savo nuomones pareikšti tai dabartinė tvarka su šaukimais butų senai pasikeitusi. Negalima skaitau iš žmonių atimt jų laiko,norų ir tikslų.
  4. Patinka
    Toffy gavo reakciją nuo promind Reklamos kaina   
    Analytics visada gerai rodo.
  5. Patinka
    Toffy sureagavo į Mykolas Uztrumpinau laptopa   
    Von, šiukšle, iš forumo.
  6. Patinka
    Toffy sureagavo į waidas26 Verslo idėja:DOVANŲ ĮRANKIS VERSLUI   
    Sveiki, radau internete vieną verslo idėją. Noriu pasiteirauti kaip ją vertinate, kokios perspektyvos ir grėsmės?
     
    Dovanų idėjos bei pristatymas įmonėms. Sudarai sutartį su įmone, kuri pateikia visų darbuotojų gimimio datas, bei įmonei svarbias datas, kurias ji nori paminėti. Įmonė padaro darbuotojų apklausą apie jų hobius, pomėgius ir pan. Numatomas maksimalus dovanos biudžetas. Sukuriama duomenų bazė, kuri vėliau ir yra tavo pagrindinis darbo įrankis. Tikslas – kuo didesnės įmonės su daug darbuotojų. Darbo eigos aprašymas. Likus kokioms 2 sav. iki darbuotojo gimtadienio, siunčiamas priminimas atsakingam asmeniui (administratorei) apie būsimą kolegos gimtadienį. Jame taip pat yra pasiūlymas su dovanų variantais pagal turimą info apie darbuotoją. Administratorė išrenką dovaną. Mes ją pristatome į ofisą likus 2 dienoms iki gimtadienio. Viskas. Palinkime gražaus gimtadienio! Dovanos. Pradžioje būtų galima tartis su jau esamais dovanų pardavėjais-tiekėjais.
  7. Patinka
    Toffy sureagavo į Karolis Kodėl TU neįgyvendinsi savo 2016 pažadų   
    Daug kas mėgsta laukt tos naujųjų metų dienos tam, kad galėtų užsibrėžt kažkokius tikslus ateinantiems metams, bet vien pažiūrėjus į tikslus matosi, kad dauguma tų pažadų sau yra pasmerkti jau pačią sausio 1-ą dieną. Kai kurie net kartoja tuos pačius, kaip ir praeitais metais (iš kur ir juokelis "2016-iems pasižadu įgyvendint tuos tikslus, kuriuos buvau užsibrėžęs 2015-iems"), kai kurie dukart pabandę daugiau jų neužsibrėžia apskritai. Aš irgi buvau tame tarpe vienąkart, ir įgyvendinau visus 50% savo pažadų, bet tikrai ne todėl, nes tai buvo "New Year's resolution", bet dėl to, nes buvo kitų motyvatorių. :) Taigi, keletas priežasčių, kodėl TU neįgyvendinsi savo pažadų ir ką daryt, kad taip nebūtų:
     
    Vizija be planavimo = useless
     
    Čia bene pagrindinė priežastis, iš kurios išplauks visa kita. Tie, kurie turi patirties su projektų valdymu žino dvi skirtingas sąvokas "vizija" ir "planavimas", kur viena apibrėžia ko yra norima ir kas turėtų būt įgyvendinta, o kita - kaip ir kada. Pvz. užsibrėžiamas tikslas "mesti rūkyti", bet nežinomos jokios metodikos (daroma prielaida, kad "per metus kažką sugalvosiu") ir laiko tarpas yra 365 dienos, tai gaunasi taip, kad pusė metų nėra daroma visiškai nieko, nes dar ir taip likę daug laiko, ar ne? O po pusės metų arba pasimirštama, arba dar nukeliama toliau ir t.t., kol galiausiai gruodžio mėnesį padaroma išvada, kad per mėnesį jau sunkiai pavyks rasti tinkamą metodą metimui, tai gal tegu lieka jau kitiems metams...
     
    Norint įgyvendint savo tikslą, jį reikia pradėt jau sausio 1-ą dieną, susidaryt bent jau minimalų planą, rasti norimus išmėginti tikslo įgyvenimo būdus (pvz. metimo rūkyti atveju gali būt "perskaitysiu populiarią knygą apie metimą", "mažinsiu po truputį", "naudosiu med. priemones (pleistus ir etc)"), apgalvoti, kas bus daroma, kai priemonės nepasiteisins (po savaitės metimo vėl traukiu cigaretę drebančiom rankom prie -20 C). Pirmosios metų dienos turi būt panaudojamos šių problemų sprendimui - metodų atradimui, planavimui, savo tikslų apgalvojimui ir jų įprasminimui.
     
    Pažadas sau nėra "ką aš turėčiau daryt", o "ką aš norėčiau daryt"
     
    Labai dažnai tarp daugumos pažadų gali pamatyt tokį dalyką kaip "Reikia pradėt sportuot", "Reikia pradėt sveikai maitintis", "Reikia daryt tą ar aną". T.y. asmuo, sukūręs šiuos pažadus, nenori jų vykdyt, bet žino, kad būtų gerai, kad taip tiesiog nutiktų (na būtų gerai numest tuos 10 kg, būtų gerai užsiaugint šiek tiek raumenukų ir pan.). Pažadai sau savaime neįsivykdys, o pažadai, kurių pats autorius nenori vykdyt (nieko nenoriu keist, bet noriu numest 10 kg) yra tiesiog pasmerkti jų numetimui į šalį.
     
    Bet, žinoma, visi norim būt gražūs, produktyvūs ir kt., todėl norint įgyvendint pvz. norą sveikai maitintis, reikėtų jį užsibrėžt kitaip - galbūt tikslą apibrėžt kaip "per parą neviršyti X kcal" ar "atsisakyti šių maisto produktų". Tokiu atveju planavimas yra daug paprastesnis ir kiek labiau įgyvendinamas - per pirmąsias metų dienas galima susidaryti lenteles kalorijoms skaičiuoti ar naudoti app tam, susigalvoti "nuobaudas sau", jeigu režimo nebus laikomasi. Tokiu atveju turint aiškų tikslą ir būdus jam įgyvendinti, įmanoma pradėt jį vykdyt iškart. Abstraktus "reikia sveikai maitintis" dažniausiai reiškia, kad "ai gal nevalgysiu šito burgerio, gi užsibrėžiau sveikai maitintis", bet grįžęs namo tas asmuo sušmaukščia porą steikų. :)
     
    Tikslų kopijavimas nuo kitų
     
    Na, ir šitam forume pamatom tokių pavyzdžių. Pirmieji postų autoriai parašo kažkokius savo tikslus ir galima matyt, kaip tie patys tikslai kartojasi ir pas kitus. Taip pat, kaip viduryje temos iš niekur nieko atsiradęs tikslas po to pradeda kartotis ir vėliau. Paprastai tariant kai kurie žmonės sudarydami savo tikslus skaito kitų žmonių pažadus ir pagalvoja "jo jo, sportuot būtų gerai, reikia įsirašyt ir man", nors nei jie nori sportuot, nei yra tam pasiryžę. T.y. vėl išlenda tas mąstymas "būtų gerai", ignoruojant tai, kad pats autorius to daryti visai nenori.
     
    Sprendimas gana paprastas: nekopijuoti, neskaityti kitų žmonių tikslų nesusidarius savųjų ir užsibrėžt tik tokius tikslus, kuriuos pats nori įgyvendint (ne tuos, kur "būtų gerai <insert stuff>", bet kur "noriu būt <insert stuff>") ir kurių įgyvendinimui jauti, kad turėsi ryžto. Jeigu darai kažką tik dėl to, nes kažkas kitas tą daro, tikėtina, kad to ir neįgyvendinsi.
     
    Motyvacijos trūkumas
     
    Žinoma, kai pamatai skaičius 2016-01-01 būna motyvacijos įgyvendint tikslus, kuriuos užsibrėžei vakar, bet ar tos motyvacijos užteks visiems metams? Ar jausiesi taip pat pamatęs pvz. 2016-07-14? Paprastai tariant, ar tavo tikslas yra tau tiek svarbus, kad net be jokio papildomo stimulo tu būsi motyvuotas jį įgyvendint? Ar visgi reikės vasarį jau eit į /r/GetMotivated subredditą ir bandyt ieškot kažkokio stimulo? :) Naujųjų metų pažadas yra ypatingai prastas motyvatorius, ir tą reikėtų suprast iškart užsibrėžus tikslus. Paprastai tariant, tu nedarysi kažko dėl to, nes užsibrėžei tokį tikslą praeitų metų gale.
     
    Sprendimas būtų neužsibrėžt tikslų, kurie tau nėra labai svarbūs, tokių, kurių įgyvendinimui neturėjai motyvacijos praeitais metais. Stebuklingai šiais metais tos motyvacijos neatsiras ir tikėtina, kad jau vasarį būsi pamiršęs savo tikslą. Taip pat netgi atradus tokius tikslus (ir nepamiršus planavimo stadijos, žinoma), reikėtų rast kažkokių external motivators. Retas žmogus sugeba įgyvendint tikslą vien dėl to, nes užsibrėžė tą padaryt gruodžio 31-ą. Paprastai tikslai yra įgyvendinami dėl kitų, dažniausiai asmeninių, priežasčių.
     
    Per daug tikslų
     
    Šitas ypatingai aktualus, ir labai yra susijęs su kopijavimu tikslų. Daug žmonių užsibrėžia ypatingai daug tikslų, darydami prielaidą, kad metai juk ilgi (nors dažniausiai nepradeda vykdyt jų iškart dėl tos pačios priežasties - juk dar daug laiko). Deja, metai nėra ilgi, ir dauguma tikslų yra tokie, kuriuos įmanoma įgyvendint tik part-time (darbo metu juk štangų nekilnosi, ar ne?). O to part-time kiekis pas daugumą nėra toks didelis, kad į jį tilptų daug tikslų+liktų laisvo laiko.
     
    Savaime nėra blogai užsibrėžt daug tikslų, kurių negali įgyvendint, tačiau reiktų nusistatyt prioritetus ir atsirinkt tikslus taip, kad nebūtum pernelyg perkrautas. Jeigu visgi pasisekė ir iki rugsėjo spėjai įgyvendint savo aukščiausio prioriteto tikslus (kuriuos ir pasižymėjai, kaip 2016-ųjų tikslus), kas dabar draudžia imt sekantį žemesnio prioriteto tikslą ir dirbt prie jo? :) Jeigu visgi nespėjai įgyvendint per visus metus, kitąmet įgausi naudingos patirties ir išmoksi geriau planuot savo tikslus bei laiką - žinosi, kiek gali užsibrėžt tikslų, kad juos įgyvendintum! T.y. tavo kiti metai yra jau užprogramuoti būt geresni! O kai tikslai yra įgyvendinami, tai ir motyvacijos yra daugiau juos vykdant.
     
    Nenumatoma, kas bus daroma nepasisekus
     
    Šitai galima pridėt prie planavimo stadijos, tačiau norėčiau išsiplėst. Jeigu esi projektų vadovas, visad turi apgalvot variantą, kad kažkas kažko nespės padaryti, kad pritrūks lėšų ar pan. ir susidaryt "kompromisų matricą", t.y. nusibrėžt, kurie kintamieji yra lankstūs, o kurie - ne. Įsivaizduokime situaciją, kuomet mano tikslas yra "mesti rūkyti", bet jau rugsėjis, aš visą šitą laiką labai stengiausi, bet vis tiek surūkau po pakelį per dieną. Ką man dabar daryti? Tikėtina, kad iki gruodžio aš jau nebemesiu rūkyt ir su tuo susitaikau. Mano galimi sprendimai tokiu atveju:
    1. Pakeist tikslą iš metimo rūkyti į pvz. "pakeisti įpročius ir rūkyt dvigubai mažiau - po pusė pakelio per dieną". T.y. aš pakeičiu savo tikslo apimtį. Nors ir nebūsiu įgyvendinęs savo tikslo pilnai, bet būsiu jį įgyvendinęs dalinai.
    2. Galbūt derėtų patį tikslą perkelti į kitus metus ir toliau stengtis naudojant įvairias metodikas, kurių dar neišbandžiau? Šiuo atveju mano lankstusis kintamasis yra laikas.
    3. Sekantis kintamasis būna piniginės lėšos, tačiau jis šiame pavyzdyje nelabai tinka. :)
     
    Tikėtina, kad tau nepavyks įgyvendint visų tikslų, tikėtina, kad susidursi su sunkumais, apie kuriuos nepagalvojai planuodamas ar užsibrėždamas viziją. Reiktų būt tam pasiruošus iškart - nuspręst, ką esi pasiryžęs paaukot, jeigu tau nepasiseks.
     
    Atidėliojimas
     
    Metai - ilgas laiko tarpas. Ypač sausį atrodo, kad gal dar galima patūsint, o viską palikt vėlesniam laikui. Juk iš 365 dienų liks visos 334 dienos - menkas praradimas, ar ne? Ne. Galbūt tavo tikslams įgyvendinti ir užtektų 334 dienų, bet atėjus vasariui atrodys, kad užteks ir 300 ir t.t. Įsisuksi į procrastinatinimo spiralę, iš kurios ištrūkt nėra lengva, todėl reikėtų į ją neįsisukt apskritai.
     
    Sprendimas yra nurodytas pirmajame punkte - planavimo stadijoje reikia nusibrėžt aiškiai, kada kas bus bandoma įgyvendinti. Ir tas laikas neturi būt "iki gruodžio 31", tai turi būt konkretūs laikai, nurodyti kiekvienam iš tikslų. Taip pat tikslai turi būt pradedami vykdyti iškart.
     
    Išvados!
     
    Neužsibrėžkit naujųjų metų tikslų. Tokia metodika neveikia. :) Bet jeigu visgi nusprendėt, pasinaudokit patarimais viršuje. Didžiosios kompanijos yra sėkmingos ne dėl to, nes jos turi geriausius programerius, ne dėl to, nes ten dirba labai talentingi UX specialistai ar pan., bet pagrinde dėl to, nes jos sugeba ypatingai gerai ir tiksliai planuot visus procesus - t.y. ne tik taip, kad kažkas išleidžiama laiku, bet ir taip, kad darbuotojai būtų laimingi dirbdami ten. Panašią praktiką (žinoma, ne visiškai tiesiogiai) visad įmanoma panaudoti ir asmeniniame gyvenime. :)
     
    Sėkmingų naujųjų 2016-ųjų metų, uždarbiečiai!
  8. Patinka
    Toffy sureagavo į mantas666 Tinklapis mokantis už nuorodų trumpinimą.   
    konkretus tutorialas: kaip tapti facebook spameriu ir gauti bana.
  9. Patinka
    Toffy sureagavo į biz Uzdarbis.lt verslininkai   
    Patarimas taip niekada nedaryti, nes jei klientas atvyksta pusvalandziu ar 20 min. pries darbo pabaiga ir randa uzdaryta nemenkai susinervina, kartais net ir ilga laika is principo ten nebeeina.
  10. Patinka
    Toffy gavo reakciją nuo killa Uber.com jau veikia Vilniuje   
    SUPER dalykas, galiu tik viena pasakyti. Laukiu kada Klaipėdoje atsiras, tiems kurie komentuoja, kad ##### nesamonė t.t Tai važinėkit su tais 30 metu senumo mersais ir mėgaukitės mokėdami kelis centus mažiau.
  11. Patinka
    Toffy sureagavo į n0l Uber.com jau veikia Vilniuje   
    laukiu kol i Kauna ateis UBER, jeigu aplamai ateis... nes dabar situacija tokia, kad jeigu kada vaziuoji su taksi namo po baliaus isgeres ar pan. tai gali but tikras kad tave apgaus arba bandys apgauti. Pas skirtingus taksistus skirtingas atstumas tarp tasko A ir B. O jau net nekalbu kad kartais atvaziuoja tokie triperiai, kad net keista kad pasieki keliones tiksla masinai nesubirejus.
  12. Patinka
    Toffy sureagavo į Mykolas Uber.com jau veikia Vilniuje   
    Aš nelabai suprantu, kam apskritai diskutuoti apie Uber paslaugos legaluma ir panašiai? Jeigu vairuotojai mokės mokesčius, Uber mokės mokesčius, keleiviai galės saugiai, kartais pigiau, patogiai nusigauti į reikiamą vietą, tai kame jūs matote problemą?
     
    Ir taip, Uber vairuotojai negalės:
     
    važiuoti A juostomis;
    negalės paimti pakeleivio iš gatvės;
    negalės parkuoti mašinos taksi vietose;
    negalės sustoti paimti/išleisti pakeleivio kur stovi ženklai "sustoti draudžiama".
     
     
    Aš asmeniškai žiauriai džiaugiuosi, kad atėjo Uberis, ir šia paslauga būtinai naudosiuos. Ir man nereikės parintis dėl kainos, dėl grynųjų pinigų turėjimo ir panašiai.
  13. Patinka
    Toffy gavo reakciją nuo adas777 buliu kautynes   
    Šalma užsidedi ir gerai :)
  14. Patinka
    Toffy sureagavo į nsc Pristatau Chrome/Firefox/Safari plėtinį bei Android aplikaciją - "Siūlyk antraštę"   
    Neslėpsiu, kad iš tikro tai parsisiunčiau vien tam, kad pažiūrėti kokių juokingų pavadinimų žmonės prigalvojo.
    Nustebino labiausiai tai, kad iš viso naujienų srauto beveik viskas aišku vien perskaičius pavadinimą.
     
     
    Eilinės lietuvės istorija Norvegijoje. Apie atlyginimus nė žodžio. Lietuvė Norvegijoje dirba savo svajonių darbą – vairuoja sunkvežimį
     
    Abstinencija mėnesiui padeda atsigauti kepenims ir sumažina kraujospūdį bei cholesterolio kiekįNeįtikėtini rezultatai: kas pasikeičia, mėnesį atsisakius alkoholio
     
    Kitąmet kelių priežiūrai skirta 458 mln. eurų Bijojome lenkiškų kelių, dabar lenkai bijo lietuviškų
     
    Praktiškai nebespaudžiau nė ant vieno straipsnio. Dėkui už technologijos.lt pridėjimą :)
    Realiai, tai tą ko būčiau lindęs į vidų pažiūrėt vedamas kad ir minimalaus smalsumo - tas dabar antraštėj. Pamenu erzindavo nesamoningas tekstas dėl vieno fakto, kuris būna ale "straipsnio pavadinimas". Ir kas pakankamai dažnai nutinka - atsakymo normalaus net ir nėra! Spėju po šio plėtinio paleidimo pas juos click'ų labai labai sumažės.
    Turėtų atsifiltruot daba nesamoningi straipsniai dėl click'ų, ir galbūt atsiras kokybiški, verti laiko skaitymui straipsniai.
     
    Tiek idėja tiek realizavimas super!
  15. Patinka
    Toffy gavo reakciją nuo GrazvydasB Naktinis baras   
    Daug tiekiesi :) Nepamiršk visokiu mokesčių, rinkliavų, leidimų. Atrodo nedaug kainuoja, bet kai viska susumuoji gaunasi apvali sumelė. Kaip pvz agatai vien minimalus mokestis 13 eu per mėnesi, čia dar priklauso nuo dydžio patalpų. Toliau, iškabos jų projektu rengimas jeigu tuom nesusidūręs samdysi firmą.Na yra daug pašaliniu mokesčių. Ir daug tikiesi, kad pirks. Tie kas žada baliavoti iš anksto apsirūpina alkoholiu. Lieka mažas procentas kas pirks. Nepamiršk skaičiuoti savikainų.
  16. Patinka
    Toffy sureagavo į Edvinasvit Sadistų restoranas!   
    Man įdomu kokia tu žole ten pjovei kad tokios mintys.
  17. Patinka
    Toffy sureagavo į Mykolas Pagalba atidarant barą   
    Gal galėčiau sužinoti keletą "rimtų" forumų? Galima ir AŽ.
     
     
    Gaila, bet narys galės tau atsakyti tik minimum po savaitės.
  18. Patinka
    Toffy sureagavo į paulenz Pagalba atidarant barą   
    Nėra rimtų verslo forumų. Nes pas mus visi rimti verslininkai visus kitus verslininkus laiko savo konkurentais ir su jais apie verslą nebendrauja...
  19. Patinka
    Toffy sureagavo į Nenuspejamas Kur keliauciau jeigu lagamine tureciau 1 mln euru   
    keliauciau i banka arba namo pakavot $ :D
  20. Patinka
    Toffy gavo reakciją nuo Gazuotas Lietuva grąžina šauktinių kariuomenę   
    Išlaikys Lietuvos piliečiai. Nu nieko padidins mokesčius ir tiek jei trūks pinigų.
  21. Patinka
    Toffy gavo reakciją nuo Nedas LT Lietuva grąžina šauktinių kariuomenę   
    Pritariu. Kuo toliau tuo arčiau idiotizmo. Eina link to, kad susinaikinti visiems ir fsio :)
  22. Patinka
    Toffy gavo reakciją nuo SPeed_FANat1c Lietuva grąžina šauktinių kariuomenę   
    Tieisog matosi valstybė turi mažai skolų ir nori dar daugiau pinigų vėjam išsvaistyti. Nei tie 3000 karių gelbės kanors nei ką. Norės nušluos per 1 diena.
  23. Patinka
    Toffy sureagavo į s3cr3t Lietuva grąžina šauktinių kariuomenę   
    Pritarčiau šauktiniams tik tuo atveju, jei važiuotų nežymėtas busas ir surinktų visus pufaikinius marozus iš po laiptinių ir parkų, besitrinančius su sidro bambaliu.
     
    Studijuojančius, turinčius darbą/verslą, ir/ar turinčius mažametį vaiką - atleisčiau išvis be kalbų
     
    + Rinkčiau ir BOBAS, aišku, tik tas pas kurias imunitetas geras ir sąnariai nuo sėdėjimo SUPERMAMŲ forume nesuėję
  24. Patinka
    Toffy gavo reakciją nuo Taktak Lietuva grąžina šauktinių kariuomenę   
    Tie kas nori būti savanoriais gali ir taip visada eiti.
  25. Patinka
    Toffy sureagavo į Arty Lietuva grąžina šauktinių kariuomenę   
    Patriote tu, matau ne pirmam poste jau čia, eik kariauk už tą Lietuvą, kuri bybį dėjus ant tavęs ir savo piliečių. Nedėsiu aš galvos už tuos, kurie sėdi patogiuose krėsluose Vilniuje ir šūdą maldami mūsų pinigus gauna. :)
    O jei atsakant į klausimą, ką paprastas žmogus jai gali duot, jei jam Lietuvėle tik egzistuot teleidžia? :))
×
×
  • Pasirinkite naujai kuriamo turinio tipą...