repiano

http://www.vpb.lt/index.php?n=184&l=lt

Esu net iliustravęs vieną mėgemesnių: "Gyvenimas trumpas, menas amžinas."
http://repiano.deviantart.com/gallery/8208753#/d1w3pqb
 
Mėgiamiausia turbūt "Hard work beats talent when talent doesn't work hard."

Visada būna, kad kai pieši atrodo viskas idealu, bet kai pasižiūri po savaitės dizainas nebepatinka...
 
Siekiamybė ir yra, kad dizainas patiktų ir po kelių savaičių ir po metų ar kelių - toks ir yra geras dizainas. Taip pat labai svarbu, kad dizaine būtų aiški navigacija, kad padarius 3-4 žingsnius pelės klavišu pasiektum visą reikiamą informaciją (atsakymas mėgstu paklausimui)

Tikrai įdomu paklausyti žmonių, kurie taip išplėtojo savo verslą, dėkui už nuorodą :)

Esu net iliustravęs vieną mėgemesnių: "Gyvenimas trumpas, menas amžinas."
http://repiano.deviantart.com/gallery/8208753#/d1w3pqb
 
Mėgiamiausia turbūt "Hard work beats talent when talent doesn't work hard."

Kaip bėga laikas, ar ne? Kasdien mūsų čia vis daugėja - nuo pirmųjų Uždarbis.lt narių prieš 7 metus iki šį forumą vos prieš kelias minutes pirmąsyk atradusių ir dabar netyčia į šią temą patekusių žmonių.
 
Tradicija yra tapusi Uždarbis.lt metų apžvalga - jau penktus metus iš eilės sausio 5-tąją atskleidžiame viešai nematomus skaičius, apžvelgiame nuveiktus (ir nenuveiktus) darbus. O šiemet pasikeitimų buvo kaip niekad daug - tiek jų per vienus metus dar niekada neturėjome.
 
Pasikeitimams laikas tiesiog brendo - per kelis metus be didesnių atnaujinimų daugelis pradėjo jausti, kad stovėjome vietoje. Iš tikrųjų, interneto bendruomenė yra labai įdomus dalykas - tai aplinka, kurioje susitinka daugybė skirtingų viena kitos nepažįstančių asmenybių, turinčių savo gyvenimo patirtis, tikslus ir požiūrius. Sėkminga bendruomene laikyčiau tokia, kurios nariai yra atviri kitokioms nuomonėms, nori ir sugeba jas priimti (kito žmogaus nepritarimo jo minčiai netraktuoja kaip asmeninio įžeidimo), o svarbiausia - yra linkę dalintis patarimais ir idėjomis (nekankinami vidinių suvaržymų: kad tai "kvaila", kad kažkas kažką iš jų pavogs, kad už viską reikia mokėti).
 
Ar ne tiesa, jog forumo esmė - tai ne technologijos, ne administratoriai - o jo nariai? Aš visada taip maniau, bet šių metų patirtis privertė pažvelgti į tai šiek tiek kitaip. Tuomet, kai po forumo atnaujinimo rudens pradžioje akivaizdžiai pradėjo kilti diskusijų - temų, pranešimų - lygis, pagalvojau - juk tai tie patys nariai, tie patys žmonės, kurie čia diskutavo prieš mėnesį, prieš metus, prieš du. Ar tai reiškia, jog jie visi staiga pasikeitė, patobulėjo? Tai leido įsitikinti, jog forumas nėra tik bendruomenė, - neužtenka žmonėms kasdien prisijungti ir diskutuoti savaime - reikia priimti sprendimus, kurie sukurtų aplinką geroms diskusijoms.
 
Žmones visada veikia juos supanti aplinka. Ilgą laiką turėjome forumą, kuriame parašydamas ilgesnį pranešimą ar gilesnę mintį galėjai jaustis keistu - net turėdami ką pasakyti, savo minčių dauguma plačiai dėstyti nematė prasmės, nes jų pranešimai vis tiek būtų nuskendę trumpų ir neinformatyvių žinučių jūroje. Tiesiog - aplinkoje vyravo tuštybė. Reikėjo tą aplinką bandyti apversti aukštyn kojomis - jog nenormalus jaustųsi tas, kuris rašytų neturėdamas ką pasakyti.
 
 
Per tris rudens mėnesius siekdami pakeisti forumo dvasią priėmėmė ne vieną sprendimą:
 

Įvedėme reputacijos sistemą. Bendruomenėje neišvengiamai reikalingas kriterijus, kuris parodytų kiekvieno nario jai nešamą naudą. Ilgus metus pagrindinis skaičius kiekvieno nario profilyje buvo jo parašytų pranešimų - ir tai tik skatino rašyti kuo daugiau, net neturint ką pasakyti. Dabar mes turime reputacijos taškus. Jų dėka ką tik prie forumo prisijungęs žmogus gali greitai užsitarnauti kitų pagarbą savo mintimis, o ne stengdamasis parašyti kuo daugiau pranešimų. Panaikinome neigiamą reputacijos vertinimą. Neigiama reputacija neturėjo prasmės - tu galėjai parašyti nuoseklų, argumentuotą pranešimą, bet jei kažkas jam nepritars - dės minusą ir tai reiškia, jog tavo pranešimas blogas ir geriau būtum jo nerašęs, o jei parašysi dar tokių - tai apskritai turėsi neigiama reputacijos taškų skaičių (kitaip sakant tapsi "forumui neteikiantis jokios naudos"). Taigi neigiamo vertinimo panaikinimas buvo būtinas norint skatinti žmones laisvai reikšti savo mintis ir skatinti diskusijas - anksčiau nepritardamas spausdavai mygtuką ir pranešimo autorius negalėdavo žinoti tavo argumentų; dabar nepritardamas tu turi išdėstyti savo mintis - taip gimsta įdomios diskusijos ir geros idėjos. Griežčiau pradėjome vertinti trumpus ir neinformatyvius pranešimus - tai tapo forumo taisyklių pažeidimu. Galbūt daugumoje kitų forumų yra įprasta bendrauti kaip Skype ar IRC - siunčiant po vieno sakinio žinutę apie bet ką, bet čia taip nebus. Taip pat skyrėme daugiau dėmesio temos pavadinimams - anksčiau jie buvo bet kokie, negalėjai suprasti, apie ką ta tema yra, jos neatsidaręs. Uždarbis.lt laikomės nuostatos, kad tiek neinformatyvūs pranešimai, tiek temos neaiškiomis antraštėmis švaisto kitų žmonių laiką, o dauguma mūsų narių savo laiką brangina. Vienu metu Uždarbis.lt naršo daugiau nei 1000 žmonių ir kiekvieną naują pranešimą peržiūri bent keli šimtai lankytojų. Taigi, bet kurio nario parašytas beprasmis pranešimas kainuoja: jei jį perskaityti užtrunka dvi minutes ir per dieną tai padaro 500 žmonių: 2 x 500 = 1000 minučių = beveik 17 valandų kitų žmonių laiko. O tuščių pranešimų būna ne vienas ir ne du. Tad, jei mes to nekontroliuosime, Uždarbis.lt lankytojai ne tik neras naudingos informacijos, bet ir kasdien čia iššvaistys šimtus valandų - kurias galėtų praleisti dirbdami ar plėsdami žinias. Išvada: prieš rašant visada reikia pagalvoti, ar tavo pranešimas vertas kitų žmonių laiko. Atskyrėme skelbimus nuo diskusijų. Uždarbis.lt neišvengiamai yra vieta, padedanti parduoti, pirkti, rasti darbą ir darbuotojus. Kaip bebūtų, skelbimai jau buvo pradėję užgožti diskusijas. Esminis skirtumas tarp diskusijų ir skelbimų temų - vienas skelbimas yra aktualus tik labai siaurai žmonių grupei, neturi jokios išliekamos informacijos ir greitai tampa nereikalingu; diskusijų temos priešingai - padeda kiekvienam iš mūsų atrasti ir sužinoti kažką naujo. Taigi nenorėdami panaikinti nieko, mes skelbimus tiesiog paslėpėme - jų neberodome naujų pranešimų sraute, bet kiekvienas gali rasti nuėjęs į atitinkamą kategoriją. Nauda yra akivaizdi: dabar žiūrėdamas, kas naujo forume, matai temas, į kurias gali atsakyti ir kurios tave gali dominti. Dabar uždavęs bet kokį klausimą narys žymiai greičiau sulaukia atsakymų, nes anksčiau jo tema tiesiog paskęsdavo tarp skelbimų ir nugrimzdavo į dugną taip ir nesulaukusi nė vieno atsakymo. Skyrėme didelį dėmesį kovai su nesąžiningais žmonėmis. Turbūt jokioje kitoje lietuviškoje svetainėje nevyko tiek apgavysčių, kiek čia. Pirmiausia buvo sukurta unikali administratorių naudojama sistema šiam forumui, padedanti atsekti ir užblokuoti už sukčiavimą išmestus narius, bandančius grįžti kitais slapyvardžiais, bet to buvo ne gana. Pristatėme beveik metus brandintą tapatybės patvirtinimo sistemos idėją, kuris sumažino nusikaltimų skaičių per pusę. Svarbiausia - įnešė daugiau patikimumo ir pasitikėjimo forume. Dabar rasti gerą dizainerį ar programuotoją forume pasidarė gerokai lengviau: geri kūrėjai, branginantys savo laiką, drąsiau priima užsakymus, nes žino, jog užsakovas greičiausiai nedings nesusimokėjęs, nes jei bus pašalintas iš forumo, lengvai kito skelbimo įdėti negalės. Tas pats galioja ir iš užsakovo pusės - mažesnė tikimybė, jog kūrėjas neįvykdydamas užsakymo aukos savo vardą šiame forume - su turimais atsiliepimais ir susieta tapatybe. Tiesa, daugumai užkliuvo tai, jog tapatybės patvirtinimas yra mokamas. Priežastis paprasta: tiek šios sistemos kūrimas, tiek palaikymas reikalauja nemažai laiko; jei kažkas skiria savo laiką atsisakydamas kitų darbų (reiškia - dalies savo pajamų, kurių dėl to negauna) stengdamasis užtikrinti, jog kuo mažiau Uždarbis.lt narių prarastų savo pinigus - jam turi už tai būti atlyginama. Manau, kad nesaugiame forume dauguma žmonių prarastų (yra praradę) dešimtys kartų daugiau. Taip pat verta paminėti, jog požiūris į tapatybės sistemą yra griežtas - jei asmuo yra minimas Nusiskundimų skiltyje arba bando ta pačia pavarde patvirtini antrą slapyvardį - patvirtinimas yra atmetamas ir pinigai jam grąžinami, kaip buvo jau ne kartą. Be to, vos pradėjus veikti tapatybės sistemai priėmė sprendimą, kuriam vargu, ar dar nors viena tokio lankytojų srauto sulaukianti svetainė Lietuvoje pasiryžtų, - Uždarbis.lt nariams panaikinome visas reklamas - jau tris mėnesius jūs nematote nė vienos. Paskelbėme Geriausio forumo straipsnio konkursą. Vien per 3 rudens mėnesius buvo parašyta maždaug 30 naujų straipsnių, kurie ilgam laikui išliks naudingais informacijos šaltiniais. Tiesa, mes gėdingai vis dar nepaskelbėme rudens konkurso nugalėtojų - tai nėra pamiršta, tiesiog tie, kas turėtų išaiškinti ir apdovanoti geriausius, paskutinį mėnesį buvo beviltiškai užsiėmę kitais darbais. Aš tikiuosi, jog tai bus padaryta per sausį. Apdovanoti ketiname ne vieną narį ir ne du. Atidarėme atskirą Uždarbis.lt dalį - "Renginiai", kurioje kiekvienas gali paskelbti apie asmeninio tobulėjimo, verslo ir informacinių technologijų seminarus ir paskaitas, vykstančias Lietuvoje. Per pirmus tris mėnesius taip sužinojome apie beveik 40 renginių, o kai kurie juose dalyvavę nariai su visais pasidalino savo įgytomis žiniomis. Sukūrėme daugybę naujų skilčių, be kurių Uždarbis.lt turbūt dabar jau neįsivaizduojamas:Verslo kūrimas Marketingas Verslo idėjos Partnerių paieška Ką pasirinkti? Mobilieji telefonai ir tinklai Programuotojų kampas Socialiniai tinklai Asmeninis tobulėjimas (speciali padėka DjiXas) Studijos ir mokslas Emigracija: gyvenimas ir darbas užsienyje Renginiai ir seminarai Kelionės Politika ir istorija

Taigi tiek nuveikėme šiais metais, o dabar prie skaičių.
 
Po Uždarbis.lt atnaujinimo registracijų skaičius per dieną šoktelėjo du kartus, o vos prieš porą dienų - sausio 3-čiąją pasiektas ir naujas visų laikų rekordas - prie mūsų tądien prisijungė net 82 nauji nariai. Iš viso Uždarbis.lt jau turi 36 100 narių - lygiai prieš metus šis skaičius buvo 25 000 - taigi, 11 000 naujų narių mūsų bendruomenę papildė šiemet. Tiesa, tai pirmi metai per visą forumo istoriją, kai narių skaičius nustojo dvigubėti ir jų užsiregistravo lygiai tiek pat, kiek praėjusiais metais. Manau, kad dvigubėti nuo 25 000 pernai iki 50 000 šiemet jau būtų buvę nerealu - tiesiog Lietuvoje verslu, technologijomis ir asmeniniu tobulėjimu besidominčiu žmonių skaičius yra ribotas.
 
Taip jau sutapo, jog tikriausiai dar šiandien peržengsim 1 500 000 pranešimų ribą. Per metus jūs parašėte 400 000 pranešimų - tai naujas Uždarbis.lt vienų metų rekordas. Įdomumo dėlei galiu pasakyti, jog privačių žinučių forume per metus parašoma daugiau nei 100 000. Pagal pranešimų skaičių esame trečias forumas Lietuvoje - po BitePlius ir SuperMama.
 
Uždarbis.lt duomenų bazė šiandien užima 3.3 GB gryno teksto (prieš metus buvo 1.8 GB, prieš du metus - lygiai 1 GB).
 
Pirmosiomis metų dienomis, kaip ir pernai, Uždarbis.lt muša naujus lankomumo rekordus - vakar ir užvakar čia apsilankė daugiau nei po 15 000 žmonių.
 
Šiemet vėl įvyko ne vienas puikių atsiminimų visiems palikęs Uždarbis.lt narių susitikimas. Kiekvienas narys gali jį suorganizuoti savo mieste (ar net kitoje šalyje), o vilniečiai jau turi tradiciją - kas tris mėnesius, 10-tąją pirmojo naujų metų laiko mėnesio dieną (ech, ilgoka sąvoka - sudėtinga tradicija...): prasidėjo nuo birželio 10, tuomet rugsėjo, gruodžio - ir dabar mūsų laukia kovas, ar ne?
 
Galiausia, twea tapo šių metų forumiete - kas praleidote, būtinai paskaitykite interviu su ja.
 
Beje, įdomus faktas, jog iš 10 didžiausiu forumų Lietuvoje Uždarbis.lt vienintelis, kuris nepriklauso jokiam portalui ir niekada nebuvo parduotas (nenorėčiau būti narys bendruomenės, kurioje mistinis dalyvis, slapyvardžiu "Administracija", po kuriuo slepiasi visas biuras niekam nepažįstamų žmonių, sprendžia - o tikriausiai ne - forumo problemas). Per 7 metus atmetėme visus pasiūlymus parduoti Uždarbis.lt.
 
Kaip bebūtų, turėčiau pripažinti, jog ne viskas forume veikia sklandžiai ir ne viską mes sutvarkome laiku. Galbūt keista, bet tokio dydžio projektas neturi nei savo būstinės, nei savo darbuotojų, nei didžiulių pelnų. Atrodo, kad per 7 metus nelabai kas pasikeitė - radę laisvą dieną prisėdame ką nors pataisyti ar papildyti. Bet kita vertus, pasikeitė tikrai nemažai - lengva būdavo po pamokų rasti tas dienas, kai tau 14, neturi jokių didelių planų ir darbų, o forume naršo ne 1000, o daugiausia 10 žmonių vienu metu. Šiandien Uždarbis.lt administratorius ir moderatorius pasiekia dešimtys privačių žinučių ir laiškų kasdien - kiekvienas su vis nauja problema, kurią reikia nedelsiant spręsti. Kai nutraukęs visus kitus darbus ją sutvarkai, atsiranda kita - ir taip kasdien iš naujo - tad jei ne visa administratorių ir moderatorių komanda, dirbanti tik iš idėjos, sunku įsivaizduoti, kaip Uždarbis.lt atrodytų šiandien.
 
Baigdamas norėčiau pastebėti, jog Lietuva, kaip ir kitos šalys, bando kurti savo Silicio slėnius - vietas, kuriuose susitinka žmonės su idėjomis, žmonės, kurie gali jas įgyvendinti, ir žmonės, kurie gali į jas investuoti - tai visi trys tipai kurių reikia, kad projektas gimtų. Jie bando tai sukurti... O mes jau tai turime. Uždarbis.lt tapo tarsi "mini Silicio slėniu" - pažiūrėkite patys. Čia ateina nariai, sakantys: "Gal kam reikia 10 000 Lt? Ieškau kur investuoti"; ateina nariai su pilnomis galvomis idėjų, nežinantys, kurią realizuoti; ir galiausia čia daugybę puikių programuotojų ir dizainerių, kurie gali viską paversti realybe.
 
Manau, kad Uždarbis.lt laukia puiki ateitis, ir mes stengsimės žiūrėti į priekį ir priimti ilgalaikius sprendimus, kurie tą ateitį - protingų ir daug žadančių žmonių bendruomenę - užtikrintų. Lietuvoje yra daug interneto bendruomenių - bet ši tiesiog kitokia, vienijanti žmones, kurie kažko siekia savo gyvenime ir nenori plaukti pasroviui.
 
Sena afrikiečių patarlė sako: "Jeigu nori nueiti greitai, eik vienas; jeigu nori nueiti toli - eik kartu".
 

2004 02 09 2004 07 30 2005 02 04 2005 12 21 2006 07 18 2007 03 07 2007 09 23 2008 01 05

Pasikartosiu kaip ir kiti. NEPIRKIT tų trust'u, digitiliauliazeriu ir kitų. Planšetes gamina jei taip galima išsireikšti tik wacom'as, kiti mala š***, jei įsigysi daug brangiau ir su didesniu plotu, verksi ir suprasi patarlę "skūpas moka 2x". Jau geriau tada jokios, nei tie trustai, nes pabandę vistiek nenaudosit ir neteiks malonumo.
 
Turiu wacom bamboo M A5 plotas, mokėjau tada 700lt ar kiek ten. Dydžio pilnai pakanka, nes nepiešiu didžiausių piešinių, nesu ten koks Great artist, gyvenantis iš to, todėl intuos klasė man nereikalinga. A5 ploto pilnai pakanka, tiek piešimui, tiek retušavimui ir t.t. Wacomu dirbti vienas malonumas, nėra jokių baterijų ar kokiu nesamonių, niekad nesibaigs kaip sakant smarvė varinėjant pieštuku. Piešimo paviršiaus tekstūra kontaktuojati su pieštuko antgaliu sukelia tokį jausmą - lyg pieštum ant popieriaus pieštuku.
 
Sakyčiau kaip man užtekę būtų ir S dydžio planšetės, bet pabijojau, kad bus per mažas A6 ir įsigyjau A5 M.
 
Jei abejojate dėl dydžio, tai susilankstykit popieriaus lapą į A6 ir į A5 ir papaišykit ant jo, pamatysit kiek jums gali to dydžio reikėti. Atminkite, kad planšetės atžvilgiu ploto reikia žymiai mažesnio, nei ant realaus lapo, nes jūs galite kiekvieną paišomą vietą prisizoominti, todėl nebus problemų piešiant smulkius elementus. O per didelė planšetė ten A4 formato, tai mėgėjams bus per didelė kaip ir kažkas iš patirties paminėjo, kad neišnaudojo ploto.
 
Dar kartą pabrežiu, jei taupote ir neturite litų tada geriau jokia planšetė, nei ne wacomas ;)
 
P.S. Produkto nereklamuoju, tiesiog nuoširdžiai patariu. Šiam gamintojui konkurentų nėra ir ką sumokėsit tą ir gausit. Ieškokit tada geriau dėvėtos, bet jų kaina irgi pernelyg nekrenta, nes tai kokybiškos medžiagos.

Mano patarimas būtų nusistatyti kam konkrečiai naudosi kompiuterį. Žinok, kad žaidimų normaliai su nešiojamu nepaloši. Jeigu nori konkrečiai mokslams, tai gali imti ir ne tokį galingą, labiau kompaktišką (mažesnį, kad būtų patogiau nešiotis), lengvesnį. O žaidimams geriau imk stalinį kompiuterį.

Esu net iliustravęs vieną mėgemesnių: "Gyvenimas trumpas, menas amžinas."
http://repiano.deviantart.com/gallery/8208753#/d1w3pqb
 
Mėgiamiausia turbūt "Hard work beats talent when talent doesn't work hard."

Jei žmogus siūlo 5000 litų duoti, tai džiaugtis reikia, o ne kabinėtis prie jo ir tokių smulkmenų kaip rašymas lietuviškai. Jis ieško tokių žmonių, kurie galėtų normaliai rašyti, kad jam pačiam nereikėtų.
 
Neišmanėliams galiu trumpai papasakoti, kaip viskas vyksta ir kame čia biznis.
 
Investuotojas turi 5000 pinigų. Legalių, nelegalių, grynais ar sąskaitoj - nesvarbu, bet tai ne kažkieno reikalas...
 
Jis tuos pinigus atiduos žmonėms, kurie turi idėją, iš kurios per artimiausius metus uždirbtų bent po 5000 pinigų per mėnesį. Ar yra tokių žmonių? Manau taip...
 
Atsiradus žmogui su idėja, investuotojas su juo pakalba, įvertina, ar tas "idėjininkas" yra ne kosmonautas ir neplanuoja Virgin Galactic konkurentą daryti skrydžiams Vilnius-Vasiukai, žodžiu, ar neskraido padebesiais su ta savo idėja. Jei skraido - atsisveikina. Jei mato, kad idėja yra realistiška ir daugiau investicijų kurį laiką nereikės - susitaria dėl pinigų skyrimo SU SĄLYGOMIS.
 
Investuotojo sąlygos - pavyzdžiui 51% nuo metinio uždarbio. Tas procentas gali būti skirtingas priklausomai nuo idėjos ir projekto. Jei pats investuotojas norės kištis į to projekto valdymą, greičiausiai paprašys daugiau nei 51 procento. Jei norės tik padėti ir pasikliaus idėjos savininku - mažiau nei 51%.
 
Susitarę dėl salygų, idėjininkas ir investuotojas pasirašo popierėlius, kuriuose tas visas jų bendradarbiavimas apibrėžtas.
 
Patarimas idėjininkams - stenkitės, kad būtų nustatyti nuosavybės klausimai ir darbų paskirstymas, kad aiškiai žinotumėte, kam priklauso verslas, domenas, generuojamas turinys ir kas tai daro. Taip pat nustatykite, kad investuotojas vienas nespręstų dėl projekto tolimesnio vystymo, nes vieną dieną galite savo projekto labai lengvai netekti...
 
Susitarus ir pasirašius popiergalius, pervedami/duodami pinigėliai ir prasideda darbas.
 
Ar taip pas jus viskas vyksta? ;) Pas mane tai taip :)
 
Pagrindinis klausimas - kam kokia nauda? Idėjos autoriui tie 5000 yra esminis taškas, nuo kurio jis gali pradėti savo verslo kūrimą. Investuotojui 5000 atidavimas reiškia pinigų legalizavimą, o taip pat stabilias pajamas ateityje nieko nedarant ir del nieko nesukant sau galvos. Kompanijos pardavimo atveju, galimi dar didesni pinigai, jei pavyksta įrodyti projekto potencialą. Beje toks žmogus vadinamas Entrepreneur arba Angel Investor, o jo veikla Entrepreneurship. Užsienyje tokie žmonės yra labai turtingi ir labai gerbiami. Tad pradėkime tokius žmones ir mes gerbti, o ne maišyti su purvais...

Esu net iliustravęs vieną mėgemesnių: "Gyvenimas trumpas, menas amžinas."
http://repiano.deviantart.com/gallery/8208753#/d1w3pqb
 
Mėgiamiausia turbūt "Hard work beats talent when talent doesn't work hard."

Vakar ne savo dainą dainavo, o kraštiečio iš Ukmergės
(Lietaus). Jis 1995 m. deja pasitraukė iš gyvenimo savo noru. Tais laikais gyvavo tokia grupė Afiša, kurioje jis ir grojo. Ir toji grupė galėjo tapt tokia pat garsi kaip Foje. Jei žinot Mango dainą Svetimi, tai čia taip pat iš pasiskolinta.. Dar girdėjau, kad kažkuriame iš Jono atminimo koncertų kažkam uždainavus dainą "Aš būsiu čia", pradėjo lyti lietus. :)  
Ech, bet tema ne apie tai.

Toks ir apibrėžimas... Talentas - tai didelį intelektą turinis žmogus. Absurdas.
 
Kiek informatyviau: http://www.nepo.lt/lt/nuomone/kritika/kas-yra-talentas/
 
 

Žvejoju nuo ledo,
vakarais grįžęs patikrinu kaip keywordai stovi, užsakau darbus kuriuos reik padaryt ir kitą dieną vėl žvejoju.

Geras klausimas, kuris galėtų sulaukti įdomių atsakymų. Gaila, kad kai kurie nesuprato pirmųjų dviejų pranešimų (jie nėra nusišnekėjimai ir sako tiesą - pažiūrėkite į autorių parašus) ir pradėjo rašyti nesąmones (ar tai bandos jausmas, kad jei pamatau vieną kvailą pranešimą, turiu prie jo būtinai pridėti savąjį? mąstykite savo galva). Ištryniau visus beverčius atsakymus (atrodo, 15 iš 22).
 
Esmė, jog dauguma šiame forume internete ar realybėje kuo nors užsiima. Jei keli žodžiai apie tai nesužlugdys jūsų darbo / idėjos / verslo - pasidalinkite. Bent jau man tikrai būtų įdomu sužinoti ką veikia kiti - manau, jums taip pat.
 
Aš pats šiuo metu laisvą laiką skiriu senos idėjos įgyvendinimui - Europos pigių skrydžių paieškos sistemos kūrimui, kitokios nei dauguma šiuo metu esančių internete. Ta proga galiausiai palikau PHP ir perėjau prie Ruby programavimo kalbos. Labai džiaugiuosi šiuo sprendimu - Ruby on Rails sutaupo daugybę laiko, nes toms pačioms funkcijoms sukurti man reikia rašyti kelis kartus mažiau kodo eilučių nei naudojantis PHP karkasu (framework). PHP programuotojams labai rekomenduoju skirti šiek tiek laiko ir perprasti Ruby - grįžti nesinorės, jei įveiksi pirmą etapą, kai viskas yra svetima.
 
Iš verslo pusės, neabejoju, kad kas pritraukia žmonių, iš to galima ir uždirbti, tad pirmiausia visada rūpinuosi technine dalimi ir svarbiausia - kad tai, ką kuriu, būtų reikalinga man pačiam.
 
Kažkada anksčiau, kai dar mokiausi programuoti, priimdavau užsakymus, bet galiausiai pradėjau atsisakyti, kai į mane su jais kreipdavosi žmonės. Supratau, kad tai begalinis darbas: pabaigęs vieną turi pradėti kitą ir galiausiai tu įgyvendini kažkieno kito svajones ir norus, bet ne savo. Todėl manau, kad įgijus pakankamai programavimo žinių ir turint idėjų geriau programuoti sau, ne kitiems, - tai ne tik žymiai maloniau (net nevadinčiau to darbu), bet ir žinai, kad tai, ką tu padarai, priklauso tau, - jei tavo kūrinys sėkmingas, sėkmė taip pat priklauso tau, o ne užsakovui, kuriam padarei ir atidavei.
 
Taigi toks mano atsakymas, į klausimą kuo dabar užsiimu, su šiek tiek šalutinių pamąstymų :)

O man visi savo noru susimoka naloga uz projektu talpinima, tai is esmes ismusineju pinigus uz stoga.

Manau Rūta daugiau dainavime ir muzikoj supranta nei aš ar tu. Man tai gaila žmonių, kurie mano, kad neįgalus žmogus nieko negali... jei jis negali vaikščiot tai dar nereiškia , kad jis negali dainuot ar pan... jei jau būtų reikėję man rinktis iš dviejų kurių rinkosi komisija net nesuabejojęs taip pat būčiau pasirinkęs.Nors antroj vietoj norėjau matyt kitus dalyvius- šokėjų porą, berods treti pasirodė.

Kam tau nuomonė, jei jau žinai viską pats? Gal už tave irgi viską reikia nuspręst, m? :)

Manau Rūta daugiau dainavime ir muzikoj supranta nei aš ar tu. Man tai gaila žmonių, kurie mano, kad neįgalus žmogus nieko negali... jei jis negali vaikščiot tai dar nereiškia , kad jis negali dainuot ar pan... jei jau būtų reikėję man rinktis iš dviejų kurių rinkosi komisija net nesuabejojęs taip pat būčiau pasirinkęs.Nors antroj vietoj norėjau matyt kitus dalyvius- šokėjų porą, berods treti pasirodė.

Manau Rūta daugiau dainavime ir muzikoj supranta nei aš ar tu. Man tai gaila žmonių, kurie mano, kad neįgalus žmogus nieko negali... jei jis negali vaikščiot tai dar nereiškia , kad jis negali dainuot ar pan... jei jau būtų reikėję man rinktis iš dviejų kurių rinkosi komisija net nesuabejojęs taip pat būčiau pasirinkęs.Nors antroj vietoj norėjau matyt kitus dalyvius- šokėjų porą, berods treti pasirodė.

Tiesiog, net ir nuriausiame zmoguje sis video atras gerio ir tiesiog "paspirs" gyvenime kazko siekt. :)
 
http://www.youtube.com/watch?v=hkGzqpGx1KU&feature=related
 
http://www.youtube.com/watch?v=GSTKoKjJ5XA&feature=related

Turbūt daugelis čia esančių žmonių labai daug laiko praleidžia prie kompiuterio, todėl turėti sveikas akis yra labai svarbu – kitaip nukentės ir darbo produktyvumas, juk dirbti su paraudusiomis, ašarojančiomis akimis tikrai nemalonu...
 
Straipsnis skirtas ne tik silpnaregiams – keturi iš penkių skyrių tinka visiems, net turintiems puikias akis - tai tiesiog bendri patarimai kaip palaikyti sveikas akis, neleisti joms pervargti, kokių vitaminų ir maisto papildų galima profilaktiškai vartoti akių stiprinimui.
 
Tik penktas skyrius skirtas regos problemų jau turintiems – tačiau gali būti įdomus ir puikiai matantiems žmonėms – penktas skyrius apie tai, kaip atsiranda regos sutrikimai, kas juos sukelia, ir kaip su jais kovoti – kaip atstatyti regėjimą ar bent jį pagerinti.
 
Turbūt esate girdėję, kad rega būna ne tik 100%, bet ir 200% ar net 500% - kai žmogus mato visą lentelę pas okulistą iš gerokai didesnio atstumo nei įprasta. Tad turbūt kiekvienas turi erdvės akių stiprinimui – net jei dabar mato puikiai kaip žmogus, jis gali matyti puikiai kaip erelis B-)
 
1. Geras apšvietimas.
Tai labai svarbu, ir nors visi apie tai žinome, ne visada pasirūpiname. Akims nėra sveika, jei kambarys skendi prieblandoje, o pats sėdi įbedęs žvilgsnį į monitorių (ar televizorių). Stalinė lempa ir bent nedidelė lempelė bendram kambario apšvietimui tikrai nepakenks - nebus didelio kontrasto po to, kai nuo ryškiai šviečiančio monitoriaus nusisuksite kad pasižiūrėtumėte ką ten kampe išdarinėja katė. Keli patarimai apie teisingą apšvietimą darbo vietoje, (ištrauka iš Valstybinės Darbo inspekcijos parengtos Darbo saugos):
 
Plačiau apie ergonomišką darbo vietą skaitykite čia:
Darbas prie kompiuterio. Darbo sauga ir sveikata.
 
2. Pertraukėlės – duokit akims pailsėti.
Pagal higienos normą, dirbant 8 val. per dieną, po vienos darbo valandos turi būti daromos 5 (10) min. pertraukos, o dirbant 12 val. per dieną, pradedant devinta darbo valanda - 15 min. pertraukos.Pertraukų metu ir po darbo rekomenduojama atlikti akių ir fizinius pratimus. 10-15 minučių skirdami arbatos ar kavos puodelio išsivirimui, persimetimui keliais žodžiais su kolegomis tikrai nenukentėsite, o akys per tą laiką spės pailsėti.
 
Kitas pertraukėlės variantas: 10x10x10 taisyklė - kas 10 minučių darbo 10 sekundžių pažiūrėkit į objektą, nutolusį ne mažiau kaip 10 metrų.
 
3. Pratimai akims.
Pratimai atliekami sėdint, galvą laikant tiesiai. Kiekvienas pratimas kartojamas 4–5 kartus.
 
Pirmas variantas
1. Plačiai atmerkite akis ir nukreipkite žvilgsnį į tolį. Užmerkite akis, stipriai įtempkite akių raumenis. Po to atsipalaiduokite.
2. Nepasukdami galvos nukreipkite žvilgsnį į dešinę. Po to nukreipkite žvilgsnį į kairę.
3. Užmerkite dešinę akį ir plačiai atmerkite kairę. Ir priešingai.
4. Iškelkite rodomąjį pirštą tiesiai prieš nosį ir nukreipkite žvilgsnį į jį. Po to nukreipkite žvilgsnį į tolį.
5. Suraukite kaktą, žiūrėkite piktai. Po to užmerkite akis ir atsipalaiduokite.
 
Antras variantas
1. Neįtempdami akių raumenų užsimerkite. Po to plačiai atsimerkite ir nukreipkite žvilgsnį į tolį.
2. Nukreipkite žvilgsnį į nosies galiuką. Po to nukreipkite žvilgsnį į tolį.
3. Nepasukdami galvos lėtai atlikite akimis sukamuosius judesius: į viršų – į dešinę – į apačią – į kairę ir pakartokite į priešingą pusę. Po to nukreipkite žvilgsnį į tolį.
4. Nepasukdami galvos nukreipkite žvilgsnį į viršų, po to tiesiai. Analogiškai: į apačią ir tiesiai, į dešinę ir tiesiai, į kairę ir tiesiai.
 
Trečias variantas
1. Galvą laikykite tiesiai neįtempdami akių raumenų pamirksėkite.
2. Nepasukdami galvos, užsimerkite ir pasukite akis pažiūrėkite į dešinę, po to į kairę ir tiesiai. Pakelkite akis į viršų, nuleiskite žemyn ir pažiūrėkite tiesiai.
3. Nukreipkite žvilgsnį į nosies galiuką, po to į tolį.
4. Vidutiniu tempu atlikite 3–4 sukamuosius akių judesius į dešinę, po to į kairę, atpalaidavę akių raumenis nukreipkite žvilgsnį į tolį.
 
(Dėkojame http://imunitetas.lt/ už leidimą pacituoti akių pratimus iš jų puslapio)
 
4. Vitaminai ir mikroelementai akims (morkos, mėlynės ir kita)
Svarbiausi vitaminai akims: A, C ir E. Šių vitaminų galima rasti įvairiuose vaisiuose, daržovėse.
 
Neseniai nustatyta, kad akių sveikatai svarbūs ir karotinoidai liuteinas ir zeaksantinas. Jie taip pat randami daržovėse ir vaisiuose. Akių sveikatai svarbūs ir mikroelementai selenas, cinkas bei varis.
 
Vaistinėse galima rasti daugybės rūšių vitaminų ir mikroelementų akims, pasikonsultuokite su vaistininke.
Neblogas straipsnelis: kaip išsirinkti vitaminus akims
 
5. Akių gerinimo programos silpnaregiams. Akiniai mūsų priešas, o ne padėjėjas.
Silpnaregiai dažniausiai susitaiko su mintimi, kad gyventi teks su akiniais (ar kontaktiniais lęšiais). Gal ir teks, bet ar atsisakytumėte galimybės pagerinti akis? Nors puse dioptrijos? Žinoma stebuklų nebūna, todėl reikalingas ne tik noras, bet ir valia, o akių gerinimo programų egzistuoja, ir net ne viena.
 
Žmogaus akis turi 6 raumenis. Trumparegystė, toliaregystė, žvairumas, astigmatizmas – problemos, kylančios iš to, kad tam tikri raumenys nusilpsta, ir akies obuolys neįgauna reikalingos formos. Trumparegių akys visada yra pailgos formos – išsitempusios į priekį, todėl jie mato iš arti, bet nemato iš toli. Tam kad matytum iš toli turi atpalaiduoti raumenis, ir leisti akies obuoliui grįžti į apvalią padėtį. Tuo tarpu toliaregių bėda atvirkštinė – jų akys visada apvalios formos, ir jiems reikia išlavinti raumenis kurie ištempia akis į priekį, kad galėtų matyti iš arti.
 
Akiniai ir kontaktiniai lęšiai ne tik nepadeda, bet ir kenkia – užsidėjęs akinius žmogus užfiksuoja savo akį tokioje formoje, kokioje ji yra, ir nebelavina akies raumenų visai, tokiu būdu ilgainiui regėjimas prastėja, akių raumenys silpsta vis labiau. Apie tai labai gerai paaiškino profesorius Vladimir Ždanov (Жданов) šiame video klipe (rusų kalba), remdamasis Beitso metodu:
 
Vladimir Ždanov (Жданов)
Pratimai akims video (pagal Beitso metodą) rusų kalba
Rekomenduoju pažiūrėti suprantantiems rusiškai – labai konkrečiai paaiškina silpnaregiškumo problemą, ir ką daro akiniai (kodėl jie nepadeda, o kenkia).
 
Mirzakarimas Norbekovas "Kvailio patirtis arba kelias į praregėjimą. Kaip atsikratyti akinių"
 
Šis autorius aprašė alternatyvią gydymo sistemą, kurią tarptautinė nepriklausomų ekspertų asociacija 1998 m. iš visų žinomų sistemų pripažino esant efektyviausia.
 
Yra net keli šios knygos leidimai, išleido leidykla Alma Littera, knygos kaina ~30LTL. Autorius yra psichologijos daktaras, pedagogikos daktaras, medicinos filosofijos daktaras, profesorius, be to karate kyokushin 3 dano ir sam cion do devintojo dano sporto meistras.
Šis žmogus kartais važinėja po Europą ir rengia seminarus – nemėgstantiems skaityti verta pasidomėti jais. O čia galite paskaityti atsiliepimų apie knygą:
atsiliepimai
 
Norbekovo video klipas rusų kalba:
Pratimai akims
 
William Horates Bates "Beitso metodas regėjimui pagerinti be akinių", Narbuto leidykla, 1996 Šiauliai. Šiuo metodu remiasi prof. Vladimiras Ždanovas, nuoroda į jo video klipą pateikiau aukščiau.
 
S. M. Beresford, D. W. Muris, M. J. Allen, F. A. Young "Kaip gerinti regėjimą be akinių ir kontaktinių lęšių". Knygą išleido leidykla Alma littera.
 
Šioje, kaip ir M.Norbekovo knygoje, pateikiami praktiniai patarimai, pratimai akių gerinimui.
Plačiau apie knygos turinį
 
6. Pabaiga
Jeigu turite daugiau patarimų, ar žinote autorių, kurių nepaminėjau, ir kurie yra parašę efektyvių akių gerinimo programų - būtinai parašykite. Nesu nei akių gydytoja, nei apskritai medikė, aprašiau tai ką perskaičiau, radau, sužinojau pati, tikiuosi kad bent dalis patarimų bus naudingi, o gal kažkas pasiryš ir išbandys akių atstatymo programą - būtų labai įdomu išgirsti tikrų atsiliepimų kaip tai veikia - iš laimingo žmogaus kuriam jau nebereikia akinių.
Skeptikus taip pat suprantu, bet prašau gerbti kitų žmonių nuomonę, ir neteigti nieko kategoriškai, kol bent nepažiūrėjote Ždanovo video klipo (manau jis labiausiai tinka skeptikams, kadangi ten nerasite jokių filosofijų - tik logiški faktai, anatomija - jokių pasakų).
 
Ačiū už dėmesį, tikiuosi straipsnio ilgis neatbaidys visų - glausčiau nesugebėjau - viskas atrodė svarbu, nieko nesinorėjo išmesti... :rolleyes:
 
© twea.2010

Išverčiau tiems, kas nesupranta anglų kalba (P.S. vertimas iš anglų į lietuvių niekad nebuvo mano stiprioji pusė):
 
Thomas Edison visad sunkiai užmigdavo, išskyrus 20 minučių užsnūdimus. Mark Twain taip pat turėjo nemigą, tačiau dažnai užsnūsdavo darbo metu. Taigi, koks yra ryšys tarp 20 minučių užsnūdimų ir žmogaus darbingumo bei kūrybiškumo?
 
Mokslininkai neseniai įrodė, kad žmogui reikia tiek miego, kiek jo gali leisti turėti jo smegenys, t.y. kol smegenys veikia pilnu pajėgumu, nėra jokio reikalo eiti miegoti. Esmė tame, kad pilnai atkurti smegenų funkcijas ir atgauti darbingumą užtenka vos 20 minučių užsnūdimo tuo metu, kada jaučiama, kad to reikia. Miegas, iš visų šiuo metu žinomų atsipalaidavimo technikų, yra pats sveikiausias ir labiausiai atpalaiduojantis. Nepaisant to, 20 minučių užsnūdimas per pertraukėles ar tarp susitikimų gali atkurti darbingumą taip pat kaip 8 valandos miego.
 
Žvelgiant į istoriją, visad užimti ir pavargę vyrai naudodavosi galimybe šiek tiek nusnūsti, nepriklausomai nuo to, kokios problemos juos tuo metu spausdavo, tam, kad šiek tiek pailsėtų ir jaustųsi darbingesni. Daugumai žmonių, dirbančių intelektinį darbą, 20 minučių užsnūdimo nauda gali būti panaši kaip kraujo plazmos perpylimo. Šie 20-ies minučių užsnūdimai žmonėms, kurie pavargsta nuo savo darbo, beveik visad suteikia energijos bei naujų idėjų. Tai leidžia išvengti kofeino vartojimo darbo dieną ir garantuoja energijos rezervą, t.y. diena nesibaigia užmigimu ant sofos bežiūrint televiziją vos grįžus iš darbo.
 
Tam, kad pakankamai atsipalaiduotumėte per 20-ies minučių nusnūdimą, jums tereikia laisvų 20-ies minučių. Jei esate biure, pasistenkite tuo metu atjungti telefonus, ant durų rankenos pakabinkite užrašą sekretorei, kad netrukdytų Jūsų artimiausias 20 minučių. Geriausia būtų numigti ant sofos, tačiau, jeigu Jūsų kabinete tokios nėra, galite išsitiesti ant grindų. Prieš nusnūdimą turėtumėte nusimauti savo batus, atlaisivinti diržą bei kaklaraištį. Geriausia būtų atsigulti ant nugaros ir sukryžiuoti rankas sau ant krūtinės. Neturėtumėte per daug jaudintis apie bandymą užmigti. Svarbiausia tai, kad Jūs atsipalaiduosite, tai jau savaime jums suteiks energijos. Jeigu Jūsų smegenims reikia poilsio, turėtumėte greitai užmigti. Normalu yra begulint galvoti apie įvairias savo problemas, tačiau, jeigu į galvą šautų idėja, kaip kažką išspręsti, nepulkite jų iškart spręsti, geriau pirma užbaikite savo 20 minučių. Pasistenkite besiilsėdami negalvoti apie darbą, geriau galvokite apie tai, ką veiksite grįžęs namo.
 
Galite mintyse žaisti golfą ar kitą Jūsų mėgiamą žaidimą ir spręsti problemas, kurios iškyla įsivaizduojant žaidimą. Tai ne tik atpalaiduos, bet gali ir padėti šiek tiek pagerinti Jūsų įgūdžius net realiai nežaidžiant. Psichologinis pasiruošimas yra labai svarbus sporte, o galvojimas apie tai šiuo atveju duos dvigubą naudą: Jūs atsipalaiduosite ir pagerinsite savo įgūdžius savo mėgstamame sporto žaidime.
 
Pasistenkite kiek įmanoma ignoruoti visus garsus – įtikinkite save, kad šie garsai nėra visiškai susiję su Jumis ir Jums nereiktų kreipti dėmesio į juos. Žiūrėkite į juos tiesiog kaip į aplinkos dalį, o ne kaip į Jums trukdančius garsus. Įsitikinkite, kad Jūs pabusite būtent po 20-ies minučių. Tam, kad tai pasiektumėte galite nusistatyti žadintuvą ar pranešti sekretorei, kad Jus pažadintų po šio laiko. Kai dažniau praktikuosite šią techniką, turėtumėte pats pabusti prieš pat suskambant žadintuvui ar ateinant sekretorei.
 
Bandymai numigti 30 minučių ar ilgiau daugeliu atvejų Jus privers jaustis dar labiau pavargusį nei pailsėjusį. Bet nėra nieko blogo numigti po 20 minučių keletą kartų per dieną, jeigu sunki darbo diena. Prisiminkite, kad Jūs visad galite įgauti darbingumo ir kūrybiškumo tada, kada jaučiatės pavargęs ar Jums pradeda trūkti idėjų, tiesiog trumpai nusnūdęs.
 
Kai pabusite, būtų neblogai dar pagulėti 1-2 minutes, po to giliai įkvėpti, pasirąžyti. Atsikelkite, susitvarkykite savo drabužius bei atsigerkite stiklinę vandens. Pradėdami darbą iškart nesiimkite kažko svarbaus, pirma geriau perskaitykite el. laiškus, suorganizuokite savo tolimesnį darbą. Po kelių minučių turėtumėte jaustis pilnai pailsėjęs ir galintis išspręsti bet kokią iškylančią problemą.
 
Įgavęs patirties, visad galėsite pilnai atnaujinti savo darbingumą vos per 20 minučių. Svarbu yra suprasti, kada Jums geriau spręsti iškilusias problemas dabar, o kada geriau prieš tai pailsėti.
 
Pabandykite patys!

Keisti man tokie žmonės, įdeda darbą , prašo įvertint , pakritikuot, o kai gauna blogą įvertinimą ar kritikos su viskuo nesutinka ir nekreipia dėmesio į pastebėjimus. Automatiškai iškyla klausimas: tai tau reikia to įvertinimo ar ne?

Mano nuomone ta vadinamoji scenos baimė yra surišta su atsakomybės jausmu, kaip ir laukdamas koncerto kaip atlikėjas jei žinai , kad tavęs laukia svarbus solo tuomet yra visad didesnė baimė, nes jautiesi atsakingesnis už pasirodymą nei įprastai. Taip apt yra ir prieš egzaminus, nes žinai kad tai gali nulemti daug tavo gyvenime, tada tas atsakomybės juasmas tuo metu ženkliai išauga. Geras pratimas prieš šnekant, dainuojant ar grojant scenoje yra giliai ramiai pakvėpuoti, tiesiog įkvėpi oro per 4-8 sekundes, užlaikai panašiai ir per tiek pat iškvepi, jeigu labai trūksta pasitikėjimo tuomet iškvėpti dar galima staigiai su garsu. Viskas ką parašiau yra iš praktikos, galbūt visiems ir nesuveiks, bet man tai padeda, gabūt ir dar kam nors padės.