Kernius

Prisipažinsiu – šiemet jau ketinau šį kasmetinį pranešimą praleisti ir pasilikti visas mintis jubiliejui. Bet nusiskundimas forumu leido suprasti, kad sausio 5-toji Uždarbis.lt negali likti nepaminėta – kad ir keliomis dienomis vėliau nei įprastai.
 
Taigi praėjusį savaitgalį Uždarbis.lt pradėjo savo dešimtuosius gyvavimo metus.
 
Ką nuveikėme per pirmuosius devynerius ir kas mūsų laukia ateityje? Tai pagrindiniai klausimai, kuriuos šiandien yra puiki proga aptarti.
 
Jeigu tai, ką kartu pasiekėme nuo 2004-tųjų, būtų galima reziumuoti viena nuotrauka, ji tikriausiai būtų ši:
 

 
Kaip mes čia atsidurėme? – klausiau savęs ne vieną kartą.
 
Kokia Uždarbis.lt strategija, vizija ir tikslai? – klausė manęs vienas verslo informatikos studentas, forumą nusprendęs įtraukti į savo kursinį darbą.
 
Ar gali pasakyti, ar apsimoka kurti forumą? Ar greitai gausiu iš jo pelno? – privačiai teiravosi kitas – neseniai užsiregistravęs – narys.
 
Šiandien būtų paprasta pasakyti, kad viskas buvo apgalvota ir suplanuota dar prieš devynerius metus, – kad Uždarbis.lt dabar tik baigia vykdyti savo dešimties metų strategiją, parašytą 2004-taisiais ir nei karto neredaguotą, – ir kad viskas buvo daroma remiantis verslo logika bei tikslingai siekiant apskaičiuoto pelno.
 
Bet tai būtų melas. Mes niekada neturėjome jokios strategijos – neturime jos ir dabar. Kaip neturėjome ir jokio verslo plano: pirmus keturis metus – kol nepasiekėme 10 000 lankytojų per dieną – Uždarbis.lt negeneravo nei lito – turėjome tik viltį, kad kada nors forumas nebebus nuostolingas ir galės pats save išlaikyti.
 
Dabar galiu pasakyti, kad ta diena atėjo. Nors Uždarbis.lt administratoriai ir moderatoriai savanoriškai skiria savo laisvą laiką forumui prižiūrėti, kasdien plūstančių pagalbos laiškų atsakinėjimas bei serverio priežiūra, leidžianti užtikrinti sklandžią forumo veiklą, – tai jau darbai, kuriuos dirbantiems žmonėms bent simboliškai galime atsilyginti.
 
O kokia buvo pradžia?
 
Atgal. Į praeitį.
 
Tai buvo laikai, kai...
 

internetu naudojosi tik kas ketvirtas lietuvis; Internet Explorer 6 buvo populiariausia interneto naršyklė pasaulyje (Firefox ir Chrome dar neegzistavo); kas antras lietuviškas puslapis naudojo ten.lt subdomeną (nes ".lt" domenai kainuodavo po 180 Lt / metams); svetainė niekada nebūdavo baigta, jei į ją neįdėdavai savo "Top100" lankytojų skaitliuko (ačiū, kad atsiradai, Google Analytics); 88x31 px buvo reklaminio skydelio dydžio standartas, o reklamą Lietuvoje galėjai iškeisti tik į reklamą (88x31.lt), bet ne į pinigus (mintis apie Google AdSense Lietuvoje skambėjo neįtikėtinai); kiekvienas save gerbiantis "uždarbiautojas" turėjo e-Gold sąskaitą – ar net penkias – nes PayPal naudotis lietuviams tuomet dar buvo griežtai draudžiama; neegzistavo nei Facebook, nei Twitter, nei YouTube, o Skype dar buvo niekam nežinomas kelių mėnesių kūdikis.
Tokioje aplinkoje prieš devynerius metus atsirado šis puslapis.
 
Bet pabėkime šiek tiek į priekį: 2005-tųjų pavasaris, kai forumui jau daugiau nei metai.
 
Mūsų, registruotų narių, čia jau keli šimtai, bet tų, kurie aktyviau dalyvauja diskusijose, – turbūt mažiau nei šimtas. Jausmas – kaip paskutiniais metais mokykloje: vienus žinai geriau – kaip savo klasiokus, kitus gal tik iš matymo – kaip pararelinių klasių moksleivius – bet tokių, apie kuriuos negalėtum pasakyti nei žodžio, – labai mažai. Kiekvienas naujas narys greitai tampa žinomu kitiems – užregistruodamas tarsi praverdavo privataus vakarėlio duris, kur visų akys nukrypdavo į jį.
 
Vis dėlto naujų temų per dieną atsirasdavo vos kelios, o kartais – nė vienos: ateidavai vasarą į forumą ir nerasdavai visiškai nieko sau įdomaus. Tada man kildavo klausimas, kam apskritai jis reikalingas ir kiek tai tęsis, – kam skirti laiką rūpinantis dalyku, kuriuo mažai kas naudojasi.
 
Keliais skirtingais laikotarpiais nebuvau vienintelis už forumą atsakingas žmogus ir toks klausimas kildavo ne man vienam. Vienas vyresnis kolega netruko priimti logišką sprendimą: kai tau yra virš 20, neturi kada kiauras dienas sėdėti prie forumo su keliasdešimt aktyvių narių ir galvoti, kaip jį patobulinti, kai jokios grąžos iš to negauni ir perspektyvų jokių nesimato.
 
Tai, kad tuo metu stipriai abejodamas forumo ateitimi likau juo rūpintis daugiausiai įtakos turėjo mano jaunas amžius: kai tau yra 15-ka, laiko po pamokų turi marias, o kaip prasmingai jį išnaudoti – pasirinkimų ne tiek ir daug (ačiū Dievui, manęs niekada nedomino kompiuteriai žaidimai) – tad tiesiog tuo metu neradau, ką galėčiau veikti geresnio, ir visko nemečiau.
 
Viskas pasikeitė 2005 gegužę, kai forume užsiregistravo NuPagady – narys numeris 585. Netrukus atrodė, kad jo visur pilna. Jis turėjo daugybę idėjų forumui, kaip ir ką reikėtų pakeisti, – ir jos man visos patiko, ką retai galėdavau pasakyti apie kitų narių pasiūlymus. Iki tol mano požiūris retai sutapdavo su kitų pirmųjų administratorių ir moderatorių – ir todėl būdamas jauniausias dažniausiai jiems nusileisdavau. Atsimenu tokį keistą jausmą: kai žinai, kad darai ne taip, kaip tau atrodo teisinga, bet tai, ko nori dauguma.
 
NuPagady ne tik nestigo idėjų, bet ir noro jas pačiam įgyvendinti – tad netrukus forumas jau turėjo du savininkus. Dėl to buvau labai laimingas: nuostabus jausmas žinoti, kad nesi vienintelis žmogus, kuris kelsis naktį, forumui staiga nustojus veikti, – kad yra dar kažkas, kuriam ši svetainė rūpi ne mažiau nei tau. Nesvarbu, kad to pora metų vyresnio vaikino iš kito miesto niekada nesi gyvai matęs.
 
"Ar nemanai, kad mums reikia pereiti prie .lt domeno?", – paklausė NuPagady manęs 2005-tųjų vasarą, kai puslapis buvo pasiekiamas adresu "uzdarbis.info". "O kam? Juk forumas jau beveik miręs" – atsakiau jam tada – ir jis tikrai toks buvo tą karštą vidurvasarį, kai dauguma iš mūsų keliasdešimt aktyvių narių paliko miestus ir patraukė į gamtą: tais laikais kompiuteriai buvo stacionarūs ir su žmonėmis nekeliaudavo, internetas kaimuose buvo sunkiai pasiekiamas, o WAP – dar visiška naujiena. Iki šiol atsimenu, ką NuPagady man tuomet atsakė: "O aš manau, kad tai tik pati pradžia".
 
Tai buvo turbūt pirmas kartas, kai pradėjau galvoti, kad iš to paprasto forumo gali išaugti kažkas didesnio. Tad rudeniop mes ėmėmės darbų. Smagu, jog dauguma tuo metu su vienu pirmųjų forumo atnaujinimų sveikinusių narių yra aktyvūs ir šiandien – praėjus aštuoniems metams:
 

 
Tuo metu net toks esminis dalykas kaip forumo taisyklės buvo dar tik planuose. Nebuvo nei įspėjimų, nei atsiliepimų, nei tapatybės, nei reputacijos sistemų. Nebuvo nei skelbimų, nei temos prisegimų, nei temos iškėlimų. Nebuvo daugybės dalykų, be kurių šiandien Uždarbis.lt neįsivaizduojamas, bet tuo metu susiformavo svarbiausias iš visų – mūsų principai.
 
Per vieną pirmųjų gyvų susitikimų iš Kauno specialiai atvykęs į Vilnių NuPagady iškėlė mintį, jog turime labiau skatinti perspektyvius uždarbio būdus, netoleruoti nesąžiningų narių ir bet ko, kas yra nelegalu pagal įstatymus. Dabar sunku tuo patikėti, bet iki tol forume net buvo skiltis "Cheat software", kur nariai diskutuodavo apie sukčiauti padedančias programas. Jos greitai neliko.
 
Tais klausimais, su kuriais su NuPagady sutarėme, didelė forumo narių dalis mums nepritarė – todėl būdamas paaugliu niekada nebūčiau drįsęs vienas priimti tokių sprendimų, kuriuos kartu priėmėmė per kitus tris metus.
 
Pavyzdžiui, daugelis negalėjo suprasti, kodėl mes pradėjome šalinti iš forumo narius, kurie užsiėmė kardinimu, vogtų skriptų platinimu ir kitais nelegaliais dalykais. "Koks jūsų reikalas?", – klausė jie mūsų.
 
Vienas sunkiausių ir svarbiausių sprendimų forumo istorijoje buvo PTR, PTC, HYIP, AutoSurf ir visų su jais susijusių diskusijų uždraudimas. Tai buvo neabejotinai pačios populiariausios temos forume, dėl kurių jame lankydavosi bene pusė visų narių. Pusė! Ir staiga mes paskelbiamė, jog tai nuo šiol forume yra draudžiama: diskusijos, kurios atvedė 50% lankytojų srauto, per vieną dieną šiame forume tapo nepaigeidaujamomis.
 
Tai galėjo baigtis arba labai gerai arba labai blogai. Buvo nemaža tikimybė, jog forumas visiškai apmirs, jei aktyviausiai nariai susikurs ir pereis į kitą, kuriame tokių draudimų nėra. Mes turėjome viltį, kad nariai liks ir tų temų uždraudimas paskatins juos pradėti domėtis perspektyvesniais uždarbio būdais – ar net programavimu ir dizainu. Žodžio "verslas" tuo metu (2006) forume, kurio narių amžiaus vidurkis buvo maždaug 16 metų, apskritai niekas nevartojo.
 
Daug kas iš pradžių tokio populiariausių temų draudimo nesuprato ir nepalaikė. "Drausti tik tam, kad drausti?", "Jeigu jums nepatinka tie uždarbio būdai, kodėl jais neleidžiate užsiimti kitiems?" – tokių suprantamų reakcijų sulaukėme ne vienos.
 
Šis ir daugybė kitų vėlesnių draudimų – tokių, kaip paskolų ir Facebook pardavimų, – kurie atėmė iš dalies narių būdą uždirbti, kiekvieną sykį atsiliepdavo mums vis nauja neapykantos banga, bet manau buvo esminiai keliant forumo lygį.
 
Kodėl mes įvedemė tiek draudimų? Dėl forumo įvaizdžio – dėl žmonių, kuriuos jis pritraukia. Niekada rimti žmonės – o su jais ir rimtos diskusijos – nebūtų atėjusios į forumą, kurio daugumą sudaro vaikai, užsiėminėjantys PTR ir HYIP. Lygiai taip pat vyresniam ir labiau patyrusiam žmogui būtų gėda save susieti su bendruomene, kuri Lietuvoje garsėja tik kaip lengvų paskolų sunkiai gala su galu suduriantiems žmonėms vieta ar kaip Facebook šiukšlintųjų centras.
 
Tai, jog mūsų su NuPagady principai visais esminiais klausimais sutapo, leido ne tik drąsiai priiminėti sprendimus, kurie sukeldavo nemažos dalies narių garsų nepasitenkinimą, bet ir padėjo pagrindus buriant administratorių ir moderatorių komandą daugeliui metų į priekį: mes pradėjome ieškoti narių, kurie vadovautųsi tokiais pat principais ir nebijotų jų ginti, net jei dauguma mano priešingai.
 
Tai reiškia, kad kiekvienas naujas moderatorius turėjo nekęsti nesąžiningų žmonių, kaip nekenčiame mes, gerbti kitus narius, kad pats būtų gerbiamas, ir mokėti aiškiai dėstyti savo mintis, kad neliktų nesuprastas tuomet, kai tenka priimti nepopuliarius sprendimus.
 
Šiame forume administratoriai ir moderatoriai vaidina ypatingą vaidmenį – jie nėra tik forumo prižiūrėtojai – tai tarsi visos bendruomenės taryba, su kuria kiekviena nauja taisyklė ir atnaujinimas yra derinamas. Labai dažnai naujų taisyklių ir funkcijų pasiūlymai ateina iš jų pačių – nes tai vieni aktyviausių narių, išspręndusių daugybę problemų, su kuriomis į juos žmonės kreipėsi.
 
Kelis pirmus forumo gyvavimo metus būdavo baisu prie jo neprisijungti kasdien 365 dienas per metus, nes nežinodavai, kas gali nutikti. Šiandien esu laimingas, kad Uždarbis.lt administravimas nepriklauso nuo vieno žmogaus. Net jeigu aš dingčiau, niekas nesugriūtų: dabartiniai administratoriai pajutę poreikį savo nuožiūra gali pakviesti naujus moderatorius (galiojant veto teisei: visi administratoriai tai kandidatūrai turi pritarti), su kuriais jų principai sutampa, o tai reiškia – kad sutampa ir su mano. Tuo įsitikinau visiškai nesikišdamas į paskutinę moderatorių atranką prieš kelis metus.
 
Tad turbūt pagrindinė pamoka, kurią išmokau per visus devynerius Uždarbis.lt metus: atrasti ir vertinti žmones, kurie patekę į bet kokią situaciją priimtų tokį patį ar – dažniausiai – geresnį sprendimą, nei priimčiau pats. Be jų šis forumas niekada nebūtų sulaukęs šimtatūkstantinės auditorijos. Be Uždarbis.lt komandos – visų dabartinių ir buvusių administratorių ir moderatorių – nebūtų Uždarbis.lt.
 
Jei kam nors įdomu, kas tie paslaptingieji VIP nariai, kurių dauguma forume dabar beveik nesireiškia, – atkreipkite dėmesį į jų registracijos datas. Dauguma jų – tai žmonės, kurie buvo šalia Uždarbis.lt savo darbais, patarimais ir naudingais pranešimais tuomet, kai jis buvo dar kudikystėje. Tik dėka to laiko, kurie jį praleido rūpindamiesi menku ir mažai žinomu forumu, jis yra šiandien toks, koks yra dabar. Tavęs čia tikriausiai šiandien nebūtų, jei pirmaisiais gyvavimo metais ta maža grupelė žmonių nebūtų aukojusi savo laiko jo moderavimui, neleisdama įsigalėti chaosui, ir – svarbiausia – jei nebūtų kūrusi įdomaus turinio, dėl kurio prie mūsų jungėsi vis daugiau ir daugiau protingų žmonių, kol galiausiai šį forumą atradai ir tu. Jie yra VIP – very important people – nes savo momentu jie tokie šiam forumui ir buvo – vieni svarbiausių.
 
Ateityje – kitaip?
 
Visus devynerius metus Uždarbis.lt tobulėjo identikuojant iškilusias problemas ir ieškant joms geriausių sprendimų – kartais tai taisyklių papildymai, kartais naujos funkcijos – kaip atsiliepimų ir tapatybės sistemos, apgavysčių forume skaičių sumažinusios daug kartų ir leidusios nepažįstamiems žmonėms vieni kitais pasitikėti.
 
Įdomu tai, kad pasiekėme daugiau nei 120 000 unikalių lankytojų per mėnesį ribą niekada neturėję nė vieno žmogaus, prie šios svetainės dirbančio pilnu etatu (ne visai teisingam palyginimui: "Verslo žinios", turinčios panašų lankomumą, samdo 100 žmonių).
 
Ką tuomet Uždarbis.lt galėtų pasiekti, jei turėtų komandą, dirbančią prie šio puslapio pilną darbo dieną kasdien ir nusistačiusią sau ilgalaikius tikslus?
 
Pagrindinis iššūkis
 
Kaip galėtume apibrėžti daugumą Uždarbis.lt narių? 12-36 metų amžiaus; vyriškos lyties; moksleivis, studentas, laisvai samdomas darbuotojas, verslininkas arba žmogus, turintis nuolatinį darbą ir svajojantis jo kada nors atsikratyti; besidomintis ar užsiimantis verslu, technologijomis, pokeriu, lažybos, asmeniniu tobulėjimo ar politika.
 
Dabar pagalvokite, kiek tokių žmonių asmeniškai pažįstate. Kiek iš jų nuolatos lankosi šiame forume? Kiek yra kažkada lankęsi, bet daugiau niekada negrįžę? Kiek iš jų apskritai yra apie jį ką nors girdėję?
 
Kur link aš lenkiu? Manau, kad Lietuvoje yra dešimtys tūkstančių žmonių (pagalvokite vien apie visus verslo, ekonomikos ir informatikos krypčių studentus bei neseniai baigusiuosius), kuriems Uždarbis.lt galėtų tapti vienu svarbiausių žinių šaltiniu, – bet toks šiandien nėra.
 
Kodėl nėra? Kodėl daugybė jaunų žmonių, kurie domisi tais pačiais dalykais, apie kuriuos diskutuojame Uždarbis.lt, nėra nuolatiniai šio puslapio lankytojai? Aš to klausiu savęs paskutines tris savaites.
 
Pažiūrėkime kitu kampu – kaip Uždarbis.lt paskutiniais metais atrodo panašių lietuviškų svetainių kontekste:
 

 
Lyginant Uždarbis.lt su panašiomis svetainėmis galima padaryti porą išvadų:
 

Uždarbis.lt iš esmės niekuo nenusileidžia populiariausiams tos pačios tematikos – verslo ir technologijų – portalams Uždarbis.lt smarkia atsilieka nuo populiariausių Lietuvoje to paties pobūdžio – lankytojų kuriamo turinio – svetainių
Bet pati svarbiausia man atrodo ta beveik visiškai tiesi linija, kuria išreikštas mūsų lankomumo kitimas. Tai reiškia, kad per paskutinius pusantrų metų Uždarbis.lt visiškai neauga: jeigu praėjusį mėnesį prie forumo prisijungė 1 000 naujų narių, reiškia, tiek pat jų čia ir nustojo lankytis.
 
Kitaip sakant, Uždarbis.lt šiandien yra tarsi kiauras kibiras: į jį gali pilti vandenį, bet kol jo apačioje bus skylė (priežastis, dėl kurios tiek užsiregistravusių narių forumą apleidžia), tol tas kibiras niekada neprisipildys – nepasieks to, kas jame telpa (kiek realiai lankytojų Uždarbis.lt galėtų turėti).
 
Koks pagrindinis rodiklis, kurį reikėtų siekti pagerinti? Ne lankytojų, ne registracijų, bet aktyvių narių – tų, kurie prisijungė prie Uždarbis.lt per paskutines 30 dienų, skaičius. Šiandien Uždarbis.lt turi 6 000 aktyvių narių, iš kurių 2 400 (40%) prie forumo prisijungia kasdien. Tai reiškia, kad turime dar apie 50 000 žmonių, kurie kažkada skyrė laiko tam, kad čia užsiregistruotų, bet galiausiai neberado to, dėl ko vertėtų sugrįšti. Mums reikia juos susigrąžinti.
 
Taigi klausimas, kurį šiomis dienomis sprendžiu: ką reikėtų keisti, kad Uždarbis.lt taptų vieta, į kurią daugiau žmonių sugrįžtų kasdien? Ko trūksta, kad čia pradėtų lankytis panašius pomėgius turintys mūsų pažįstami?
 
Galbūt forumai – tai interneto praeitis? Per paskutinį dešimtmetį sparčiausiai augusios interneto bendruomenės naudojo visai kitus diskusijų formatus. Galbūt Uždarbis.lt turėtų pereiti prie Reddit, Quora, StackExchange ar kito formato?
 
Visa tai atviri klausimai kiekvienam. Būtų įdomu sužinoti jūsų mintis, kokį Uždarbis.lt norėtume matyti ateityje.
 
Statistika
 
Per metus narių padaugėjo nuo 48 300 iki 60 500, pranešimų – nuo 1 833 100 iki 2 139 393, o lankomumas nuo 16 500 iki 20 000 narių kasdien.
 
Metų forumiete 2012 šiemet tapo zyzuole.
 
Naudingiausi nariai
 
Tikriausiai ne vienas greitai permetęs tekstą akimis nusprendė nesivarginti jį visą skaityti ir atkeliavo tiesiai čia. Matyt, ne veltui – antrus metus iš eilės skelbiu daugiausiai "mėgstamų" pranešimų (surinkusių 10 ir daugiau reputacijos taškų) per 2012-tuosius metus parašiusių narių sąrašą.
 
Šiemet bent vieną mėgstamą komentarą parašė daugiau nei pusė tūkstančio narių (533) – tai šiek tiek daugiau nei pernai (464). Visą sąrašą rasite čia (ieškoti savęs: CTRL + F).
 
Kaip ir pernai, Uždarbis.lt marškinėliai priklauso kiekvienam, kuris parašė 5 arba daugiau "Mėgstamų" pranešimų:
 

mikas1982 (20) lasickui (19) Justinas (15) ZJA (15) Movado (14) Giedrius (14) esnyper (13) Arvydas (12) dziu-mAn-dzy (12) litas (11) JustasP (11) dageris_ (11) dskpajurys (10) B.T.M. (10) Frankenstein (9) Paulius. (9) BrainStorm (9) Kofemanas (9) Leader (8) click (8) ecash (7) Sir Blackbeard (7) klientas (7) gio (7) campagnolo (7) zyzuole (7) iPauL (7) Andrejus (6) anon (6) suvalgysiu (6) Mikaz (6) UnoDėdė (6) Promise (6) HOST321 (6) Andriuslink (6) wicked (6) Marius.S (6) InTeXaS (6) daryZ (6) Meilutė (6) KingPin (5) OxyG3N (5) Rated (5) emporio (5) extremist (5) epsaitas (5) Karolis (5) Jasinka (5) Dolis (5) BigMan (5) NEO_ (5) GotMilk? (5) TonY B (5) twea (5)
Galioja tos pačios dvi sąlygos aukščiau paminėtiesiems marškinėlius gauti:

Tai turi būti tavo pirmieji Uždarbis.lt marškinėliai (dalis narių juos jau yra gavę) Reikalingas pašto adresas Lietuvoje, į kurį marškinėlius galėtume nusiųsti
Norėdami atrasti marškinėlius savo pašto dėžutėje, paminėti nariai turėtų parašyti man AŽ tema "MARŠKINĖLIAI" (būtinai taip, didžiosiomis, kad nepasimestų tarp kitų žinučių) iki sausio 16 dienos su:

Savo dydžiu (S, M, L, XL...) Lytimi (V / M) Adresu Lietuvoje (įskaitant pašto indeksą, kurį galite sužinoti post.lt)
Jei jokių nesklandumų nekils, marškinėliai bus pasiūti specialiai pagal jūsų nurodytus dydžius ir išsiųsti tiesiai jums iki vasario 15 dienos.
 
Pabaigai
 
Dabar pagalvojau, kad 9 – tai pusė pilnametystės. Kur mes visi būsime po dar devynerių? Tikiuosi, kad Uždarbis.lt tuo metu turės jau ne vieną savo milijonierių :)
 
Tradičiškai, šiek tiek istorijos akimirkų – tiems, kurie buvo kartu, ir tiems, kurie dar bus.
 

2004 02 09 2004 07 30 2005 02 04 2005 12 21 2006 07 18 2007 03 07 2007 09 23 2008 01 05

Dabar mes esame laisvi - galime tai, ko negalėjo mūsų tėvai. Tu gali išeiti iš namų, pervažiuoti visą Europą ir atsidurti prie Viduržemio jūros net neišsitraukęs savo paso - ką jau kalbėti apie kažkokias vizas. Tu gali skraidyti už kelis litus - Ryanair bilietas į Paryžių gali kainuoti pigiau nei autobuso bilietas Vilnius - Palanga. Tu gali tranzuoti, važiuoti dviračiu, eiti pėsčiomis - tai nekainuoja nieko. Tu net gali gyventi Barselonos širdyje nemokėdamas nei lito - prieš kelias dienas pats tai dariau. Gali ryte iškelti nykštį Vilniuje ir vakare atsidurti Taline, Sankt Peterburge ar Helsinkyje - taip neišleisdamas nieko - sakau iš savo patirties.
 
Noriu paneigti nuomonę, jog keliavimas reikalauja daug lėšų. Tai reikalauja lėšų tada, kai pats to nori, kai apriboji savo keliavimo suvokimą. Jei esi studentas - tuomet tiesiog keliauk kaip studentas.
 
Taigi, kaip keliauti įdomiai ir pigiai?

LonelyPlanet pateiks įdomiausias nematytas vietas Azuon programa padės surasti pigiausius įmanomus skrydžius Europoje CouchSurfing leis sutikti įdomius žmones bet kur, kur keliautum, - ir pas juos nemokamai apsistoti (kaip?) - dar prieš porą dienų gyvenau pas vokietį, dirbantį Yahoo! tyrimų (research) centre Ispanijoje; vasarą Portugalijoje mane priėmė TV serialų žvaigždė, su kuria žmonės sveikinosi Lisabonos gatvėse, - bet tai tik keli iš daugybės sutiktų žmonių, su kuriais pokalbius ilgai prisiminsiu HitchWiki pagelbės, jei galvosi apie tranzavimą MegaBus neprilygstamas norint keliauti autobusu per JK už kelis svarus InterRail turbūt pigiausias būdas kelionei aplink Europą
Aš pats pabaigęs mokyklą stengiuosi keliauti nuolat - dingti kas kelis mėnesius. Jei tai šaltasis metų laikotarpis - į Pietus. Keliaudamas per dieną išleidžiu ne daugiau, nei būdamas namuose. Per paskutinius pusantrų metų nei karto nemokėjau už nakvynę.
 
Šios mano temos tikslas yra paskatinti keliauti. Manau, labiausiai tai gali padaryti tikri įspūdžiai, realios istorijos, todėl noriu jomis pasidalinti, - jei jums įdomu, kiekviena nuoroda veda į atskirą pasakojimą (mėgstu pasakoti išsamiai - kad skaitytojas jaustųsi tarsi keliaudamas kartu su manimi).
 
Aš dažnai keliauju vienas, kartais su draugais, bet be jokių gidų ar viešbučių. Tai neretai paverčia keliones nuostabiais nuotykiais.
 
Esu tranzavęs iš Vilniaus į Veneciją ir atgal (dvi savaitės Europoje atsiėjo 420 Lt - manau, tiek per metus susitaupyti galėtų kiekvienas); mynęs iš Vilniaus į Nidą dviračiu, kurį prieš dieną nusipirkau už porą šimtų litų; prieš metus lapkričio viduryje buvau kelioms dienoms pabėgęs į Ispaniją - 25 laipsniai šilumos, maudymasis jūroje ir naktinis gyvenimas (atrodo, įtilpau į 200 litų įskaitant lėktuvo bilietus pirmyn ir atgal); praėjusią žiemą Lietuvoje buvo -20 laipsnių - Romoje, kurioje atsidūriau - +17; prieš porą metų su draugais traukiniais riedėjome per Europą; o turbūt didžiausias nuotykis kol kas buvo dvi savaitės, praleistos vienam keliaujant po Portugaliją, užsibrėžus tikslą nei karto nemokėti už nakvynę.
 
Kodėl tiek trankausi? Manau, kad gyvenime svarbiausia yra įspūdžiai, o daugiausia įspūdžių palieka tai, ko negali suplanuoti. Ar, kai tau bus 60, viskas, ką iš jaunystės prisiminti, bus dienos, praleistos prie kompiuterio, ir girtos naktys su draugais? Manau, kad gyvenimas turi būti kur kas daugiau. Bus daugiau, jei iš jo pasiimsi.
 
Jeigu jums reikia išsamaus gido, kaip daug neišleidžiant dingti nors kelioms dienoms, jis čia.
 
Už keliones, už įspūdžius.

Labai gera tema.
 
Pirmiausia: jeigu tavo idėja gera, ją anksčiau ar vėliau vis tiek nukopijuos, - tai neišvengiama. Jei sukursi pirmas, tai vis tiek klonas atsiras po kelių mėnesių - jei visi matys, kad tavo projektas sėkmingas.
 
Du svarbūs dalykai, kuriuos, norėčiau, kad suvoktų kiekvienas žmogus, turintis idėjų, bet negalintis jų pats įgyvendinti:
 

Idėja yra tik pradžia, pradinis taškas. Ją įgyvendinant atsiranda daugybė pakeitimų ir galutinis rezultatas retai kada bus lygiai toks, apie kokį galvoji prieš pradėdamas. Esmė - tavo idėją gali pavogti, bet tavo proto - ne. Šie žodžiai reikalauja išsamesnio paaiškino, todėl siūlau perskaityti nuostabų straipsnį: They Will Steal Your Idea. They Cannot Steal What Really Matters. Jei idėja yra techninė (reikia programavimo žinių) ir tu pats jos negali įgyvendinti, tau reikia ne darbuotojo, o partnerio (cofounder). Bet koks projektas internete niekada nėra baigtas - visada atsiras klaidų, trūkumų ar naujų funkcijų, kurias reikia sukurti. Paleisti projektą toli gražu nėra jį pabaigti kurti. Tai reiškia, kad tau programuotojo reikės visą projekto gyvavimo laiką. Ar tu nori jam nuolatos mokėti, dar nežinodamas, ar projektas bus sėkmingas? O kiek problemų bus, jei įdarbintas programuotojas vėliau dings ir reikės ieškoti kito? Turėdamas techninį partnerį gali būti ramus, jog darbas nenutrūks, nes abu siekiate tų pačių tikslų. Jei vidury nakties tavo projektas "nuluš", tai techninis partneris bus žmogus, kuris miegos apsikabinęs kompiuterį ir darys viską, kad jis veiktų kuo greičiau. Paprastam samdomui žmogui - tai ne darbo valandos ir ne jo projektas, jis miegos ramiai ir pradės dirbti iš ryto – nebent pulsi mokėti daugiau. Tiesa, gerą programuotoją rasti sunku. To paties autoriaus straipsnis: What To Look For In A Technical Co-Founder
O dabar tikra istorija situacijos, kurios tu bijai.
 
Keli vaikinukai turėjo idėją, bet nebuvo programuotojai. Savo universitete jie rado programuotoją, nupasakojo idėją ir sutarė, kad per porą mėnesių jis darbą atliks. Visą tą laikotarpį programuotojas juos informuodavo, kad "darbai klostosi puikiai". Galiausiai atėjus pabaigimo laikui jis pranešė, kad atsisako darbo ir jo nebaigs. Dar po kelių dienų jie išvysta savo idėją įgyvendintą - tik kitu adresu. Tas programuotojas - Mark Zuckberg, ta idėja - Facebook.
 
Visą istoriją (tikrai įdomi) galima išsamiai aprašytą rasti čia: http://en.wikipedia....Mark_Zuckerberg
 
Pats Markas to niekada nepaneigė ir neseniai tiems vaikinukams (broliams dvyniams) numetė keliasdešimt milijonų: http://en.wikipedia....cebook_lawsuits (dar eilinį kartą juos šiek tiek išdurdamas)
 
Išvada: turėdamas idėją, ieškok ne darbuotojo, o partnerio-kolegos, su kuriuo kartu ją įgyvendintumėte. Antraip dar prisišauksi antrą Zuck'ą :)

Labai gera tema.
 
Pirmiausia: jeigu tavo idėja gera, ją anksčiau ar vėliau vis tiek nukopijuos, - tai neišvengiama. Jei sukursi pirmas, tai vis tiek klonas atsiras po kelių mėnesių - jei visi matys, kad tavo projektas sėkmingas.
 
Du svarbūs dalykai, kuriuos, norėčiau, kad suvoktų kiekvienas žmogus, turintis idėjų, bet negalintis jų pats įgyvendinti:
 

Idėja yra tik pradžia, pradinis taškas. Ją įgyvendinant atsiranda daugybė pakeitimų ir galutinis rezultatas retai kada bus lygiai toks, apie kokį galvoji prieš pradėdamas. Esmė - tavo idėją gali pavogti, bet tavo proto - ne. Šie žodžiai reikalauja išsamesnio paaiškino, todėl siūlau perskaityti nuostabų straipsnį: They Will Steal Your Idea. They Cannot Steal What Really Matters. Jei idėja yra techninė (reikia programavimo žinių) ir tu pats jos negali įgyvendinti, tau reikia ne darbuotojo, o partnerio (cofounder). Bet koks projektas internete niekada nėra baigtas - visada atsiras klaidų, trūkumų ar naujų funkcijų, kurias reikia sukurti. Paleisti projektą toli gražu nėra jį pabaigti kurti. Tai reiškia, kad tau programuotojo reikės visą projekto gyvavimo laiką. Ar tu nori jam nuolatos mokėti, dar nežinodamas, ar projektas bus sėkmingas? O kiek problemų bus, jei įdarbintas programuotojas vėliau dings ir reikės ieškoti kito? Turėdamas techninį partnerį gali būti ramus, jog darbas nenutrūks, nes abu siekiate tų pačių tikslų. Jei vidury nakties tavo projektas "nuluš", tai techninis partneris bus žmogus, kuris miegos apsikabinęs kompiuterį ir darys viską, kad jis veiktų kuo greičiau. Paprastam samdomui žmogui - tai ne darbo valandos ir ne jo projektas, jis miegos ramiai ir pradės dirbti iš ryto – nebent pulsi mokėti daugiau. Tiesa, gerą programuotoją rasti sunku. To paties autoriaus straipsnis: What To Look For In A Technical Co-Founder
O dabar tikra istorija situacijos, kurios tu bijai.
 
Keli vaikinukai turėjo idėją, bet nebuvo programuotojai. Savo universitete jie rado programuotoją, nupasakojo idėją ir sutarė, kad per porą mėnesių jis darbą atliks. Visą tą laikotarpį programuotojas juos informuodavo, kad "darbai klostosi puikiai". Galiausiai atėjus pabaigimo laikui jis pranešė, kad atsisako darbo ir jo nebaigs. Dar po kelių dienų jie išvysta savo idėją įgyvendintą - tik kitu adresu. Tas programuotojas - Mark Zuckberg, ta idėja - Facebook.
 
Visą istoriją (tikrai įdomi) galima išsamiai aprašytą rasti čia: http://en.wikipedia....Mark_Zuckerberg
 
Pats Markas to niekada nepaneigė ir neseniai tiems vaikinukams (broliams dvyniams) numetė keliasdešimt milijonų: http://en.wikipedia....cebook_lawsuits (dar eilinį kartą juos šiek tiek išdurdamas)
 
Išvada: turėdamas idėją, ieškok ne darbuotojo, o partnerio-kolegos, su kuriuo kartu ją įgyvendintumėte. Antraip dar prisišauksi antrą Zuck'ą :)

Vilniaus universiteto studentai, pasirinkę marketingo paskaitas, iš savo dėstytojo el. paštu gavo šiuolaikišką paaiškinimą, kokie yra ir kaip veikia skirtingi marketingo būdai.
 
Nežinau, kas yra šio teksto tikrasis autorius (labai gali būti - vertimas iš užsienio kalbos), bet, manau, kad įdomu / naudinga / linksma paskaityti gali būti visiems :)
 

Forumo rangai, kurie yra po kiekvieno nario slapyvardžiu:
Naujas veidas forume (nuo 0 iki 50 pranešimų)
Pradedantis dalyvis (nuo 50 iki 200 pranešimų)
Dažnas dalyvis (nuo 200 iki 1000 pranešimų)
Užkietėjęs dalyvis (nuo 1000 iki 2500 pranešimų)
Forumo senbuvis (nuo 2500 iki 5000 pranešimų)
Forumo širdis (nuo 5000 iki 10000 pranešimų)
Forumo legenda (10000 ir daugiau pranešimų)
 
Slapyvardžių spalvos:
Administratoriai
Moderatoriai
VIP nariai
Patvirtinti nariai

Rugsėjo pirmoji - ta diena metuose, kai su rudeniu prasideda naujas mokslo ir darbo sezonas. Nuostabus laikas pradėti konkursui, o ypač tokiam, kurio nugalėtojai bus skelbiami pasibaigus kiekvienam metų laikui.
 
Uždarbis.lt vienija žmones, kurie kažko siekia savo gyvenime. Dauguma turite savo technologijų ar verslo sritis, kuriomis domitės, kurioms skiriate savo laisvą (o dalis - ir visą) laiką.
 
Mūsų forumo tikslas yra dalintis žiniomis - tuo, ką įgyjate ieškodami informacijos, skaitydami ir bandydami įgyvendinti patys. Dalintis žiniomis nereiškia atskleisti savo idėjas (verslo paslaptis?) - greičiau papasakoti tai, kas leido joms gimti ar paversti jas realybe, - papasakoti tai, ką jūs išmanote, ką išmokote, kuo naudojatės, kokias išvadas toje srityje padarėte.
 
Kodėl verta rašyti?
 
Neabejoju, jog dauguma mielai perskaitytų įdomų kito uždarbiečio straipsnį, bet nemaža dalis turbūt savęs paklaus: o kodėl aš turėčiau rašyti pats, net jei ir turiu ką pasakyti? Priežasčių yra ne viena:

Rašydamas pasirinkta tema apie ją neišvengiamai sužinosi daugiau negu žinojai iki tol. Bandydamas nuosekliai dėstyti mintis ir supažindinti skaitytoją su konkrečia sritimi supranti, jog žinai dar ne viską, užduodi sau papildomų klausimų, ieškai daugiau informacijos. Galiausiai baigęs ir paskelbęs savo darbą kitiems pats jautiesi atradęs nemažai naujo (galiu tai pasakyti iš asmeninės patirties). Dalindamasis savo žiniomis įgauni kitų pagarbą ir pasitikėjimą. Jei atvirai, man nedaro jokio įspūdžio forumo narys su 2000 pranešimų, jei aš nei vienos skaitytos jo žinutės negaliu prisiminti (ką jis tuomet rašė? pranešimus, neviršijančius dviejų sakinių?). Ir visiškai priešingai - jeigu aš perskaitysiu žinutę žmogaus, kuris vos vakar čia užsiregistravo, bet jo žinutė bus man įdomi, naudinga - aš jį greitai įsiminsiu ir žinosiu kaip narį, kuris išmano savo sritį, o kitą kartą galbūt atsidarysiu temą tik todėl, jog joje parašė jis - o žinau, kad nerašytų, jei neturėtų ką pasakyti. Taigi tai, ką jūs rašote, kuria jūsų įvaizdį. Jei man reikėtų su kuo nors pasikonsultuoti, ieškočiau verslo partnerio naujai idėjai įgyvendinti ar gero darbuotojo - pirmiausia bandyčiau prisiminti visus protingus žmones, kuriuos žinau, ir tarp jų būtinai atsirastų tokių, kurie galvoje įstrigo tik dėl savo minčių, išreikštų forume, - net jeigu jų asmeniškai ir nepažįstu. Tavo straipsnis yra nuostabi tavo paties reklama. Įsivaizduokime, kad esi WordPress asas ir parašai puikų straipsnį: "WordPress turinio valdymo sistemos diegimas ir modifikavimas". Žinoma, tu prieš tai pasakysi: "Ei, o kodėl aš turėčiau visus mokyti to, iš ko pats uždirbu? Man nereikia konkurentų!". Bet... Pagalvok, kas atsidarys ir skaitys tavo straipsnį (galbūt netikėtai atrastą naršant forumą, galbūt - kaip pirmą paieškos rezultatą pateiktą mūsų forumą mylinčios Google), - tie, kuriems reikia šios paslaugos. Dalis žmonių ras laiko ir noro pagal tavo nuoseklų gidą (su šauniais patarimais!) viską išmokti ir atlikti patys - ir už tai tau bus amžinai dėkingi, minės geru žodžiu ir vargu, ar atsisakys kokią paslaugėlę atlikti, tau kada nors jų paprašius. O kiti? Jie kreipsis į tave su darbo pasiūlymais. Į tave, o ne į visus tuos, užpildančius internetą savo vieno sakinio skelbimais ("Dirbu su WordPress. Greitai ir pigiai. Rašyti [email protected]"). Jie kreipsis į tave todėl, kad žinos, - jei žmogus parašė apie tai straipsnį (ir straipsnis sulaukė teigiamų atsiliepimų) - jis puikiai išmano šią sritį ir jam galima patikėti šį darbą. Dar geriau - į tave jau kreipsis ne kaip į žmogų, ieškantį darbo, o kaip į specialistą, - patys geriausi klientai yra tie, kurie ateina patys - tau nereikia jiems nieko įrodinėti ir turi visas teises į aukštesnį atlygį (- nes esi kietas, žinoma, - ir visi tai žino - visi, kurie perskaitė tavo šaunų straipsnį).
Ar reikia daugiau priežasčių, kad jau galėtum pradėti galvoti savo būsimo straipsnio antraštę?
 
Apie ką rašyti?
 

"How to": kaip ką nors atlikti? Žmonėms dažniausiai kyla problemos ir jie ieško, kaip jas išspręsti. Pagalvokite, su kokiais iššūkiais esate susidūrę ir juos sėkmingai įveikę - galbūt tą patį dabar bando padaryti daugybę kitų žmonių? Pavyzdžiui:įmonės steigimas (ką daryti, norint turėti savo įmonę? nuo pirmo žingsnio iki steigimą liudijančio popieriaus rankose); geriausi nemokamos reklamos būdai (kaip išnaudoti socialinius tinklus, SEO ar bet ką kitą - tai, kas iš tikrųjų veikia); uždarbis iš interneto projekto (ką apmokestinti? kokius reklamos tinklus rinktis?); atsiskaitymų integracija (kreditinės kortelės, mokėjimai.lt, PayPal, SMS mokėjimai); el. parduotuvės ir aukcionai (ką reikėtų žinoti norintiems pirkti ir parduoti internete? svetainės, muitai, legalizavimas); tinklaraščių rašymas (kaip pritraukti ir išlaikyti skaitytojus? ką turi turėti geras blogas ar blogeris); web dizaino technologijos (CSS; jQuery; HTML5; karpymas: kaip PhotoShop kūrinį paversti tinklalapiu); reklamos kompanijų kūrimas ir reklamos sritys (internetas, TV, radijas, spauda - kas verta ir kas ne; Google Adwords gidas); serverio konfigūravimas (dažniausiai pasitaikančios saugumo spragos) [*]Savo projekto / verslo istorija:
kaip gimė idėja; su kokiomis problemomis susidūrėte jį įgyvendindami; ką dabar darytumėte kitaip (kokių klaidų nebekartotumėte); kas lėmė jo sėkmę arba nesėkmę. Mano pavyzdys: VisosNaujienos.lt: idėjos gimsta sprendžiant savo paties problemas
[*]Įrankiai ir paslaugos, kurias naudojate savo veikloje. Pavyzdžiui:
apskaitos tvarkymo, sąskaitų išrašymo programos; pirkimas ir pardavimas eBay; tobulo kompanijos Facebook fanų puslapio kūrimas; programavimo framework'ų gidai (Ruby on Rails, Django, CodeIgniter); įvairių API (pvz., Google Maps) integravimas į savo svetainę. Puikus paslaugos aprašymo pavyzdys: MeXiukas apie MoneyBookers
Atsimenu, Uždarbis.lt žurnalui rašiau straipsnį apie tuo metu buvusią naujieną - Google Docs paslaugą. Tiesą sakant, pats iki tol ja aktyviai nesinaudojau, o pradėjau tik parašęs straipsnį - domėdamasis visais privalumais ir trūkumais supratau, koks tai naudingas dalykas (ir netgi šį įrašą dabar renku Google Docs lange).
[*]Rinkiniai / santraukos / apžvalgos įdomių / naudingų kitų žmonių kalbų arba straipsnių. Mano pavyzdys:
Kalbos, kurias turi išgirsti apie verslą galvojantis žmogus

Keliomis mano pateiktomis temomis straipsniai forume buvo parašyti prieš 3-5 metus. Per tą laiką galėjo nemažai kas pasikeisti, todėl, net jei straipsnis ta tema jau egzistuoja, bet, manote, kad galite pateikti daugiau informacijos, - pirmyn.
 
Kaip rašyti?
 
Tai kiekvieno autoriaus reikalas, bet aš pastebėjau, kad aprašant daugumą technologijų ir paslaugų beveik visada tenka atsakyti į šiuos pagrindinius klausimus:
 

Kas tai (vienu sakiniu), kaip veikia ir kodėl yra reikalinga? Pagrindiniai privalumai (kuo ypatinga?) Trūkumai (ką sako kritikai ir tie, kurie renkasi alternatyvas?) Kokios yra alternatyvos?
Galbūt turi kuo pasidalinti, bet minčių dėstymas raštu niekada nebuvo tavo pomėgis (tikriausiai tai pasakytų pusė informatikų)? Geras straipsnis neprivalo būti kaip nuoseklus pasakojimas - tu gali jį suskaidyti į mažas dalis, kurios nereikalauja ypatingo rašymo talento, bet nenumuša kokybės. Pavyzdžiui:

Iškeldamas esminius tos temos klausimus ir pats į juos atsakydamas Sudėliodamas mintis punktais (1., 2., 3., ...) ir pridėdamas įžangą bei išvadas
Kalbos stilius
 
Labai svarbu atkreipti dėmesį į savo teksto stilių. Jei sakiniai prasideda iš mažųjų raidžių, nenaudojamos lietuviškos raidės, naudojama šnekamoji kalba ("nu, tai va, tada daryk šitaip") - pirmas įspūdis iš karto susidaro neigiamas ir gali sugadinti net ir gerą rašinį.
 
Rašykite oficialia kalba - taip, tarsi jūsų straipsnis - tokį, kokį pateiksite, - būtų iškart spausdinamas žurnale. Oficiali kalba nereiškia, kad reikia naudoti sudėtingus žodžius, kurių paprastai nevartojate, - tai būtų nenatūralu tiek jums, tiek skaitytojui. Oficialumas reiškia pirmiausi atsisakyti to, kas nedera, - ko, sakykime, nevartotumėte rašydami laišką prezidentei ar kitam gerbiamam žmogui, kurio nepažįstate (o ne SMS'ą draugui), - juk daugumos būsimų savo skaitytojų jūs taip pat asmeniškai nežinote.
 
Mano asmeninis patarimais būtų tekstą skaidyti į kuo daugiau pastraipų - tuomet jį yra žymiai patogiau ir maloniau skaityti - manau, tą pastebėjote ir patys. Po 3-5 sakinius vienai pastraipai atrodo nuostabu.
 
Geras straipsnis kalbos kultūros tema: Pyst* kablelio nėra – atseit** jo nereikia
 
Svarbu žinoti
 

Konkurse dalyvauja straipsniai IT ir verslo temomis (kitaip sakant, viskas apie ką diskutuojama šiame forume, išskyrus "Apie viską" skiltyje) Straipsnis turi būti parašytas lietuvių kalba Pirmenybė - originaliems (paties rašytiems) straipsniams, bet gerų tekstų vertimai iš užsienio kalbų su asmeniniais papildymais taip pat nedraudžiami, tik originalas privalo būti nurodytas Dalyvauti gali visi, įskaitant moderatorius ir administratorius Būkite savikritiški. Prieš skelbdami tai, ką parašėte, pagalvokite, kokias pastabas jums galėtų duoti kritikai (ko kiti gali pasigesti jūsų darbe) - ir pasistenkite tekstą dar papildyti (juk norisi sulaukti teigiamų komentarų, ar ne?) Nėra jokių deadline'ų: rašyti galite kada norite. Tiesiog visi per rudenį parašyti straipsniai bus renkami iškart jam pasibaigus. Jeigu parašysite gruodžio pirmąją - tai jau žiemos straipsnis ir pretenduos į apdovanojimus, kurie bus įteikiami žiemai pasibaigus, - kovo pradžioje (ir t.t.) Jūsų straipsnis pirmiausia turi būti paskelbtas šiame forume. Tai yra, jeigu turite tinklaraštį, naujienų portalą ar kita, galite konkursui pateiktą straipsnį publikuoti ir savo svetainėje, bet tik po to, kai jis jau paskelbtas Uždarbis.lt. Be to, prie straipsnio negali būti tokių prierašų, kaip: "Šaltinis: manoblogas.lt" Savo straipsniui sukurkite atskirą temą skiltyje, kuriai jis priklauso. Nesiųskite man ar kitiems administratoriams - tai jūsų darbas, jums ir reikia jį skelbti Prie straipsnių nereikia rašyti "Skirta konkursui" ar panašiai. Nepraleisime. Prašymas moderatoriams: pastebėjus įdomų įrašą, jį prisegti tos skilties (subforumo) viršuje, jog jį matytų visi lankytojai, patekę į tą skiltį, ir gera tema nenugrimztų į apačią su naujų temų srautu. Parašę straipsnį galite pateikti nuorodą į jį šioje temoje - įtrauksiu į sąrašą.
Apdovanojimai
 
Geriausių straipsnių autoriai pasipuoš Uždarbis.lt marškinėliais. Įdomiausius rudens straipsnius skelbsime ir jų autorius apdovanosime gruodžio pradžioje. Be to, jeigu forumo nariai bus linkę dalintis savo žiniomis vieni su kitais ir sulauksime pakankamai šaunių įrašų, - tai bus puiki priežastis pagalvoti apie Uždarbis.lt žurnalą (kurio pirmąjį numerį laikė savo rankose arba skaitė internete daugiau nei 10 000 žmonių) ir geriausius straipsnius išspausdinti jame :)
 
Rugėjis'10 - Sausis'11
 

Autoblogai, jų kūrimas ir uždarbis - ifixas Twitterio nauda - juozapuxas Efektyvi reklamos kampanija - BOSS WAP Projekto kūrimas - DeSigneR Reklama mobiliajame internete - insaider Kodėl PayPal blokuoja vartotojų sąskaitas ir kaip sumažinti blokavimo riziką - taimeris Internetinės banko kortelės, jų privalumai ir trūkumai - Kernius Spalvų marketingas - Mynde Tavo sėkmės formulė - Sstv Inovatyvus verslas - Sstv Kaip išmokti anglų kalbos - arba tiesiog prasilaužti - Kernius Daugiau negu vargani centai - MartynasJ Investicijos į ateitį (IT Verslas) - Sstv Logotipas - kas jis, koks jis turėtų būti - twea Partizaninis marketingas - NEO_ Patarimai IT paslaugų užsakovams - JoKeRiS Wordpress tinklalapio kūrimas - Kofemanas Kaip tapti skaitomų tinklaraščiu - JoKeRiS Kaip atrasti motyvacijos mokytis - Ranu Ubuntu 9.10 diegimas - ZTG Sveikos akys. Ne tik tiems, kuriems jau reikia akinių - twea Bendravimas: kultūra, taktas, dedikacija - Dedica Kaip pasiruošti VBE (gidas) - Kernius Kaip keliauti pigiai - Kernius Forex sėkmės formulė - DjiXas PassProtex - užsikalkime pinigų šaltai žiemai - bratkax Efektyvaus tinklalapio dizaino kūrimo patarimai - Creatium Darbas su affiliate - BaSh_time Startupai: kas tai? - rufas
Vasaris'11 - Kovas'11
 

Darbas nuo pradžios iki pabaigos - nesustok kelyje - bratkax Patarimai partnerių, investuotojų ieškotojams - NerijusB Kaip rašyti samprotavimo rašinį (gidas) - suvalgysiu Ką veikti su pinigais? - akagintaras Kaip užsidirbti internete, kai neturi jokių žinių apie internetinį marketingą - akagintaras Mano anglų kalbos mokymosi modelis: iš mokslų uždirbu daugiau negu išleidžiu - akagintaras Kodėl 90% žmonių dirbdami tokį patį darbą uždirba žymiai mažiau nei likę 10%? - dealeris Nakvynė (Hostelis ir CouchSurfingas) - titasas Tikėk savim - dskpajurys Kaip nugalėti tinginį savyje ir atrasti motyvacijos? - mr.eL eBay aukciono kūrimas (gidas) - Jasinka Kaip nusistatyti tikslus ir jų siekti - xanna Kodėl "man" nepavyksta realizuoti idėjos? - kyperis Neteller gidas - suvalgysiu Sėkmingo verslo kūrimas ir valdymas - ekiskis Asmeninio tobulėjimo pamokos pagal Ekiskį - ekiskis DUK: Parėjimas prie Windows 7 - CR1M1N4L
Kovas'11 -
Keletas patarimų, kaip padidinti lankomumą jūsų svetainėje - cunamis WEB sistemų saugumas ir jų auditas - pushkis Straipsnių talpinimas į straipsnių direktorijas ir naujienų portalus - zawe Kokius tinklapius siūlyti vertinimui - xanna Patarimai internetinių parduotuvių kūrėjams - 1994 Įspūdžiai iš Brazilijos,maža kelionės kaina, šimtai ispudzių ir pozityvių emocijų - mikas1982 Web scrapping naudojant PHP - Lapinskis Dažniausiai užduodami klausimai susiję su skrydžiais - titasas Kompiuterio priežiūra - edgha Aukšto pasiekiamumo web serveris - Dedica Kaip Išsirinkti Patikimą Brokerį? - DjiXas Prieš pradedant verslą... - cordozo Kaip išsirinkti mobilųjį telefoną? - Paulius T Optimizuokite savo tinklapį (SEO) - Kofemanas

Labai gera tema.
 
Pirmiausia: jeigu tavo idėja gera, ją anksčiau ar vėliau vis tiek nukopijuos, - tai neišvengiama. Jei sukursi pirmas, tai vis tiek klonas atsiras po kelių mėnesių - jei visi matys, kad tavo projektas sėkmingas.
 
Du svarbūs dalykai, kuriuos, norėčiau, kad suvoktų kiekvienas žmogus, turintis idėjų, bet negalintis jų pats įgyvendinti:
 

Idėja yra tik pradžia, pradinis taškas. Ją įgyvendinant atsiranda daugybė pakeitimų ir galutinis rezultatas retai kada bus lygiai toks, apie kokį galvoji prieš pradėdamas. Esmė - tavo idėją gali pavogti, bet tavo proto - ne. Šie žodžiai reikalauja išsamesnio paaiškino, todėl siūlau perskaityti nuostabų straipsnį: They Will Steal Your Idea. They Cannot Steal What Really Matters. Jei idėja yra techninė (reikia programavimo žinių) ir tu pats jos negali įgyvendinti, tau reikia ne darbuotojo, o partnerio (cofounder). Bet koks projektas internete niekada nėra baigtas - visada atsiras klaidų, trūkumų ar naujų funkcijų, kurias reikia sukurti. Paleisti projektą toli gražu nėra jį pabaigti kurti. Tai reiškia, kad tau programuotojo reikės visą projekto gyvavimo laiką. Ar tu nori jam nuolatos mokėti, dar nežinodamas, ar projektas bus sėkmingas? O kiek problemų bus, jei įdarbintas programuotojas vėliau dings ir reikės ieškoti kito? Turėdamas techninį partnerį gali būti ramus, jog darbas nenutrūks, nes abu siekiate tų pačių tikslų. Jei vidury nakties tavo projektas "nuluš", tai techninis partneris bus žmogus, kuris miegos apsikabinęs kompiuterį ir darys viską, kad jis veiktų kuo greičiau. Paprastam samdomui žmogui - tai ne darbo valandos ir ne jo projektas, jis miegos ramiai ir pradės dirbti iš ryto – nebent pulsi mokėti daugiau. Tiesa, gerą programuotoją rasti sunku. To paties autoriaus straipsnis: What To Look For In A Technical Co-Founder
O dabar tikra istorija situacijos, kurios tu bijai.
 
Keli vaikinukai turėjo idėją, bet nebuvo programuotojai. Savo universitete jie rado programuotoją, nupasakojo idėją ir sutarė, kad per porą mėnesių jis darbą atliks. Visą tą laikotarpį programuotojas juos informuodavo, kad "darbai klostosi puikiai". Galiausiai atėjus pabaigimo laikui jis pranešė, kad atsisako darbo ir jo nebaigs. Dar po kelių dienų jie išvysta savo idėją įgyvendintą - tik kitu adresu. Tas programuotojas - Mark Zuckberg, ta idėja - Facebook.
 
Visą istoriją (tikrai įdomi) galima išsamiai aprašytą rasti čia: http://en.wikipedia....Mark_Zuckerberg
 
Pats Markas to niekada nepaneigė ir neseniai tiems vaikinukams (broliams dvyniams) numetė keliasdešimt milijonų: http://en.wikipedia....cebook_lawsuits (dar eilinį kartą juos šiek tiek išdurdamas)
 
Išvada: turėdamas idėją, ieškok ne darbuotojo, o partnerio-kolegos, su kuriuo kartu ją įgyvendintumėte. Antraip dar prisišauksi antrą Zuck'ą :)

Geras pastebėjimas. Žmonių, kurie gali vienu metu būti abiejose pusėse - tiek techninėje, tiek verslo - yra labai nedaug. Bet būtent jie pasiekia daugiausia - trys populiariausios pasaulyje svetainės šiuo metu - Google, Facebook ir YouTube - nebuvo sukurtos verslininkų - jas sugalvojo ir įgyvendino informatikai. Tai yra, geriausi dalykai gimė galvose žmonių, kurie patys savo rankomis juos galėjo įgyvendinti, - jie nesamdė kitų, kad tai padarytų už juos.
 
Kaip bebūtų, tikrai nedidelė dalis programuotojų bando ką nors sukurti, nors turi puikias galimybes - didžiulį žinių ir įgūdžių bagažą. Jie tiesiog neturi potraukio verslui, rizikai - jiems patinka programuoti ir daugiau nieko nereikia. Mano nuomone, jei daugiau programuotojų būtų verslūs ir kūrybingi, tai informatika būtų specialybė, kurios didžiausia dalis žmonių taptų milijonieriais.
 
Styvas Wozniakas ir Styvas Jobsas yra turbūt geriausias išradėjo ir verslininko duetas kompiuterijos istorijoje. Wozniakui nerūpėjo verslas - jam patiko krapštytis su laidais ir mikroschemomis, programuoti - būtent jis sukonstravo tai, ką dabar kiekvienas vadiname asmeniniu kompiuteriu, - jam kilo mintis, jog kompiuteris turi turėti ekraną, pelę ir klaviatūrą; būtent jis vieną naktį beekspermentuodamas sugebėjo kompiuterio ekrane išgauti spalvas. Tuo tarpu Styvas Jobsas mokėjo parduoti - įtikinti žmones, kad jiems to reikia. Apple atsiradimo pradžioje Wozniakas konstravo kompiuterius, o Jobsas ieškojo pirkėjų ir juos išvežiodavo. Abu darė tai, ką moka geriausiai.
 
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/57/Apple_II_IMG_4218-black.jpg/600px-Apple_II_IMG_4218-black.jpg

Galvos nepalikti namie.

Pati geriausia (neįtikėtinai lengvai perprantama - tarsi tau koks mokytojas asmeniškai gyvai viską aiškintų) knygų serija / formatas man yra Head First. Tokio formato knygos yra išleistos apie daugumą programavimo kalbų. Juose daugybė iliustracijų, kurios greitai padeda suvokti, kaip viskas veikia iš esmės. Taip pat praktinės užduotys, kodo pavyzdžiai ir kita.
 
Iš Lietuvos per Amazon.co.uk dar prieš porą metų buvau įsigijęs Head First Java. Iki tol apie JAVA nežinojau nieko - o tai populiariausia ir viena galingiausių kalbų pasaulyje. Ją perskaitęs išvykau į universitetą. Iš 30 pažymių, kuriuos gavau pirmame kurse už JAVA programų kūrimą, 28 buvo dešimtukai. Tarp programų buvo dirbtinio intelekto programa, žaidžianti su žmogumi šaškėmis, klasikos žaidimas Space Invaders ir kita. Tiesiog tai, kas buvo dėstoma per paskaitas gyvai, jau buvau pažinęs ir suvokęs iš tos vienintelės knygos, - dėstytojai žinias padėjo pagilinti, bet esmę - pagrindus - gavau būtent iš jos.
 
Radęs laiko Škotijos universiteto bibliotekoje bibliotekoje pasiėmiau Head First Rails - taip pat puiki knyga. Jeigu norite kurti svetaines ir dar nemokate programuoti, pamirškite PHP ir eikite tiesiai prie naujos kartos - žymiai efektyvesnių - programavimo kalbų. Ruby ir Python yra būtent tokios. Populiariausias framework (karkasas, paruoštų naudoti skriptų rinkinys, taupantis laiką ir padedantis sumažinti saugumo spragų tikimybę) šiuo metu yra Ruby on Rails. Nemokama knyga internete: Ruby on Rails Tutorial, Learn Rails by Example.
 
Jei nemoki gerai angliškai, tai puiki proga pagilinti savo žinias. Nepasiduok ir skaityk. Visos geriausios IT knygos yra anglų kalba, kol jas išverčia į lietuvių - jau būna iš dalies pasenusios - o dažniausiai ir neišverčia. Jeigu skaitai anglišką tekstą ir randi nežinomą žodį, nepulk jo verstis: jei taip bus kiekviename sakinyje, išprotėsi ir nuleisi rankas po pirmos pastraipos. Jeigu nežinai žodžio reikšmės, skaityk toliau ir pabandyk suvokti ją iš konteksto - iš aplinkui esančių žodžių / sakinių, kuriuos supranti. Tik tada, kai nereikės rankoje laikyti žodyno, pajusi, jog iš tikrųjų skaitai angliškai, - ir tam nebūtina žinoti kiekvieną žodį - verskis tik tada, jei matai, kad be jo negali suvokti visos esmės.
 
Programavimas yra nuostabus dalykas. Jei jį moki - gali pats įgyvendinti savo idėjas be jokių investicijų. Be to, geras programuotojas turės darbo visą gyvenimą - tai ateitis - ir gali gyventi bet kurioje pasaulio vietoje. Esu sutikęs vaikiną iš Čilės, kuris dirba JAV kompanijai, bet nusprendė kurį laiką pagyventi trečiame žemyne ir pusmečiui apsistojo Portugalijoje. Jis ne milijonierius - tik programuotojas.
 
Papildyta: Kodėl programavimo mokymasis iš knygos kartais neveikia

Vilniaus universiteto studentai, pasirinkę marketingo paskaitas, iš savo dėstytojo el. paštu gavo šiuolaikišką paaiškinimą, kokie yra ir kaip veikia skirtingi marketingo būdai.
 
Nežinau, kas yra šio teksto tikrasis autorius (labai gali būti - vertimas iš užsienio kalbos), bet, manau, kad įdomu / naudinga / linksma paskaityti gali būti visiems :)
 

Negalvojau, kad kada nors rašysiu šia tema, nes niekada savęs nelaikiau nuostabiu anglakalbiu, bet ši prieš kelias valandas gauta privati žinutė mane privertė susimąstyti, kaip aš pats pasiekiau tą momentą, kai anglų kalba nebebuvo kliūtis suvokti kitų mintis.

Man pačiam anglų kalbos pamokos mokykloje be teorinių žinių (gramatikos taisyklių), kurių užteko neblogai išlaikyti valstybinį egzaminą, daugiau nelabai ką suteikė ir net baigęs mokyklą aš ne visada suprasdavau atsiverstą New York Times straipsnį, įsijungtą BBC radijo laidą, ar internete žiūrimą Harvardo profesoriaus paskaitą - galbūt dar ir todėl, jog priešingai nei didžioji dalis bendraamžių, nerasdavau laiko iš Linkomanijos pumpuojamiems filmams, kurie daugumai žmonių labiausiai padėjo prasilaužti.

Šio įrašo tikslas yra pateikti minčių, kaip vienu metu ne tik lavinti savo anglų kalbos žinias, bet ir įdomiai plėsti akiratį - pačiam net nejaučiant, jog tuo metu kartu ir mokaisi kalbą. Visa tai skirta žmonėms, kurie jau turi anglų kalbos pagrindus, bet jaučia tarsi plyšį tarp savo žinių ir realaus jų panaudojimo.
 
Tiesa, tai nėra greičiausias būdas išmokti užsienio kalbą. Greičiausiai išmokti kalbą padeda tik gyvas bendravimas ja, bet dauguma žmonių tokių sąlygų neturi. Be to, turbūt ne daug kas ryžtųsi vienas nuvykti į šalį nė žodžio nemokėdamas vietinės kalbos ir ją išmokti tiesiog būdamas priverstas suprasti aplinkinius - kaip padarė kažkur Europoje mano sutiktas šveicaras, baigęs mokyklą nusipirkęs vienpusį bilietą į Naująją Zelandiją ir grįžęs po metų jau kalbėdamas angliškai (o pirmosiomis savaitėmis nuvykęs bendravo tik gestais).
 
Taigi šis tekstas žmonėms, kuriems greičiausias būdas išmokti - gyvas bendravimas ta kalba - yra sunkiai pasiekiamas (na, žinoma, nebent Skype persivadinus į "Anna" ir įjungus "SkypeMe" būseną).
 
Žodyno plėtimas
Aš netikiu tokiais dalykais, kaip: "Užsirašyk ant lapelio ir išmok 20 naujų žodžių per dieną". Pirmiausia, tai reikalauja milžiniško ryžto, o reikalauja todėl, jog yra fantastiškai neįdomu, - o geras mokslas turi tave traukti - tik tada daugiausia išmoksti. Antra priežastis - taip, tu pasidarysi žodžių sąrašą, jį išmoksi, o kiek iš tų žodžių prisiminsi po mėnesio? Manau, kad dauguma žmonių neatsimintų daugiau nei pusės. Kodėl? Nes nuolatos tų žodžių nevartoja. Žmonės galvoje ilgai nelaiko to, kas jiems nebūna reikalinga. Taigi, tu gali greitai išmokti sąrašą žodžių, bet lygiai taip pat greitai jį ir pamirši, jei tie žodžiai realiai tau nebus reikalingi.
 
Tuomet - paklausi tu - kaip mokytis žodžius, kurių tau reikia ir kurių taip lengvai nepamirši?
 
Tau reikia išmokti žodžius, kuriuos sutinki kasdien ir kurie tau nuolatos apie save primena. Jie tave erzins ir grauš tol, kol neįsiminsi jų reikšmės.Tau tiesiog reikia skaityti.
 
- Bet kaip aš galiu skaityti, jei daugybė žodžių tekste man nežinomi? - pasakysi tu.
 
Niekada nepulk verstis kiekvieno žodžio, kurio nesupranti. Tiesiog praleisk jį. Bandyk suprasti sakinį iš tų žodžių, kurie tau yra pažįstami. Sakiniuose būna daugybė nebūtinų žodžių ir suprasti esmę užtenka atskirti raktažodžius. Raktažodžiais dažniausia būna veiksnys ir tarinys - visa kita - papildiniai, aplinkybės - tau nėra svarbiausia. Norėdamas jausti malonumą skaitydamas kalba, kurios nemažos dalies žodžių dar nesupranti, turi mokėti juos praleisti, - kitaip tave iš proto išvarys kiekvieno nežinomo žodžio vedimas į Angloną. Verskis žodį tik tada, kai sakinio esmės visiškai nesupranti ir jauti, kad tas sakinys tekste gali būti svarbus - jei ne, tiesiog jį praleisk.
 
- Kaip aš galiu plėsti savo žodyną, jei daugumos nežinomų žodžių nebandysiu išsiversti? - dar vienas logiškas klausimas tikriausiai kilo tau.
 
Skaitydamas tekstą tu pradėsi pastebėti dažniausiai pasikartojančius (vadinasi - tau reikalingiausius) nežinomus žodžius ir kokiame kontekste (prie kokių jau tau žinomų žodžių) jie atsiranda. Dažnai bus taip, kad tu pats išmąstysi, ką jie turėtų reikšti, - ir galiausiai į žodyną pažiūrėsi tik smalsumo vedinas - norėdamas įsitikinti, ar nesuklydai.
 
Geroji dalis - tau nereikia nieko užsirašinėti ar specialiai bandyti įsiminti - nieko. Tiesiog skaityk - reikalingiausius žodžius išmoksi savaime ir tavo žodynas nuolatos plėsis.
 
Dauguma žmonių renkasi knygas, bet mes juk - interneto karta - ir aš asmeniškai rekomenduoju tave dominančių straipsnių kasdien ieškoti virtualioje erdvėje. Interneto kaip šaltinio privalumas yra ne vienas: pirmiausia, tu susiduri su šiandien britų ir amerikiečių (o ne XVI amžiaus Šekspyro) vartojama anglų kalba, antra - tu gali pasirinkti iš daugybės įdomių šaltinių ir skirtingo kalbos sudėtingumo, trečia - tu sužinai tai, kas nauja.
 
Ką skaityti? Britų The Guardian yra nuostabus naujienų portalas, kuriame rasi straipsnių bet kokia tema - kuo besidomėtum. National Geographic gali pasirodyti įdomus daugeliui - nereikia būti dideliu gamtos mylėtoju, kad nesusivaldytum ir paspaustum ant antraštės apie ką tik atrastą didžiausią voratinklį pasaulyje. Nedomina naujienų portalai? Štai 100 populiariausių pasaulyje blogų anglų kalba. Jei domiesi IT (tikriausiai nemaža tikimybė būnant Uždarbis.lt nariu, ar ne?), rekomenduoju Mashable, ReadWriteWeb ir TechCrunch.
 
Išgirsti ir suprasti: video
Jeigu skaitydamas turi praleisti nežinomus žodžius, kad nenustotum skaitęs, tai klausyti geriau pradėti nuo kalbų ir filmų su angliškais (būtinai angliškais, o ne lietuviškais) subtitrais: vienu metu girdėsi ištariamą žodį ir jo neišgirdęs / nesupratęs apačioje perskaityti. Man buvo taip, jog daugumą žodžių aš suprasdavau pažiūrėjęs į subtitrus, bet neišgirsdavau kalboje.
 
Iš tikrųjų yra daug naudingesnės video medžiagos nei filmai. Aš labai rekomenduoju filmus palikti tiems, kurie niekuo gyvenime nesidomi, ir rinktis nuostabias protingų žmonių kalbas. Neprilygstamas šaltinis yra TED ("idėjos, vertos plisti"), kurio, atrodo, visos kalbos turi bent jau angliškus (o pačios geriausios - net ir lietuviškus) subtitrus, be to, nėra ilgesnės nei 20 minučių. Rekomenduoju pradėti nuo Sir Ken Robinson visų laikų žiūrimiausios TED kalbos: Mokykla žudo kūrybiškumą.
 
Toliau. YouTube turi atskirą Education puslapį, skirtą universitetams talpinti savo paskaitas internete - taip pat su anglų kalbos subtitrų pasirinkimu. Jei studijuojate, tai proga pamatyti, kaip tavo specialybės dalykai yra dėstomi Harvarde, jeigu dar tik ketini studijuoti - galbūt eidamas per skirtingas mokslo sritis ir klausydamas jų paskaitų suprasi, kas iš tikrųjų tave domina. Jei nestudijavai arba studijas jau esi baigęs - YouTube gali išeiti geriausią pasaulyje universitetą. Alternatyvos - AcademicEarth.org ir OCWConsortium.org.
 
Pačias įdomiausias verslo srities kalbas - dažnai, net ne profesorių, o kviestinių žinomų lektorių, - radau Standford Entrepreneurship Corner. To paties Stanfordo informatikai internete pateikia nufilmuotą viso semestro programavimo įvado kursą su neįtikėtinu profesoriumi. Savo svetainėje jie publikuoja ne tik programavimo paskaitų vaizdo įrašus, bet ir visus namų darbus ir egzamino užduotis su atsakymais, kuriuos turėjo atlikt to kurso studentai - taigi tu gali išmokti programuoti nuo 0, kol mokaisi anglų kalbos.
 
Išgirsti ir suprasti: audio
Tu gali neturėti laiko skaitymui arba žiūrėjimui, bet visada atrasi laiko klausymui.
 
Būdamas pirmo kurso Vilniaus Universiteto studentas kiekvieną dieną važinėdavau po 40 minučių į Saulėtekį ir atgal. Po pirmojo mėnesio supratau, kad klausytis vien muzikos stovint užkimštame troleibuse yra per didelis laiko švaistymas. Įsijungiau radiją ir radau BBC (95.5 FM dažniu Vilniuje; transliacija internetu): iš pradžių beveik nieko negalėjau suprasti - eteryje interviu davęs britas, atrodo, kalbėjo tarsi paukščių kalba - bet programa man pradėjo patikti, net ir nesuprantant kas antro sakinio.
 
Pradėjau BBC klausytis kasdien - tai tapo mano rytiniu ritualu vykstant į paskaitas, kai galva dar nepavargusi ir pasiruošusi priimti informaciją. Po kelių savaičių pajutau, jog ta paukščių kalba tarsi kažkur dingo ir aš beveik viską suprantu. BBC reportažai ("breaking news") dažnai būdavo labai įdomūs - važiuodamas troleibusu per Antakalnį klausydavausi interviu iš Indijos gilumos su daugiavaike šeimyna, kalbančia angliškai (nuostabu, kiek skirtingų anglų kalbos akcentų gali išgirsti per BBC); taip pat gavau daugybę informacijos apie įvykius skirtingose pasaulio vietose, kas Lietuvos žiniasklaidos neretai nepasiekia. Pradėjęs spalio mėnesį aš nei vieno ryto be BBC nevykau į paskaitas iki pat mokslo metų pabaigos.
 
Alternatyva radijui yra podcasts - jau įrašytos laidų kolekcijos, kurias kaip dainas - patinkančias atsisiunti į savo kompiuterį ir įsirašai į grotuvą. Tas pats BBC siūlo didžiulį podcasts katalogą, bet visame internete tiek profesionalų, tiek mėgėjų kuriamų podcasts yra daugybė.
 
Pabaigai
Tikiuosi, šiuo įrašu bent iš dalies atsakiau į man užduotą klausimą. Manau, visi šie patarimai tinka bandant perprasti bet kurią užsienio kalbą.
 
Tiesa, praleidau tiek rašymą, tiek kalbėjimą. Sakoma, kad jei nori išmokti rašyti - skaityk, jei nori išmokti kalbėti - klausyk ta kalba. Kaip bebūtų, kai viskas ateina prie (heh, "when it comes to" - nežinojau, kaip čia lietuviškiau) tavo paties sugebėjimų, niekas negali išmokyti geriau nei praktika ir skirtas laikas. "Practice makes it perfect" - kaip sako britai.

Kai perskaičiau temos pavadinimą, dar jos neatsidarius, pirma mintis buvo tai, ką viename savo punkte išdėstė Houdini:
 
 
Ne pagal sambūrio vietą partijos turi būti kuriamos, o pagal sutampančius požiūrius ir idėjas.
Egzistuoja daugybė bendrinių žodžių, kurie patys savaime politikoje nieko nereiškia: "tvarka", "teisingumas", "gerovė" ir beveik viskas, ką vartoja politikai, kalbėdami viešai – politikuodami. Kai atsiverti daugumos partijų rinkimines programas (o siūlyčiau kiekvienam tai prieš rinkimus padaryti) ten dažniausiai būna tas pats: tuščias politikavimas be jokio konkretumo, jokių konkrečių idėjų, veiksmų ir pasiūlymų.
 
Todėl Lietuvoje ir normalu eiliniam politikui pakeisti 5 partijas per 5 metus, nes jis neturi jokios idealogijos ir jam jokio skirtumo, ar būti konservatoriumi, ar socialdemokratu, – vienintelis svarbus dalykas, kuri partija jį įrašys aukščiau kandidatų sąraše, kad būtų išrinktas.
 
Dėl šios priežasties dauguma Lietuvos partijų ir dauguma politikų yra nieko verti – žmonių ten nesieja joks ryšis.
 
Daug kam atrodo, kad, pavyzdžiui, Kubilius kaltas dėl jų problemų, priima neteisingus sprendimus ir žlugdo valstybę. Kritikų pilna, bet kai jų paklausi, ką jie darytų jo vietoje, – būna tyla. Esu buvęs ne vienoje auditorijoje, kurioje svečiavosi vieni iš MG Baltic ir kitų koncernų vadovų, klausiausi kaip jie valandą kritikuoja vyriausybės sprendimus, bet neišgirdau nei vieno pasiūlymo, ką jie darytų kitaip politikų vietoje, – nes jie nežino ("Tai jau politikų darbas", – atsakė vienas paklaustas apie savo paties idėjas, kaip išeiti iš krizės).
 
Lengva pasakyti, kad didinti mokesčius yra blogai, kad mažinti atlyginimus yra blogai, – ir – o stebukle – turbūt net Kubilius nėra toks kvailas, kad to nesuprastų, – bet kai tu matai, kad nepadidinus vieno ar nesumažinus kito netrukus biudžete neliks pinigų nei mokytojų atlyginimams nei finansuojamiems vaistams (kad visi pensininkai išgyventų) – turi tų pinigų iš kažkur atrasti. Opozicinės partijos, ekonomistai, politologai – visi sugeba tik kritikuoti (ir neabejotinai dažnai yra teisūs – dauguma per krizę priimamų sprendimų yra blogi, nes gerų tiesiog nėra: valstybė priversta rinktis tarp blogų ir blogiausių) – bet niekas negali pasiūlyti geresnių išeičių.
 
O ar jūs esate tikri, kad galėtumėte? Pabandykite: trūksta N milijonų kitų metų biudžete. Iš kur juos paimsite? Galite didinti pajamas (iš surenkamų mokesčių) arba mažinti išlaidas (iš valstybės mokamų atlyginimų ir kt). Ir negana, kad vienas partijos narys sugalvotų sprendimą, – dauguma turi jam pritarti. Bendra idealogija yra tai, kas padeda žmonių grupei prieiti sutarimą, – jei visi skirtingi – kokia marga yra mūsų bendruomenė – prieiti bet kokį bendrą sprendimą būtų be galo sunku: nes vieniems jis tiks vienas, kitiems visiškai kitas.
 
"Uždarbis.lt partija" (pavadinimas skamba juokingai, bet koks tinklalapis nenorėtų tokios reklamos ant milijonų rinkimų biuletenių? :)), turint omenyje bendruomenės amžiaus vidurkį ir visišką nepatyrimą politikoje (ką jau kalbėti apie tai, kad maždaug pusė narių neperžengtų minimalaus amžiaus cenzo norint patekti į Seimą), būtų ne ką geresnė už Valinsko "Tautos prisikėlimo": kai tu nieko neišmanai, klausai patarimų tų, kurie tą patirtį turi, ir automatiškai tampi visiškai nuo jų priklausomas ir lengvai manipuliuojamas.
 
 
Reziumuojant, gerai politinei jėgai reikia bendraminčių, reikia žinių ir reikia gyvenimiškos patirties, kuri įgijama tik su amžiumi. Aš nenorėčiau, kad mano valstybės biudžetą svarstytų grupelė nepatyrusių jaunų naivių maksimalistų, prieš metus dar sėdėjusių universiteto suole ir apie tai, kas iš tikrųjų dedasi Lietuvos politikoje žinančių tiek pat nedaug, kiek "Lietuvos ryto" žurnalistai. Šiandien aš nepatikėčiau valstybės valdymo ir sau pačiam, nes nors ir manau, kad dauguma dabar seime esančių žmonių yra to neverti, aš su dabartine patirtimi būčiau ne ką už juos geresnis.
 
Pabaigai...
 
Geras bendros idealogijos pavyzdys yra Uždarbis.lt komanda. Per daug metų mes griežtai nusistatėmė principus, kurių laikysimės: jokių nelegalių dalykų (warez, porno, svetimų darbų, kitų portalų paskyrų (facebook, runescape) platinimo), jokių sukčių, vagysčių ir apgaudinėjimo toleravimo (tokius narius iš karto šalinant iš bendruomenės). Taip pat nusistatėme kryptį, kuria po truputi žengiame į priekį: rimtos ir naudingos diskusijos, jokių tuščių ir beprasmių pranešimų bei kitų narių įžeidinėjimo, – ko pilna ir kas yra normalu ir priimtina visame likusiame lietuviškame internete.
 
Viso to laikytis nebuvo sunku turint kelis šimtus ar kelis tūkstančius narių – bet ne 50 000 žmonių dydžio bendruomenėje.
 
Pagrindinė priežastis, kodėl Uždarbis.lt kasmet tobulėja ir yra suvaldomas nepaisant didžiulio augimo, yra tai, jog Uždarbis.lt moderatorių ir administratorių gretas kasmet papildo žmonės, turintys tą pačią idealogiją, tas pačias vertybes, tą pačią viziją. Tai nereiškia, kad mūsų nuomonės viduje visada sutampa – pasiūlymų ir ginčų kyla nuolatos – bet sutampa mūsų visų tikslai. Kai visi sutinka, kad rezultatas turi būti X, gali susikoncetruoti ties tinkamiausių priemonių paieška to rezultato siekiant. Tuo tarpu, jei žmonių grupės vertybės / idealogija skiriasi, – jie dažnai net nesutaria, ką nori pasiekti, – ką jau kalbėti, apie tai, kaip vieną ar kitą siekį įgyvendinti.
 
Galiausiai, žinodomas, kad mano ir to žmogaus vertybės sutampa, aš žinau, kad galiu juo visiškai pasitikėti: susidūręs su vienu ar kitu klausimu jis tikriausiai priims tokį patį sprendimą (ar neretai geresnį), nei priimčiau jo vietoje būdamas aš, – tai yra nuostabus jausmas. Paskutiniais metais – pirmą sykį per forumo gyvavimą – visiškai nusišalinau sprendžiant, kas papildys moderatorių komandą, – nes turėjau jausmą, kad žmonės, mąstantys panašiai, atras ir išskirs kitus, su kuriais jų vertybės sutampa. Tai visiškai pasiteisino! Galbūt atrasti buvo ne visi, bet tie, kuriuos administratoriai išrinko, puikiai įsiliejimo į mūsų komandą: daugybė Uždarbis.lt taisyklių papildymų ir svarbių sprendimų per paskutinius metus yra naujų moderatorių nuopelnas. Visa Uždarbis.lt komanda – moderatoriai, administratoriai – yra geriausia "partija", kokiai turbūt kada nors priklausysiu.

Lygiai prieš 10 metų grupelė paauglių be didelių žinių ir įgūdžių, bet su beribiu smalsumu ir noru užsidirbti internete, susibūrė į bendruomenę, kuri kaip jokia kita ilgainiui pradėjo jungti visiškai skirtingus žmones, nuolatos sau keliančius naujus tikslus – ir siekiančius jų kartu.
 
Per dešimtmetį kartu su tais paaugliais subrendo ir forumas: šiandien Uždarbis.lt – didžiausia verslo ir technologijų bendruomenė Lietuvoje, vienijanti daugiau nei 70 tūkst. narių ir per savaitę bent po kartą aplankoma kas penkiolikto žmogaus mūsų šalyje. Turbūt mažai kas 2004-tųjų sausį būtų patikėjęs, jog prieš save mato kūdikį, kuris užaugęs taps geriausiu forumu Lietuvoje.
 
Šįkart nesileisiu į ilgas kalbas – apie tai, kaip mes visi to pasiekėme, pasakojau pernai, o pirmuosius tris Uždarbis.lt istorijos metus apžvelgiau, kai forumui suėjo treji.
 
Visų pirma, negaliu neišvardinti žmonių, kurie skirtingais forumo gyvavimo laikotarpiais tapo didžiuliais jo ramsčiais, skirdami savo laisvą laiką ir mintis. Jų pastangų palaikant tvarką ir daugybės idėjų, kurias pavyko įgyvendinti, dėka mes niekada nesustojom judėti į priekį.
 
Tai – buvę ir esami administratoriai ir moderatoriai: NuPagady, Augustinas, MeXiukas, Tadas, twea, Mykolas, Arvydas, Rimas, Ernestas, okiro, falco, Omas, ennio, Medinukas, L33T, techno, Leader, chakalasz, dealeris, Slashas, xdvx, Karolis, Elitas, suvalgysiu, Vytenis_, DjiXas, reject, Marius, Artūras, Aurimas, Mėgstu, kde, Skorpionas, diablom, euro, NickasLT, BOSS ir dar daug nuostabių žmonių, kuriuos visus šią minutę sunku beprisiminti.
 
Dalį tų "pirmųjų paauglių" šiandien galite rasti tarp VIP narių, o dabartinei Uždarbis.lt komandai – kurios sudėtis nesikeičia ilgiausią laiką per forumo istoriją – neabejoju, kad padėką jaučia ne vienas. Per praėjusius metus iš viso ji atliko 22 tūkst. (!) moderavimo veiksmų, iš kurių 45% – vienas žmogus, antrą kartą patekęs į Metų forumiečio finalą ir (po 2011-tais užimtos antrosios vietos) šiemet galiausiai juo tapęs – Mykolas.
 
Metų naudingiausieji
 
Tradiciškai kiekvienam nariui, kuris per 2013-uosius parašė bent 5 mėgstamus (surinkusius daugiau nei 10 reputacijos taškų) pranešimus priklauso Uždarbis.lt marškinėliai, kurie šiemet kitokie nei ankstesniais metais. Jei radote savo slapyvardį tarp pirmųjų 54 šio sąrašo pozicijų ir per paskutinį pusmetį dar nesate gavę Uždarbis.lt marškinėlių, rašykite asmeninę žinutę administratoriui Tadui tema "MARŠKINĖLIAI", kurioje nurodykite: lytį; marškinėlių dydį (S, M, L, XL); marškinėlių modelį (standartiniai arba slim fit – prigludę); ir gavėjo (savo) vardą, pavardę ir adresą Lietuvoje (kartu su pašto kodu, kurį galite sužinoti iš post.lt).
 
Marškinėliai visiems bus išsiųsti registruotu paštu iki vasario pradžios.
 
Tavo istorija?
 
Šiemet norėčiau čia ir sustoti bei žodį perduoti jums. Nėra geresnės progos nei bendruomenės dešimtmetis kiekvienam pasidalinti savo istorija.
 
Ar kas būtų tavo gyvenime kitaip, jei niekada nebūtum atradęs Uždarbis.lt?
Man pačiam Uždarbis.lt leido pažinti daugybę nuostabių žmonių, kurių dalis tapo gerais draugais ne tik virtualiame, bet ir realiame gyvenime. Turbūt visam laikui išliks atmintyje pirmieji gyvi susitikimai Kaune ir Vilniuje 2006-2007 metais, kai pirmąsyk išvydau tuos, su kuriais forume diskutavome nuo pat jo įkūrimo.
 
Nuo to laiko kiekvieną kartą nuėjęs į narių susitikimą išgirstu vis naujų – netikėčiausių – gyvenimo istorijų iš žmonių, kurių dalies forume niekada nebuvau pastebėjęs. Kartais todėl, kad jie niekada ir nenorėjo būti pastebimi, – diskusijas dažniau sekdami nei jose dalyvaudami.
 
Ir vis dėlto yra dar toks vienas neapsakomai malonus jausmas, kai vis dažniau atsidaręs kokį naujienų portalą pamatai jame jauno besišypsančio žmogaus nuotrauką ir perskaitęs pirmus sėkmės istorijos žodžius staiga pats nejučia pradedi šypsotis: "Aš juk jį žinau – jis iš Uždarbis.lt!".
 
Pabaigai: Mėgstamiausi visų laikų Uždarbis.lt pranešimai :)

Matau, jog iki metų pabaigos darbų pabaigti nespėju. Akivaizdu, jog sparta nėra pagrindinis prioritetas. Kas tuomet yra? Išbaigtumas.
 
Didžiausias iššūkis, dėl kurio atnaujinimo tenka laukti taip ilgai, - tai kaip šį nešlifuotą ledo luitą paversti gražia skulptūra: kaip pašalinti tai, kas nebūtina, kad išryškėtų tai, ką mes čia turime geriausio. To neišeina padaryti nei su dabartiniu forumo varikliuku (IP.Board), nei su bet kokia kita (mokama ar nemokama) turinio valdymo sistema. Viską reikia kurti nuo pagrindų - apsvarstant kiekvieną funkciją ir jos reikalingumą.
 
Prieš kelias dienas rašiau apie tai, kaip kardinaliai keisis diskusijos, - tik tuo metu neakcentavau, jog jos sudarys vos 1/5 naujojo Uždarbis.lt.
 

 
Nemažiau - o tikriausiai gerokai daugiau - dėmesio svarstant smulkiausius aspektus reikalauja Aukcionai, Darbai, Verslai ir Susitikimai.
 
Lengva būtų kelią sutrumpinti pasirenkant pirmus į galvą šovusius sprendimus - dažniausiai kitų portalų kopijas - bet per paskutinius porą metų jau ne kartą įsitikinau, jog sukoncentravęs dėmesį į problemą pakankamai ilgai gali atrasti nuostabias išeitis, - kurios dažniausiai stebina savo paprastumu. Ir tokių išeičių reikia, nes Uždarbis.lt gyvuoja vieną ir gyvuos dar daugybę dešimtmečių. Šis atnaujinimas - investicija į ateitį, kuria, tikiu, dar spės pasidžiaugti ir mūsų vaikai, - todėl jam skirtas laikotarpis negali būti per ilgas.
 
Kartu yra ir techniniai iššūkiai - padaryti svetainę pilnaverte per bet kurį mobilųjį įrenginį - jau egzistuojantį ar dar net nesukurtą - nekišant apps'ų (kai jie nebūni) ar apkarpytų mobiliųjų versijų (kaip dabartinė Uždarbis.lt). Norisi pasiūlyti viską - įskaitant Facebook-tipo asmeninius susirašinėjimus realiu laiku.
 

 
Galiausiai, nesijaudinu, jog senesni nariai mažiau laiko praleidžia forume. Jie grįš, kai tik Uždarbis.lt vėl turės jiems ką pasiūlyti, - kaip tuomet, kai jį atrado. Ir grįš jau kitokie - galėdami pasidalinti nauja patirtimi, kurią įgijo už forumo ribų.

Šiandien sukanka treji metai, kai atsirado šis forumas :)
 
Šia proga priminsiu pačius reikšmingiausius įvykius forumo istorijoje:
2004-01-05 sukurta pirmoji forumo versija (paidforum.puslapiai.lt). Varikliukas: phpBB. Administratorius: Kernius (yahoo) 2004-05-15 praradus duomenų bazę sukuriama nauja forumo versija. Šiek tiek keičiasi struktūra ir dizainas. Administratoriai: Kernius, ennio 2004-09 forumo adresas iš subdomeno keičiamas į domeną - uzdarbis.info 2005-jų pavasarį prie administratorių grupės prisijungia falco ir NuPagady 2005-09-27 pradedamas naudoti naujas adresas - uzdarbis.lt, sukurta VIP narių grupė 2005-11-20 atsiranda bendros diskusijų taisyklės, galiojančios visame forume 2005-12-27 pirmieji "Metų forumiečio" rinkimai. Laimėtojas - DaVinci 2006-01-27 forume užsiregistruoja 1000-tasis narys 2006-04-11 pradeda veikti reklamos sistema uzdarbis.lt/ads 2006-06-22 forumo varikliukas iš phpBB pakeičiamas į Invision Power Board 2006-10-01 atsiranda naujas forumo dizainas, dėkojame DjiXui 2006-12-28 išrenkamas "Metų forumietis 2006" - Carlsberg Šiektiek statistikos:
Turime 2 850 registruotų narių, iš kurių 152 yra išmesti už įvairius taisyklių pažeidimus Daugiausia narių per vieną mėnesį (220) užsiregistravo 2006-jų gruodį Šiuo metu forume yra 4 administratoriai, 5 moderatoriai ir 9 VIP nariai Mūsų lankytojai yra parašę beveik 180 000 pranešimų Daugiausia pranešimų (17 804) per vieną mėnesį buvo parašyta 2006-jų balandį Daugiausia pranešimų (4 132) yra parašęs chakalasz, o net 314 narių parašė po 100 ir daugiau pranešimų Daugiausia privačių žinučių (4 045) dalyviai išsiuntinėjo 2006-jų kovą Pačios populiariausios skiltys pagal temų peržiūrėjimo skaičių:Apie viską (693 109) Referalų zona (487 121) Pagrindinės diskusijos (455 285) Lažybos ir piniginiai žaidimai (432 276) Siūlau (379 135)

Tai labai galingas dalykas :)
 
Paskutinį kartą web scraping naudojau rašydamas PHP skriptą, kuris už mane ieškotų pigių skrydžių Ryanair svetainėje ir rastų galutines kainas (su visais mokesčiais). Ryanair turi cookies apsaugą ir perduoda duomenis AJAX (javascript) pagalba, tad reikėjo skirti laiko gilinantis į pačios svetainės sistemą - kaip viskas veikia. Galiausiai turėjau veikiantį skriptą, kuris man praneša apie pigiausius skrydžius (po 10-20 litų) - ir tai padėjo gerokai sutaupyti - esu tą pačią dieną skridęs per Europą maršrutu Portugalija - Norvegija - Latvija už iš viso 35 litus (du bilietai po 5 eurus).

Lygiai prieš 10 metų grupelė paauglių be didelių žinių ir įgūdžių, bet su beribiu smalsumu ir noru užsidirbti internete, susibūrė į bendruomenę, kuri kaip jokia kita ilgainiui pradėjo jungti visiškai skirtingus žmones, nuolatos sau keliančius naujus tikslus – ir siekiančius jų kartu.
 
Per dešimtmetį kartu su tais paaugliais subrendo ir forumas: šiandien Uždarbis.lt – didžiausia verslo ir technologijų bendruomenė Lietuvoje, vienijanti daugiau nei 70 tūkst. narių ir per savaitę bent po kartą aplankoma kas penkiolikto žmogaus mūsų šalyje. Turbūt mažai kas 2004-tųjų sausį būtų patikėjęs, jog prieš save mato kūdikį, kuris užaugęs taps geriausiu forumu Lietuvoje.
 
Šįkart nesileisiu į ilgas kalbas – apie tai, kaip mes visi to pasiekėme, pasakojau pernai, o pirmuosius tris Uždarbis.lt istorijos metus apžvelgiau, kai forumui suėjo treji.
 
Visų pirma, negaliu neišvardinti žmonių, kurie skirtingais forumo gyvavimo laikotarpiais tapo didžiuliais jo ramsčiais, skirdami savo laisvą laiką ir mintis. Jų pastangų palaikant tvarką ir daugybės idėjų, kurias pavyko įgyvendinti, dėka mes niekada nesustojom judėti į priekį.
 
Tai – buvę ir esami administratoriai ir moderatoriai: NuPagady, Augustinas, MeXiukas, Tadas, twea, Mykolas, Arvydas, Rimas, Ernestas, okiro, falco, Omas, ennio, Medinukas, L33T, techno, Leader, chakalasz, dealeris, Slashas, xdvx, Karolis, Elitas, suvalgysiu, Vytenis_, DjiXas, reject, Marius, Artūras, Aurimas, Mėgstu, kde, Skorpionas, diablom, euro, NickasLT, BOSS ir dar daug nuostabių žmonių, kuriuos visus šią minutę sunku beprisiminti.
 
Dalį tų "pirmųjų paauglių" šiandien galite rasti tarp VIP narių, o dabartinei Uždarbis.lt komandai – kurios sudėtis nesikeičia ilgiausią laiką per forumo istoriją – neabejoju, kad padėką jaučia ne vienas. Per praėjusius metus iš viso ji atliko 22 tūkst. (!) moderavimo veiksmų, iš kurių 45% – vienas žmogus, antrą kartą patekęs į Metų forumiečio finalą ir (po 2011-tais užimtos antrosios vietos) šiemet galiausiai juo tapęs – Mykolas.
 
Metų naudingiausieji
 
Tradiciškai kiekvienam nariui, kuris per 2013-uosius parašė bent 5 mėgstamus (surinkusius daugiau nei 10 reputacijos taškų) pranešimus priklauso Uždarbis.lt marškinėliai, kurie šiemet kitokie nei ankstesniais metais. Jei radote savo slapyvardį tarp pirmųjų 54 šio sąrašo pozicijų ir per paskutinį pusmetį dar nesate gavę Uždarbis.lt marškinėlių, rašykite asmeninę žinutę administratoriui Tadui tema "MARŠKINĖLIAI", kurioje nurodykite: lytį; marškinėlių dydį (S, M, L, XL); marškinėlių modelį (standartiniai arba slim fit – prigludę); ir gavėjo (savo) vardą, pavardę ir adresą Lietuvoje (kartu su pašto kodu, kurį galite sužinoti iš post.lt).
 
Marškinėliai visiems bus išsiųsti registruotu paštu iki vasario pradžios.
 
Tavo istorija?
 
Šiemet norėčiau čia ir sustoti bei žodį perduoti jums. Nėra geresnės progos nei bendruomenės dešimtmetis kiekvienam pasidalinti savo istorija.
 
Ar kas būtų tavo gyvenime kitaip, jei niekada nebūtum atradęs Uždarbis.lt?
Man pačiam Uždarbis.lt leido pažinti daugybę nuostabių žmonių, kurių dalis tapo gerais draugais ne tik virtualiame, bet ir realiame gyvenime. Turbūt visam laikui išliks atmintyje pirmieji gyvi susitikimai Kaune ir Vilniuje 2006-2007 metais, kai pirmąsyk išvydau tuos, su kuriais forume diskutavome nuo pat jo įkūrimo.
 
Nuo to laiko kiekvieną kartą nuėjęs į narių susitikimą išgirstu vis naujų – netikėčiausių – gyvenimo istorijų iš žmonių, kurių dalies forume niekada nebuvau pastebėjęs. Kartais todėl, kad jie niekada ir nenorėjo būti pastebimi, – diskusijas dažniau sekdami nei jose dalyvaudami.
 
Ir vis dėlto yra dar toks vienas neapsakomai malonus jausmas, kai vis dažniau atsidaręs kokį naujienų portalą pamatai jame jauno besišypsančio žmogaus nuotrauką ir perskaitęs pirmus sėkmės istorijos žodžius staiga pats nejučia pradedi šypsotis: "Aš juk jį žinau – jis iš Uždarbis.lt!".
 
Pabaigai: Mėgstamiausi visų laikų Uždarbis.lt pranešimai :)

Ar tikrai?
 
Žinoma. Tegu visi vagys parašo bendrą skundą teismui ir ateina į paskirtą posėdį. Visi nukentėję jų ten jau lauks.
 
Internetas dar per jaunas, kad galėtume žinoti, bet paprastai žmonėms reikalingi dalykai neišnyksta. Taigi - kol bus lankytojų, tol bus ir Uždarbis.lt, o parduoti šį forumą mes jau ne kartą atsisakėme, - gal dėl to jis vis dar veikia - su pranešimais nuo 2004 metų.
 
Visiškai nejaudina. Mama teisėja gali kreiptis į mane ir į visas savo atžalos aukas asmeniškai. Kiekvienas lankytojas atsako už savo pranešimus ir jis turi teisę paprašyti, jog jo žinute būtų ištrinta. Ar kada nors girdėjai, kad DELFI gautų baudą ar būtų uždarytas už tai, jog koks vaikinukas komentaruose parašė, jog padėjo bombą Vilniaus oro uoste?
 
Jei vagis, nieks ir nesužinos, koks iš jo darbininkas, nes net neduos to darbo, - kad nieko tuoj pat nepavogtų.
 
Diskusija apie forumo ateitį iš tiesų buvo labai naudinga ir davė daug gerų idėjų - vienos buvo pačių forumo narių, kitos kilo mums, skaitant jūsų pranešimus ir pastabas. Vis dėlto grįžti prie Uždarbis.lt nuo rugsėjo pirmosios jau buvo suplanuota vasaros pradžioje. Didieji pakeitimai turėtų būti kitą savaitę ir apie tai netrukus bus daugiau.

Redaguota: šis straipsnis buvo ne kartą papildytas ir redaguotas. Naujausia jo versija: http://kernius.net/k...inams-vbe-gidas

Labas, rašau tau iš namuko Škotijos laukuose, į kurį prieš porą dienų atskridau. Negaliu patikėti, kad dar beveik 10 naujų lietuvių šiemet atvyko kartu ir gyvena 100 metrų spinduliu kituose namukuose šalia manęs (nuostabu, kai kas nors patuksena tau į duris, o atvėręs pamatai lietuvį su pagaminta vakariene).
 
Jei neblogai išlaikai egzaminus, įstoti nesunku. Geriems universitetams reikia mažiausiai 70 vidurkio, geriausiems - 90-95 (arčiausiai gyvenanti pirmakursė čia atvyko su 2x100 ir 2x95), bet visi kiti priims ir su 60.
 
Škotijoje (priešingai nei Anglijoje) tu niekada nemoki universitetui, universitetas niekada nemoka tau. Žodžiu, nemokamas mokslas be jokių stipendijų.
 
Išlipęs iš lėktuvo Škotijoje sėsk į autobusą, kad nestovėtum kaip medis. Geriausiu atveju tas autobusas turėtų tave nuvežti į miestą, kuriame studijuosi. Jei nežinai, koks autobusas, Facebook'e susirask universiteto grupę ir ten tikrai rasi nors vieną lietuvį, kuris tau padės.
 
Pabaigęs studijas, Ugniau, grįžk į Lietuvą ir nekvailiok su tais savo įsitvirtinimais Škotijoje. Niekam Škotijoje tavęs nereikia. Tėvynėje turi būti.

Vilniaus universiteto studentai, pasirinkę marketingo paskaitas, iš savo dėstytojo el. paštu gavo šiuolaikišką paaiškinimą, kokie yra ir kaip veikia skirtingi marketingo būdai.
 
Nežinau, kas yra šio teksto tikrasis autorius (labai gali būti - vertimas iš užsienio kalbos), bet, manau, kad įdomu / naudinga / linksma paskaityti gali būti visiems :)
 

Su Šventom Vėlykom! :-)
 
Prieš kelias dienas įsidiegiau SSL į savo svetainę, štai rezultatas:
 

 
Taigi, jei kam dar kilo abejonių dėl SSL naudingumo - rezultatą matot patys :-)
 
Naudotas nemokamas SSL https://letsencrypt.org/

Dabar mes esame laisvi - galime tai, ko negalėjo mūsų tėvai. Tu gali išeiti iš namų, pervažiuoti visą Europą ir atsidurti prie Viduržemio jūros net neišsitraukęs savo paso - ką jau kalbėti apie kažkokias vizas. Tu gali skraidyti už kelis litus - Ryanair bilietas į Paryžių gali kainuoti pigiau nei autobuso bilietas Vilnius - Palanga. Tu gali tranzuoti, važiuoti dviračiu, eiti pėsčiomis - tai nekainuoja nieko. Tu net gali gyventi Barselonos širdyje nemokėdamas nei lito - prieš kelias dienas pats tai dariau. Gali ryte iškelti nykštį Vilniuje ir vakare atsidurti Taline, Sankt Peterburge ar Helsinkyje - taip neišleisdamas nieko - sakau iš savo patirties.
 
Noriu paneigti nuomonę, jog keliavimas reikalauja daug lėšų. Tai reikalauja lėšų tada, kai pats to nori, kai apriboji savo keliavimo suvokimą. Jei esi studentas - tuomet tiesiog keliauk kaip studentas.
 
Taigi, kaip keliauti įdomiai ir pigiai?

LonelyPlanet pateiks įdomiausias nematytas vietas Azuon programa padės surasti pigiausius įmanomus skrydžius Europoje CouchSurfing leis sutikti įdomius žmones bet kur, kur keliautum, - ir pas juos nemokamai apsistoti (kaip?) - dar prieš porą dienų gyvenau pas vokietį, dirbantį Yahoo! tyrimų (research) centre Ispanijoje; vasarą Portugalijoje mane priėmė TV serialų žvaigždė, su kuria žmonės sveikinosi Lisabonos gatvėse, - bet tai tik keli iš daugybės sutiktų žmonių, su kuriais pokalbius ilgai prisiminsiu HitchWiki pagelbės, jei galvosi apie tranzavimą MegaBus neprilygstamas norint keliauti autobusu per JK už kelis svarus InterRail turbūt pigiausias būdas kelionei aplink Europą
Aš pats pabaigęs mokyklą stengiuosi keliauti nuolat - dingti kas kelis mėnesius. Jei tai šaltasis metų laikotarpis - į Pietus. Keliaudamas per dieną išleidžiu ne daugiau, nei būdamas namuose. Per paskutinius pusantrų metų nei karto nemokėjau už nakvynę.
 
Šios mano temos tikslas yra paskatinti keliauti. Manau, labiausiai tai gali padaryti tikri įspūdžiai, realios istorijos, todėl noriu jomis pasidalinti, - jei jums įdomu, kiekviena nuoroda veda į atskirą pasakojimą (mėgstu pasakoti išsamiai - kad skaitytojas jaustųsi tarsi keliaudamas kartu su manimi).
 
Aš dažnai keliauju vienas, kartais su draugais, bet be jokių gidų ar viešbučių. Tai neretai paverčia keliones nuostabiais nuotykiais.
 
Esu tranzavęs iš Vilniaus į Veneciją ir atgal (dvi savaitės Europoje atsiėjo 420 Lt - manau, tiek per metus susitaupyti galėtų kiekvienas); mynęs iš Vilniaus į Nidą dviračiu, kurį prieš dieną nusipirkau už porą šimtų litų; prieš metus lapkričio viduryje buvau kelioms dienoms pabėgęs į Ispaniją - 25 laipsniai šilumos, maudymasis jūroje ir naktinis gyvenimas (atrodo, įtilpau į 200 litų įskaitant lėktuvo bilietus pirmyn ir atgal); praėjusią žiemą Lietuvoje buvo -20 laipsnių - Romoje, kurioje atsidūriau - +17; prieš porą metų su draugais traukiniais riedėjome per Europą; o turbūt didžiausias nuotykis kol kas buvo dvi savaitės, praleistos vienam keliaujant po Portugaliją, užsibrėžus tikslą nei karto nemokėti už nakvynę.
 
Kodėl tiek trankausi? Manau, kad gyvenime svarbiausia yra įspūdžiai, o daugiausia įspūdžių palieka tai, ko negali suplanuoti. Ar, kai tau bus 60, viskas, ką iš jaunystės prisiminti, bus dienos, praleistos prie kompiuterio, ir girtos naktys su draugais? Manau, kad gyvenimas turi būti kur kas daugiau. Bus daugiau, jei iš jo pasiimsi.
 
Jeigu jums reikia išsamaus gido, kaip daug neišleidžiant dingti nors kelioms dienoms, jis čia.
 
Už keliones, už įspūdžius.