alfaman

http://www.ldb.lt/jaunimui/naudinga/Puslapiai/barometras.aspx jei prakalbom apie perspektyvas ( dar geresnį variantą gausit paspaudę "Vilnius")

Kad ir daug laiko praėjo, bet pakomentuosiu truputį ILTS pranešimus.
<<<Lietuvoje vienas avilys vidutiniškai duoda 40kg medaus. Jeigu pasiseks, - o sėkmę įtakoja labai daug faktorių (motininė, tranai, peržiemojimo sąlygos ir k.t.), tuomet gali ir 60kg ištraukti.>>>
 
Jeigu bitininkaujant pagrinde " ant rapso", tai taip, galima pasiekt apie 60kg, bet iškart kažin ar pavyks, labai nuo orų bus priklausoma, taip pat turint daugiau bičių šeimų, vidurkis smuks, nes bus sunkiau jas apžiūrėt ir tik turint bent 5 metų patirtį galima produktyviai dirbt, nes kitaip bus daug darbo dėl nieko, taigi pirmiausia reikalinga šiokia tokia praktika ir mokslai, bent savarankiški, kad galėtum tuo užsiimt rimčiau.
 
<<< Priklausomai nuo medaus rūšies (rapsas, grikiai, saulėgrąžos, lapuočiai ir t.t.) didmeninės kainos yra nuo 10 iki 7 LT/KG.>>>
Praktiškai Lietuvoj, jei nori eit į didmeną, gali bitininkaut tik su rapso kultūra, kadangi grikių pas mus tokių masyvų nelabai yra, tai tik priedas, saulėgrąžų plotai būdinga ne Lietuvai, o lapuočių ir kitą poliflorinį medų geriausiu atveju superka kaina kaip rapso medų ( bet jei poliflorinis- tai tikrai pigiau, ir tuos 7lt/kg sunku gaut).
 
<<< Ištikrųjų skaičiai labai neviliojantys, tačiau įsivaizduok dabar turint 100 avilių. Vidutiniškai iš avilio per sezoną ištraukiate 40KG. 40x100=4000KG. Keturios tonos. 4000x7 LT/KG=28000 LT per sezona. Čia skaičiavimai yra beveik tikslūs, atsižvelgiant kad jūsų medus bus lapuočių mišku arba miksuotų laukų. Jei rapsas čia galima dauginti iš 8. Kad pasiekti 100 avilių, reikia išgyventi bent du sezonus. Tačiau parduodant supirkėjams nereikai rūpintis nei transportu, nei bačkom kurias jie patys skiria, nei kitais dalykais. Vienintėlis dalykas, kuriuo reikai pasirūpinti tai veterinarijos patikrinimai bei sertifikatai, kurių reikalauja pirkėjai. Tačiau galiu nudžiuginti - Lietuvos medus yra vienas geriausių Europoje, o bičių šimos išgyvena mažiausiai du sezonus.>>>
 
Taip, sutinku kad pajamos tokios, čia net labiau pesimistinis variantas, šiaip turėtų būt bent kokia 60k lt, bet tik PAJAMOS. Visgi pelnas skiriasi stipriai, ypač pradžioj, kai reikia pirkti visą įrangą ( ir aš neturiu omeny, kad tie 50k ir skirti avilių įsigijimui ir technikai, realiai iš 60k lt pelnas yra 30-40k lt, tačiau nereikia pamiršti, jog būni įdėjęs visą vasarą ( tiksliau: balandis- rugsėjis) darbo, taigi jeigu dar atskaičiuoji darbo užmokestį ( svarbu darbą įvertint, to daug kas nedaro), tai pelnas nesigauna toks jau didelis, ypač kai ir žiemą turi kažkaip pragyvent. Taip pat, vien aviliams teks išleisti tikrai apvalią sumelę, kokia 20-30k lt, taip pat technika, kadangi šeimas gali tekt pervežinėt, taip pat ir medų akute neakiuosi, nesuksi rankiniu medsukiu. Taigi visgi išlaidos didelės ir atsiperka tik per ilgesnį laikotarpį, taigi arba reikia investuot pradžiai, arba pradėt nuo mažiau ir plėstis per kelis metus.
 
<<< Dabar atmeskite išlaidas už avilius (tiek mediena, tiek jų gamyba), peilius, medsukį (ar kelis), komunalines, indus ir specialius konteinerius - pirmi du sezonai nedžiugins. Džiugins tik vienas dalykas, kad medus 100 procentų bus iš jūsų nupirktas.
Mūsų klimatui geriausiai daryti avilius iš pušies.>>>
 
Iš smulkmeninių išlaidų ( kurios mums tokios atrodo) susideda išties apvalios sumos ir jas įvertinti tikrai reikia. Netgi jei ir pats gaminies avilius ir kitas dalis, nereikia pamiršti jog kainuoja ne tik medžiagos, kurias perki, bet ir darbas kurį įdedi, taigi reikia gerai apskaičiuot, ar tikrai verta pačiam darytis ( yra situacijų, kai reikia, bet ir būna, kai tikrai neverta).
 
<<< Kad labiau nudžiuginti, parašysiu dar jog viskas čia nėra taip sudėtinga kaip atrodo. T.y. viskas skamba sudėtingai, tačiau reikia labai tuo domėtis ir važinėti į seminarus. Bet nepamirškite vieno esminio dalyko - kiekvieną sezoną jūs patys galite mažiausiai iš 20 šeimų padaryti 15 naujų. Motininės išvedamos taip pat. Šeimos yra atskiriamos būreliais, todėl įmetus prie atskirtos šeimos dar ir motininę, sekmės atveju jos susigyvena ir tampa nauja šeima, kuri jau tą patį sezoną darys savo darbą. Ne visada motininė yra priimama, tokiu atveju bitės ras kitus namus. Tačiau tokių atveju ne taip dažnai pasitaiko. Ta gamta įspūdinga. :) Galite motinines atsivežti iš Karpatų (Ukrainos vakarų dalies) kalnų, ten jos didesnės ir ištvėrmingesnės. Lietuvoje jos sugyvena greitai, o ir šeimos tampa kitokios, kadangi motininė vadovauja visam paradui.>>>
 
Kad galėtum prisidaugint šeimų- jas taip pat stipriai ir susilpnini. Aišku, jei motinos neselekcionuotos, tai gresia spietimas ir tai geriau, nei nei prarasti didelę dalį bičių, medaus, tačiau šeima tikrai susilpnėja ir derliaus kiekis mažės, o nauja šeima beveik nieko neįneš, tokia tikrovė. Su motinų auginimu irgi yra daug niuansų, reikia ir veislinės medžiagos, ir augint tėvines šeimas, turi būt gana tinkama vietovė, kad būtų didesnė tikimybė, kad motinos apsivaisins kaip norima. O jeigu nori pirkti jau apvaisintas motinas- prašom, viena kainuoja 35-55lt, ne visas jas priima, nevisos ir bitėms įtinka. Beje, norint pasiekti tą "lygį", kai jau sugebėsi praktiškai nedaryt klaidų ir pastoviai gaut panašų kiekį medaus, t.y. išlaikyt vidurkį, kad nebūtų "kaip Dievas davė", teks mokytis labai daug ir intensyviai, ne tik teoriškai, bet ir praktiškai, tai kaip minėjau, reikės iš pradžių laikyt mažiau šeimų, arba eiti praktikuotis pas stambų bitininką, bet čia irgi loterija, nes galima pataikyti ant tokio "mokytojo", ant kurio nereikėtų pataikyt.
 
<<< Apie visa tai reikia skaityti ir domėtis, aš papasakojau faktus iš savo patirties, nors realiai visiškai nieko neskaitęs apie tai. Viską sužinojau iš tėčio ir parodų į kurias teko važiuoti. Verslas yra nešantis pelną, ir kas svarbiausia - nereikia sukti galvos dėl pardavimų. Konditerijos gamyklos, o ypatingai supirkėjai perka medų kad ir po 20 tonų (Euro furos standartai). Todėl nebijokite bandyti. Dirbti reikės labai daug, mano tėtis, priešingai nei aš, jautė aistrą šitam, todėl dabar yra daug lengviau. O šiaip darbo ir ypač žinių reikės labai daug pirmiems 3 metams.>>>
Kuo daugiau medaus turi, tuo esi patrauklesnis ir tuo geresnes sąlygas gauni. Sugebėdamas patiekti 10-20 tonų medaus jau gauni 9lt su trupučiu už kg, gal net ir 9,5lt.
 
<<< Jeigu turėsite 500 avilių, juos skirstikyte sektoriais skirtingose rajono ar apskirties teritorijose pvz po 60 (priklausomai kiek ir kokia augmenija). Nevenkite akacijų ir liepų, asmeniškai liepos yra viena iš daugiausiai paklausos turinčių medaus rūšių. Ukraina yra ta šalis, kuri Europoje dominuoja pagal kokybę, kainas ir kiekį. Ukraina pirmauja pasaulyje pagal grikių (tamsus medus), saulėgrąžų (sukristalizuotas iš karto ir šviesus), kukūrūzų (labai šviesus ir saldus) importą. Tokios ten sąlygos, ir derlinga žemė. Tačiau lietuvių medus vertinamas dėl būtent mišriųjų miškų ir rapsų kokybės (kadangi miškų ir rapsų tręšimas dar nėra toks perdėtas kaip vakaruose). Bandykite apsodinti kokią teritoriją avietėmis (labai geras medus), mėlynėmis ir t.t. Čia pagal fantaziją. Beje, pienių medus vienas iš brangesnių iš visų medaus rušių, o pačios pienės kaip piktžolės, jų nereikia visiškai prižiūrėti. Todėl pabandykite eksperimentą, prisodinkite didelę pievą apskodinti pienėmis, pamatysite kokia medaus spalva. Kiekviena medaus rušis turi savo unikalių sąvybių bei naudą, todėl šis produktas dar ilgai turės poreikį. Nes ką duoda gamta - tą ima ir žmogus.>>>
 
Na, manau nelabai verta pačiam bandyt dar ir " su žeme dirbt", nes tada bus sunku prižiūrėt didesnį skaičių bičių šeimų. Visgi Lietuvoje galima remtis tik rapso kultūra, kitos gali būt tik priedai, nes liepų medaus pas mus galima išgaut tik keliose vietose grynesnį, o jei jis toks nėra- tai jis poliflorinis ir kaina jo maža. Aviečių rast taip pat sunku, nes reikia didesnio kiekio, mažai kas augina, bet jos tikrai medingos. Apie šiuos augalus reikėtų labiau domėtis tada, jei tavo klientūra yra mažmeniniai pirkėjai, t.y. žmonės, kurie ieško skanaus ir kokybiško medaus, bet sudėtinga su jomis prasimušt į didmeną. Aišku, rapso pilna tik pietvakarių ir vidurio Lietuvoj labiau, tai kitur sunkiau su čia kultūra, bet Lietuvoje nėra tokie dideli atstumai, tai jei teks pavažiuot 50km- neturėtų būt bėda, pasaulyje profesionalai važinėja šimtus ar tūkstančius kilometrų.
 
<<< Neparašiau, kad dar be naujų šeimų išvedimo, galima gaudyti speičius. Ant medžių dedami tam tikri mediniai aviliai (dėžės), vidus sutepamas medumi ar ėdedama korys. Bitės iš aplinkinių teritorijų suskrenda ir apsigyvena ten. Jūs nuimate, nuvežate su visa dėže jas ir permetate į avilį. Štai jums ir naują šeima. Tai čia antras būdas šeimų skaičiui padidinti. Dar vienas - paprasčiausias yra pirkti motininę ir dėti kelias bites. Gan brangiai išeina, tačiau viską automatizavus jūs per sozoną galite labai praplėsti savo avilių skaičių.
Ir nepamirškite, kad maždaug kas du sezonus reikai keisti motininę avilyje. Tie, kurie užsiima profesionaliai tuom, tai daro kas metus. Motininės efektyvumas pasireiškia būtent jos amžiuje - kuo jaunesnė, tuo efektyvesnė. Jug ji deda kiaušinėlius iš kuriu išsirita tūkstančiia naujų bičių. Tad rūpinkitės motininėmis.
Beje, 500 avilių = 20 tonų = 140000 LT. Kaip sezoniniam darbui - tai labai padorūs skaičiai, o ir darbi, kai viskas automatizuota - nėra daug. Tiksliau darbo yra, tačiau sistemingai veikia ir nėra sudėtiningumo. O per žiemą galite ruoštis artėjančiam vasaros sezonui, bei užsiimti kita veikla. Čia aš rašau iš patirties, kadangi pinigus investuoju į savo web projektus.>>>
Spiečiai gali užsiimti būdamas mėgėjas, o ne profesionalas, nes visgi reikalinga laiko, būna lūkesčių nepatenkina, taip pat gali gauti ligotų spiečių ( kažkada teko tokį pasigaut, tai gerai kad gerai baigės ir šeima pati susitvarkė, nes dar kiek, ir gali būt reikėję skyrių visą naikint, t.y. ir avilius degint, ir bičių šeimas nužudyt, nuo to niekas neapsaugoti).
Kaip minėjau, nauja motina yra brangi, dar nevisos priimamos, būna problematiškų, traninių ir etc, taigi išlaidų gaunasi, pačiam augint irgi sudėtinga, nes reikia ir žinių, šiokios tokios įrangos ir labai svarbu- tikslumo. Turint 100 b.š. galima augintis, 500 b.š.- ne.
Vienam apžiūrėt 500 b.š. yra ŽIAURIAI sunku, t.y. neįmanoma, nes pirmiausia po tokio sezono mirsi, nes darbo tikrai daug, taip pat ir vidurkis stipriai kris, nes nespėsi prižiūrėt, keist motinas ir pnš. Tokiu atveju reikia samdomos jėgos, kas kainuos papildomai, ypač kai už minimumą tau tokio rizikingo darbo niekas nedirbs ;) Žiema tikrai gana ramoka, t.y. aplankai kartais bičių šeimas, skuti rėmukus, lydai vašką, gramdai pikį ir tvarkai inventorių, nes kažkokį procentą vis reikia pataisyt, tačiau reikia paskirt tą laiką ir žinių gilinimui,t.y. knygų skaitymui, seminarų lankymui ir pnš.
Tikrai nenoriu atbaidyt nuo šio verslo, tačiau noriu parodyti realiai, kas ir kaip, kad jeigu kas norėtų tuo užsiimti, iškart „matytų visą vaizdą“. Kaip tik labiau skatinu imtis šio verslio profesionaliu lygiu, kadangi mums profesionalų tikrai trūksta.

Is Edinburgo unsuccessful. (International Business) nu bet to ir tikejaus, pastoviai lietuvius atmeta. Glasgow 3x90, Strathclyde 3x80, 9 vidurkis.

Su dauguma jūsų argumentų sukintų. Bet apie analitiką geriau nesakytumėt, žinau aš tos ANALitikus. :)
Visą beda tame, kad čia susirinko ir diskutuoja apie dalykus kurių visiškai neišmano. Na kas čia, išskyrus mane turi ekonomikos laipsnį, arba nors jos mokėsi? Niekas, bet duoda savo ANALitinę išvadą. Bet pats įdomiausias dalykas, beveik visi skaičiuoja svetimus pinigus. Tamstos, jus geriau savo pinigus skaičiuokite ir galvokite kaip uždirbti daugiau, o ne svetimus. Nuo svetimų pinigų pas jus kišenėse tikrai nepadaugės.
 
Pabandysiu paskutinį kartą pabandyti paaiškinti kas yra tinklinis marketingas. Pavardžiui Jonas yra prekės gamintojas, pagamino ir nežino kaip ir kur šios prekės parduoti. Pas Joną ateina Petras ir sako, aš galiu tau padėti, bet kiek tu man už tai sumokėsi? Jonas sako, parduok šią prekę už 20 litų ir 15% gali pasilikti sau, o man atiduosi 17 litų. Susitarė ir Petras pradėjo bėgioti ir pardavinėti. Prisibėgiojo ir pagalvojo, o kam man vienam bėgioti? Geriau aš atiduosiu iš savi 15% 10% savo draugams kaimynams ir t.t. tegul jie man padeda. Drauge daugiau parduosim. Jo draugai pabėgiojo ir pagalvojo kaip Petras, atiduosim iš 10% 5% kitiems tegul jie bėgioja irgi. Va jums ir gavosi tinklinis marketingas iš 3 pakopų. Jeigu Petras bėgiotu tik viens jis mažiau parduotų prekių, o šio atvejų jis parduos prekių žymiai daugia. Nes geriau parduoti 2 milijonus butelių Coca-Colos po 2 litus, negu 1 butelį už milijoną.
 
Ar daug Maxsima parduotu prekių jeigu būtu tik viena parduotuvė visoje Lietuvoje? O yra tinklas, kurį ji plečia. Tai irgi tinklinis marketingas.
 
Paskaitykite temą uždarbis iš tinklapių, ten irgi visur yra tinklinis marketingas. Tai iš ko jus čia bandote juoktis? Patys iš save?
 
Taigi, ponai, nustokite šnekėti nesamanės. Ir nemasturbuokite geriau šią temą. Nes dauguma jūsų paprasčiausiai nieko neišmanantis pienburniai. Netgi ir buvusi ANALitikai.

Va ką RainForest parašė, net ieškoti nereikės:)
http://www.urm.lt/default/lt/rusija-lietuva

Nu va, per 5min siek tiek pakoregavau,turetu uztekt. Sekmes :)

Nu va, per 5min siek tiek pakoregavau,turetu uztekt. Sekmes :)

Mojkė

Faina muzika, viskas veikia, sekmes su projektu ;) tik pataisyk gramatine klaida "Villiage People". Ir dar prideciau mazas rodykles ant PL sliderio :)

ech :rolleyes: Kalba eina ne apie "miesčionių žemes", o apie žemės ūkiui tinkamas žemes ;)
 
Man atrodo Jūs nei vienas nepagavote pagrindinės minties. Užsieniečiai dabar gali pirkti žemę ir verstis žemdirbyste be problemų, tik vat mokesčius iš veiklos tenka mokėti pas mus. O atsivėrus keliams "neapribojant" pirki žemę, mokesčiai bus mokami toje valstybėje, kur bus "užsieniečio ūkis" - žinoma ne Lietuvoje :) Čia viena.
 
Antra - užsieniečių ūkininkai yra gerokai pajėgesni ir gauna didesnes išmokas, tad jiems įsigyti žemes nebus sudėtinga, mokės gerokai daugiau nei dabar mūsų ūkininkai pajėgūs mokėti. Tad žemės kaina kils, o išmokos liks tos pačios, tad lietuvių ūkininkui pasiėmusiam paskolų ir prisipirkus technikos vienintelis kelias į bankrotą.
 
Ar tikrai norime sužlugdyti dabartinius ūkius, kurie moka mokesčius Lietuvoje? :huh:
 
p.s. nemačiau nei vieno ūkininko ar glaudžiai su žemės ūkiu susijusia veiklą vykdančio verslininko, kuris pritartų žemės pardavimui užsieniečiams :)
 
pagrinde oponuoja tik NEO Liberalinių pažiūrų "miesčionys". Kuriu pagrindinis argumentas - mano "daiktas" ką noriu tą ir darau. Bet nepasigilina į esmę, kaip gyvens agrarinė šalis po ES prievolės įgyvendinimo :)

O kam tau atskirų įstatymų, kuom čia netinka UAB ar AB?

Tik apie naują galvok. Dvigubai galingesnis už ~500lt manau išeitų darbinis.
Koks hdd? ide? Reiktų pasieiškoti tokį variantą, kur pvz gali turėt tarpinį. Dabartinis case, maitinimas, hdd. Ir nusiperki cpu, mb ir ram. Realiai tokio pakaktų elementariam darbui. Ir po truputi susikeiti likusias dalis. Nebus uber kompiuteris, bet tikrai galingesnis nei dabar turi. Ir galop dar už savo dalis gal gausi kelis litus :)
Aš bent panašiai dariau, kad emiau tarpinį variantą, tik brangesnį, ir nepirkau HDD, o naudojau seną, kol pasitaupiau dar ir nusipirkau likusias dalis geresniam darbui :)

Girdėjau, jog yra greitas būdas pakviesti visus esamus draugus į renginį, nežymint kiekvieno atskirai. Gal kas žinot?
 
Edit: jau išsiaiškinau pats. ;)

Prisipažinsiu – šiemet jau ketinau šį kasmetinį pranešimą praleisti ir pasilikti visas mintis jubiliejui. Bet nusiskundimas forumu leido suprasti, kad sausio 5-toji Uždarbis.lt negali likti nepaminėta – kad ir keliomis dienomis vėliau nei įprastai.
 
Taigi praėjusį savaitgalį Uždarbis.lt pradėjo savo dešimtuosius gyvavimo metus.
 
Ką nuveikėme per pirmuosius devynerius ir kas mūsų laukia ateityje? Tai pagrindiniai klausimai, kuriuos šiandien yra puiki proga aptarti.
 
Jeigu tai, ką kartu pasiekėme nuo 2004-tųjų, būtų galima reziumuoti viena nuotrauka, ji tikriausiai būtų ši:
 

 
Kaip mes čia atsidurėme? – klausiau savęs ne vieną kartą.
 
Kokia Uždarbis.lt strategija, vizija ir tikslai? – klausė manęs vienas verslo informatikos studentas, forumą nusprendęs įtraukti į savo kursinį darbą.
 
Ar gali pasakyti, ar apsimoka kurti forumą? Ar greitai gausiu iš jo pelno? – privačiai teiravosi kitas – neseniai užsiregistravęs – narys.
 
Šiandien būtų paprasta pasakyti, kad viskas buvo apgalvota ir suplanuota dar prieš devynerius metus, – kad Uždarbis.lt dabar tik baigia vykdyti savo dešimties metų strategiją, parašytą 2004-taisiais ir nei karto neredaguotą, – ir kad viskas buvo daroma remiantis verslo logika bei tikslingai siekiant apskaičiuoto pelno.
 
Bet tai būtų melas. Mes niekada neturėjome jokios strategijos – neturime jos ir dabar. Kaip neturėjome ir jokio verslo plano: pirmus keturis metus – kol nepasiekėme 10 000 lankytojų per dieną – Uždarbis.lt negeneravo nei lito – turėjome tik viltį, kad kada nors forumas nebebus nuostolingas ir galės pats save išlaikyti.
 
Dabar galiu pasakyti, kad ta diena atėjo. Nors Uždarbis.lt administratoriai ir moderatoriai savanoriškai skiria savo laisvą laiką forumui prižiūrėti, kasdien plūstančių pagalbos laiškų atsakinėjimas bei serverio priežiūra, leidžianti užtikrinti sklandžią forumo veiklą, – tai jau darbai, kuriuos dirbantiems žmonėms bent simboliškai galime atsilyginti.
 
O kokia buvo pradžia?
 
Atgal. Į praeitį.
 
Tai buvo laikai, kai...
 

internetu naudojosi tik kas ketvirtas lietuvis; Internet Explorer 6 buvo populiariausia interneto naršyklė pasaulyje (Firefox ir Chrome dar neegzistavo); kas antras lietuviškas puslapis naudojo ten.lt subdomeną (nes ".lt" domenai kainuodavo po 180 Lt / metams); svetainė niekada nebūdavo baigta, jei į ją neįdėdavai savo "Top100" lankytojų skaitliuko (ačiū, kad atsiradai, Google Analytics); 88x31 px buvo reklaminio skydelio dydžio standartas, o reklamą Lietuvoje galėjai iškeisti tik į reklamą (88x31.lt), bet ne į pinigus (mintis apie Google AdSense Lietuvoje skambėjo neįtikėtinai); kiekvienas save gerbiantis "uždarbiautojas" turėjo e-Gold sąskaitą – ar net penkias – nes PayPal naudotis lietuviams tuomet dar buvo griežtai draudžiama; neegzistavo nei Facebook, nei Twitter, nei YouTube, o Skype dar buvo niekam nežinomas kelių mėnesių kūdikis.
Tokioje aplinkoje prieš devynerius metus atsirado šis puslapis.
 
Bet pabėkime šiek tiek į priekį: 2005-tųjų pavasaris, kai forumui jau daugiau nei metai.
 
Mūsų, registruotų narių, čia jau keli šimtai, bet tų, kurie aktyviau dalyvauja diskusijose, – turbūt mažiau nei šimtas. Jausmas – kaip paskutiniais metais mokykloje: vienus žinai geriau – kaip savo klasiokus, kitus gal tik iš matymo – kaip pararelinių klasių moksleivius – bet tokių, apie kuriuos negalėtum pasakyti nei žodžio, – labai mažai. Kiekvienas naujas narys greitai tampa žinomu kitiems – užregistruodamas tarsi praverdavo privataus vakarėlio duris, kur visų akys nukrypdavo į jį.
 
Vis dėlto naujų temų per dieną atsirasdavo vos kelios, o kartais – nė vienos: ateidavai vasarą į forumą ir nerasdavai visiškai nieko sau įdomaus. Tada man kildavo klausimas, kam apskritai jis reikalingas ir kiek tai tęsis, – kam skirti laiką rūpinantis dalyku, kuriuo mažai kas naudojasi.
 
Keliais skirtingais laikotarpiais nebuvau vienintelis už forumą atsakingas žmogus ir toks klausimas kildavo ne man vienam. Vienas vyresnis kolega netruko priimti logišką sprendimą: kai tau yra virš 20, neturi kada kiauras dienas sėdėti prie forumo su keliasdešimt aktyvių narių ir galvoti, kaip jį patobulinti, kai jokios grąžos iš to negauni ir perspektyvų jokių nesimato.
 
Tai, kad tuo metu stipriai abejodamas forumo ateitimi likau juo rūpintis daugiausiai įtakos turėjo mano jaunas amžius: kai tau yra 15-ka, laiko po pamokų turi marias, o kaip prasmingai jį išnaudoti – pasirinkimų ne tiek ir daug (ačiū Dievui, manęs niekada nedomino kompiuteriai žaidimai) – tad tiesiog tuo metu neradau, ką galėčiau veikti geresnio, ir visko nemečiau.
 
Viskas pasikeitė 2005 gegužę, kai forume užsiregistravo NuPagady – narys numeris 585. Netrukus atrodė, kad jo visur pilna. Jis turėjo daugybę idėjų forumui, kaip ir ką reikėtų pakeisti, – ir jos man visos patiko, ką retai galėdavau pasakyti apie kitų narių pasiūlymus. Iki tol mano požiūris retai sutapdavo su kitų pirmųjų administratorių ir moderatorių – ir todėl būdamas jauniausias dažniausiai jiems nusileisdavau. Atsimenu tokį keistą jausmą: kai žinai, kad darai ne taip, kaip tau atrodo teisinga, bet tai, ko nori dauguma.
 
NuPagady ne tik nestigo idėjų, bet ir noro jas pačiam įgyvendinti – tad netrukus forumas jau turėjo du savininkus. Dėl to buvau labai laimingas: nuostabus jausmas žinoti, kad nesi vienintelis žmogus, kuris kelsis naktį, forumui staiga nustojus veikti, – kad yra dar kažkas, kuriam ši svetainė rūpi ne mažiau nei tau. Nesvarbu, kad to pora metų vyresnio vaikino iš kito miesto niekada nesi gyvai matęs.
 
"Ar nemanai, kad mums reikia pereiti prie .lt domeno?", – paklausė NuPagady manęs 2005-tųjų vasarą, kai puslapis buvo pasiekiamas adresu "uzdarbis.info". "O kam? Juk forumas jau beveik miręs" – atsakiau jam tada – ir jis tikrai toks buvo tą karštą vidurvasarį, kai dauguma iš mūsų keliasdešimt aktyvių narių paliko miestus ir patraukė į gamtą: tais laikais kompiuteriai buvo stacionarūs ir su žmonėmis nekeliaudavo, internetas kaimuose buvo sunkiai pasiekiamas, o WAP – dar visiška naujiena. Iki šiol atsimenu, ką NuPagady man tuomet atsakė: "O aš manau, kad tai tik pati pradžia".
 
Tai buvo turbūt pirmas kartas, kai pradėjau galvoti, kad iš to paprasto forumo gali išaugti kažkas didesnio. Tad rudeniop mes ėmėmės darbų. Smagu, jog dauguma tuo metu su vienu pirmųjų forumo atnaujinimų sveikinusių narių yra aktyvūs ir šiandien – praėjus aštuoniems metams:
 

 
Tuo metu net toks esminis dalykas kaip forumo taisyklės buvo dar tik planuose. Nebuvo nei įspėjimų, nei atsiliepimų, nei tapatybės, nei reputacijos sistemų. Nebuvo nei skelbimų, nei temos prisegimų, nei temos iškėlimų. Nebuvo daugybės dalykų, be kurių šiandien Uždarbis.lt neįsivaizduojamas, bet tuo metu susiformavo svarbiausias iš visų – mūsų principai.
 
Per vieną pirmųjų gyvų susitikimų iš Kauno specialiai atvykęs į Vilnių NuPagady iškėlė mintį, jog turime labiau skatinti perspektyvius uždarbio būdus, netoleruoti nesąžiningų narių ir bet ko, kas yra nelegalu pagal įstatymus. Dabar sunku tuo patikėti, bet iki tol forume net buvo skiltis "Cheat software", kur nariai diskutuodavo apie sukčiauti padedančias programas. Jos greitai neliko.
 
Tais klausimais, su kuriais su NuPagady sutarėme, didelė forumo narių dalis mums nepritarė – todėl būdamas paaugliu niekada nebūčiau drįsęs vienas priimti tokių sprendimų, kuriuos kartu priėmėmė per kitus tris metus.
 
Pavyzdžiui, daugelis negalėjo suprasti, kodėl mes pradėjome šalinti iš forumo narius, kurie užsiėmė kardinimu, vogtų skriptų platinimu ir kitais nelegaliais dalykais. "Koks jūsų reikalas?", – klausė jie mūsų.
 
Vienas sunkiausių ir svarbiausių sprendimų forumo istorijoje buvo PTR, PTC, HYIP, AutoSurf ir visų su jais susijusių diskusijų uždraudimas. Tai buvo neabejotinai pačios populiariausios temos forume, dėl kurių jame lankydavosi bene pusė visų narių. Pusė! Ir staiga mes paskelbiamė, jog tai nuo šiol forume yra draudžiama: diskusijos, kurios atvedė 50% lankytojų srauto, per vieną dieną šiame forume tapo nepaigeidaujamomis.
 
Tai galėjo baigtis arba labai gerai arba labai blogai. Buvo nemaža tikimybė, jog forumas visiškai apmirs, jei aktyviausiai nariai susikurs ir pereis į kitą, kuriame tokių draudimų nėra. Mes turėjome viltį, kad nariai liks ir tų temų uždraudimas paskatins juos pradėti domėtis perspektyvesniais uždarbio būdais – ar net programavimu ir dizainu. Žodžio "verslas" tuo metu (2006) forume, kurio narių amžiaus vidurkis buvo maždaug 16 metų, apskritai niekas nevartojo.
 
Daug kas iš pradžių tokio populiariausių temų draudimo nesuprato ir nepalaikė. "Drausti tik tam, kad drausti?", "Jeigu jums nepatinka tie uždarbio būdai, kodėl jais neleidžiate užsiimti kitiems?" – tokių suprantamų reakcijų sulaukėme ne vienos.
 
Šis ir daugybė kitų vėlesnių draudimų – tokių, kaip paskolų ir Facebook pardavimų, – kurie atėmė iš dalies narių būdą uždirbti, kiekvieną sykį atsiliepdavo mums vis nauja neapykantos banga, bet manau buvo esminiai keliant forumo lygį.
 
Kodėl mes įvedemė tiek draudimų? Dėl forumo įvaizdžio – dėl žmonių, kuriuos jis pritraukia. Niekada rimti žmonės – o su jais ir rimtos diskusijos – nebūtų atėjusios į forumą, kurio daugumą sudaro vaikai, užsiėminėjantys PTR ir HYIP. Lygiai taip pat vyresniam ir labiau patyrusiam žmogui būtų gėda save susieti su bendruomene, kuri Lietuvoje garsėja tik kaip lengvų paskolų sunkiai gala su galu suduriantiems žmonėms vieta ar kaip Facebook šiukšlintųjų centras.
 
Tai, jog mūsų su NuPagady principai visais esminiais klausimais sutapo, leido ne tik drąsiai priiminėti sprendimus, kurie sukeldavo nemažos dalies narių garsų nepasitenkinimą, bet ir padėjo pagrindus buriant administratorių ir moderatorių komandą daugeliui metų į priekį: mes pradėjome ieškoti narių, kurie vadovautųsi tokiais pat principais ir nebijotų jų ginti, net jei dauguma mano priešingai.
 
Tai reiškia, kad kiekvienas naujas moderatorius turėjo nekęsti nesąžiningų žmonių, kaip nekenčiame mes, gerbti kitus narius, kad pats būtų gerbiamas, ir mokėti aiškiai dėstyti savo mintis, kad neliktų nesuprastas tuomet, kai tenka priimti nepopuliarius sprendimus.
 
Šiame forume administratoriai ir moderatoriai vaidina ypatingą vaidmenį – jie nėra tik forumo prižiūrėtojai – tai tarsi visos bendruomenės taryba, su kuria kiekviena nauja taisyklė ir atnaujinimas yra derinamas. Labai dažnai naujų taisyklių ir funkcijų pasiūlymai ateina iš jų pačių – nes tai vieni aktyviausių narių, išspręndusių daugybę problemų, su kuriomis į juos žmonės kreipėsi.
 
Kelis pirmus forumo gyvavimo metus būdavo baisu prie jo neprisijungti kasdien 365 dienas per metus, nes nežinodavai, kas gali nutikti. Šiandien esu laimingas, kad Uždarbis.lt administravimas nepriklauso nuo vieno žmogaus. Net jeigu aš dingčiau, niekas nesugriūtų: dabartiniai administratoriai pajutę poreikį savo nuožiūra gali pakviesti naujus moderatorius (galiojant veto teisei: visi administratoriai tai kandidatūrai turi pritarti), su kuriais jų principai sutampa, o tai reiškia – kad sutampa ir su mano. Tuo įsitikinau visiškai nesikišdamas į paskutinę moderatorių atranką prieš kelis metus.
 
Tad turbūt pagrindinė pamoka, kurią išmokau per visus devynerius Uždarbis.lt metus: atrasti ir vertinti žmones, kurie patekę į bet kokią situaciją priimtų tokį patį ar – dažniausiai – geresnį sprendimą, nei priimčiau pats. Be jų šis forumas niekada nebūtų sulaukęs šimtatūkstantinės auditorijos. Be Uždarbis.lt komandos – visų dabartinių ir buvusių administratorių ir moderatorių – nebūtų Uždarbis.lt.
 
Jei kam nors įdomu, kas tie paslaptingieji VIP nariai, kurių dauguma forume dabar beveik nesireiškia, – atkreipkite dėmesį į jų registracijos datas. Dauguma jų – tai žmonės, kurie buvo šalia Uždarbis.lt savo darbais, patarimais ir naudingais pranešimais tuomet, kai jis buvo dar kudikystėje. Tik dėka to laiko, kurie jį praleido rūpindamiesi menku ir mažai žinomu forumu, jis yra šiandien toks, koks yra dabar. Tavęs čia tikriausiai šiandien nebūtų, jei pirmaisiais gyvavimo metais ta maža grupelė žmonių nebūtų aukojusi savo laiko jo moderavimui, neleisdama įsigalėti chaosui, ir – svarbiausia – jei nebūtų kūrusi įdomaus turinio, dėl kurio prie mūsų jungėsi vis daugiau ir daugiau protingų žmonių, kol galiausiai šį forumą atradai ir tu. Jie yra VIP – very important people – nes savo momentu jie tokie šiam forumui ir buvo – vieni svarbiausių.
 
Ateityje – kitaip?
 
Visus devynerius metus Uždarbis.lt tobulėjo identikuojant iškilusias problemas ir ieškant joms geriausių sprendimų – kartais tai taisyklių papildymai, kartais naujos funkcijos – kaip atsiliepimų ir tapatybės sistemos, apgavysčių forume skaičių sumažinusios daug kartų ir leidusios nepažįstamiems žmonėms vieni kitais pasitikėti.
 
Įdomu tai, kad pasiekėme daugiau nei 120 000 unikalių lankytojų per mėnesį ribą niekada neturėję nė vieno žmogaus, prie šios svetainės dirbančio pilnu etatu (ne visai teisingam palyginimui: "Verslo žinios", turinčios panašų lankomumą, samdo 100 žmonių).
 
Ką tuomet Uždarbis.lt galėtų pasiekti, jei turėtų komandą, dirbančią prie šio puslapio pilną darbo dieną kasdien ir nusistačiusią sau ilgalaikius tikslus?
 
Pagrindinis iššūkis
 
Kaip galėtume apibrėžti daugumą Uždarbis.lt narių? 12-36 metų amžiaus; vyriškos lyties; moksleivis, studentas, laisvai samdomas darbuotojas, verslininkas arba žmogus, turintis nuolatinį darbą ir svajojantis jo kada nors atsikratyti; besidomintis ar užsiimantis verslu, technologijomis, pokeriu, lažybos, asmeniniu tobulėjimo ar politika.
 
Dabar pagalvokite, kiek tokių žmonių asmeniškai pažįstate. Kiek iš jų nuolatos lankosi šiame forume? Kiek yra kažkada lankęsi, bet daugiau niekada negrįžę? Kiek iš jų apskritai yra apie jį ką nors girdėję?
 
Kur link aš lenkiu? Manau, kad Lietuvoje yra dešimtys tūkstančių žmonių (pagalvokite vien apie visus verslo, ekonomikos ir informatikos krypčių studentus bei neseniai baigusiuosius), kuriems Uždarbis.lt galėtų tapti vienu svarbiausių žinių šaltiniu, – bet toks šiandien nėra.
 
Kodėl nėra? Kodėl daugybė jaunų žmonių, kurie domisi tais pačiais dalykais, apie kuriuos diskutuojame Uždarbis.lt, nėra nuolatiniai šio puslapio lankytojai? Aš to klausiu savęs paskutines tris savaites.
 
Pažiūrėkime kitu kampu – kaip Uždarbis.lt paskutiniais metais atrodo panašių lietuviškų svetainių kontekste:
 

 
Lyginant Uždarbis.lt su panašiomis svetainėmis galima padaryti porą išvadų:
 

Uždarbis.lt iš esmės niekuo nenusileidžia populiariausiams tos pačios tematikos – verslo ir technologijų – portalams Uždarbis.lt smarkia atsilieka nuo populiariausių Lietuvoje to paties pobūdžio – lankytojų kuriamo turinio – svetainių
Bet pati svarbiausia man atrodo ta beveik visiškai tiesi linija, kuria išreikštas mūsų lankomumo kitimas. Tai reiškia, kad per paskutinius pusantrų metų Uždarbis.lt visiškai neauga: jeigu praėjusį mėnesį prie forumo prisijungė 1 000 naujų narių, reiškia, tiek pat jų čia ir nustojo lankytis.
 
Kitaip sakant, Uždarbis.lt šiandien yra tarsi kiauras kibiras: į jį gali pilti vandenį, bet kol jo apačioje bus skylė (priežastis, dėl kurios tiek užsiregistravusių narių forumą apleidžia), tol tas kibiras niekada neprisipildys – nepasieks to, kas jame telpa (kiek realiai lankytojų Uždarbis.lt galėtų turėti).
 
Koks pagrindinis rodiklis, kurį reikėtų siekti pagerinti? Ne lankytojų, ne registracijų, bet aktyvių narių – tų, kurie prisijungė prie Uždarbis.lt per paskutines 30 dienų, skaičius. Šiandien Uždarbis.lt turi 6 000 aktyvių narių, iš kurių 2 400 (40%) prie forumo prisijungia kasdien. Tai reiškia, kad turime dar apie 50 000 žmonių, kurie kažkada skyrė laiko tam, kad čia užsiregistruotų, bet galiausiai neberado to, dėl ko vertėtų sugrįšti. Mums reikia juos susigrąžinti.
 
Taigi klausimas, kurį šiomis dienomis sprendžiu: ką reikėtų keisti, kad Uždarbis.lt taptų vieta, į kurią daugiau žmonių sugrįžtų kasdien? Ko trūksta, kad čia pradėtų lankytis panašius pomėgius turintys mūsų pažįstami?
 
Galbūt forumai – tai interneto praeitis? Per paskutinį dešimtmetį sparčiausiai augusios interneto bendruomenės naudojo visai kitus diskusijų formatus. Galbūt Uždarbis.lt turėtų pereiti prie Reddit, Quora, StackExchange ar kito formato?
 
Visa tai atviri klausimai kiekvienam. Būtų įdomu sužinoti jūsų mintis, kokį Uždarbis.lt norėtume matyti ateityje.
 
Statistika
 
Per metus narių padaugėjo nuo 48 300 iki 60 500, pranešimų – nuo 1 833 100 iki 2 139 393, o lankomumas nuo 16 500 iki 20 000 narių kasdien.
 
Metų forumiete 2012 šiemet tapo zyzuole.
 
Naudingiausi nariai
 
Tikriausiai ne vienas greitai permetęs tekstą akimis nusprendė nesivarginti jį visą skaityti ir atkeliavo tiesiai čia. Matyt, ne veltui – antrus metus iš eilės skelbiu daugiausiai "mėgstamų" pranešimų (surinkusių 10 ir daugiau reputacijos taškų) per 2012-tuosius metus parašiusių narių sąrašą.
 
Šiemet bent vieną mėgstamą komentarą parašė daugiau nei pusė tūkstančio narių (533) – tai šiek tiek daugiau nei pernai (464). Visą sąrašą rasite čia (ieškoti savęs: CTRL + F).
 
Kaip ir pernai, Uždarbis.lt marškinėliai priklauso kiekvienam, kuris parašė 5 arba daugiau "Mėgstamų" pranešimų:
 

mikas1982 (20) lasickui (19) Justinas (15) ZJA (15) Movado (14) Giedrius (14) esnyper (13) Arvydas (12) dziu-mAn-dzy (12) litas (11) JustasP (11) dageris_ (11) dskpajurys (10) B.T.M. (10) Frankenstein (9) Paulius. (9) BrainStorm (9) Kofemanas (9) Leader (8) click (8) ecash (7) Sir Blackbeard (7) klientas (7) gio (7) campagnolo (7) zyzuole (7) iPauL (7) Andrejus (6) anon (6) suvalgysiu (6) Mikaz (6) UnoDėdė (6) Promise (6) HOST321 (6) Andriuslink (6) wicked (6) Marius.S (6) InTeXaS (6) daryZ (6) Meilutė (6) KingPin (5) OxyG3N (5) Rated (5) emporio (5) extremist (5) epsaitas (5) Karolis (5) Jasinka (5) Dolis (5) BigMan (5) NEO_ (5) GotMilk? (5) TonY B (5) twea (5)
Galioja tos pačios dvi sąlygos aukščiau paminėtiesiems marškinėlius gauti:

Tai turi būti tavo pirmieji Uždarbis.lt marškinėliai (dalis narių juos jau yra gavę) Reikalingas pašto adresas Lietuvoje, į kurį marškinėlius galėtume nusiųsti
Norėdami atrasti marškinėlius savo pašto dėžutėje, paminėti nariai turėtų parašyti man AŽ tema "MARŠKINĖLIAI" (būtinai taip, didžiosiomis, kad nepasimestų tarp kitų žinučių) iki sausio 16 dienos su:

Savo dydžiu (S, M, L, XL...) Lytimi (V / M) Adresu Lietuvoje (įskaitant pašto indeksą, kurį galite sužinoti post.lt)
Jei jokių nesklandumų nekils, marškinėliai bus pasiūti specialiai pagal jūsų nurodytus dydžius ir išsiųsti tiesiai jums iki vasario 15 dienos.
 
Pabaigai
 
Dabar pagalvojau, kad 9 – tai pusė pilnametystės. Kur mes visi būsime po dar devynerių? Tikiuosi, kad Uždarbis.lt tuo metu turės jau ne vieną savo milijonierių :)
 
Tradičiškai, šiek tiek istorijos akimirkų – tiems, kurie buvo kartu, ir tiems, kurie dar bus.
 

2004 02 09 2004 07 30 2005 02 04 2005 12 21 2006 07 18 2007 03 07 2007 09 23 2008 01 05

Dėl E.shopo paklausyk šitą kalbą ir suprasi kodėl bijai:
 
http://www.youtube.com/watch?v=b8pjoXSO868
 
Dėl savęs atradimo citata iš mano AŽ pranešimo vienam nariui:
"Vieno dalyko nepastebėjau tai Tavo ilgalaikio tikslo, nes manau, kad tu jo šiai dienai dar neturi, o noras pabėgti į negyvenamą salą - tai noras atrasti save. Savęs atradimas tai yra visų pirma savęs pažinimas, vertybių sukūrimas tikslo atsiradimas. Kai kurie žmonės savęs neranda visą gyvenimą, kiti net nemėgina ieškoti.
Kaip galima atrasti save: tai darbas su savimi
1) dienoraščio rašymas ir skaitymas bei analizavimas
2) Skaudus įvykis gyvenime ( nelinkiu šito)
3) Sunkus periodas ilgą laiką iš darbo ir emocinės pusės.
4) Išėjimas iš komforto zonos, tai yra gyvenimas visiškai vienam kitoje kultūroje.
 
Kuris metodaas Tau labiausiai prie širdies pats turi nuspręsti"
 
 
Vienaip ar kitaip save atrandi dirbdamas su savimi, bet ne sėdint ant fotelio ir nieko neveikiant :) geriau pamėginti įstoti ir suprasti, kad ne ten įstojai - nei laukti dievo apsireiškimo kol sugalvosi kur stoti ;)
 
"Aš nesusikirtau. Aš atradau 10000 būdų, kurie neveikia." Tomo Edisono citata

Jinai ir buvo išrinkta į seimą.. ir kas tau paaiškėjo? Ir pasidomėk už ką jinai prabalsuoja seimo posėdžiose, gal kitaip kalbėsi apie jos tą teisingumą..

"O universitetai ruošia mastančius, plačios pasaulėžiūros žmones, kurie yra prigrūsti daugybe teorinių žinių ir tik truputi praktikos." Po sito sakinio net nebeskaiciau, nes pats paneigi savo ankstesnius zodzius, kad vienas nera geresnis uz kita, menkindamas universitetus.

Kai mečiau mokslus tai prasidėjo mano darbo istorija, nes nenorėjau grįžti pas mamą ir jai sedėti ant sprando :D:
 
Dirbau kebabinėje Vokečių gatvėje Vilniuje apie 3 savaites. Per visas tris savaites turėjau 3 laisvas dienas. dvi dienas dirbau dieniniai o kitas tik naktinėse. buvo kai 5 naktis iš eilės paskui viena laisva. Darbas buvo sunkus ne tiek fiziškai bet tiek, kad gyveni praktiškai tamsoje :) susipažinau ten su padavėjo amatu ir supratau, kad tokio darbo nenoriu. Tai ir įšėjau. Apie finansinius dalykus nenoriu ten šnekėti. Galima apie tai manau ir knygą parašyti :D
 
Vėliau dirbau "UAB POLONEZAS" fejeverkų pardavėjas. Darbas irgi ne kažką. Pirmas 5 dienas po 14h paskui viena laisva paskui gal savaitę po 8h per dieną. O tada prasidėjo... Kadangi įmonėje priemė visus iš eilės tai kažkokią motera užgėrė darbo vietoje ir ją išmetė, pasiūlė man vienu metu per dvi vietas( ta prasme per du taškus pardavimo). Kadangi pinigų reikėjo teko sutikti. Tai ir prasidėjo - 6h kelies, 8h vos vos spėji atvažiuot į vietą, dirbi iki 22h tada valanda važiuoji namo tai 12 nakties jau miegi... Ir tokiu ritmu 17 dienų, be išeiginių... Paskutinėm jau maniau nusišausiu. Po teik dienų, baigęs darbą, atsiguliau ir miegojau be pertraukos 23 valandas :D mokėjo ne kažką - apgavo...
 
Po darbo poloneze nepraėjo nė dvi dienos kai buvęs kolega pasiūlė dirbti jam (su juo). Mat jam padarė įspūdi mano atsidavimas darbui. Tai pasiūlė tokia gera maža įmonė (pavadinimo neminėsiu) darbą vadybininko ofise. Darbas prie automobilių. Normalus darbo grafikas nuo 9 iki 18h, būdavo kaip ir visur anksčiau paleisdavo (buvo kad iš vis tris dienas darbe nebuvau nes mašina neužsivedė) būdavo ir ilgiau padirbdavau. Esmė ten buvo tokia - automobilių remontas po avarijų, draudimas, autonuoma. Tai teko susipažinti su draudimu (dabar ten kažką jau ir suprantu) taip pat neturėjau visiškai jokio supratimo automobiliuose, dabar žinau tiek meistrų žargoną tiek nemažą da;į automobilio detalių:D pačiam keisti nei vienos neteko :D
 
Sėkmingai ten atidirbau pusantrų metų. Įstojau antrą kartą, baigiau pirmą kursą, ten jie mane laikė pilnu etatu, bet aš ir pusės pagal valandas nepradirbdavau. Mintis ta, kad mano daromas darbas (bent jau didžioji jo dalis) galėjo būti atliekamas iš bet kur.
O tada atėjo "blūdis" kaip aš sakau. Baigęs pirmą kursą gaudavęs 1000lt į rankas +dar tėvų duodami pinigai sugalvojau kad reikia keisti darbą. išėjau.
 
Sekanti darbovietė tapo "UAB MOKUS". Pratempiau nuo birželio pirmos iki liepos 17. Tokios nepagarbos darbuotojui nebuvau niekur girdėjęs ar patyręs. Su darbuotoju būdavo bendraujame rėkiant, o kaip gali būti laimingas pardavimų vadybininkas kai pastoviai bijai, kad ant tavęs rėks. Baigėsi ten paprastai, su direktoriu pirmas dvi savaites bendravome labai normaliai, nerėkė, nešaukė, matyt dėl to, kad pririnkau tokių potencialių klientų apie kuriuos jis nesvajojo (pvz: ergo, lietuvos draudimas, pzu, seesam, ermitažas, lietuvos geležinkeliai, ekskomisarai...) aišku su dauguma iš jų buvo aišku kad nieko nebus - kaip gali būti kai direktorius susitikimo metu su klientais krapšto nosį ir elgiasi švelniai pasakius nemandagiai... Nu žodžiu su direktorium riejaus, pykaus, užkniso ir išėjau...
 
Jau liepos 19 dieną tūrėjau sutarti su "UAB MEDIA SHOP" (kitaip dar elektromarkt) patirtis didelėje kompanijoje. Buvau tik mėnesį su trupučiu nes darbas mažų mažiausiai buvo už*isantis. Priimant net normaliai nepaaiškino ką daryt reikės. Tai tapau duomenų bazių koordinatoriumi :D suvedinėjau prekes į sistemą. Aišku po pirmos savaitės supratau, kad mano kolega, kuris daro tą patį iš mano darbo pelnos- užsirašydavo mano atliktą darbą sau ir gaudavo už tai priedus. Ką supratau apie dideles kompanijas? GAIDYS, vieni ant kitų stumia, betvarkė, balaganas, jei vieną darbą daro daugiau nei 5 žmonės jis bus padarytas paskutinią minutę. Na bet visa tai reikėjo pamatyt :)
 
Dabar sau sėdžiu laimingas, nuo rugsėjo pirmos nedirbu nieko, nebent pats sau, kokį litą kitą prasimanau. Tai senam šefui ką padarau kur pusantrų metų dirbau tai dar kas nors. Kaip tik galvoju pradėti savo internetinį projektą... Nes dirbantys kitiems neturi laiko uždirbti didelius pinigus :) kas tai pasakė neatsimenu.

Sveiki, galbut sis filmukas apie investicijas pades bent kiek nors susigaudyti:

Mokinio krepšelis skiriamas tik valstybės ar savivaldybės įsteigtoms įstaigoms. ES parama - sekite informaciją apie konkursinius kvietimus tokioms sritims remti, ir jei tokie yra renkite paraiškas, dalyvaukite vertinime ir praėjus visus etapus įgyvendinkite nusimatytą projektą.
 
http://www.smm.lt/mokiniu2012.htm
 
http://www.esparama.lt/titulinis

Sveiki, kažin ar buvo bent vienas teisingas atsakymas/pasisakymas.
 
Pamėginsiu trumpai nupasakoti situacija apie LTD / LLP / self-employed.
 
Klausimas: Nuo ko pradėti, jeigu nori UK užregistruoti įmonėlę, ar tam reikia kažkokio teisininko pagalbos šioje šalyje?
 
Atsakymas: Jei nelabai turite ką veikti, galite užsiimti HMRC ir kitų svetainių skaitymu arba klausinėjimu forume ką daryti. Teisininko pagalbos mažam verslui be didelių investicijų tikrai nereikia, tačiau profesionalus buhalteris privalomas, nes kad ir kiek beskaitytumėte tas minėtas svetaines, klaidą vieną dieną visvien padarysite, už ką sumokėsite trigubai, jei ne daugiau.
 
Klausimas: Kaip viskas vyksta, ar gauni kažkokių nuolaidų ar net paskolą kuriant įmonę.
Atsakymas: Nei nuolaidų, nei paskolos niekas neduos vien tik dėl to, kad Jūs užregistravote įmonę. JK bet kokios paskolos duodamos turintiems gerą kredito istoriją ir pajamas.
 
Klausimas: Ar galima išsiimti patentą? Gal kam teko susidurti ir galite pasidalinti įspūdžiais kaip viskas vyksta?
Atsakymas: Patentas angliškai vadinamas self-employed. Konsultantų įmonės užregistruos už £20-£40. Per 2-10 savaičių gausite unikalų mokesčių mokėtojo numerį, angl. UTR. Finansiniai metai JK baigiasi balandžio 5 d., kaskart po balandžio reikia daryti mokesčių ataskaitą. Jos nepristačius laiku baudos siekia £1600 daugiau. Mokesčiai mokami nuo pelno - 20-40%, priklauso nuo pajamų. Mokamas 2 ir 4 klasės socialinis draudimas. Šia tema diskutuoti galima ilgai, nes kiekviena veikla individuali, tačiau norint užsiimti verslu, mokesčių prasme niekada neapsimoka dirbti kaip self-employed - taupiau yra steigti LTD įmonę.
 
Komentaras: Pirmais metais moki mažiau mokesčių (taip valstybė padeda firmai atsistoti ant kojų).
Atsakymas: Visi (t.y. visos LTD) visais metais moka vienodai mokesčių - 20% nuo pelno. Jie mokami per 9 mėn. po įmonės veiklos metų. 1% mažiau mokama tik PVM, jei įmonei suteikiamas tam tikras statusas pagal atskirą prašymą.
 
Komentaras: Registruoti firmą gali ir internetu, bet būtina atvažiuoti į vietą ir pasirašyti dokumentus, sunkiausia yra atsidaryti banko sąskaitą.
Atsakymas: Jei yra viskas daroma su profesionalių specialistų pagalba, tiek verslo, tiek asmeninę sąskaitą atsidarysite per 1 dieną. Dėl įmonės steigimo jokių dokumentų pasirašyti atvažiavus nereikia, nes JK galioja el. dokumentų sistema.
 
Komentaras: Taipogi pagal įstatus direktorius turi gyventi UK. Mano atveju registracinius reikalus tvarkys tuo užsiimanti firma (kaina apie ~100-300 svarų), tad nelabai ir suku galvą.
Atsakymas: Pagal įstatus direktorius neprivalo gyventi JK. Tik įmonės sąskaita atidaroma JK gyvenančiam asmeniui. Kad JK yra gyvenamoji vieta, patvirtinti gali kitas dokumentas, pvz. sąskaita už komunalines paslaugas, JK vairuotojo pažymėjimas, asmeninio JK banko išklotinė ir pan. Visa tai sutvarkoma ir negyvenant JK, tik reikia iš draugų JK adresą pasiskolinti. Kaip ir minėjau, kreipkitės į specialistus - tikrai nereikės galvos sukti.
 
Klausimas: Man irgi idomu, kaip ten su mokesciais, kaip juos moket, pateikt valstybei ataskaitas kas menesi ir t.t.
Atsakymas: Deja niekas to nepateiks, niekur tai neparašyta. Tai buhalterių darbas, o jų darbą reikia palikti jiems. Ataskaitos JK teikiamos paprasčiau nei LT, t.y. mažiau ant galvos mokesčių inspekcija lipa. Bet kokiu atveju, baudos yra didelės ir griežtos. Minimalių žinių ar anglų kalbos tam tikrai nepakaks, tikrai siūlau kreiptis į specialistus. Mokesčiai, kaip jau ir minėjau, 20% pelno mokestis. Darbo vieta kainuoja priklausomai nuo atlyginimo dydžio per savaitę ir metus. Pvz. £8105 yra mokesčiais neapmokestinama suma per metus. Mokamas soc. draudimo mokestis nuo tokios sumos apie £130+ per metus.
 
Komentaras: Šiaip jeigu su anglų kalba draugajate siūlyčiau panaršyti šį puslapį: http://www.hmrc.gov.uk jeigu visgi nerasite atsakymų į savo klausimus - rašykite jiems užklausą el. paštu ir jums atsakys.
Atsakymas: Pamokėlėm tikrai niekas ten neužsiims. Atsakyt atsakys, nes privalo, bet dauguma atsakymų bus "iš knygų" arba "We suggest you would seek a legal advice". Rašyti ar skambinti verta specialistams, nes paprastam žmogui nėra įmanoma suprasti sistemos taip, kaip ji iš tikrųjų veikia, o ne taip kaip jums pasirodė ir kaip supratot.
 
Komentaras: Kam klaust ten, kai gali cia. Su lietuviais maloniau bendraut, jei kas susidure su tuo
Atsakymas: Patarčiau klausti specialistų, o ne tų, kurie viena ausim kažkur kažką girdėjo ;)
 
Komentaras: Domėjausi dėl patentų, vienas žmogus kuris gyvena UK jau ilgą laiką parašė, kad reikia registruotis Self-Employed ir darai ką nori.
Atsakymas: Kai padarysit ką norit, tai turėsit £20.000 baudas, kurios nuo pernai metų jau nebeanuliuojamos.
 
Komentaras: Self-employed nėra įmonė. Su šitu gali eit tualetus valyt. Čia kalba eina apie įmonę.
Atsakymas: Galima prilyginti individualiai įmonei LT. Nebūtinai valyti, yra gydytojų dirbančių pagal tai ir uždirbančių kelis šimtus tūkstančių.
 
Tikiuosi mano komentarai padėjo. Jei dar turite kokį klausimą - rašykite, atsakysiu.
 
Beje visame forume bent penkios temos su klausimu apie internetinę parduotuvę ir klausimų ką steigti LTD ar LLP.
Atsakymas: LTD. Kodėl, todėl, kad LLP yra sukurta veikti kaip ofšoras, tuomet jos partneriai turi būti ne JK gyventojai ir veikla be išimties vykdoma ne JK. Kitu atveju galios prievolė mokėti JK mokesčius ir mažiau galimybių juos sumažinti. LLP partneris, gyvenantis JK, turės kaip asmuo registuotis self-employed ir už dalį LLP pelno daryti ataskaitą kaip self-employed, o self-employed, kaip kaip minėta, moka daugiau mokesčių nei LTD ir juos yra sudėtingiau sumažinti. Taigi vienareikšmiškai LTD. Dėl sąskaitos, jei direktorius turi sugadintą kredito istorija, laikinai reikia išstatyti "gerą direktorių", o atsidarius sąskaitą pakeisti taip kaip norima. Sąskaita atidarinėjama įmonei, bet direktoriaus vardu, todėl kredito istorija tikrinama ne įmonės, o direktoriaus ir akcininkų.

Ar aš čia neatidžiai žiūrėjau ar kas, bet jau spėjau pamiršt ką tu ten šnekėjai..

Aš iš karto pasakysiu, kodėl netinka čia pacituota konstitucija - čia dar nebuvo niekas nuteistas ar pašalintas. Prezidentė tiesiog išreiškė savo poziciją, kuri yra labiau rekomendacinio pobūdžio.
 
Jeigu socialdemokratai norės, tai ir suformuos tą koaliciją su DP ir prezidentė čia nieko negalės padaryti. Tiesiog kadencijos metu gali būti labai didelė įtampa tarp prezidentūros ir seimo.
 
Ir aš asmeniškai visiškai palaikau šį prezidentės žingsnį. Dauguma DP narių ne tai, kad rinkėjų buvo išrinkti į seimą, o jie tas vietas tiesiog nusipirko. Ir jeigu tam buvo mestos tokios investicijos, vadinasi, visa tai per 4 metus turi atsipirkti. Ir aš labai abejoju, jog visa tai atsipirks, tiesiog iš seimo nario algos...

Sveiki,
 
Galbūt kasnors iš uždarbis.lt norėtų būrtis į komandą ir sudalyvaut? Išvis reik 4-6 (geriau 6) narių. Aš pats kaunietis, tai irgi kreipiuos į kauniečius ;)
 
Plačiau

http://uzdirbkrinkimuose.lt/ dar vienas perliukas