MarijaB

Atrodo jog labai gerai straipsnius rašai. Jei nepavyktų ši idėja, pabandyk pasidomėti copywrittingu. Skaitant tavo temą niekas nepasiginčys, kad iškalbos turi ir rašymas tau patinka.

Teoriškai taip ir turėjo atsitikt, bet neatsitiko. O e-shopo vystymas būtų užtrukęs kaip minimum 2mėn. nebent nori išleisti kelis tūkstančius, kad uždirbti kelis šimtus. Paprasčiausiai požiūris buvo naivvus - investavau 10k į produktą, dabar tik sukeliu į internetą ir skaičiuoju pelną. Taip nebuvo. Nežinau konkrečiai kodėl - nesigilinau. Gal geresni listingai eBay ir Amazon būtų padėja parduoti, bet sprendimas kurti atskirą eccomere svetainę ir atvesti į ją organic ir paid traffic'ą per kelias savaites buvo apsurdiška, todėl atsisakiau, nes žinojau kiek tai pareikalaus mano darbo valandų ir kokia bus atmosfera vystant parduotuvę, kadangi viską buvo norima parduoti KUO GREIČIAU, dėl susidariusios situacijos. Kitaip tariant, short-term situacijai, klientas sugalvojo naudot log-term metodą. Nelabai svarbu už kiek nupirkai pigiau, čia esmė pardavimų gale, ne pirkimo. Kiti protingiau sužaidė ir tikrai uždirbo iš to, bet toli gražu, ne permušinėdami savo konkurentus centais.
 
Vėlgi pasikartosiu, tokios vienetinės situacijos nieko konkretaus nepasako apie eccomerce'ą ar dropshipping'ą, o aš labiau norėjau pasidalinti žiniomis su temos autoriumi apie bendrą eccomerce modelį, nes turiu tame profesinės patirties. Fokusuotis reikia į tai, kaip išmokti parduoti produktus kasdieninėje rinkoje, smarkiai konkurencingoje produktų kategorijoje ir tuo pačiu kaip ieškoti mažai konkurencingų nišų su aukšta paklausa. Epidemijos skatinamų pardavimų modelis nėra išlaikomas ilgam, kas iš to, kad tu už 10k prisipirksi kaukių ir muilo ir viską pardavus gausi kad ir 200% ROI. Pasibaigus epidemijai, paklausa dings ir re-investavęs pinigus atgal, nieko neparduosi. Kaip ir minėjau, oportunistiniai žaidimai, nėra ''sustainable'' verslo modelis ar verslo strategija. Nebent lauksi sekančios epidemijos, kad galėtų vėl investuoti ir užsidirbti pinigų. Eccomerce ne stock market'as.

Matyt dar reik 99 atsiliepimus apie sriubas parasyti

True true. Ypac tinka tiems kieno mergos baisios...

Šioje situacijoje, kuri kainuos vargo ir nervų rekomenduoju parašyti prašymą savo noru. Galima siūlyti šalims susitarus su kokio vieno mėnesio išeitine, bet spėju tai nachališka įmonė ir kainuos daug nervų. Laukti kada skelbs bankrotą? Atsidarys vėl... ištampys darbe nervus ir atleis už kokius nusižengimus. Na bus ilga istorija. Aišku galima kovoti, bet reikia turėti labai stiprius nervus, tai per daug nesileisiu į šitą diskusiją, nes puikiai žinau mechanizmus, kaip galima "suvalgyti darbuotoją".
Grįžtam prie išėjimo savo noru.
Taigi rašomas prašymas, kad prašau mane atleisti iš tokių ir anų pareigų nuo 2020-05-05 pagal LR DK 55 straipsnį. Prašau man priklausantį darbo užmokestį ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas pervesti į mano atsiskaitomąją sąskaitą banke LT00 0000 0000 0000 0000.
Prašymas gali būti laisvos formos, jokiu būdu nerašyti ant darbdavio blanku ir darbdavio teksto ir būtinai nurodyti sąskaitą. Parašyt du ir paprašyti vizavimo žymos ant savo kopijos, kad gavo.
O kai dokumentai bus sutvarkyti, kitą dieną paskambinti ir pasakyti, kad negavo savo priklausančių pinigų ir kreipsis į darbo ginčų komisiją.
Darbo ginčų komisijai užtenka pateikti paprastą raštą. Tai nieko nekainuoja. LAT (Lietuvos aukščiausias teismas) yra pasakęs, kad iš pralaimėjusios pusės negali būti prisiteistos teisinės išlaidos, jeigu ginča nagrinėjo darbo ginčų komisija.
Darbo ginčų komisija paprastai greitai priima sprendimą su kuriuo galima kreiptis į antstolius, kad išieškotų iš darbdavio. Smagioji dalis - už kiekvieną pradelstą dieną atsiskaityti (po atleidimo dienos) darbuotojui priklauso 1 dienos VDU.
Kartais apsimoka tuo pasinaudoti.
Ir tai gal geriausiai veikiantis mechanizmas. Paprastai sumoka pinigus pranešus, kad bus rašomas raštas darbo ginčų komisijai.

gal kalbekite tiesiai sviesiai, bandai ivesti i rinka nauja skelbimu portala, bet nenori jokiu investiciju daryti, tai turi legenda apie kazkokia virtualia kompanija , kuriai priklausytu tavo platformos vartotojai. Is kurios jie nieko negautu realiai, tik turetu nemokamai dar kazka papildomai daryti.. Ai tiesa , jie gaus nemokamai skelbimus deti. Bet gi visi nauji skelbimu portalai leidzia nemokamai skelbimus talpinti. Ir ten nieko papildomo nereik daryti , kad gautum nemokama talpinima.

Šioje situacijoje, kuri kainuos vargo ir nervų rekomenduoju parašyti prašymą savo noru. Galima siūlyti šalims susitarus su kokio vieno mėnesio išeitine, bet spėju tai nachališka įmonė ir kainuos daug nervų. Laukti kada skelbs bankrotą? Atsidarys vėl... ištampys darbe nervus ir atleis už kokius nusižengimus. Na bus ilga istorija. Aišku galima kovoti, bet reikia turėti labai stiprius nervus, tai per daug nesileisiu į šitą diskusiją, nes puikiai žinau mechanizmus, kaip galima "suvalgyti darbuotoją".
Grįžtam prie išėjimo savo noru.
Taigi rašomas prašymas, kad prašau mane atleisti iš tokių ir anų pareigų nuo 2020-05-05 pagal LR DK 55 straipsnį. Prašau man priklausantį darbo užmokestį ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas pervesti į mano atsiskaitomąją sąskaitą banke LT00 0000 0000 0000 0000.
Prašymas gali būti laisvos formos, jokiu būdu nerašyti ant darbdavio blanku ir darbdavio teksto ir būtinai nurodyti sąskaitą. Parašyt du ir paprašyti vizavimo žymos ant savo kopijos, kad gavo.
O kai dokumentai bus sutvarkyti, kitą dieną paskambinti ir pasakyti, kad negavo savo priklausančių pinigų ir kreipsis į darbo ginčų komisiją.
Darbo ginčų komisijai užtenka pateikti paprastą raštą. Tai nieko nekainuoja. LAT (Lietuvos aukščiausias teismas) yra pasakęs, kad iš pralaimėjusios pusės negali būti prisiteistos teisinės išlaidos, jeigu ginča nagrinėjo darbo ginčų komisija.
Darbo ginčų komisija paprastai greitai priima sprendimą su kuriuo galima kreiptis į antstolius, kad išieškotų iš darbdavio. Smagioji dalis - už kiekvieną pradelstą dieną atsiskaityti (po atleidimo dienos) darbuotojui priklauso 1 dienos VDU.
Kartais apsimoka tuo pasinaudoti.
Ir tai gal geriausiai veikiantis mechanizmas. Paprastai sumoka pinigus pranešus, kad bus rašomas raštas darbo ginčų komisijai.

Šioje situacijoje, kuri kainuos vargo ir nervų rekomenduoju parašyti prašymą savo noru. Galima siūlyti šalims susitarus su kokio vieno mėnesio išeitine, bet spėju tai nachališka įmonė ir kainuos daug nervų. Laukti kada skelbs bankrotą? Atsidarys vėl... ištampys darbe nervus ir atleis už kokius nusižengimus. Na bus ilga istorija. Aišku galima kovoti, bet reikia turėti labai stiprius nervus, tai per daug nesileisiu į šitą diskusiją, nes puikiai žinau mechanizmus, kaip galima "suvalgyti darbuotoją".
Grįžtam prie išėjimo savo noru.
Taigi rašomas prašymas, kad prašau mane atleisti iš tokių ir anų pareigų nuo 2020-05-05 pagal LR DK 55 straipsnį. Prašau man priklausantį darbo užmokestį ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas pervesti į mano atsiskaitomąją sąskaitą banke LT00 0000 0000 0000 0000.
Prašymas gali būti laisvos formos, jokiu būdu nerašyti ant darbdavio blanku ir darbdavio teksto ir būtinai nurodyti sąskaitą. Parašyt du ir paprašyti vizavimo žymos ant savo kopijos, kad gavo.
O kai dokumentai bus sutvarkyti, kitą dieną paskambinti ir pasakyti, kad negavo savo priklausančių pinigų ir kreipsis į darbo ginčų komisiją.
Darbo ginčų komisijai užtenka pateikti paprastą raštą. Tai nieko nekainuoja. LAT (Lietuvos aukščiausias teismas) yra pasakęs, kad iš pralaimėjusios pusės negali būti prisiteistos teisinės išlaidos, jeigu ginča nagrinėjo darbo ginčų komisija.
Darbo ginčų komisija paprastai greitai priima sprendimą su kuriuo galima kreiptis į antstolius, kad išieškotų iš darbdavio. Smagioji dalis - už kiekvieną pradelstą dieną atsiskaityti (po atleidimo dienos) darbuotojui priklauso 1 dienos VDU.
Kartais apsimoka tuo pasinaudoti.
Ir tai gal geriausiai veikiantis mechanizmas. Paprastai sumoka pinigus pranešus, kad bus rašomas raštas darbo ginčų komisijai.

Šioje situacijoje, kuri kainuos vargo ir nervų rekomenduoju parašyti prašymą savo noru. Galima siūlyti šalims susitarus su kokio vieno mėnesio išeitine, bet spėju tai nachališka įmonė ir kainuos daug nervų. Laukti kada skelbs bankrotą? Atsidarys vėl... ištampys darbe nervus ir atleis už kokius nusižengimus. Na bus ilga istorija. Aišku galima kovoti, bet reikia turėti labai stiprius nervus, tai per daug nesileisiu į šitą diskusiją, nes puikiai žinau mechanizmus, kaip galima "suvalgyti darbuotoją".
Grįžtam prie išėjimo savo noru.
Taigi rašomas prašymas, kad prašau mane atleisti iš tokių ir anų pareigų nuo 2020-05-05 pagal LR DK 55 straipsnį. Prašau man priklausantį darbo užmokestį ir kompensaciją už nepanaudotas atostogas pervesti į mano atsiskaitomąją sąskaitą banke LT00 0000 0000 0000 0000.
Prašymas gali būti laisvos formos, jokiu būdu nerašyti ant darbdavio blanku ir darbdavio teksto ir būtinai nurodyti sąskaitą. Parašyt du ir paprašyti vizavimo žymos ant savo kopijos, kad gavo.
O kai dokumentai bus sutvarkyti, kitą dieną paskambinti ir pasakyti, kad negavo savo priklausančių pinigų ir kreipsis į darbo ginčų komisiją.
Darbo ginčų komisijai užtenka pateikti paprastą raštą. Tai nieko nekainuoja. LAT (Lietuvos aukščiausias teismas) yra pasakęs, kad iš pralaimėjusios pusės negali būti prisiteistos teisinės išlaidos, jeigu ginča nagrinėjo darbo ginčų komisija.
Darbo ginčų komisija paprastai greitai priima sprendimą su kuriuo galima kreiptis į antstolius, kad išieškotų iš darbdavio. Smagioji dalis - už kiekvieną pradelstą dieną atsiskaityti (po atleidimo dienos) darbuotojui priklauso 1 dienos VDU.
Kartais apsimoka tuo pasinaudoti.
Ir tai gal geriausiai veikiantis mechanizmas. Paprastai sumoka pinigus pranešus, kad bus rašomas raštas darbo ginčų komisijai.

Taip.

Jeigu esate studentas ir studijuojate dieninį, tai esate draustas PSD valstybės lėšomis.
Šiuo atveju reikės mokėti tik nuo pelno VSD, PSD ir GPM. Realiai tai sudaro apie 17-20 proc. pelno. Už pirmus 12 mėnesiu galėsite pasirinkti ir nemokėti VSD ir PSD, jeigu tai pirma savarankiška veikla. Vadinasi bus tik GPM 5 proc.
 
Jeigu nesate draustas valstybės lėšomis, tai PSD reikės mokėti kas mėnesį 6,98 proc. nuo minimalios algos nepriklausomai ar buvo veikla pelninga ar ne.

Viskas priklauso nuo to ar žinote kur lendate ar ne. Jeigu sritis žinoma ir jau išmėginta, tai laikotarpis nėra svarbus. Gal kaip tik tai atneš daug galimybių.
Jeigu sritis nauja Jums, rekomenduoju pagalvoti. Pradžiai, jeigu yra galimybė, pabandyti su Individualia veikla.
Kodėl? IV atsidarei, pabaidei, nepavyko ir užsidarei. MB atsidarei, nepavyko ir kaba....
Nebent bus reikalingos investicijos išorinės (paskolos), tada vienareikšmingai MB, nes MB rizikuoja tik įmonės turtu, o IV savo asmeniniu turtu.

Viskas priklauso nuo to ar žinote kur lendate ar ne. Jeigu sritis žinoma ir jau išmėginta, tai laikotarpis nėra svarbus. Gal kaip tik tai atneš daug galimybių.
Jeigu sritis nauja Jums, rekomenduoju pagalvoti. Pradžiai, jeigu yra galimybė, pabandyti su Individualia veikla.
Kodėl? IV atsidarei, pabaidei, nepavyko ir užsidarei. MB atsidarei, nepavyko ir kaba....
Nebent bus reikalingos investicijos išorinės (paskolos), tada vienareikšmingai MB, nes MB rizikuoja tik įmonės turtu, o IV savo asmeniniu turtu.

800 *0,5=400
400*13.83 proc.=55.32 eur VSD
400*6.98 proc. = 27.92 eur PSD.
 
800 * 20 proc. = 160 eur GPM (taikomas NPD)
 
55.32 ir 27.92 Eur sumoka Mažoji bendrija.
160 eur susimoka pats narys iki gegužės 1 d. arba už jį gali sumokėti bendrija.

Vakar buvo įkvėpimas, nes labai daug savarankiškai dirbančių uždavė šį klausimą.
 
Naujas blogo įrašas Kaip įgyti stažą

tai kad jo pareiskimo policija net nepriims .
Tu gi nusikaltimo nepadarei.
Pirkimas - pardavimas civiliniai santykiai. Jūsų santykiu nagrinėti gali teismas, bet ne policija.

1 apie mokesčius cia
2 kiek tik norima.
3. susirasti buhalterį, užsiregistruoti JDAIS, ManoVMI, atsidaryti banko sąskaitą.
4. Jeigu tik bus noras. Prievolės Sodrai nėra

Kiekvienas nusistato individualiai. Nėra labai tikslinga individualioje veikloje daryti mažą ribą. Dažniausiai, tai turtas, kuris reikalauja tolimesnės priežiūros. Kaip pvz staklės, serveriai, automobilis.
 
Norint priskirti turtą naudojimui individualioje veikloje teikiama forma VMI, kad tas turtas bus naudojamas. Tačiau sprendimas nuo kurios ribos jis priskiriamas yra vidinis dalykas. Beja riba nustatoma visam turtui vienoda.

Gali pirkti viską kas yra būtina veiklai vykdyti.
 
Taip, tai gali būti trumpalaikis turtas.
 
Ilgalaikiui turtui priskiriama pagal du kriterijus - naudojamas ilgiau nei metus ir įsigijimo vertė viršija nusistatytą vertę.
 
Paprastai nusistatoma 1000, 500 ir t.t.
 
Jeigu nebūtų ribos, tai ir krokodilą ir žirkles reikėtų priskirti.
 
O toliau VMI pasakoja, kaip jų programoje pildyti.

Kiekvienas nusistato individualiai. Nėra labai tikslinga individualioje veikloje daryti mažą ribą. Dažniausiai, tai turtas, kuris reikalauja tolimesnės priežiūros. Kaip pvz staklės, serveriai, automobilis.
 
Norint priskirti turtą naudojimui individualioje veikloje teikiama forma VMI, kad tas turtas bus naudojamas. Tačiau sprendimas nuo kurios ribos jis priskiriamas yra vidinis dalykas. Beja riba nustatoma visam turtui vienoda.

Kiekvienas nusistato individualiai. Nėra labai tikslinga individualioje veikloje daryti mažą ribą. Dažniausiai, tai turtas, kuris reikalauja tolimesnės priežiūros. Kaip pvz staklės, serveriai, automobilis.
 
Norint priskirti turtą naudojimui individualioje veikloje teikiama forma VMI, kad tas turtas bus naudojamas. Tačiau sprendimas nuo kurios ribos jis priskiriamas yra vidinis dalykas. Beja riba nustatoma visam turtui vienoda.

Gali pirkti viską kas yra būtina veiklai vykdyti.
 
Taip, tai gali būti trumpalaikis turtas.
 
Ilgalaikiui turtui priskiriama pagal du kriterijus - naudojamas ilgiau nei metus ir įsigijimo vertė viršija nusistatytą vertę.
 
Paprastai nusistatoma 1000, 500 ir t.t.
 
Jeigu nebūtų ribos, tai ir krokodilą ir žirkles reikėtų priskirti.
 
O toliau VMI pasakoja, kaip jų programoje pildyti.

Buhaltere buhalterei nelygi. Viena uz 100 eur gali sutvarkyti popierius ir saskaitas, kita uz 300 gali patarti ir padeti susimazinti mokescius, pasididinti islaidas, pigiau issimoketi pinigus.

Verslo liudijimo esmė, kad nesvarbu kiek pajamų, bet mokamas fiksuotas GPM, PSD ir VSD. GPM susimokėjote VMI (tai VL kainą) ir už dienas turėjote susimokėti PSD ir VSD nuo minimalios algos.

Verslo liudijimo esmė, kad nesvarbu kiek pajamų, bet mokamas fiksuotas GPM, PSD ir VSD. GPM susimokėjote VMI (tai VL kainą) ir už dienas turėjote susimokėti PSD ir VSD nuo minimalios algos.