BrainStorm

Keistas požiūris, nori gero matymo, bet svarbiausia aptarnavimas ir nuolaidos. Ne nuo tos pusės pradedi. Rinkis tas optikas, kuriose gali gaut gerą produktą + jos turi tinkamas technologijas parinkti tau akinius. Geresnių kainų nei turguje nerasi. Bet ar ten rasi gerą matymą?

Pradėk nuo to, kokių akinių lęšių tau reikia. Visi jie yra totaliai skirtingi ir ne vienodi. Jeigu kažkas pasakyti, jog tai yra tas pats - meluos išsijuosęs:)

Niekaip nebeatkasu vieno kurinio. We found the love Rihanna zodziai. Taciau dainuoja vaikinukas. Labai ilgas intro. Muzika kazkas panasaus i lengva electro.

Čia šiaip pamąstymui. O kiek McDonalds, Čili ir Vičiūnų restoranų grupė sukuria darbo vietų ir suteikia žmonėms galimybę užsidirbti? Yra bloga pusė, tačiau yra ir geroji. Pagal Rekvizitai.lt duomenis: 1. Vičiūnų restoranų grupė, UAB - 2013-02-01 buvo 1259 darbuotojai 2. Čili Pica, UAB darbuotojai - 2013-02-01 buvo 777 darbuotojai 3. Premier Restaurants, UAB (McDonalds) - 2013-02-01 dienos pradžioje dirbo 501 darbuotojas

Čia yra Ford Mustang'as. Modelis ėjęs 1971-1973 metais http://mustang1.net/data/media/9/mustang_73.jpg

Temos autoriau, mažiau reaguok į visus tuos pasisakymus "Visi kaip turginiai". Žmonės matyt sportuoti eina su lakierkomis arba išeiginiais batukais. http://www.sportsdirect.com/adidas-duramo-4-leather-mens-running-shoes-123052 - esu turėjęs panašaus modelio. Nerealūs ir nesudėvimi kedai buvo. Išmečiau tik dėl to, nes jau atsidodo. Su šiais žaidžiu tenisą uždaroje salėje, kurioje naudojama kiliminė danga + gumos gabaliukai. Tai galiu pasakyti, kad kedai su geru padu, kuris puikiai sukimba su dirbtine danga. http://www.sportsdirect.com/adidas-response-court-2-mens-tennis-shoes-145103 La

Bevielė pelė yra nepatogu ir nepraktiška. Negi kaip durnius pelę tampysies, ypač jei tavo paskaita trunka 4-7 valandas. Man irgi šis klausimas yra aktualus. Galbūt žinote kaip tiksliai vadinasi šis prietaisas? Ačiū, pats radau. Dalinaus informacija su kitais: http://www.free-power-point-templates.com/articles/wireless-presenters-for-powerpoint-presentations/

Straipsnyje visiškai nusišnekama. Pavyzdyje pateikiamas septynioliką metų plėtotas projektas. Prieš tiek metų internete nebuvo tokios didelės konkurencijos kaip šiandiena. Tad tokių nerealių pelnų butų nivu tikėtis. Straipsnį pavadinčiau - tiesioginiu proto knisimu ir rožynių svajonių puoselėjimu. / Asmeninė nuomonė

Reikia nustoti visko norėti nemokamai. Jeigu pas patį kompiuteris prikištas nelegalios programinės įrangos ir muzikos grotuve nėra nei vieno pirkto kūrinio, nereiškia jog kiti nori taip pat elgtis. 33 JAV doleriai per metus - juokinga suma. Ypač jeigu tokio tipo funkcijomis tenka naudotis kasdien arba labai dažnai.

Visai neseniai man parodė šaunų projektą: http://picmonkey.com/ Jame galite redaguoti savo foto, galite kelias foto sukelti į viena lapą ir t.t. Asmeniškai man tai pasirodė labai naudingas projektas. Ypač patogu kelionėse, kai nėra galimybės naudoti PhotoShop ar panašiomis programomis. Gero naudojimo.

Galimybių ir variantų yra. Viskas priklauso kiek laisvų pinigų guli pas tave piniginėje. Taip pat antras faktorius tavo dioptrijos. Vienas iš variantų - rinktis didelio lenktumo plastikinius akinių rėmelius, kaip: http://www.tengris.lt/index.php?act=c&id=675 http://www.rega.lt/akiniai/laisvalaikiui/ Į tokius rėmelius galima įstatyti plastikinius stiklus su tavo dioptrijomis. Jeigu turi daugiau klausimų - PM.

Prieš keletą dienų, o tiksliau šių metų Sausio 6-8 dienomis Las Vegase, JAV įvyko pasaulyje didžiausia konferencija, skirta interneto bendruomenei: blogeriams bei podcasteriams. Kaip ir pastaraisiais mėnesiais, taip ir šioje parodoje – forume/konferencijoje visi lektoriai ir pranešėjai savo dėmesį koncentravo į turinio vertę. Dar kartą pagrįsdami nenuginčijamą faktą: Turinys – karalius, turinys – vertė. Didžioji dalis pranešimų buvo susiję su blog'ais ir jų svarba. Kalbant ne tik apie asmeninę naudą, tačiau teigiamą įtaką įmonėms. Dėl laiko trūkumo nespėju parašyti savo apžvalgos apie šį re

Kadangi kaip ir daugelis, turiu draugų, kurie dalyvauja visuose konkursuose, vakar buvau įtrauktas į vieną iš jų. Informacija dalinuosi su Jumis, gal kam pravers. https://www.facebook.com/Rallymoments.eu Konkurso sąlygos: "Užtagink save ir 5 savo draugus bet kurioje foto iš albumo "Halls Winter Rally 2012" ir jau Sausio 25d. laimėk vieną iš 4 Rallymoments.eu firminių maikučių. Visą foto albumą rasite: https://www.facebook.com/media/set/?set=a.357727010905611.91675.252667084744938&type=3"

Nepamirškite paminėti, jog tai yra pigi kinietiška kopija ir nieko daugiau. Joks čia ne Longines.

Reanox, o kaip tau su regėjimu? Naujausias laimėtojas: 2013/01/03 – Egidijus D. (Varniai) ir Robertas B. (Kaunas)

Piniginėje radau keletą kodų, su kuriais iTunes parduotuvėje nemokamai gausite Alis Harris knygą "Miracle on Regent Street". Daugiau apie knygą 1. KY7XY3M3E7MN 2. NKF9J3MFNXHH Kodai galioja iki Vasario 3d. P.s. Kodai galioja tik tiems, kurie savo iTunes priskyrę prie UK rinkos.

Abejočiau ar tai tikrai Jūsų sugalvota idėja, kadangi: http://uzdarbis.lt/t227559/mano-ideja-ka-manote/ :)

Sveikinimai!

http://bendraukime.lrytas.lt/isklausykite/ezio-pakuociu-pigiai-prisipirke-vartotojai-apgauti-ar-apgavikai.htm Tie kas nusipirko nesiparinkit. Galėsit už pirkimo sumą grąžinti pakuotes. Kaip tai teigia Omnitel :)

Viliau, Samsung susukta reklama taip pat yra įspūdinga. Mano akimis liekamoji vertė yra tai, jog kažkas sugebėjo gerai "įspirti į kiaušus" buvusiems Parolimpiadų organizatoriams. To pasekoje šių varžybų dalyviai sulaukė didesnio palaikymo, žiūrovai juos pažino ir dėl to padidėjo sportininkų perspektyvos (būsima tiesioginė parama ir t.t.). Labai viliuosi, kad sekanti Parolimpiada bus lygiai taip pat reklamuojama ir sulauks dar didesnio tiek žiniasklaidos, tiek žiūrovų dėmesio.

Iš tiesų ši reklama sukėlė šurmulį reklamos pasaulyje. Ją sukūrė garsi danų reklamos kompanija "Mensch". Po šios reklamos pasirodymo Danijoje, ne vienas apžvalgininkas parašė straipsnį jog ar tai iš tiesų yra tinkama reklama šiuolaikiniai visuomenei? Reklamos esmė - parodomas pasikeitęs pasaulis, su kuriuo mes susigyvenome, tačiau kartu nesuvokiame, kokie drastiški pokyčiai mus palietė. Viską priimame tarsi normą. Reklamos agentūrų atstovai ne vieną dieną diskutavo ar tokia reklama neiššauks neigiamų pasekmių.

Pirmoji vieta skirta ne tik dėl gražiai susukto video ar gero scenarijaus. Pirmą vietą šiam video skyriau dėl to, jog pagaliau, PAGALIAU televizijos ir reklamos agentūros deda visas pastangas reklamuojant Parolimpiadą. Kad šie sportininkai yra pamiršti nereikia toli žvalgytis, pažiūrėkite į Lietuvą. Žiniose, televizijoje akcentuojama tik sveikų žmonių Olimpiada, kai tuo pat metu užmirštami kiti, neįgalūs, tačiau tvirtesni tiek fiziškai ,tiek dvasiškai sportininkai. Parolimpiados rengėjai Londone pasistengė, jog šis renginys nebūtų užmirštas. Per visą, trumpą, Parolipiados istoriją pirmą kar

Noriu prisidėti prie šios diskusijos. Išreikšiu savo nuomonę apie šį įvyki. Matau, kad diskusijų dalyviai kaip visuomet pasidalinę į dvi stovyklas: vieni gina Degutienę, kiti kategoriškai ją "dergia". Asmeniškai aš stoju į tų pusę, kurie iš jos šaiposi. Valstybės tarnautojai PRIVALO mokėti bent anglų kalba. Kodėl? Atsakymas paprastas. Šie asmenys reprezentuoja mūsų valstybę, dalyvauja svarbiuose ir aukšto lygio susitikimuose ir pan. Mes neesame Prancūzija ar JAE, kurie dėl savo patriotizmo leidžia sau nekalbėti angliškai, o naudoti tik savo gimtąją kalbą. Mes esame mažo kalibro šalis

Iš kolegų šiandiena gavau el. laišką su įdomių priedu. Pilna knyga "Building a B2B Brand Online for Dummies". Dalinuosi ja ir su Jumis. B2b - bizo.pdf

Pagrindiniai organizacijų pokyčių tipai: http://www.ehow.com/info_7743524_4-types-organizational-change.html http://percydastur.hubpages.com/hub/Types-of-Organizational-Change http://managementhelp.org/misc/types-of-orgl-change.pdf Pokyčių valdymas: http://www.crfonline.org/orc/pdf/ref4.pdf http://www.inc.com/encyclopedia/managing-organizational-change.html http://www.cgcareers.org/articles/detail/growing-pains-managing-organizational-change/ http://www.everycircle.com/ec/articles/adiamond/managingorgchange.html Kita info: http://www.makingchangereal.com/resources/how-organizations-fundame