Firmos mokejimas uz darbuotojo bakalauro ar magistro studijas

Sveiki, taigi idomu pasidare ar firmai pigiau kainuoja ismokint studenta ? Nes daug zn atveju kai firmos moka uz moksla, nzn kokia jom nauda, bet trb jos gali susigrazint didesnius pinigus negu kad paprastas zmogus 15% ?

arba gal nereik moket mokesciu joms nuo tavo studiju :)

tas pats kas siulo draudimus darbuotojams, pvz sveikatos draudima kas menesi 300lt -3 metams.

O gal tiesiog perspektyvus darbuotojas? Pasiraso sutarti kazkuriam laikotarpiui, per kuri iseidamas is darbo turesi susimoket uz studijas.

Pas mane darbe kai kuriem sandelio darbuotojam sumokejo uz autokrautuvo teisiu laikyma. Su salyga, kad susimokes uz jas jei iseit sugalvos neatidirbus dvieju metu nuo tos datos.

Naudo tokia, kad turės "geresnį" darbuotoją, nes greičiausiai jeigu apmoka mokslus, turi kažkiek metų tada būtinai išdirbti toje įmonėje.

o tai nelengviau jiem iskart butu idarbint issilavinusi ? vistiek apmokinimas vyskta pradzioj :) be to kaikurie mokslai siekia iki 8k per metus, tai ar jiem tiek apsimoketu..

o tai nelengviau jiem iskart butu idarbint issilavinusi ? vistiek apmokinimas vyskta pradzioj :) be to kaikurie mokslai siekia iki 8k per metus, tai ar jiem tiek apsimoketu..

Papasakosiu tau vieną pavyzdį:

mano mama įsidarbino įmonėje prieš ~15metų. Pradėjo nuo vienų iš žemiausių pareigų, priiminėjo mokėjimus už karštą vandenį ir šildymą. Laikui bėgant kilo pareigose. Ilgą laiką dirbo mokesčių skyriuje vadovo pavaduotoja. Ir vieną dieną pas ją ateina direktorius ir sako, ponia, nenorėtumėte užimti skyriaus vadovo pareigų? Mama atsakė teigiamai, tačiau tam reikėjo magistranto laipsnio (tarptautinė kompanija). Darbdavys apmokėjo magistratūros studijas universitete, mama išlaikė egzus ir gavo vadovo kėdę.

Pats būdamas direktoriumi, kaip elgtumeisi: ar priimtum tik ką iškeptą magistrantą be patirties, arba su kelių metų patirtimi. Ar paaukštinsi žmogų, kuris dirba "sistemoje" n metų, viską pažįsta iš vidaus, plius gerai dirba (vidutiniokui to nesiūlytum). Bet priedo apmokėtum jo magistratūros studijas.

tas tai jo :) bet as lb daug girdejes apie jaunus darbuotojus kuriem moka, tai jie lb daug patirties negalejo igyt, o lt visada daug buvo isilavinusiu zmoniu:)

tas tai jo :) bet as lb daug girdejes apie jaunus darbuotojus kuriem moka, tai jie lb daug patirties negalejo igyt, o lt visada daug buvo isilavinusiu zmoniu:)

Na bet kokiu atveju, greičiausiai nori "prisirišti" tokiu būdu sau gerą darbuotoją. Šiaip priklauso nuo įmonės.

o tai nelengviau jiem iskart butu idarbint issilavinusi ? vistiek apmokinimas vyskta pradzioj :) be to kaikurie mokslai siekia iki 8k per metus, tai ar jiem tiek apsimoketu..

Nelengviau. Nes issilavines iskart nores daugiau LT. :) O studentas uz maziau dirbs.

KTU zinau yra tokia politika, kad jei studijuoji vakarini ir dirbi pagal specialybe, gauni 30% nuolaida, gal jei moki uz moksla ir siaip verta butu pasidomet ;)

KTU zinau yra tokia politika, kad jei studijuoji vakarini ir dirbi pagal specialybe, gauni 30% nuolaida, gal jei moki uz moksla ir siaip verta butu pasidomet ;)

butent KTU ir domina, nes ruosiuos magistra studint, bet studijos tik mokamos, tai klausimas gan aktualus:)

įmonei nauda ta, jog taip gaus gerą specialistą, kuris bus įsipareigojęs darbdaviui atidirbti kažkurį laiką, taip pat sumokėtus pinigus už mokslus galės nurašyti į įmonės sąnaudas, taip pat dar gali gauti ES fondų lėšas, skirtas darbuotojų kvalifikacijos kėlimui ir pan.