Lafas

http://efit.lt/index.php?route=product/product&product_id=8172 18k litu :DD
Paysera neveikia
Strongest in Lithuania 2013 aplamai juoką sukėlė.

Pirmas dalykas - kaip ten sakoma apie tris keblias temas pokalbiuose: pinigai, seksas ir religija. Tai apie tuos reikia kalbėti kuo mažiau, jei nenori nieko įžeisti :)
 
Kitas dalykas - haters gonna hate. Jei jie nesugeba uždirbti daugiau, oh well, aš nuo to nesiruošiu būti smukdomas. Bendrai Lietuvoje yra tokia susiklosčiusi visuomenė, kuri neleidžia kažkam iškilti. Kai tik kažkas pradeda uždirbti daugiau ar atsidaryti verslą, jam pradeda visi pavydėti, kišti pagalius į ratus ir "traukti atgal" nes atseit tu negali būti "kitoks". Čia iš sovietmečio likęs mąstymas, kurio tarp jaunos kartos, laimei, daug mažiau.
 
Žodžiu, kaip sakė Džekas Sparrow, "jūsų problema nėra problema, jūsų požiūris į problemą - štai kur tikroji problema"

Kauno kolegijoi stovi tokia, tik reik dvirati minti kad pasikrautum, bet viskas 4 free

lenk medi kol ne lenkas

Kad tau sketis subinej issiskleistu

Gal ką sudomins, geras pasiūlymas:
 
Sveiki,
turime Jums stulbinamai gerą skrydžio į Tenerifę pasiūlymą: skriskite į amžinojo pavasario salą ateinantį pirmadienį vos už  450.00 Lt/130.32€! 20 Kg registruotas, 5 Kg rankinis bagažas, mokesčiai - įskaičiuoti. Skubėkite, vietų skaičius ribotas. Bilietus rezervuokite čia: http://bit.ly/10DunAy

Jeigu esate kada nors ieškoję darbo – esate susidūrę su tokia problema. Siuntėte tikrai labai daug savo CV į įvairias įmones, rinkotės, kam siunčiate, manėte, kad esate puikus kandidatas į skelbiamą darbo vietą, tačiau… Jums niekas net nepaskambino ir nepakvietė pokalbiui, kurio metu, esu tikras, „įrodytumėte, koks esate šaunus ir tinkamas“. Kodėl?
 
Pabandysiu paaiškinti, kas yra negerai (greičiausiai) su Jūsų gyvenimo aprašymu:
 
Neišsiskiriantis gyvenimo aprašymas
 
Mielieji žmonės… Na nustokite naudotis Lietuvos Darbo Biržos siūlomais EUROPASS gyvenimo aprašymo šablonais. Tai parodo, kad neturite absoliučiai jokios fantazijos, plaukiate pasroviui ir priklausote avių bandai. Ypač juokingai tokiuose gyvenimo aprašymuose atrodo įrašai apie tai, kaip „puikiai valdau Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Outlook ir kitas programas“. Tikrai? Tai kodėl nesusikuri normalaus CV? Tokio, kuris išsiskirtų iš kitų ir būtų patrauklus akiai? Tokio, kuris prikaustytų dėmesį ir priverstų net išsižioti jį pamačius?
 

http://www.verslo.guru/wp-content/uploads/2014/11/kieciausias-cv.jpgGyvenimo aprašymas, kuris priverčia aiktelėti


 
Taip, tikrai ne visi esame tokie išradingi (gal – talentingi?), kaip kad aukščiau parodyto dizainerio gyvenimo aprašymo autorius. Tačiau reikia sutikti su manimi – toks gyvenimo aprašymas tikrai patraukia akį, ar ne? Asmeniškai aš, jeigu ieškočiau sau (ar klientams) dizainerio – tokį CV atsiuntusį žmogų samdyčiau iš karto. Be patirties, be išsilavinimo ir be vienos rankos. – jeigu pas žmogų tokia laki fantazija – jis iš viso gali būti be rankų ir kojų, ir tiesiog vadovauti balsu dizainerių komandai.
 
Noriu pasakyti – išsiskirkite iš minios. Arba eikite dirbti į Maximą (IKI, Rimi ir pan.) arba McDonald’s. Ten į CV praktiškai nežiūri.
 
Neteisingas gyvenimo aprašymo formatavimas
 
Labai svarbu gyvenimo aprašyme teisingai pateikti informaciją (jeigu negalite pasidaryti labai jau išskirtinio CV). Štai – „The Ladders“ atlikto tyrimo metu (čia galite parsisiųsti visą tyrimą PDF formatunofollow), buvo nustatyta, kad personalo atrankos specialistai į kandidatų atsiųstus gyvenimo aprašymus žiūri… 6 sekundes! Ir žiūri tik į tam tikras CV vietas. Kokios jos? Tai puikiai iliustruoja Business Insider video įrašas.
 
Jūsų nuotrauka
 
Darbo ieškantys žmonės niekada neturėtų pridėti nuotraukos prie savo gyvenimo aprašymo. Taip, turime labai daug anti-diskriminacinių straipsnių Lietuvoje, tačiau nei viename iš jų nėra parašyta, kad negalima žmogaus diskriminuoti dėl to, kad jis storas/kūdas, spuoguotas, turi didelę nosį ar šiaip yra nepatrauklus.
 
Jeigu siekiate parodyti potencialiam darbdaviui, kad Jūsų žinios yra aukščiau už Jūsų išvaizdą – NIEKADA nesiųskite savo nuotraukos. Nebent ieškote striptizo šokėjos darbo. Tada siųskite.
 

http://www.verslo.guru/wp-content/uploads/2014/11/wow.jpgNuotrauka, kokios neturėtų būti CV


Kita pastaba: jeigu jau taip norite, kad Jus pamatytų – savo gyvenimo aprašyme pateikite nuorodą į savo LinkedIn profilį, kuriame bus ir Jūsų skaitmeninis atvaizdas. Tiesa – jeigu ten bus „selfie“ arba nuotrauka iš kokio nors vakarėlio (su nukarpytais iš šonų žmonėmis) – apie rimtą darbo vietą galite pamiršti.
 
Motyvacinis laiškas
 
Internete sklando daug nuomonių apie motyvacinio laiško naudą, reikalingumą ir ar jie iš viso yra skaitomi. Galiu į tai atsakyti paprastai – jeigu aš ieškočiau žmogaus į kūrybinį sektorių – darbo skelbime reikalaučiau motyvacinio laiško, nes tuomet matosi tiek rašybos/gramatikos klaidos, tiek minčių dėstymas ir pan. Mano asmenine nuomone – rašykite motyvacinį laišką. Tačiau nedarykite „copy-paste“. Rašykite unikalius tekstus, kurie tikrai išsiskirs iš kitų kandidatų. Stenkitės, kad laiškas nebūtų ilgas, tačiau pabrėžiantis, kodėl Jūsų CV iš viso turėtų būti atidarytas. Parašykite, kodėl esate tinkamiausias tam darbui ir, greičiausiai, Jus pakvies į pokalbį. Arba, bent jau atsidarys Jūsų išskirtinį gyvenimo aprašymą.
 
Nepakankama arba per aukšta kvalifikacija
 
Šia tema galima parašyti atskirą straipsnį. Esu asmeniškai susidūręs (ir ne kartą), kai man pasakoma „atleiskite, tačiau negalime Jums pasiūlyti darbo, nes esate per aukštos kvalifikacijos„. Teko pabūti viename pokalbyje Londone, kur man pasakė tiesiai-šviesiai: „labai atsiprašome, tačiau labai norėjome asmeniškai pamatyti žmogų, kuriam priklauso šis CV“ (ir taip, aš ten buvau primelavęs). Jeigu Jūsų kvalifikacija „netraukia“ iki keliamų reikalavimų – kam siunčiate ten savo CV? Gaištate ne tik savo, tačiau ir personalo atrankos darbuotojų laiką.
 
O su „per aukšta kvalifikacija“ reikalas yra kitoks. Dažnai, girdėdamas tokį išsireiškimą savo atžvilgiu, aš nesuprasdavau, kame reikalas, kodėl kompanija nenori pasisamdyti žmogaus, kuris žino daugiau, nei jiems reikia, o sutinka dirbti už mažiau. Kai buvau jaunas ir kvailas – man tai sukeldavo pasipiktinimą. Dabar – aš tai suprantu. Ir galiu paaiškinti Jums, jeigu nesuprantate.
 
Kompanijos nenori samdyti per aukštą kvalifikaciją turinčio žmogaus, nes:
 


 
jis nebus patenkintas darbu: darbo vietos reikalavimai ir/ar darbo pobūdis neišnaudos to žmogaus žinių ir kvalifikacijos, nevers jo tobulėti, ko pasekoje, tam žmogui taps nuobodu ir… jis ieškos kito darbo;
jis nebus patenkintas atlyginimu: jeigu aukštos kvalifikacijos specialistas sutinka dirbti už mažesnį atlyginimą – tam yra trys priežastys: 1) jam būtinai reikia bet kokio darbo (pajamų); 2) jis turi papildomas pajamas iš kitos veiklos (ir neskirs viso savo dėmesio jį pasamdžiusiai įmonei); 3) jam labai patinka būtent toks darbas (ir, greičiausiai, jo kvalifikacija yra melaginga). Bet kuriuo atveju – jis nėra tinkamas.
jis toliau ieškos tokio darbo, kuris patenkins aukščiau išvardintus lūkesčius.

 
Štai taip mąsto personalo atrankos žmonės. Ir žinote ką? Jie yra teisūs. Ir jeigu sakote, kad „ne, man ir šitas darbas bus gerai“ – Jūs meluojate patys sau. Arba esate be ambicijų (žr. aukščiau – apie Maximą, IKI, McDonald’s ir t. t.).
 
Idiotiškas el. pašto adresas
 
Šis punktas yra nerealiai juokingas. Tikrai teko matyti itin juokingų el. pašto adresų, iš kurių yra siunčiamas gyvenimo aprašymas. Ir nebūtinai tik el. pašto adresų, tačiau ir su jais atkeliaujančių „vardo, pavardės“: „atsiduodu_nedraugavus_69@…“, „manpxyra@…“, „Pupa Saldžialūpė“ ir panašiai.
 
Dar kai kas – jeigu siunčiate gyvenimo aprašymą dar dirbdami kitoje įmonėje – nenaudokite savo darbinio el. pašto adreso. Ne todėl, kad gautą atsakymą gali pamatyti Jūsų esamas darbdavys, o todėl, kad potencialiam darbdaviui tai atrodo, jog ieškote kito darbo, naudodami paieškai savo esamą darbo laiką paieškoms, o ne darbui, už kurį Jums vis dar mokami pinigai.
 
Sugadinta reputacija internete
 
Ieškokite informacijos apie save internete. Nes taip darys Jūsų potencialus darbdavys. Neigiami straipsniai naujienų portaluose reiškia Jūsų karjeros pabaigą. Štai čia – negaliu pasakyti, ar Maxima ieškos informacijos taip giliai. Gal, visgi, galite dirbti kasoje…
 
Straipsnis patalpintas iš Verslo.Guru svetainės.

Sveiki, ilga laiką planavau Iv pagal pažymą atsidaryti savo svėtainei, šiandieną i vmi nuvažiavau tiesiog pasikonsultuotit ir jei pavyks atsidaryti..
Paspaudžiau numeriuką, priėjau, sakau noriu tik paklausti kolkas, sako gerai, klauskit ir pasą duokit, papasakojau viską, ji ten paspaudę kompę kažką, ir davę lapą, ten vardą pavardė ir paraša tik palikau, poto pagalvojau durnai dėl to padariau, viskas sako ryt galėsi pažymą atsipausdinti.. sekantis..
 
 
Tai taip ir likau nesuratęs, kokie mano mokesčiai, kiek man ir kada visko deklaruoti.
Prie mano VMI prisijungus matau kad ,FIZINIO ASMENS PRAŠYMAS ĮREGISTRUOTI Į MOKESČIŲ MOKĖTOJŲ REGISTRĄ + Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu .
Tai kaip suprantu viskąs gerai? Bet nei apie sąsk faktūras, neapšvietė, nei paklausė į kokią saskaitą pinigai ijeis, o pas manę į jas šiuo metu plaukia pinigai iš sėnų savo parduodamų rūbų arba nereikalingu rakandu.. tai gali ir jas matyti ir teks mokėti ar kaip?

Sveiki, ilga laiką planavau Iv pagal pažymą atsidaryti savo svėtainei, šiandieną i vmi nuvažiavau tiesiog pasikonsultuotit ir jei pavyks atsidaryti..
Paspaudžiau numeriuką, priėjau, sakau noriu tik paklausti kolkas, sako gerai, klauskit ir pasą duokit, papasakojau viską, ji ten paspaudę kompę kažką, ir davę lapą, ten vardą pavardė ir paraša tik palikau, poto pagalvojau durnai dėl to padariau, viskas sako ryt galėsi pažymą atsipausdinti.. sekantis..
 
 
Tai taip ir likau nesuratęs, kokie mano mokesčiai, kiek man ir kada visko deklaruoti.
Prie mano VMI prisijungus matau kad ,FIZINIO ASMENS PRAŠYMAS ĮREGISTRUOTI Į MOKESČIŲ MOKĖTOJŲ REGISTRĄ + Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu .
Tai kaip suprantu viskąs gerai? Bet nei apie sąsk faktūras, neapšvietė, nei paklausė į kokią saskaitą pinigai ijeis, o pas manę į jas šiuo metu plaukia pinigai iš sėnų savo parduodamų rūbų arba nereikalingu rakandu.. tai gali ir jas matyti ir teks mokėti ar kaip?

Kauno kolegijoi stovi tokia, tik reik dvirati minti kad pasikrautum, bet viskas 4 free

Ta progą tiktu tų 39-40 metų češtuskė, kuria dainavo ir pats tuometinis pupu dėdė ir liaudis..
 
,,Vilnius Vilnius mūsų mūsų o Lietuva Rusu Rusu.. ,,
 
Video tikrai gražus, labai mėgstu istorija domėtis, ir kuo daugiau istoriniu video iš archyvų tuo geriau.

Man tai klipai patinka, atrodo, tarsi kiekvienas appsas suteikia gyvenimui prasme, dziaugsma ir t.t. Jau ant tiek viskas sureiksminta, atrodo tam klipe nesugebetu lempuciu ijungti, jei ne appso priminimas, kad jas reikia ijungti :D

Kauno kolegijoi stovi tokia, tik reik dvirati minti kad pasikrautum, bet viskas 4 free

Kauno kolegijoi stovi tokia, tik reik dvirati minti kad pasikrautum, bet viskas 4 free

Joks spamas nepralenks knygos.lt
Viena kartą pirkau knyga, ir jau beveik metai,vidutiniškai į dieną bent kartą gaunu kokį nors jų pasiūlimą sms žinute, jei užblokuoji viena numeri, parašo kitu :) O email tai nesuk galvos.

Joks spamas nepralenks knygos.lt
Viena kartą pirkau knyga, ir jau beveik metai,vidutiniškai į dieną bent kartą gaunu kokį nors jų pasiūlimą sms žinute, jei užblokuoji viena numeri, parašo kitu :) O email tai nesuk galvos.

Ko ne affiliate? :D

Aš tikiu tuo, kad mokytis galima bet kur ir iš bet ko. O geriausia yra mokytis iš labai netikėtų situacijų ir/ar neįprastų žmonių.
 
Skaitant šį straipsnį, Jums reikės išmokti pažiūrėti į viską kiek kitaip, nei esate įpratę. Nereikia reikšti savo nuomonės apie narkotikus, jų žalą ir panašius dalykus. Čia – kalba eina ne apie tai. Todėl sėdėkite, užsičiaupkite ir skaitykite. Galų gale – straipsnis yra apie dvi bet kurio verslo esmines taisykles – paklausą ir pasiūlą.
 
Taigi, ko Jūsų verslas gali išmokti iš narkotikų prekeivio? Visko. Pradedant nuo marketingo, “brendingo” ir baigiant klientų aptarnavimu.
 
Produktas
 
Nesvarbu, ar parduodate juodą heroiną ar baltą kokainą – nėra reikalo pardavinėti, jeigu nežinote, ką parduodate. Turite apie parduodamą produktą žinoti absoliučiai viską. Privalote atsakyti į bet kokį klausimą, pagrįsti, kad Jūsų produktas yra geriausias ir galėti tai įrodyti. Versle, mes tai vadiname “rinkos diferenciatoriais”. Parduodate dėka kokybės? Ar dėka vertės? O gal Jūsų pardavimai sėkmingi tik dėl kainos? Kaip daug žinote apie tai, ką parduodate?
 
Pasitikėjimas
 
Kiekvienas narkotikų pardavėjas turi turėti tam tikras savybes. Kalbu apie savybes, kurios privalomos tokiame “versle”: baimės nebuvimas, tvirtos nuomonės turėjimas ir šiek tiek išprotėjimo. Kaina, kurią narkotikų prekeivis sumoka, kai jį sugauna, yra itin didelė. Tačiau kaina, kai apgaunami konkurentai ar tiekėjai, yra kur kas didesnė. Todėl – reikia būti “kietais”, dedikuotais, užtikrintais savimi (ir produktu). Nepalikti vietos abejonėms, neapsisprendimui ir negalima būti “myžniumi”. Visai kaip verslo pasaulyje. Ar Jūs esate tokie pat bebaimiai ir sprendimus priimate tvirtai?
 
Paklausa
 
Pamatėte paklausą – pateikiate pasiūlą. Taip veikia verslas. Narkotikų prekeiviai elgiasi lygiai taip pat, kaip elgėsi Steve Jobs, kurdamas iPhone telefoną. Vartotojai negalvojo, kad jiems reikia to, kas buvo pasiūlyta. Ar Jums reikėjo iPhone’o 2006-aisiais (primenu, kad pirmasis buvo pristatytas 2007-aisiais)? Nereikėjo, nes tada dar neįsivaizdavote, kad toks produktas (ir jo galimybės) gali iš viso egzistuoti.
 
Narkotikų prekeiviai siūlo produktus, kurie jų klientams yra būtini. Bent jau taip tiems klientams atrodo. Kiek Jūsų klientų taip galvoja apie Jūsų produktą? Ar prie Jūsų prekės ženklo/paslaugos/prekės galima priprasti ir laikyti ją tokia, be kurios neįmanoma?
 
Prieinamumas
 
Itin svarbi verslo taisyklė: kai klientui Jūsų reikia – turite būti prieinami. Jeigu narktoikų prekeivis gali būti pasiekiamas bet kuriuo metu – taip turi veikti ir Jūsų verslas. O Jums net nereikia nesusekamo telefono numerio ar naudotis telefono būdelėmis. Žinoma, nebus taip, kad Jūsų klientą ištiks “lomkės” (šaltkrėtis ir kaulų laužymas dėl narkotikų abstinencijos), bet jeigu produkto (prekės/paslaugos) poreikis yra itin didelis – klientas ieškos, kur (ir kas) tą poreikį (“lomkes”) gali patenkinti. Ar Jūsų verslas prieinamas klientui tada, kai jam to reikia?
 
Procesai
 
Vienas neatsargus žingsnis ir Pablo Escobar’o imperija subyrėjo. Jūs, sąžiningo verslo atstovai, turite daug daugiau laisvės (visais atžvilgiais), tačiau čia vis tiek yra tam tikra pamoka: jeigu Jūsų verslas nėra pastoviai tobulinamas – Jūs paliekate spragas, kuriomis galima pasinaudoti. Ką darote, kad tobulintumėte savo verslą/produktą ir didintumėte efektyvumą?
 
Konkurencija
 
Čia reikia elgtis kiek protingiau, nei tai daro narkotikų prekeiviai. Tikrai nereikia lakstyti su automatais ir šaudyti, ar minuoti konkurentų automobilių. Tačiau tikrai siūlau aiškiai jiems parodyti, kur yra Jūsų teritorija – tebūnie tai kvartalas, miestas ar visa šalis. Dominuokite prieš savo konkurentus paieškos rezultatuose, dominuokite žiniomis, produktais ir kokybe. Šioje pastraipoje pateikiamas klausiamas turėtų skambėti maždaug taip: kai kalbama apie Jūsų verslo sritį – ar žmonės visu pirma pagalvoja apie Jūsų įmonę?
 
Darbuotojai
 
Jūsų darbuotojai yra Jūsų verslo vizitinė kortelė. Ypač tie, kurie tiesiogiai kontaktuoja su klientais. Jus turi supti žmonės, kuriais pasitikite. Galbūt, Jūs neturite tokios charizmos kaip Ilja Laurs ar Antanas Guoga, tačiau tikrai galite išvystyti tokias pat lyderių savybes, kaip kad turi jie. Ar Jūsų darbuotojai sutiktų už Jus “gauti kulką“?
 
Klientai
 
Dešimt procentų Jūsų klientų sukuria 90% Jūsų problemų. Dar viena verslo taisyklė, kurią galite pasižymėti. Tiesiog privalote žinoti, su kuo galite dirbti, o ko geriau vengti. Tikrai įmanoma suteikti nuostabų klientų aptarnavimą žmonėms, su kuriais Jums patinka dirbti, tuo pačiu metu sakant “ne” tiems, ko nenorite matyti savo klientų tarpe. Ar turite pakankamai drąsos, kad pasakyti potencialiam klientui, jog jis Jums nereikalingas?
 
Kartelis
 
Strateginės partnerystės su kitais verslais ir partnerių turėjimas yra labai svarbūs, norint sukurti gerą rekomendacijų tinklą ir pateikti klientui praktiškai viską, ko jam gali prireikti. Jums tikrai reikia žmonių, kurie Jus pamokytų, patartų, atstovautų ir nukreiptų klientus į Jūsų verslą. Lygiai taip pat turite elgtis ir Jūs – kurkite gerų santykių tinklą. Kai pas heroino prekeivį ateina klientas ir sako, kad jam reikia kokaino – prekeivis imasi vieno iš dviejų veiksmų: 1. gauna kokaino ir jį parduoda klientui; arba 2. nukreipia klientą pas “draugą”, kuris prekiauja kokainu. Jeigu manote, kad tokį rekomendacijų tinklą turite ir Jūs – pažiūrėkite, kas jame ir kodėl tie žmonės neduoda Jums klientų?
 
Pirmas kartas – nemokamai
 
Šis punktas yra ne visiems, kadangi tam reikia labai gero produkto. O jeigu jis toks geras – jis pats save parduoda. Turite tiesiog duoti nors šiek tiek jo “paragauti” interesantams ir paversti juos patenkintais klientais. Tada – jie papasakos apie Jūsų produktą savo draugams, kuriems irgi galite duoti “paragauti” (o dažniausiai – to net nereikės dėl rekomendacijos) ir juos taip pat paversti klientais. Kaip leidžiate potencialiems klientams “paragauti” ką reiškia turėti reikalų su Jūsų verslu?
 
Post Scriptum: ”Tik kvailys nešasi peilį į susišaudymą”
 
Turite apsiginkluoti. Ne, ne pistoletais ir automatais… Turite turėti pilną arsenalą marketingo ginkluotės. Ir ją turi sudaryti stambiausio kalibro ginklai, kokius tik leidžia Jūsų biudžetas. Jeigu norite internete ir realiame pasaulyje tapti didesni, galingesni ir įtakingesni, nei Jūsų konkurentai – turite pasirinkti teisingas priemones ir turėti tam tinkamus kovotojus savo pusėje.
 
Jūs turite tai, ko neturi nei vienas narkotikų prekeivis: galimybę atvirai ir agresyviai pristatyti savo produktą rinkoje, viduryje dienos, nuo nieko nesislepiant. Jūs turite galimybę išdidžiai pakabinti iškabą virš įėjimo į Jūsų parduotuvę (tiesa, su savivaldybės leidimu); įrašyti savo tikrąjį vardą vizitinėje kortelėje; skleisti informaciją internete ir visam pasauliui paskelbti, koks kietas yra Jūsų verslas ir jame dirbanti komanda. Klausimas tame, ar darote tai, ar visgi dirbate šėšėlyje?
 
Parašykite man, jeigu Jums reikia realybės ir galimybių dozės. Žinoma, pirma dozė – nemokamai…
 
Straipsnis patalpintas iš Verslo Guru svetainės.

Yra vaikinas rajone, gyvena 5 se vienam bute,vienam kambary, seimoi 3 dirbantys minimumus gauna, pats ten are uz maziau nei 50lt i diena, buvo vasara isvaziaves į norevegija, čia prieš metus, gryžės nusipirko bmw 5 uz +- 20k litu. Dabar lietuvoj dirba kad jį išlaikyt, išvažiuoja tik savaitgaliais, bet kiekvieną dieną kieme jį valgo bei blizginą.
 
Papildomai nusipirko civiką už 900lt ir ją važinėja nes su bmw per brangu.
 
Gal save atpažins jis nes man regis foruma skaito.
 
Taigi Lithuanian DREAM

Buvo laikas kada tryniaus tarp profkavu,ir visokiu marozu, tai visų svajonęs buvo tos pačios, išvaryt į anglus ir vartyt bapkes nes lietuvoj gi ,,gaidys,,
 
Dabar kokie 4 metai praėjo. Daugelis tikrai ir išvarė, kas vogti ir senai susodinti, kas iš pašalpų gyveną ir jaučias geresniais nei Lietuviai nes gauna po 4000lt pašalpų į mėneį.
Kaikurie skelbes visiems draugams kaip gerai kad išvaro į anglus nes Lietuvoi tik ##### lieką, bet už kokių 3 mėnesiu tyliai tyliai gryžtą ir sėdi po šluotą.
 
Aš nežinau, jei iš žmogaus su kuriuo katik susipažinau išgirstu kad ,,va anglijoi gyvenimas o čia lietuvoj tai,, viskas jau žiuriu kitaip į tą žmogų.
Mano nuomonę į angliją važiuoti reik, jei esi užtiktrintas ką dirbsi, ir esi tos srities specelistas. O ne varau į anglus nežinau kur, nežinau ką dirbsiu.
 
Tikrai nenoriu ižeisti uždarbiečiu kurie sėkmingai gyvena UK ir tikrai ten sėkmingai įsikūrė.

Yra vaikinas rajone, gyvena 5 se vienam bute,vienam kambary, seimoi 3 dirbantys minimumus gauna, pats ten are uz maziau nei 50lt i diena, buvo vasara isvaziaves į norevegija, čia prieš metus, gryžės nusipirko bmw 5 uz +- 20k litu. Dabar lietuvoj dirba kad jį išlaikyt, išvažiuoja tik savaitgaliais, bet kiekvieną dieną kieme jį valgo bei blizginą.
 
Papildomai nusipirko civiką už 900lt ir ją važinėja nes su bmw per brangu.
 
Gal save atpažins jis nes man regis foruma skaito.
 
Taigi Lithuanian DREAM

Verkiau,kad neturiu batų,kol pamačiau,žmogų be kojų.
Persu ismintis

Ar tau tikrai reikia sitos nesamones? Nusiskusk plikai ir vsio :)

Buvo laikas kada tryniaus tarp profkavu,ir visokiu marozu, tai visų svajonęs buvo tos pačios, išvaryt į anglus ir vartyt bapkes nes lietuvoj gi ,,gaidys,,
 
Dabar kokie 4 metai praėjo. Daugelis tikrai ir išvarė, kas vogti ir senai susodinti, kas iš pašalpų gyveną ir jaučias geresniais nei Lietuviai nes gauna po 4000lt pašalpų į mėneį.
Kaikurie skelbes visiems draugams kaip gerai kad išvaro į anglus nes Lietuvoi tik ##### lieką, bet už kokių 3 mėnesiu tyliai tyliai gryžtą ir sėdi po šluotą.
 
Aš nežinau, jei iš žmogaus su kuriuo katik susipažinau išgirstu kad ,,va anglijoi gyvenimas o čia lietuvoj tai,, viskas jau žiuriu kitaip į tą žmogų.
Mano nuomonę į angliją važiuoti reik, jei esi užtiktrintas ką dirbsi, ir esi tos srities specelistas. O ne varau į anglus nežinau kur, nežinau ką dirbsiu.
 
Tikrai nenoriu ižeisti uždarbiečiu kurie sėkmingai gyvena UK ir tikrai ten sėkmingai įsikūrė.

Yra vaikinas rajone, gyvena 5 se vienam bute,vienam kambary, seimoi 3 dirbantys minimumus gauna, pats ten are uz maziau nei 50lt i diena, buvo vasara isvaziaves į norevegija, čia prieš metus, gryžės nusipirko bmw 5 uz +- 20k litu. Dabar lietuvoj dirba kad jį išlaikyt, išvažiuoja tik savaitgaliais, bet kiekvieną dieną kieme jį valgo bei blizginą.
 
Papildomai nusipirko civiką už 900lt ir ją važinėja nes su bmw per brangu.
 
Gal save atpažins jis nes man regis foruma skaito.
 
Taigi Lithuanian DREAM