bratkax

Ilja: prireike pinigu kitam projektui, parduodu skubiai! :D

Verslas būtų pagrinde prekių importas iš trečiųjų šalių. Pradinės investicijos - apie 10 tūkst. Lt (iš savų pinigų metamės). Imonėje pradžioj būtų du žmonės, o paskui tai jau žiūrėsim.
 
Pirmiausia, būtų įdomu, ką nariai gali patarti dėl įmonės formos. Uždaroji Akcinė Bendrovė ar Mažoji Bendrija?
 
1. Iš esmės, MB prieš pora mėnesių atrodė patraukliai, kol nesužinojom, kad Seimas sugalvojo "nusodrint" nuo MMA, net ir tuo atveju, kau jau kitur dirbi. Dabar kiek žinau, šis dalykas atidėtas iki 2015 m., o dabar palikta galioti senoji tvarka. Kaip MB vyksta pelno nusiėmimas pagal dabar galiojančią tvarką? Vienur sako, kad galima tiesiog nusiimti kaip pelną avansu ir mokėti 20% GPM, kitur sako, kad bet kokiu atveju kai pelnas nuimamas asmeninėms išlaidoms, būtinai apmokestinamas kaip darbo pajamos (15% GBM 27% VSD + 9% PSD). Tai kaip yra iš tikrūjų? Ar įmanoma nuimt nuo MP pelną, mokant tik GPM? Žinau, kad su MB vadovu galima sudaryt paslaugų sutartį ir mokėt tik 15% GPM, bet ar apskritai galima MB nariams padalinti pelną, mokant tik GPM?
 
2. Kokie, iš esmės, pliusai būtų atidarant UAB lyginant su MB?
 
3. Abu esam jaunesni nei 29 m., niekad anksčiau verslo nedarę (tik IV). Kokių lengvatų būtų galima tikėtis? Paskolos iš esmės kaip ir nelabai reikia, kiek skaičiavom išlaidas, pradžiai užtektų ir savų pinigų. Bet domintų negrąžintina parama verslui, smarkiai sumažintų įėjimo į rinką kaštus ir riziką.
 
Iš anskto dėkingas už bet kokią pagalbą ;)

Laba diena,
 
Visų pirma reikėtų pastebėti, kad renkantis verslo vykdymo formą tarp uždarosios akcinės bendrovės (toliau – UAB) ir mažosios bendrijos (toliau – MB) turėtumėte atkreipti dėmesį ne tik į taikomą apmokestinimo tvarką, bet ir į šioms verslo formoms taikomus apribojimus. Pagrindiniai tokių apribojimų būtų draudimas MB nariais būti juridiniams asmenims bei iki 10 asmenų apribotas MB narių kiekis (kitą vertus, esant poreikiui, išaugusią MB galima pertvarkyti į UAB ir šiuos apribojimus apeiti). Taip pat turėtumėte atkeipti dėmesį į tai, kad verslo partneriai neretai MB vertina kaip mažiau patikimą nei UAB. Kaip labai svarbų MB privalumą turėtumėte įvertinti tai, kad MB nariai MB gali dirbti nesudarę su MB darbo sutarties (taigi tokiam darbuotojui nėra taikoma įprasta darbo atlygio apmokestinimo tvarka) ir toks darbas nebus laikomas nelegaliu darbu, tuo tarpu UAB akcininko darbas UAB nesudarius su ja darbo sutarties visais atvejais laikomas nelegaliu darbu. Toliau kalbant apie UAB trūkumus, reikėtų pastebėti, kad UAB pelno išmokėjimas jos dalyviams yra gerokai sudėtingesnis nei MB nariams (t.y. siekiant išmokėti pelno dalį akcininkams, visada tenka sudaryti atitinkamo laikotarpio finansinių ataskaitų rinkinį), didžiajai daliai asmenų steigiančių UAB taip pat didele kliūtimi tampa 10 000 Lt minimalaus kapitalo, tačiau, kiek supratau, minimalų įstatinį kapitalą suformuoti galėtumėte, todėl Jūsų sprendimą yra logiška didžiąją dalimi grįsti atsižvelgiant į UAB ir MB taikomus mokesčius.
 
Kalbant apie MB mokamus mokesčius, atkreiptinas dėmesys į tai, kad MB narių mokamų mokesčių dydis priklauso nuo to, ar MB išmokėtos lėšos laikomos 1) MB pelno dalies išmokėjimu; ar 2) pinigų išmokėjimu MB narių asmeniniams poreikiams (abu mokestinius rėžimus galite laisvai pasirinkti).
 
Pasirinkus pirmąjį apmokestinimo rėžimą, MB narys turės sumokėti 15 % dydžio gyventojų pajamų mokestį (toliau – GPM) nuo visos per metus jam išmokėtos sumos (kuri laikoma nariui išmokėtu MB pelnu). Atkreiptinas dėmesys ir į tai, kad MB nuo uždirbto pelno moka 15% arba lengvatinį 5% pelno mokestį. Teisę į lengvatinį pelno mokesčio tarifą turi įmonės, kurių (i) vidutinis sąrašinis darbuotojų skaičius neviršija 10; (ii) mokestinio laikotarpio pajamos neviršija 1 mln. Litų; bei (iii) įmonių dalyvis neturi daugumos kituose vienetuose (pavyzdžiui, Jūsų atveju MB narys ar jo šeimos nariai, su kuriais sieja bendras namų ūkio tvarkymas, negali turėti individualios įmonės; MB narys negali turėti daugiau kaip 50 proc. kito vieneto akcijų ir t.t.) (baigtinį sąrašą dėl dalyvavimo kituose vienetuose rasite LR Pelno mokesčio įstatymo 5 str. 3d.). Taip pat svarbu žinoti, kad, jeigu MB savo nariui per metus išmoka daugiau pelno, nei jo iš tikro uždirbo, metų gale šią uždirbtą išmokėtų lėšų pelną viršijančią dalį MB nariui tenka grąžinti.
 
Antruoju būdu, t.y. MB lėšas nariui išmokant kaip skirtas tenkinti asmeninius poreikius, MB už pinigus gavusį narį turėtų sumokėti 26,3 procentų valstybinio socialinio draudimo (toliau – VSD) įmokas. Papildomai, MB narys nuo gautos sumos turėtų sumokėti dar ir 15% dydžio GPM (taigi, akivaizdu, kad nors antrasis lėšų išmokėjimo būdas ir yra leidžiamas MB negaunant pelno, tačiau šis lėšų MB nariui išmokėjimo būdas yra apmokestinamas didesniu mokestiniu tarifu).
 
Be aukščiau paminėtų mokesčių, žinotina, kad MB už MB narius moka 9 procentų dydžio sveikatos draudimo įmokas (toliau – PSD) nuo sumos, nuo kurios skaičiuojamos jų (narių) VSD įmokos. Ši įmoka mokama kartą per mėnesį nuo išsiimtos MB nario asmeniniams poreikiams lėšų sumos. Tais atvejais, kai MB laikinai nevykdo veiklos ir apie tai yra informavusi VMI arba neišsiima asmeniniams poreikiams pinigų, kaip su darbo santykiais ar jų esmę atitinkančiais santykiais susijusių pajamų, MB nariai, kurie nėra drausti kitoje draudžiamųjų PSD kategorijoje (pvz., nedirba pagal darbo sutartį, nėra draudžiamas valstybės lėšomis ar pan.), kas mėnesį už save moka 9 procentų minimaliosios mėnesinės algos dydžio įmokas (šiuo metu 90 Lt/mėn.).
 
Pažymėtina, kad, pagal šiuo metu galiojantį teisinį reglamentavimą (jeigu įstatymas ir vėl nebus pakeistas), nuo kitų metų pradžios MB už savo narius privalomai turės mokėti ir VSD įmokas apskaičiuotas nuo sumos, ne mažesnės kaip šalyje nustatytos minimalios mėnesinės algos dydis nepriklausomai nuo to, ar MB nariai per atitinkamą laikotarpį išsiims MB lėšų asmeniniams poreikiams ar ne.
 
Siekiant pasinaudoti MB teikiamomis mokesčių lengvatomis, reikėtų žinoti, kad nuo MB vadovo, dirbančio pagal civilinę sutartį, atlygio yra mokamas tik 15% GPM mokestis (t.y. skirtingai nei UAB vadovui, jam nėra taikomi PSD ir VSD mokesčiai). Taip pat pažymėtina, kad PSD įmokų MB vadovas neturi mokėti tik tuo atveju, jeigu jis yra draustas kitoje PSD kategorijoje (pvz., dirba pagal darbo sutartį, yra draudžiamas valstybės lėšomis ar pan.), jeigu šis asmuo PSD nėra draustas, jis 9 procentų minimaliosios mėnesinės algos dydžio PSD įmokas už save mokėti vis tiek privalės.
 
Kalbant apie UAB taikomus mokesčius, reikėtų žinoti, kad UAB akcininkams išmokamas pelnas (dividendai) nuo 2014 m. yra apmokestinami taip pat, kaip ir MB nariams išmokamas pelnas (t.y. nuo išmokamo pelno mokamas 15% arba lengvatinis 5% dydžio pelno mokestis bei 15% išmokamų dividendų dydžio GPM). Kitą vertus, UAB vadovo apmokestinimas labai skiriasi nuo MB vadovo darbo atlygio apmokestinimo ir UAB nuo savo vadovui (kaip ir kiekvienam kitam darbuotojui) išmokamo darbo atlygio privalo atskaičiuoti 39,98% dydžio SODRA‘os (VSD ir PSD) ir 15% GPM mokesčius bei 0,2 % dydžio garantinę įmoką.
 
Atsižvelgiant į aukščiau pateiktą UAB ir MB išmokamų lėšų apmokestinimo apžvalgą, manau, kad Jūsų sprendimas dėl to, kurį juridinį asmenį steigti (MB ar UAB) iš esmės turėtų priklausyti nuo šių aspektų:
 
1. Kiek asmenų dirbs ketinamoje steigti įmonėje ir ar įmonės steigėjai ketina dirbti įmonėje (toliau – Įmonė);
2. Ar steigiamos Įmonės dalyviai (akcininkai UAB steigimo atveju arba nariai MB steigimo atveju) yra drausti PSD pagal su Įmone nesusijusius teisinius santykius ir šį statusą išlaikys Įmonės veiklos vykdymo metu;
3. Kada ir kokio dydžio pelną Įmonė ketina gauti bei išmokėti savo dalyviams bei;
4. Kokio dydžio atlyginimą Įmonė ketina mokėti savo vadovui.
 
Atsakę į šiuos klausimus galėtumėte įvertinti kokio dydžio mokesčius reikėtų mokėti įsteigus tiek UAB tiek MB ir atsakyti sau į klausimą kurią juridinio asmens formą rinktis. Priimant šį sprendimą taip pat siūlau atkreipti dėmesį į tai, kad nuo 2015 m. (pagal šiuo metu galiojančią tvarką) MB už savo narius privalomai turės mokėti ir VSD įmokas apskaičiuotas nuo sumos ne mažesnės kaip šalyje nustatytos minimalios mėnesinės algos dydis nepriklausomai nuo to, ar MB nariai per atitinkamą laikotarpį išsiims MB lėšų asmeniniams poreikiams ar ne. Todėl ketinant veiklą per MB vystyti ilgesnį laiko tarpą, į skaičiavimus reikėtų įtraukti ir šį mokestį.
 
P.S. bendras pastebėjimas būtų tas, kad MB mokestinis rėžimas paprastai yra naudingesnis, kai yra nustatomas didelis darbo atlygis MB vadovui, bei kai steigiamoje MB ketina dirbti jos nariai, tuo tarpu UAB gali būti naudingesnė verslo vystymo forma, kai UAB vadovo darbo atlygis yra nedidelis, UAB nedirba jos dalyviai, o didžioji dalis UAB pelno yra išmokama kartą per metus jos akcininkams dividendų pavidalu.
 
Tikiuosi, kad ši informacija Jums buvo naudinga, jeigu reikėtų pagalbos steigiant vieną ar kitą juridinį asmenį, prašau nedvejojant kreiptis asmenine žinute arba el. pašto adresu: [email protected].

Užpakalniui nepatiks.

Taigi, atnaujinu temą. Per šią savaitę gana nemažai pasidomėjau apie įvairius uždarbio būdus (Btc, youtube, fileshare ir t.t.), bet visgi nusprendžiau visą savo laiką investuoti į savąjį projektą. Šiuo metu vyksta įvairių taisyklių, salygų, duk`o ir pan kūrimas, vėliau pradėsiu ieškoti tiekėjo ir bandysiu kažką nuveikti. :)
 
Per šią savaitę savo taupyklę papildžiau 800Lt ir viso turiu 1300Lt. :)
 
Beje, visiem, kurie siekia materialaus tikslo, labai siūlau paišytis grafiką su exceliu, nes labai gera žiūrėti, kaip auga procentai. :D
 

 

Ne paslaptis, kad geros idėjos turėjimas ir sugebėjimas ją įgyvendinti, ar pakankamo biudžeto turėjimas dar negarantuoja, kad darbai bus užbaigti ir projektas išvys dienos šviesą. Ypač tai aktualu tada, kai daugumą darbo atlieki pats. Nuovargis, mažėjanti motyvacija, naujos idėjos, užgožiančios dabartinę - pagrindiniai dalykai, trukdantys susikaupti ties pagrindiniu tikslu. Šiame straipsnyje pabandysiu parašyti keletą patarimų iš savo patirties, tikiuosi jie padės tiek pradedantiesiems tiek jau ir kažko pasiekusiems. Kalbėsiu apie internetinio puslapio - projekto kūrimą, tačiau patarimai gali tikti ir kitoms sritims.
 
Visų pirma, nepradėkite projekto įgyvendinti vos sugalvoję jo idėją. Išvystikite ją, apgalvokite, kokių būtent funkcijų reikės ir kokių ne jūsų puslapiui. Kai idėja tik šauna į galvą, ji atrodo labai gera ir dar nespėjame pradėti analizuoti trūkumų. Gali būti, kad jau pradėjus programuoti puslapį bus susidurta su kokia nors esmine klaida, griaunančia visą idėją, todėl ją reikia gerai apmąstyti. Be to, pradėjus iškart dirbti atsiranda vis naujų ir naujų mini-idėjų/patobulinimų, kurie gadina visą grafiką, kertasi su jau padarytais sprendimais ir t.t. Būtent dėl to visas funkcijas reikia atsakingai suplanuoti iš karto prieš pradedant. Juk mašinos irgi nekuria vietoje, surinkę važiuoklę negalvoja, kur čia dabar užkelti rėmą, o gal dar geriau papildomą baką pridėti, o, dar gi čia galima patobulinti formą rėmo ir t.t. Viskas jau yra brėžiniuose. Tiesa, tikrai nesmerkiu atnaujinimų ir patobulinimų, bet tam yra Versija nr. 2, padedanti išvengti pragaištingo įsisukimo į nebaigtų darbų karusėlę.
Dažnai projektai mišta todėl jog juos norima PERNELYG stipriai išblizginti. Tas blizginimas ir "tobulybės" siekimas tampa savotiška manija. Ir kai pagaliau tas projektas būna išblizgintas paaiškėja jog kažkas jau aplenkė. Kita blogybė jog "blizginant" galima netgi nueiti ne ta linkme, kurios reikia vartotojams.
rufas
 
Toliau reikia apskaičiuoti savo galimybes. Dažnas pradeda savo pirmąjį projektą su nedideliu biudžetu, todėl daugybę darbo atlieka pats. Čia reikia gerai pamatuoti savo gebėjimus - ar tikrai užteks žinių suprogramuoti veikiančią sistemą, ar bus pritaikytas gražus vartotojams (būtent vartotojams, nes pačiam jis gali būti gražesnis dėl kompetencijos stokos toje srityje arba tiesiog todėl, kad ir pelėdai savo vaikai gražesni) dizainas, ar sugebėsi panaudoti teisingą strategiją reklamoje ir t.t.
 
Mini testukas "Ar aš turiu kiaušus projektui sukurti?" (Ar moki galima pakeisti į ar turi žmogų kuris tai galėtų padaryti).

Ar gaudaisi internete ir supranti, koks yra šių dienų vartotojas?
Ar gaudaisi beužkariaujamoje srityje?
Ar moki programuoti?
Ar moki nupaišyti dizainą?
Ar moki jį sukoduoti?
Ar moki suprogramuoti reikiamą sistemą?
Ar sugebėsi prižiūrėti projektą ir prireikus atnaujinti ir taisyti klaidas?
Ar žinai, ką darysi, kai problemos bus per sudėtingos tau? (Netikėta DDOS, persikėlimas į kitą serverį, jo konfigūravimas).
Jei sieki pelno, ar turi aiškią viziją, iš kur jis bus?
Ar turi pakankamai resursų ir idėjų, skirtų projekto reklamai?
Ar tavo biudžetas pakankamas? (Skaityti žemiau).

 
Kaip pastebėjote, galimybių skaičiavimas neužsibaigia ties darbais. Kaip sakoma, devyni darbai vienu metu = nei vieno gerai atlikto. Todėl 9 atvejais iš 10 net ir labiai gabiam visų galų meistrui gali prireikti pagalbos iš šalies - dizainerio, koduotojo ir panašiai. O tai reiškia, kad teks tuštinti kojinę, kurioje guli projekto biudžetas. Būtent dėl šios priežasties reikia gerai susiplanuoti savo finansus. Be būtinų dalykų (domenas, hostingas, programavimas, dizainas, reklama) dar reikia pasilikti ir nenumatytiems atvejams. Be to, nereikia pamiršti, kad puslapis pats savęs neišreklamuos, todėl reikia atriekti gerą pyrago dalį ir reklamai.
 
Kai planai baigti, prasideda sunkūs darbai. Čia pateiksiu keletą patarimų darbo arkliukams, kurie padės ariamą vagą išlaikyti tiesią ir sėkmingai pasiekti lauko galą. Paprasta kaip viens du trys!
 
Viens - susidaryk detalų darbų planą. Planą susidaryk visų darbų iš karto, o ne kiekvieną dieną prieš pradėdamas dirbti - tik taip matysi bendrą pasistūmėjimą į priekį. Kai atlikęs tam tikrą viso darbo dalį turėsi kur padėti varnelę, ne tik nepasimesi darbų tvarkoje, bet ir įgysi pasitikėjimo ir motyvacijos, matydamas savo progresą. Kai darai darbus neorganizuotai, mėtaisi nuo vieno prie kito, pradeda atrodyti, kad niekur nejudi ir su kiekvieno darbo padarymu jų ne mažėja, bet daugėja.
 
Du - sek savo progresą, stebėk, ar padarei tiek, kiek šiandien galėjai, o ne tiek, kiek norėjai. Laiku pagauk save benorintį tinginiauti ir užkirsk tam kelią. Gali naudoti taškų sistemą. Pavyzdys (sakykim, planuoji programavimo darbus):
Komentarų sistema - 5 taškai, like/dislike sistema - 3 taškai, nuotraukų įkėlimo sistema - 7 taškai ir t.t.
Kiekvieną dieną užsibrėži surinkti 15 taškų ir tai stengiesi įgyvendinti.
 
Trys - nepervark. Norint kažko pasiekti dirbant sau, tenka atiduoti tikrai daug energijos, bet jei nuolat kirmysi prie kompiuterio nieko nebematydamas aplinkui, gali prarasti susidomėjimą savo idėja ilgam laikui. Todėl stenkis protingai kombinuoti darbą su laisvu laiku ir pramogomis, padedančiomis atitrūkti nuo savo srities. Ir prisimink, kad atsipalaiduoti sėdint Facebooke, paskui tikrinantis paštą, paskui pažiūrint video ir kartojant viską iš pradžių ne pati geriausia mintis. Be to, toks betikslis klaidžiojimas mažina norą dirbti, todėl geriau išjunk Skype ir pamiršk apie paštą, kol dirbi prie projekto. Taip pat stenkis užkirsti kelią persisotinimui - nors turint naują idėją apie ją neretai mąstai dieną naktį, stenkis atsikratyti tų minčių, nes jos nereikalingos, kai nedirbi, o vargina beveik tiek pat. Taip pat nuovargis mažina atsparumą nuolat atakuojančioms naujoms idėjoms, nebūtinai ir pačioms geriausioms. Actimelis čia nepadės, tad patariu tas idėjas tiesiog užsirašyti ir atsidėti į skrynutę "vėliau...".
 
Kada paleisti projektą į dienos šviesą - štai kur klausimas. Dažnas gali sakyti "dabar" arba "trečiadienį po pietų, kai simpsonus pažiūrėsiu". O teisingas atsakymas - "tada, kai jis pilnai atliks tai, ką ir turi atlikti". Vietoj to, kad pusę dienos kurtum gražų "under construction" puslapį su skaičiuokle iki atidarymo laiko, kurį paskui tikriausiai vis tiek reikės nukelti, nukreipk savo jėgas į pagrindinius darbus ir pasistūmėk dar keliais procentais link pergalės. Atidaryti savo projektą gali tik tada, kai jis bus pratestuotas ir pilnai veiks pagal tavo idėją. Negali būti jokių "čia dar nieko neįkelta, nes puslapis naujas, bet jūs būkit aktyvus ir komentuokit". O paskui pagalvė šlampa nuo ašarų galvojant, kodėl čia visi rėkia ant manęs sakydami, kad projektas nieko nevertas ir antrą kartą nebeateis. Taip tik prarasi motyvaciją dirbti toliau.
 
Kai projektas jau bus išblizgintas ir paleistas, teks gerai padirbėti jį populiarinant. Pagrindinė klaida, kad daugelis čia ir sustoja - padaro projektą, nuperka šiek tiek reklamos ir laukia, iš kurios pusės čia ta laimė ateis. Žvaigžde per dieną netapsi (na, jei neminėsime YouTube), todėl teks sunkiai dirbti, kol projektas įsivažiuos. Neapleisk jo pagrindiniu momentu! Būtent pradžioje reikia aktyviai reklamuotis, palaikyti gyvybę pačioje svetainėje, spręsti iškilusias problemas. populiarindamas vieną iš savo projektų praleidau daugybę laiko, tačiau galų gale jis su kaupu atsipirko. Tiesa, pakenčiamo atsipirkimo teko laukti apie tris mėnesius. Bet dabar to tikrai nesigailiu ir suprantu, kad tada galėjau lengvai sustoti ir prarasti didžiulę galimybę.
 
Ir pabaigai, kai projektas jau bus veikiantis nemažai laiko, gali atsitikti taip, kad jis atsibos. Visiems taip būna - tiesiog tingisi jį prižiūrėti ir dažnai jis pradeda merdėti. Tokiu atveju reikia prisiversti kartas nuo karto atsinaujinti arba pagalvoti, ar nevertėtų priimti papildomų pajėgų - moderatorių, administratorių. Net jei jie ir reikalaus papildomo atlygio, galbūt tai padės gauti didesnes pajamas nei iš stovinčios vietoje svetainės.
 
Sėkmės darbuose! Nesustokite pusiaukelėje, nes galbūt kelias veda į ten, kur net patys nesitikėjote!
Mėlynos vietos - atnaujinimai straipsnyje. Jei turite kokių patarimų iš savo pusės - būtinai pridėsiu ir juos.

as windowsus perrasyt moku ir vistiek esu bedarbis :)

Forumiukas liūdi.

Mokėjimai.lt paslaugų plėtra
 
 
 
Oficialioje svetainėje paskelbti Mokėjimai.lt tikslai 2014 metams.:)
 

 
Greitis. Nauda. Patikimumas.
Šios trys vertybės formuoja elektroninių pinigų įstaigos „EVP International" sistemos Mokėjimai.lt viziją. Jau dabar Mokėjimai.lt turi patikimos ir greitos sistemos reputaciją. Artimiausiu metu mes planuojame pasiūlyti savo bičiuliams bei partneriams ne tik naujų paslaugų, bet ir apčiuopiamos naudos.
 
 
Dar 2014 metais planuojama:

leisti pasiimti greitąjį kreditą; išsimti grynuosius pinigus ne mažiau kaip 200 skirtingų vietų visoje Lietuvoje; pateikti keletą sprendimų naudojantis NFC technologija greitai atsiskaityti už įvairias paslaugas, kurioms būtinas operacijos greitis; suteikti galimybę gauti MasterCard arba Visa mokėjimo kortelę atsiskaitymams Lietuvoje ir užsienyje. Esamus ir būsimus mūsų klientus naujos paslaugos pasieks nuolat.
 
Kaip atspindi „EVP International" pavadinimas, mes jau dabar esame tarptautinė įmonė. Tačiau tobulėjimui ribų nėra. Todėl mes siekiame, kad mūsų paslaugas įvertintų ne tik Lietuvos gyventojai, kad naujos paslaugos per mus ir mūsų partnerius pasiektų iš esmės bet kurį pasaulio tašką.
 
https://www.mokejimai.lt/vizija.html

Užpakalniui nepatiks.

Jei nuo pradŽių pradėsite su pigiomis, tai žmonės automatiškai to tikėsis ir vėliau ir pakelti kainas bus labai sunku. Geriau pradėti su normaliomis kainomis, o žmones pritraukti kitaip. Beto, pradžioje ir šiaip apsilanko "gurmanų - tyrinėtojų" (bent jau kebabinių atveju), o vėliau, jei patinka, lieka klientais.

Ofisai turėtų sueiti. Tik cdar galima paturbinti idėją: picos gabaliukus dalina gražios merginos ir duoda ofisams picų pristatymo "planus": pvz. galima "prenumeruoti" po 10 picų kiekvieną penktadienį su tam tikra nuolaida.
 
P.S. iš patirties galiu pasakyti, kad reikia nepamiršti gerai susiplanuoti darbo apkrovų. Jei planuojate pristatinėti, o dirbs tik 1 kepėjas, tai ką darysite, pvz, 12-13h, kai visi iš artimesnių darbų/namų ateis pas jus valgyti, o iš tolimesnių ofisų puls užsisakinėti tokiam laikui?

Visų pirma pradėkite nuo pasidomėjimo, kas būtent yra startupas. Startupas tai nėra tradicinė įmonė:
 
 
Tai va, todėl dauguma ir žlunga, nes jie tik ieško savo verslo modelio ir rinkos. Ir jokios problemos tame, kad daugelis jų žlunga, nėra. Tokia startupų paskirtis: rasti savo modelį ir pradėti augti bei tapti įmone arba tiesiog numirti...
 
Šiek tiek kvailai gaunasi, kai čia, forume uždarbis.lt, žmonės labai rimtai diskutuoja apie visokius "uždarbius iš ijungto kompiuterio" ir riejasi kiekvienoje "ieškau investicijų/galiu investuoti" temoje, kur eina kalba apie daugiau negu 10 Lt... ir tuo pat metu juokiasi iš startupų.
 
P.S. Taip, dauguma lietuvių startuperių gali pasirodyti juokingi, nes jie paprasčiausiai yra diletantai. Vakarams tai įprastas procesas, o mums - neregėta naujovė, tad mes dar tik mokomės tai, kas kitiems akivaizdu.

Ir tai tikrai matosi iš tavo postų forume.

Subway?

Užpakalniui nepatiks.

Užpakalniui nepatiks.

Tai aišku! "Insight Venture Partners", kurioje dirba žmonės, sukūrę įmones, kurias paskui nupirko Yahoo, eBay ir panašūs gigantai, arba atėję iš pasaulinių įmonių, kur užėmė vadovaujančius postus, susėdo ir pagalvojo: "Nu taip mums sekasi investicijos, gal tiesiog paimam ir išmetam 25mln eurų kur nors, net neanalizavę nieko?" ir visi vienbalsiai nubalsavo investuoti į kažkokį "skudurais prekiaujantį tinklapį".
 
Pabandyk nusiųsti jiems CV, manau 100%, gausi ten darbą.

Localiai taip, taciau Vinted veikia LT PL CZ DE FR USA ir greitu metu bus UK rinkose, ir realiai vos keli men po starto visose rinkose tapo vienvaldziu lyderiu.
HQ ju lietuvoje + berods ofisai dar 5 salyse, tame tarpe ir JAV.

Tai irgi ne naujiena, berods Volvo kažką panašaus kuria/testuoja.
 
Idėjos:
 
Televizoriai katėms
Bėgimo takeliai pirštams
Valgomi buteliai
Pašildantis šaukštas
Vikšriniai batai

apie google idėją atsakė kolega, apie maistą iš žetonų simple: jei žiūrėjai sangoką tai suprasi :D įmeti į mikrę kažkokią tai kapsulę ir ištrauki mėsainį :D

kosminiu laivu srotas menulyje ,va kur verslas

Šoferis irgi tavimi naudojosi. Sakė: nieko gero.

Visų pirma pradėkite nuo pasidomėjimo, kas būtent yra startupas. Startupas tai nėra tradicinė įmonė:
 
 
Tai va, todėl dauguma ir žlunga, nes jie tik ieško savo verslo modelio ir rinkos. Ir jokios problemos tame, kad daugelis jų žlunga, nėra. Tokia startupų paskirtis: rasti savo modelį ir pradėti augti bei tapti įmone arba tiesiog numirti...
 
Šiek tiek kvailai gaunasi, kai čia, forume uždarbis.lt, žmonės labai rimtai diskutuoja apie visokius "uždarbius iš ijungto kompiuterio" ir riejasi kiekvienoje "ieškau investicijų/galiu investuoti" temoje, kur eina kalba apie daugiau negu 10 Lt... ir tuo pat metu juokiasi iš startupų.
 
P.S. Taip, dauguma lietuvių startuperių gali pasirodyti juokingi, nes jie paprasčiausiai yra diletantai. Vakarams tai įprastas procesas, o mums - neregėta naujovė, tad mes dar tik mokomės tai, kas kitiems akivaizdu.

Sveiki, kuriu šį blogą tik savęs paties motyvavimui ir rezultatų sekimui.
 
Taigi, trumpai apie mane: esu studentas, daug viskuo besidomintis, daug ką išbandęs, nebijantis naujovių, bei iššūkių, bet turiu vieną labai didelę problemą - daug ką pradedu, bet nieko nebaigiu iki galo. Būtent todėl ir kūriu šį blogą. Tikiuosi jis man padės sekti savo nuveiktus ir veikiamus darbus, bei kasdien atrasti motyvacijos kažką daryti.
 
 
Mano tikslas: nusistačiau sau visų 2014 metų tikslą - bmw e46 320 110kw (+- 10 000LT) Iš pirmo žvilgsnio tikslas gal gali pasirodyti bevertis, bet automobiliai yra bene vienintelė motyvacija, kuri skatina mane stengtis uždirbti pinigus. :) Taip pat nenorėčiau jokio OT apie patį automobilį, nes žinau, kad bus DAUG tokių kurie dėl jo prieštaraus. :)
 
Savo tikslą bandysiu pasiekti pačiais įvairiausiais tikslais: perpardavimas, vasaros darbas, projektas Z, ...?
 
Dar trumpai apie projektą Z :D tai mano jau senai pradėtas projektas, kuris kaip ir pabaigtas, tik nepradėtas vykdyti ir pelno neneša. Tikiuosi per šiuos metus tai ištaisyti!
 
Šiuo metu taupyklėje - 2100LT