GoCrazyLT

Siaip pilnai suprantu zmones, kad ir is 400 pragyvena ir savam lygmenyje jauciasi komfortiskai, bet kai nieko nedarant skundziasi, kaip niekas jais nesirupina ar nedalina pinigu/gyvenimo privalumu, tai tikrai erzina, po to pensijos sulaukia ar ant pasalpu sedi ir verkia, kaip sunku..

Šitą visą, ką čia išdėstei turėtų kas trečias, jeigu ne kas antras atsispausdinti, užsiklijuoti ant durų ir kiekvieną rytą išeidamas pro tas duris perskaityti. Ne temos autoriui, o pusei čia esančių narių reiktų gerai įsisavinti tai kas čia parašyta. Tokių kaip temos autorius čia pilna, aišku gal skiriasi sumos, darbas ar jo pobūdis, kažkiek skiriasi problemos, bet esme daugiau mažiau ta pati. Retai forume šiom dienom kažkas beparašo kažką naudingo ir į temą... :)

... darbas turi teikti dziaugsma... prasme <---- debilavotu nuosmauku filosofija. Veda tiesiai ten, kur tu esi dabar.
Darbas turi teikti pinigus.
1000 yra sudo kruvele.
Issikelk sau normalu tiksla - uzdirbt 5000 per menesi. Pradziai. Ir siek to betkokiom priemonem. Dirbk per 3 darbus uzsienyje, prekiauk, teik masazo paslaugas senom moterim. Neturek laiko saves grauzimui. Uzsiimk kazkuo nelegalaus. Viskas gerai.
Ir nepirk nauju masinu, nei dar kazko o viska investuok arba tiesiog taupyk.
Ir kai sitos vadinamos ziurkiu lenktynes ikyrės iki gyvo kaulo - o taip ir turi but - turesi tikros gyvenimo patirties ir sioki toki finansini pagrinda po kojomis.
Tada tikrai kils geresniu ideju ka veikt toliau. Ir turėsi visai kitokias salygas tai igyvendinti.
Arba gali kaip kad vienas rase ismokt kazkoki suda dirbt, tuo atveju logotipus, kuriuos gali padaryt 8 klasės moksleivis ir uz savo ubagiska uzdarbi gyvent siltuose krastuose (dristu spet kad pietryciu Azija, kur vidutinis uzdarbis 200 doleriu).

Dirba jis senukuose sales darbuotoju. Dirba ilgai, netobuleja, jam tas 100 eur priedas (+25% algos) nesvarbu, nes jis nenori dirbti apskritai. Mokytis irgi nenorejo... nera ka tokiam patarti.

Pasimasturbuok ryte, prieš eidamas dirbti, padės iškesti.

Juk cia uzdarbis.lt maniau dauguma čia esančiu uždirba internetu ar bent turi suvokimą, kad galima tai padaryti. Per visą savo gyvenimą tik metus dirbau tokį samdomą darbą Anglijoje, nemačiau gyvenimo ir pan.. jaučiausi kaip autorius, tačiau supratau, kad galima gyventi lengvesnį gyvenimą ir padariau viską kad tai pasiekčiau. Dabar nuolatos gyvenu šiltuose kraštuose, keliauju, džiaugiuosi gyvenimu, o dirbu tik maždaug dieną per savaitę. Žodžiu, jei labai nori, gali viską pasiekti, vietoje to, kad skųstumeisi

Tikrai, keisk darbą.
Darbe praleidi daugiau laiko nei su antra puse ar artimaisiais, draugais. Neturi tai būti kančia.
 
Sutarti su kolegomis irgi labai svarbu. Nes vėlgi. Neskaitant savaitgalių jie yra labiausiai matomi žmonės kasdien :)
 
Ne visi darbai yra blogi, ne visuose darbuose 8 (ar daugiau ar mažiau) valandų yra sunku išbūti. Jei darai tai, kas patinka ir jauti jog tobulėji ir profesionalėji, nespėji ir apsidairyt, o vos atėjai - pietūs. Papietavai, sėdai atgal dirbt, žiūri - jau darbo pabaiga. :)
 
Kai randi, kas patinka, viskas tikrai apsiverčia. Ir pirmadienis kartais tampa daug geresnis nei sekmadienis.

Norėčiau pasidalinti mintimis dėl Delfi reklamų. Dažnai žmonės užeina paskaityti straipsnio komentarus, jie norėdami daugiau clickų (kitos jokios priežasties nėra) padarė Registruoti ir Anoniminiai vartotojai. Nors registruotų komentarų beveik niekada nebūna, vis tiek reikia paclickinti "anoniminiai komentarai". Tuomet virš tos vietos įdeda reklamą su sekundės užlaikymu ir gaunasi kai spaudi "anoniminiai komentarai" tuomet paspaudi reklamą, tada iškart back ir vėl "Anoniminiai", labiausiai pasireiškia naršant iš mobilaus telefono arba planšetės. Esu įsitikinęs, kad užsakovai už tą reklamą moka už clickus. Atrodo didelis paspaudimų skaičius, o apsilankymo trukmė 0 sekundžių, nes jie buvo netyčiniai. Todėl niekam nerekomenduočiau pirkti reklamos virš komentarų.

Tekę prieš 6-7 metus dar būnant studentu JAV prie kartingų dirbt. Ten toks "family recreation center The Track" buvo, o jo pagrindas - kelios kartingų trasos. Truputį papasakosiu, gal kils idėjų: viena trasa, spėju betonuota. Ten pakilimai keli, keli nusileidimai. Nieko įspūdingo labai ir extreme, tačiau kas įdomu - joje važiuoja tiek vienviečiai, tiek dviviečiai kartingai. Į ją leisdavom vaikus pagal ūgį pamatavę (svarbu, kad pedalus siektų) ir tėvus su vaikais (tėvas ar mama vairuoja, o vos kelių metų vaikas šalia sėdi). Trasa tikrai negreita, nors teko matyt kai viena moteriškė dantį sugebėjo pamest visu greičiu į tvorelę atsitrenkus. Vienu metu važiuodavo apie 20 kartingų.
Kita trasa - "slick track". Nedidukė trasa, kurioj jau galingesni kartingai, o kad išeitų padriftint - "baby powder" papildavom laiks nuo laiko. Čia leisdavom tik jau kas ID turi, t.y. nuo 16. Ir čia vienu metu važiuodavo tik iki 4 ar 6 kartingų.
Įdomiausia trasa - "Wood Willy"
Iš medžio ir metalo konstrukcijų pagaminta trasa. Betonas tik nedidelėj daly trasos. Visa esmė - du bokštai, t.y. sraigtu kyli iki kokio 4 aukšto, tada tiesioji, kurioj pervažiuoji į kitą bokšta, galiausiai kitam bokšte jau sraigtu leidiesi žemyn. Taip pat buvo ūgio apribojimai. Kartingai tiek vienviečiai, tiek dviviečiai. Dviviečius vyresnis turėdavo vairuot. Vienu metu važiuodavo iki 30 kartingų. Daugumoj trasų kartingų net negesindavom - ateini nuo ryto, visus užkuri, paskui vakare visus užgesini. Srautai vasarą buvo tokie, kad vakarais susidarydavo eilės 100 - 200 žmonių, kad šia trasa pravažiuot. Leisdavom dar vieną srautą kartingų kokių 20, pirmajam srautui vos spėjus grįžt ir dar net žmonių iš jo neišlaipinę.Dar buvo vaikam specialiai, iki kokių 6 metų trasa su mažais kartingiukais. Ji labai maža, bet tėvai mėgdavo savo vaikus atvest.
Didesnėse trasose dirbdavo po būrelį žmonių: žmonių įleidimui į trasą, pagalbai susodint ir diržus užsisegt, avarijas taisyt (kartingai atgal nevažiuoja, o jiem lipt išlipt perdaug pavojinga užsimetus), suvaryt visus į vietą pasibaigus laikui ir padėt diržus atsisegiot.

Neteisingos prielaidos:
* 3 - darbuotojai (per mazai)
* Kad darbuotojai gauna visa alga oficialiai
(Gal juodais dali moka, gal ten jaunimas su
dotacija is darbo birzos)
* Produktai padazui 0.5
(Pas tave padazo savikaina aukstesne, negu
perkant is maximos)
* Nesu tikras del 4 lt savikainas picai
* Nepamirsk, kad picerija retai parduoda ir
gerimus su sioku tokiu pelnu.
* Duomenis ekstrapoliavai is puses dienos skaiciavimu.
(Paziurek bent kelias dienas, kaip ten viskas.)
* Rinkodarai kastu nenumatei.
* PVM dalis grizta uz pirkimus
 
O siaip teisingai, jeigu jau picerija atidarinet, tai tik issinesimui.
 
O kalbant apie klestejima, tai ivertint ta fakta, kad zmones del nuosavo verslo kartais aria net tada, kai dirbdami kazkam ir daugiau uzdirbtu. Ko del tos svajones nepadarysi.

Su pasididžiavimu pristatau, PDF knygą, kaip sukurti affiliate svetainę ir iš jos uždirbti :)
Rašykit pagyrimus, pastabas ir kritiką.
 
http://www.eventreservation.eu/img/pdf_image.jpg
 
P.S. Gal kas galėtų torrentuose pasharinti?

Edvardai, kaip teisingai pastebėjai - žmonės iš savęs protingi ir gali atlikti loginius sprendimus. Tačiau, ne visi vienodai protingi ir ne visi loginiu keliu priima sprendimus. Investicijos į finansinius instrumentus yra sudėtingas procesas ir reikalaujantis daug žinių, jeigu tikrai nori profesionaliai tuo užsiimti. Manau, jog sutiksi, kad geriausiai tokius procesus nusimano kompetentinga institucija - Lietuvos bankas. Dėl šios priežasties, ji vykdydama prevencinę funkciją įspėja tuos rinkos dalyvius, kurie nėra profesionalūs investuotojai ir negali atskirti tokių neaiškių pasiūlymų. Ir nepamiršk, jog už save protingesnių žmonių galime rasti kiekvienoje srityje, kurie turėdami specialių žinių ir didelį įdirbį tame, gali išdurti tave patį lygioje vietoje. Todėl mano nuomone, geriau tris kartus būti įspėtam dėl rizikos ir galimų nenaudingų scenarijų, negu nepamatavus gylio nerti ant galvos ir tikėtis aklos sėkmės. :)
 
P.S. Jeigu domėjotės MMM bendrovės istorija, kuri Rusijoje buvo sukūrusi piramidinį verslą. Milijonai rusų, patikėjo reklama apie žaibišką praturtėjimą ir nešė į MMM akcijų fondus ir kitas fin. priemones visas savo santaupas. Šiandien atneši, per savaitę jau pusę tiek uždirbęs kiek atnešei. Tai ši įmonė Rusijoje išdūrė virš 15 mln. indėlininkų. Tai keista, kaip tarp 15 mln. neatsirado protingų ir logiškų. Ar ne? :) Ir, be abejo, jiems neužteko išdurti vien rusus, panoro išplėsti savo schemą į kitas šalis. Tai berods 2011 m. MMM kompanija užsakė reklamas stenduose Vilniuje, įkūrė lietuviškas svetaines ir t.t. Tai tas pats Lietuvos bankas laiku sureagavo ir laiku perspėjo apie riziką bei kreipėsi į prokuratūrą. Tokiu būdu Lietuvos bankas spėjo apsaugoti žmones ir jų investicijas. :)

Pastaruoju metu Lietuvos bankas pastebėjo vėl suaktyvėjusią „SkyWay“ grupės veiklą skatinant investuoti į šios grupės projektus. Patariame nesusigundyti „SkyWay“ siūlymais – investuotojams tai gali baigtis prarastomis lėšomis.
 
Dar 2014 m. Lietuvos bankas nustatė, kad Didžiojoje Britanijoje registruota bendrovė „Euroasian Rail Skyway Systems Ltd“ be reikiamų leidimų Lietuvoje viešai siūlo savo vertybinius popierius. Saugodamas investuotojų interesus Lietuvos bankas paskelbė viešą įspėjimą, o informaciją apie bendrovės vykdomus neteisėtus veiksmus perdavė Generalinei prokuratūrai. Be to, informavo Jungtinės Karalystės finansų rinkų priežiūros instituciją.
 
Nepaisant to, „SkyWay“ grupės bendrovės ar jų atstovai ir toliau įvairiais būdais kviečia finansuoti neaiškius projektus, žadėdamos „patrauklią ir greitą naudą“. Dabar siūloma investuoti į 2014 m. Didžiojoje Britanijoje registruotos privačios bendrovės (angl. private limited company) „First SkyWay Invest Group Limited“ projektus įsigyjant šios bendrovės akcijų. Informacija potencialiems investuotojams platinama per socialinius tinklus, kviečiant į projektų pristatymus, pateikiant informaciją bendrovės interneto svetainėje lietuvių kalba ir kt. Bendrovė pristatoma kaip perspektyvi ateities styginio transporto veiklą pradedanti įmonė (angl. start-up company), kurios projektams finansuoti renkamos potencialių investuotojų (kaip teigiama – neviešai ir tik profesionalių) lėšos.
 
Lietuvos bankas įspėja, kad nėra išdavęs „First SkyWay Invest Group Limited“ jokių leidimų siūlyti bendrovės vertybinius popierius viešai Lietuvoje ar teikti su tuo susijusias paslaugas. Taip pat nėra gauta jokių kitų Europos Sąjungos valstybių priežiūros institucijų sprendimų ar leidimų, suteikiančių teisę „First SkyWay Invest Group Limited“ įmonėms ir jų atstovams pritraukti lėšų Lietuvoje.
 
Būkite atsargūs, antraip galite prarasti savo pinigus.
 
Šaltinis: Lietuvos Bankas

Tik dar reiketu pridet ivairias programas busto pirkimui. Tarkim kai moki nuoma, bet ji jau skaiciuojasi i tavo paskola/deposita ir taip tarkim 3 ar 5 metus, tuomet aisku paskola ir t.t.
Firsts time buyers visada turi nuolaidu, tiek paskolom, tiek pvz stamp duty (kitu metu biudzete numatomas jo panaikinimas).
Velgi vienas svarbiausiu aspektu turbut miesto pasirinkimas. Kas Londone uz 600k tai Manchesteryje pvz gali uz 120k pasiimt. Beje gerai sako, emigrantui busta be paskolos sunkoka pasiimt bus, nera teveliu ar giminiu kurios "sumes" ir pan.
 
Kainos rajonuose taip pat priklauso nuo "ateities planu". Pvz Canary Warf Londone pries 20 metu buvo landyne ir bomzynas - uzstate dangoraiziais - viena is brangesniu vietu. Hackney - didziausio nusikalstamumo bei organizuoto nusikalstumo vieta visame UK - uzstate naujais namais, salia olimpiniai parkai - kainos isbrango nezmoniskai.
Stratfordas - isvis skyle kazkokia - olimpinis miestelis ir t.t, salia pristate visiskai nauja rajona - isbrango. Ir t.t ir pan. Kaip pvz namu kainu pasikeitimas (tikra data is pusetino rajono Londone, apie 15 min nuo olimpinio miestelio)
2004 - namas parduotas uz 120k svaru
2010 - namas parduotas uz 450k
2017 - namas parduotas uz 900k
 
Kas laiku pirko - pasidare milijonieriais :))))
 
 
velgi reikia turet omenyje, kad cia kitaip nei Lietuvoje - 5 metai isdygti naujam rajonui ir kardinaliai viska pakeisti yra daugiau nei uztenka.
Kitas aspektas, jeigu tau nepatiks veliau tavo namas tu beveik garantuotai rasi kam ji isnuomuot.
Del brexit as siuo metu nepirkciau NT - stabdels kainos, beto nauja programa nauju namu statymui kas gerokai pakoreguos kainas tiek didesniuose miestuose tiek aisku paciame Londone beto koreguoja brokeriu ir nt agenturu veikla bei ikainius, kas velgi leis nemazai sutaupyti.

Su pasididžiavimu pristatau, PDF knygą, kaip sukurti affiliate svetainę ir iš jos uždirbti :)
Rašykit pagyrimus, pastabas ir kritiką.
 
http://www.eventreservation.eu/img/pdf_image.jpg
 
P.S. Gal kas galėtų torrentuose pasharinti?

Su pasididžiavimu pristatau, PDF knygą, kaip sukurti affiliate svetainę ir iš jos uždirbti :)
Rašykit pagyrimus, pastabas ir kritiką.
 
http://www.eventreservation.eu/img/pdf_image.jpg
 
P.S. Gal kas galėtų torrentuose pasharinti?

Su pasididžiavimu pristatau, PDF knygą, kaip sukurti affiliate svetainę ir iš jos uždirbti :)
Rašykit pagyrimus, pastabas ir kritiką.
 
http://www.eventreservation.eu/img/pdf_image.jpg
 
P.S. Gal kas galėtų torrentuose pasharinti?

arba gamblinimo ;D

Sveiki uzdarbieciai,
 
Esame studentai Danijoje is Multimedia Design & Communication studiju programos. Siuo metu ruosiam darba Final year egzaminui.
Musu uzduotis yra sukurti produkta kuris butu susijes su Multimedia Design & Communication programa. Nusprendeme sukurti internetini puslapi, kadangi esame labiausiai pazenge sioje srityje. Mes jums siulome sukurti puslapi "from scratch". Taip pat i tai ieitu ir rinkos analize, SWOT analize ir t.t
 
Jeigu galutinis rezultatas jusu netenkins, jums bus nebutina ji naudoti savo tikslams, bet mes pasistengsim, jog taip nenutiktu :) Kalbant apie uzdarbi, mes nesitikime is jusu jokio uzdarbio.
 
Reikalavimai:
Tureti legaliai veikiancia imone. (Taip pat tinka individuali veikla, verslo liudijimas ir pan.). Mums reikes tik jusu imones rekvizitu.
 
 
Projekto deadline yra birzelio 15d.
Pirmumo teise teiksime mazu verslu savininkams, kurie noretu pakelti savo zinomuma internete. :)
 
Jei susidomejote, parasykit i PM, ir sutarsim detales del skype pokalbio. :)
 
Sekmes uzdarbiaujant,
Gintaras

Sveiki, bičiuliai uždarbiečiai!
 
Džiaugiuosi viešai pranešdamas žinią, kad kartu su būriu verslo profesionalų, kaip Justin Taruska, Andrius Biceika, Laurynas Savickas, Jean-Baptiste Daguené, Andrius Francas, Darius Pietaris, Tadas Deksnys ir Aivaras Rastenis, pradėjome rašyti blogą SalesClub.lt apie pardavimus ir verslo plėtrą.
 
Dirbdami kiekvieną dieną su B2B pardavimais, verslo plėtra ir eksportu, išmokome labai daug, pridarėme daug klaidų ir matėme daug sėkmingų sandorių. Mūsų tikslas visu tuo atvirai dalintis ir padėti auginti pardavimų bei verslo kultūrą ir profesionalumą Lietuvoje.
 
Plačiau apie komandą ir mūsų tikslus: http://salesclub.lt/apie-mus/ ir http://salesclub.lt/komanda/
 
Rekomenduoju užeiti ir užsiprenumeruoti visiems, kurie dirba B2B versle ir pardavimuose. Taip pat manau, kad dirbantys B2C sektoriuje - atras daug naudingų įžvalgų. Na ir jei tu tiesiog studentas ar ne verslo žmogus, tačiau užsiemi tinkliniu marketingu, kyani ar tiesiog nori pradėti tobulėti ir įgauti praktinių žinių - tau tai tikrai bus super naudinga.
 
O šiandien, dalinuosi savo pirmuoju straipsniu SalesClub'e:
 
"Kaip Užduoti Veiksmingus Pardavimo Klausimus?". Straipsnio idėja yra ta, kad norint turėti tvirtus santykius su savo klientu bei kokybiškai "deliverinti", mes privalome išsiaiškinti kliento poreikius kuo detaliau, nuo iki, su kuo daugiau konteksto. O kaip tai padaryti? - pasidalinau savo patirtimi ir įžvalgomis šiame straipsnyje.
 
Laukiu jūsų visų kritikos, patarimų ir minčių tiek apie pačią veiklą, tiek apie svetainę, tiek apie konceptą.
 
p.s. jei turite kuo pasidalinti ir norite, kad jūsų mintis publikuotume SalesClub'e ir reklamuotume mūsų prenumeratoriams - parašykite man į FB ir būtinai aptarsim :)

Mes kai ieškome žmonių, gauname labai daug CV. Per 2014 Turbūt iš viso gavom apie 1000 - 2000 CV. Bent į trečdalį jų teko užmesti akį.
 
Mano keli patarimai iš praktinės pusės:
 
1. Dėl foto kategoriškai nesutinku. Būtinai pridėkite. Jeigu jau vadovui nepatiksite dėl fizinių bruožų, tai geriau, kad toks vadovas jūsų išvis nepakviestų į darbą.
 
Nuotrauka apie jus perteikia irgi nemažai informacijos. O kuo Jūs daugiau pateiksite informacijos, tuo daugiau šansų užkabinti žmogų.
 
2. Motyvacinis laiškas
 
Pati svarbiausia dalis. Būtinai parašykite, ir atskleiskite save. CV kaip ne kaip visų standartinė, o iš motyvacinės dalies dalies, bent kažką gali spręsti apie kandidatą.
 
3. E-pašto adresas
 
Visiškai nekreipiu dėmesio, bet aišku adresas atsiduodu_nedraugavus_69@ praskaidrintų dieną. Norėtusi ir į pokalbį pakviesti pažiūrėti, kas per žmogus. (bet iš profesinės pusės stengiesi gerbti žmonių laiką ir kviesti tik tuos kurius potencialiai samdytum).
 
3. Idėk darbo į CV rašymą
 
Jei CV pamatau kelias klaidas, arba skurdus saves aprašymas(daug irgi nereikia). Žiūriu labai neigiamai, nes CV rašymas norint įsidarbinti yra pats pirmas Tavo darbas. O jei pirmajį darbą atlikai ant "durniaus", tai matyt panašiai dirbsi ir pas mane.
 
4. Reputacija online
 
Visada pasistengi pabrowsinti, retai kažką randi, bet šiaip dedu pliusą, jeigu kažką surandi apie žmogų iš profesinės pusės.
 
5. Reputacija
 
Iš ankstesnio darbo išeik tvarkingai, be konfliktų, be akių draskymo. Kuo toliau tuo labiau plinta mada paskambinti į ankstesnes darbovietes.
 
Anksčiau, kai gaudavau neigiamą rekomendaciją, galvojau, kad gal žmogus pateko pas prastą darbdavį, bet dabar kažkaip dažnai įsitikinau, kad jei žmogui buvo labai prastai pas ankstesnį darbdavį, tai dažniausiai ir pas mane jam kyla daug visokių problemų.
 
Dar iš reputacijos pusės, jei darbą keisdavote kas 2 mėnesius, tai irgi rodo nekokius signalus.
 
6. Noras dirbti
 
Kai ateinate į pokalbį, ar Jus priima į darbą, supraskite, kad mūsų darbdavių tikslas padaryti Jus kuo sėkmingesniais, kad kurtumėte tiek sau, tiek įmonei pridėtinę vertę. Ir jei pasamdome ne tą žmogų, tai nuostoliai būna žiaurūs.
 
Todėl rinkitės darbą atsakingai, supraskite, kad niekur lengvų darbų nebūna, o jei ir surasite vietą, kur galima lengvai stumti dienas ir iš jūsų mažai reikalauja, tai ilgainiui prarasite įgūdžius ir susivarysite savo karjerą ilgalaikėje perspektyvoje.
 
Tai čia buvo mano patarimai, kaip susirasti neblogą darbą, o jeigu ambicijos pasiekti 10 000 litų. Tuomet paskaitykite mano kitą straipsnį. Neužilgo įmesiu.

Su pasididžiavimu pristatau, PDF knygą, kaip sukurti affiliate svetainę ir iš jos uždirbti :)
Rašykit pagyrimus, pastabas ir kritiką.
 
http://www.eventreservation.eu/img/pdf_image.jpg
 
P.S. Gal kas galėtų torrentuose pasharinti?

Mes kai ieškome žmonių, gauname labai daug CV. Per 2014 Turbūt iš viso gavom apie 1000 - 2000 CV. Bent į trečdalį jų teko užmesti akį.
 
Mano keli patarimai iš praktinės pusės:
 
1. Dėl foto kategoriškai nesutinku. Būtinai pridėkite. Jeigu jau vadovui nepatiksite dėl fizinių bruožų, tai geriau, kad toks vadovas jūsų išvis nepakviestų į darbą.
 
Nuotrauka apie jus perteikia irgi nemažai informacijos. O kuo Jūs daugiau pateiksite informacijos, tuo daugiau šansų užkabinti žmogų.
 
2. Motyvacinis laiškas
 
Pati svarbiausia dalis. Būtinai parašykite, ir atskleiskite save. CV kaip ne kaip visų standartinė, o iš motyvacinės dalies dalies, bent kažką gali spręsti apie kandidatą.
 
3. E-pašto adresas
 
Visiškai nekreipiu dėmesio, bet aišku adresas atsiduodu_nedraugavus_69@ praskaidrintų dieną. Norėtusi ir į pokalbį pakviesti pažiūrėti, kas per žmogus. (bet iš profesinės pusės stengiesi gerbti žmonių laiką ir kviesti tik tuos kurius potencialiai samdytum).
 
3. Idėk darbo į CV rašymą
 
Jei CV pamatau kelias klaidas, arba skurdus saves aprašymas(daug irgi nereikia). Žiūriu labai neigiamai, nes CV rašymas norint įsidarbinti yra pats pirmas Tavo darbas. O jei pirmajį darbą atlikai ant "durniaus", tai matyt panašiai dirbsi ir pas mane.
 
4. Reputacija online
 
Visada pasistengi pabrowsinti, retai kažką randi, bet šiaip dedu pliusą, jeigu kažką surandi apie žmogų iš profesinės pusės.
 
5. Reputacija
 
Iš ankstesnio darbo išeik tvarkingai, be konfliktų, be akių draskymo. Kuo toliau tuo labiau plinta mada paskambinti į ankstesnes darbovietes.
 
Anksčiau, kai gaudavau neigiamą rekomendaciją, galvojau, kad gal žmogus pateko pas prastą darbdavį, bet dabar kažkaip dažnai įsitikinau, kad jei žmogui buvo labai prastai pas ankstesnį darbdavį, tai dažniausiai ir pas mane jam kyla daug visokių problemų.
 
Dar iš reputacijos pusės, jei darbą keisdavote kas 2 mėnesius, tai irgi rodo nekokius signalus.
 
6. Noras dirbti
 
Kai ateinate į pokalbį, ar Jus priima į darbą, supraskite, kad mūsų darbdavių tikslas padaryti Jus kuo sėkmingesniais, kad kurtumėte tiek sau, tiek įmonei pridėtinę vertę. Ir jei pasamdome ne tą žmogų, tai nuostoliai būna žiaurūs.
 
Todėl rinkitės darbą atsakingai, supraskite, kad niekur lengvų darbų nebūna, o jei ir surasite vietą, kur galima lengvai stumti dienas ir iš jūsų mažai reikalauja, tai ilgainiui prarasite įgūdžius ir susivarysite savo karjerą ilgalaikėje perspektyvoje.
 
Tai čia buvo mano patarimai, kaip susirasti neblogą darbą, o jeigu ambicijos pasiekti 10 000 litų. Tuomet paskaitykite mano kitą straipsnį. Neužilgo įmesiu.

Per daug sureikšminat, čia forume šita tema kalbėta 100 kartų, tų nurodymų pilna. Aišku dėkui autoriui, gal nebebus užduotas šitas klausimas daugiau, nes kiek pastebėjau "Verslo kūrimas ir vystymas" skiltyje šita tema viena populiariausių, o iš esmės nelabai ko verta, atsakymai pirmam 10puslapių temos yra visi.
 
Visgi kaip jau minėjau per daug tą steigimą, laiką švaistot tiesiog savo, geriau galvokit apie veiklos niuansus, domėkitės konkurentais. Įsteigti bendriją užtrunka 2h, pats tai padariau sausio mėnesį, dabar jau pamiršęs išvis ją buvau, veikla nepradėta, bet nesuku sau galvos, reikėjo tiesiog to krepšelio pirmų metų. Jei vykdysit legalią veiklą, tvarkysit išmokę kursuose buhalteriją ar samdysit ją jokių problemų Jums nebus, o tų įstatymų yra N ir gilintis neverta, kai jie aktualūs tik steigimo metu, poto neturės jokios įtakos.

Kadangi ką tik pats įsteigiau MB elektroniniu būdu, tai sugalvojau pasidalinti informacija kaip tai padaryti.
 
Visu pirma visi MB steigėjai ir būsimos buveinės savininkai privalo turėti e.parašą, kurį gali įsigyti pas visus mobilaus ryšio operatorius.
 
Kai turime e.parašą einame į Registrų centrą :registrucentras.lt/savitarna/
 
http://i43.tinypic.com/339r77l.jpg
 
Spaudžiame "Prisijungti prie VĮRC savitarnos sistemos"
 
http://i41.tinypic.com/5oidk0.jpg
 
Vedam Asmens kodą ir "Jungtis"
 
Telefonu patvirtiname kodą ir vadovaudamiesi nurodymais suvedame sPIN.
 
Prisijungus prie Registro centro savitarnos sistemos renkamės "Juridinių asmenų registrą"
 
http://i40.tinypic.com/2z4mhyt.jpg
 
Kairėje pusėje renkamės "Prašymas laikinai įtraukti pavadinimą į JAR"
 
http://i42.tinypic.com/2zhfodg.jpg
 
Sugalvojame pavadinimą. Nepamiršti prieš pavadinimą nurodyti trumpinių MB. Pasirenkate teisinę formą ir užpildote savo duomenis.
 
"Tęsti"
 
Vadovaudamiesi nurodymais sumokame už rezervaciją 56 Lt. ir laukiame kol patvirtins pavadinimą.
 
Kai jau turime pavadinimą pradedame pildyti prašymą.
 
http://i44.tinypic.com/mt5j6r.jpg
 
Pasirenkame mums tinkantį variantą.
 
http://i43.tinypic.com/szdf1i.jpg
 
Suvedame visus MB steigėjus ir buveinės savininkus.
 
http://i44.tinypic.com/2j9vn9.jpg
 
Pridedame Valdymo organus ir suvedame likusią informaciją.
 
http://i41.tinypic.com/35i8ujd.jpg
 
Prieiname prie dokumentų pasirašymo.
 
http://i43.tinypic.com/sglj4l.jpg
 
Žinoma visų dokumentų būsena bus "Nepasirašytas"
 
Priklausomai nuo to į kuriuos dokumentus būsite įtrauktas tuos ir reikės pasirašyti.
 
Sutikimas suteikti patalpas - pasirašo buveinės savininkai.
Sutartį ir Nuostatus - pasirašo MB steigėjai
Prašymą JAR - pasirašo tik tas kuris pildo dokumentus.
 
Reikia nepamiršti, kad dokumentai turi būti pasirašomi tam tikrai eilės tvarka. Sutartis turi būti pasirašoma prieš pasirašant Nuostatus.
 
http://i40.tinypic.com/2r55dsw.jpg
 
Prie dokumento spaudžiame "Rodyti". Atsiras langeliai kuriuose reikės pasirinkti pasirašymo būdą ir beliks pasirašyti.
 
Kai pasirašote visus reikiamus dokumentus ateina eilė kitiems asmenis tą patį padaryti (steigėjams ir buveinės savininkams).
 
Tai jie gali padaryti prisijungę prie Registro centro savitarnos ir užėję į "Mano dokumentai".
 
http://i41.tinypic.com/a431hz.jpg
 
Pasirašymas vyksta analogiškai.
 
Kuomet pasirašo visi suinteresuoti asmenys. Ir būsena pasikeičia į "Pasirašyta" galite "Tęsti".
 
http://i43.tinypic.com/w1qwpw.jpg
 
Belieka įdėti paslaugą į krepšelį ir už ją susimokėti. ;)
 
Tai tiek kas turės kokių pastebėjimų ar papildymų, eteris jūsų ;)
 
P.S. Ši tema skirta diskusijoms apie MB STEIGIMĄ. Visi klausimai susiję su Mažąją bendrija čia: http://uzdarbis.lt/t231840/mathoji-bendrija/ . Prieš komentuodami perskaitykite pavadinimą. Dėkui