ronner

Jis nekaltas kad jo tevai ten gyveno ir ji augino :)
 
Kita vertus net jei ir okupuotu, nu aukot gyvybes del kazkokios menkos tikimybes kad neokupuos jei jau ateitu rusu armija? As geriau gyvas ir sveikas dirbsiu anglui ar vokieciui, nei mirsiu.

Nuo kada tarnyba yra force majeure? Karas - taip, bet tarnyba.. vargu. Reiktų gilintis į tai. Negi ir paskolos bus įšaldytos?
Tarkim, yra IT paslaugų įmonė, kurioje dirba 7 jauni žmonės nuo 20 iki 30 metų. Baigę studijas šaukiami iki 38. Iš jų į tarnybą nueina 4 žmonės, na, juk loterija, programuotojas, dizaineris, marketingo specialistas ir koks projektų vadovas. Be normalių pajamų lieka 4 šeimos, kurios įsigijo prabangius būstus su paskola (juk IT srity ddidelės algos, tai kodėl gi nepirkus naujo brangaus būsto?), tuo tarpu įmonė turi įsipareigojimų kitoms įmonėms ir staiga jų negali vykdyti - stringa svetainių atnaujinimas, atsiradus programinio kodo klaidoms atsiranda spragos, kurias kaip mat panaudoja sukčiai, o vienas likęs tos srities specas įmonėje nespėja visų klientų sutvarkyti vienas, gal dar ir kokių specifinių žinių trūksta, nes tai labiau buvo į tarnybą išėjusio žmogaus rūpesčiai. Dėl sutarties nevykdymo įmonė gauna 3-4 nuobauds iš piktų klientų, ar čia veikia forsmažoras? laaaabai abejoju, o tokių situacijų tikrai gali pasitaikyti. Taigi, bankrutuoja ta įmonė ar laikosi iš paskutinių, į darbą tie 4 jau nelabai turi kaip grįžt, jų nepriima - vėl baudos ir kompensacijos. Bankrotas. Galutinis rezultatas 7 šeimos prarado pelningą darbą, žlugo 7 darbo vietos ir 1 galbūt perspektyvi įmonė, atsirado skolos, iškilo problemos, dėl kurių galėjo nukentėti ir daugybė žmonių, pvz.,, paviešinus privačius duomenis, už kuriuos buvo atsakinga žlugusi įmonė.
 
Situacija laužta iš piršto, tačiau ji labai reali ir gali būti ne tik IT srityje...
 
Dėl apmokėjimo, nežinau, galbūt ir mokės už šauktinius (anksčiau lyg mokėjo), o gal nuspręs, kad nėra už ką.
 
Delfi naujas str. http://www.delfi.lt/news/daily/lithuania/sauktiniu-grazinimas-klausimai-i-kuriuos-teks-atsakyti-lietuvos-vadovams.d?id=67269770
Specialistai nelabai supranta, tokio poelgio...
 
Iš tiesų, nusimato tikrai daug pakeitimų, bet kad priims esu beveik tikras, aukščiausia valdžia jau išreiškė savo pritarimą. Galėtų svarstyt iki rinkimų, kai kurie žmonės dar apsispręstų ir aktyviau balsuotų :)
 
 
Tuokis greičiau ir vaikus daryk. Iš karto du :D Tada tikrai neims :)

Apie patriotizmą:
 
Protingesnis supranta, kad patriotizmas naudingas tik valstybės viršūnėi. :))

Nuo kada tarnyba yra force majeure? Karas - taip, bet tarnyba.. vargu. Reiktų gilintis į tai. Negi ir paskolos bus įšaldytos?
Tarkim, yra IT paslaugų įmonė, kurioje dirba 7 jauni žmonės nuo 20 iki 30 metų. Baigę studijas šaukiami iki 38. Iš jų į tarnybą nueina 4 žmonės, na, juk loterija, programuotojas, dizaineris, marketingo specialistas ir koks projektų vadovas. Be normalių pajamų lieka 4 šeimos, kurios įsigijo prabangius būstus su paskola (juk IT srity ddidelės algos, tai kodėl gi nepirkus naujo brangaus būsto?), tuo tarpu įmonė turi įsipareigojimų kitoms įmonėms ir staiga jų negali vykdyti - stringa svetainių atnaujinimas, atsiradus programinio kodo klaidoms atsiranda spragos, kurias kaip mat panaudoja sukčiai, o vienas likęs tos srities specas įmonėje nespėja visų klientų sutvarkyti vienas, gal dar ir kokių specifinių žinių trūksta, nes tai labiau buvo į tarnybą išėjusio žmogaus rūpesčiai. Dėl sutarties nevykdymo įmonė gauna 3-4 nuobauds iš piktų klientų, ar čia veikia forsmažoras? laaaabai abejoju, o tokių situacijų tikrai gali pasitaikyti. Taigi, bankrutuoja ta įmonė ar laikosi iš paskutinių, į darbą tie 4 jau nelabai turi kaip grįžt, jų nepriima - vėl baudos ir kompensacijos. Bankrotas. Galutinis rezultatas 7 šeimos prarado pelningą darbą, žlugo 7 darbo vietos ir 1 galbūt perspektyvi įmonė, atsirado skolos, iškilo problemos, dėl kurių galėjo nukentėti ir daugybė žmonių, pvz.,, paviešinus privačius duomenis, už kuriuos buvo atsakinga žlugusi įmonė.
 
Situacija laužta iš piršto, tačiau ji labai reali ir gali būti ne tik IT srityje...
 
Dėl apmokėjimo, nežinau, galbūt ir mokės už šauktinius (anksčiau lyg mokėjo), o gal nuspręs, kad nėra už ką.
 
Delfi naujas str. http://www.delfi.lt/news/daily/lithuania/sauktiniu-grazinimas-klausimai-i-kuriuos-teks-atsakyti-lietuvos-vadovams.d?id=67269770
Specialistai nelabai supranta, tokio poelgio...
 
Iš tiesų, nusimato tikrai daug pakeitimų, bet kad priims esu beveik tikras, aukščiausia valdžia jau išreiškė savo pritarimą. Galėtų svarstyt iki rinkimų, kai kurie žmonės dar apsispręstų ir aktyviau balsuotų :)
 
 
Tuokis greičiau ir vaikus daryk. Iš karto du :D Tada tikrai neims :)

Šaukt gali, bet tu turi rašyt atsakymą išdėstydamas priežastis, kodėl negali tarnauti ir į tai turėtų būti atsižvelgta, nes priežastys gana rimtos.

Dar niekas net nepatvirtino, kad vėl bus kviečiami šauktiniai. Tuo labiau dar iki galo nėra aiškios sąlygos, kas bus atleisti nuo šaukimo.
Sprendimas, ar gražinti šauktinius bus priimtas kovo mėnesį.
 
Jeigu valdžioje sėdintys bus protingesni, priims pataisą, kad kas dirba, tas nebus šaukiami. Taip bus tik daugiau naudos, nes tinginiai pradės ieškotis darbo ir nebenorės sėdėti ant tėvų sprando bei pašalpų, legalizuos savo veiklą. Vienu šūviu du zuikiai - sumažės jaunimo nedarbas, bus "užlopytos skylės" kariuomenėje.

Šis pakeitimas totali nesąmonė, ypač tai, kad prioritetai yra IŠSILAVINUSIEMS jaunuoliams. Būtent tokie jaunuoliai yra kur kas naudingesni nei karo lauke ar su automatu rankose, bet kuriant šaliai pridėtinę vertę (versle, valstybinėse įstaigose, mokyklose ir t.t.)
 
Darbas nuo "loterijos" neapsaugos, o darbdavys bus įsipareigojęs saugoti darbo vietą. Kas esat darbdaviai, turbūt puikiai žino, kiek visokių teisių pastaruoju metu įgavę darbuotojai. Juokaujama, kad priimdamas į darbą turi sugalvot kaip atleisi. Buvo situacija, kuomet žmogus, kurio darbe reikia kilnoti sunkius daiktus, patyrę traumą ne darbo metu ne darbo vietoje (jei neklystu, prie namų krito ant ledo ir patyrė stuburo traumą). Tai darbdavys TURĖJO pasiūlyti jam tinkamą darbo vietą arba išmokėti kelių mėnesių kompensaciją. Provincijos įmonei tai labai didelis smūgis, net ir darbuotojo praradimas yra smūgis. Tai dabar dar ir jaunų nebenorės priimti, nes jie bet kada gali būti pakviesti tarnybai, o per tą laiką reikės apmokyti naują žmogų (daugumoje sričių mokymai trunka kelis mėnesiu) ir po to vėl išleisti darbuotoja, nes grįš tas, kuriam saugota privalomai darbo vieta... nuostoliai nemenki.
 
IT sritis ir susijusios / panašios sritys turės didelį smūgį. Čia vos ne kasdien reikia tobulėti, domėtis ir judėti pirmyn, priešingu atveju atsilieki taip staigiai, kad gali ieškotis naujo darbo. 9 mėnesiai be tobulėjimo ir tu esi apvalus nulis. Na, gal nulis su kableliu, vis kažkoks suvokimas dar lieka, bet padoraus darbo savo srityje neteksi. Dirbantys pagal IV ar verslo liudijimus - joks klientas nesaugos darbo, o sutarties nutraukimas užtrauks tik nuobaudas. Nemanau, kad šitas variantas bus kaip nors kitaip apibrėžtas. Pvz. man reikėjo nemažiau poros metų įdirbio, kad galėčiau iš IV pilnai gyventi ir tenkinti savo finansinius poreikius, įsigyti būstą, sukurti tinkamą aplinką šeimai (ir pačią šeimą). Per 9 mėn. mano klientai pripras prie naujų partnerių, o aš galėsiu papūst į uodegą ir vėl iš naujo porą metų brautis į viršų. Na, bent jau metų tikrai prireiktų atstatyt esamą padėtį + dar prisitaikyt prie pasikeitimų, naujovių, naujų įstatymų, mokesčių sistemos pasikeitimų, jei tokie būtų. Ar man taip vienam? Manau, ne.
 
Atkreipkit dėmesį, kad auginantys vaikus vis tiek bus šaukiami, o atleidžiami tik tie, kurie vaikus augina VIENI. Na, šiuo atveju mane gelbsti tai, kad esu vienintelis šeimos maitintojas, o ne į sovietų armiją neimdavo, jei turi vaiką ir vienintelis išmaitini šeimą. Nelabai noriu tikėt, kad dabar būtų griežčiau. Nors pagal mūsų valdžią dirbantys sau vertinami nelabai palankiai (socialinių garantijų klausimais).
 
Šiaip tiems, kuriems gresia šaukimai, kurių nepavyks išvengti, siūlau negaišti laiko ir užsirašyti į savanorius - geresnės sąlygos, daugiau moka (bent jau mokėdavo daugiau) :)

Kažkokia pieva.
Daug maž man pasisekė ,nes laiku supratau ,kad diplomas man gerbūvio neatneš ir mečiau mokslus....
O grupiokai kurie baigė ,dabar kažkokioj loterijoj dalyvaus.
Taigi gaunasi 7 IT specialistai . 5 dirbantis įmonėse ,2 pagal veikla ,9 mėnesiams bus išimti iš tokios rinkos kur mėnesi neseksi naujovių ir gali tapti atsilikusiu .
Man tai būtų pražūtis ,visas 5 metų klientų ratas ,įdarbis per 9 mėnesius dingtų .Reiktu vėl viska nuo pradžių kurti .
Spėju kažkieno galvoje skamba logiškai .....

Šis pakeitimas totali nesąmonė, ypač tai, kad prioritetai yra IŠSILAVINUSIEMS jaunuoliams. Būtent tokie jaunuoliai yra kur kas naudingesni nei karo lauke ar su automatu rankose, bet kuriant šaliai pridėtinę vertę (versle, valstybinėse įstaigose, mokyklose ir t.t.)
 
Darbas nuo "loterijos" neapsaugos, o darbdavys bus įsipareigojęs saugoti darbo vietą. Kas esat darbdaviai, turbūt puikiai žino, kiek visokių teisių pastaruoju metu įgavę darbuotojai. Juokaujama, kad priimdamas į darbą turi sugalvot kaip atleisi. Buvo situacija, kuomet žmogus, kurio darbe reikia kilnoti sunkius daiktus, patyrę traumą ne darbo metu ne darbo vietoje (jei neklystu, prie namų krito ant ledo ir patyrė stuburo traumą). Tai darbdavys TURĖJO pasiūlyti jam tinkamą darbo vietą arba išmokėti kelių mėnesių kompensaciją. Provincijos įmonei tai labai didelis smūgis, net ir darbuotojo praradimas yra smūgis. Tai dabar dar ir jaunų nebenorės priimti, nes jie bet kada gali būti pakviesti tarnybai, o per tą laiką reikės apmokyti naują žmogų (daugumoje sričių mokymai trunka kelis mėnesiu) ir po to vėl išleisti darbuotoja, nes grįš tas, kuriam saugota privalomai darbo vieta... nuostoliai nemenki.
 
IT sritis ir susijusios / panašios sritys turės didelį smūgį. Čia vos ne kasdien reikia tobulėti, domėtis ir judėti pirmyn, priešingu atveju atsilieki taip staigiai, kad gali ieškotis naujo darbo. 9 mėnesiai be tobulėjimo ir tu esi apvalus nulis. Na, gal nulis su kableliu, vis kažkoks suvokimas dar lieka, bet padoraus darbo savo srityje neteksi. Dirbantys pagal IV ar verslo liudijimus - joks klientas nesaugos darbo, o sutarties nutraukimas užtrauks tik nuobaudas. Nemanau, kad šitas variantas bus kaip nors kitaip apibrėžtas. Pvz. man reikėjo nemažiau poros metų įdirbio, kad galėčiau iš IV pilnai gyventi ir tenkinti savo finansinius poreikius, įsigyti būstą, sukurti tinkamą aplinką šeimai (ir pačią šeimą). Per 9 mėn. mano klientai pripras prie naujų partnerių, o aš galėsiu papūst į uodegą ir vėl iš naujo porą metų brautis į viršų. Na, bent jau metų tikrai prireiktų atstatyt esamą padėtį + dar prisitaikyt prie pasikeitimų, naujovių, naujų įstatymų, mokesčių sistemos pasikeitimų, jei tokie būtų. Ar man taip vienam? Manau, ne.
 
Atkreipkit dėmesį, kad auginantys vaikus vis tiek bus šaukiami, o atleidžiami tik tie, kurie vaikus augina VIENI. Na, šiuo atveju mane gelbsti tai, kad esu vienintelis šeimos maitintojas, o ne į sovietų armiją neimdavo, jei turi vaiką ir vienintelis išmaitini šeimą. Nelabai noriu tikėt, kad dabar būtų griežčiau. Nors pagal mūsų valdžią dirbantys sau vertinami nelabai palankiai (socialinių garantijų klausimais).
 
Šiaip tiems, kuriems gresia šaukimai, kurių nepavyks išvengti, siūlau negaišti laiko ir užsirašyti į savanorius - geresnės sąlygos, daugiau moka (bent jau mokėdavo daugiau) :)

Šis pakeitimas totali nesąmonė, ypač tai, kad prioritetai yra IŠSILAVINUSIEMS jaunuoliams. Būtent tokie jaunuoliai yra kur kas naudingesni nei karo lauke ar su automatu rankose, bet kuriant šaliai pridėtinę vertę (versle, valstybinėse įstaigose, mokyklose ir t.t.)
 
Darbas nuo "loterijos" neapsaugos, o darbdavys bus įsipareigojęs saugoti darbo vietą. Kas esat darbdaviai, turbūt puikiai žino, kiek visokių teisių pastaruoju metu įgavę darbuotojai. Juokaujama, kad priimdamas į darbą turi sugalvot kaip atleisi. Buvo situacija, kuomet žmogus, kurio darbe reikia kilnoti sunkius daiktus, patyrę traumą ne darbo metu ne darbo vietoje (jei neklystu, prie namų krito ant ledo ir patyrė stuburo traumą). Tai darbdavys TURĖJO pasiūlyti jam tinkamą darbo vietą arba išmokėti kelių mėnesių kompensaciją. Provincijos įmonei tai labai didelis smūgis, net ir darbuotojo praradimas yra smūgis. Tai dabar dar ir jaunų nebenorės priimti, nes jie bet kada gali būti pakviesti tarnybai, o per tą laiką reikės apmokyti naują žmogų (daugumoje sričių mokymai trunka kelis mėnesiu) ir po to vėl išleisti darbuotoja, nes grįš tas, kuriam saugota privalomai darbo vieta... nuostoliai nemenki.
 
IT sritis ir susijusios / panašios sritys turės didelį smūgį. Čia vos ne kasdien reikia tobulėti, domėtis ir judėti pirmyn, priešingu atveju atsilieki taip staigiai, kad gali ieškotis naujo darbo. 9 mėnesiai be tobulėjimo ir tu esi apvalus nulis. Na, gal nulis su kableliu, vis kažkoks suvokimas dar lieka, bet padoraus darbo savo srityje neteksi. Dirbantys pagal IV ar verslo liudijimus - joks klientas nesaugos darbo, o sutarties nutraukimas užtrauks tik nuobaudas. Nemanau, kad šitas variantas bus kaip nors kitaip apibrėžtas. Pvz. man reikėjo nemažiau poros metų įdirbio, kad galėčiau iš IV pilnai gyventi ir tenkinti savo finansinius poreikius, įsigyti būstą, sukurti tinkamą aplinką šeimai (ir pačią šeimą). Per 9 mėn. mano klientai pripras prie naujų partnerių, o aš galėsiu papūst į uodegą ir vėl iš naujo porą metų brautis į viršų. Na, bent jau metų tikrai prireiktų atstatyt esamą padėtį + dar prisitaikyt prie pasikeitimų, naujovių, naujų įstatymų, mokesčių sistemos pasikeitimų, jei tokie būtų. Ar man taip vienam? Manau, ne.
 
Atkreipkit dėmesį, kad auginantys vaikus vis tiek bus šaukiami, o atleidžiami tik tie, kurie vaikus augina VIENI. Na, šiuo atveju mane gelbsti tai, kad esu vienintelis šeimos maitintojas, o ne į sovietų armiją neimdavo, jei turi vaiką ir vienintelis išmaitini šeimą. Nelabai noriu tikėt, kad dabar būtų griežčiau. Nors pagal mūsų valdžią dirbantys sau vertinami nelabai palankiai (socialinių garantijų klausimais).
 
Šiaip tiems, kuriems gresia šaukimai, kurių nepavyks išvengti, siūlau negaišti laiko ir užsirašyti į savanorius - geresnės sąlygos, daugiau moka (bent jau mokėdavo daugiau) :)

Šis pakeitimas totali nesąmonė, ypač tai, kad prioritetai yra IŠSILAVINUSIEMS jaunuoliams. Būtent tokie jaunuoliai yra kur kas naudingesni nei karo lauke ar su automatu rankose, bet kuriant šaliai pridėtinę vertę (versle, valstybinėse įstaigose, mokyklose ir t.t.)
 
Darbas nuo "loterijos" neapsaugos, o darbdavys bus įsipareigojęs saugoti darbo vietą. Kas esat darbdaviai, turbūt puikiai žino, kiek visokių teisių pastaruoju metu įgavę darbuotojai. Juokaujama, kad priimdamas į darbą turi sugalvot kaip atleisi. Buvo situacija, kuomet žmogus, kurio darbe reikia kilnoti sunkius daiktus, patyrę traumą ne darbo metu ne darbo vietoje (jei neklystu, prie namų krito ant ledo ir patyrė stuburo traumą). Tai darbdavys TURĖJO pasiūlyti jam tinkamą darbo vietą arba išmokėti kelių mėnesių kompensaciją. Provincijos įmonei tai labai didelis smūgis, net ir darbuotojo praradimas yra smūgis. Tai dabar dar ir jaunų nebenorės priimti, nes jie bet kada gali būti pakviesti tarnybai, o per tą laiką reikės apmokyti naują žmogų (daugumoje sričių mokymai trunka kelis mėnesiu) ir po to vėl išleisti darbuotoja, nes grįš tas, kuriam saugota privalomai darbo vieta... nuostoliai nemenki.
 
IT sritis ir susijusios / panašios sritys turės didelį smūgį. Čia vos ne kasdien reikia tobulėti, domėtis ir judėti pirmyn, priešingu atveju atsilieki taip staigiai, kad gali ieškotis naujo darbo. 9 mėnesiai be tobulėjimo ir tu esi apvalus nulis. Na, gal nulis su kableliu, vis kažkoks suvokimas dar lieka, bet padoraus darbo savo srityje neteksi. Dirbantys pagal IV ar verslo liudijimus - joks klientas nesaugos darbo, o sutarties nutraukimas užtrauks tik nuobaudas. Nemanau, kad šitas variantas bus kaip nors kitaip apibrėžtas. Pvz. man reikėjo nemažiau poros metų įdirbio, kad galėčiau iš IV pilnai gyventi ir tenkinti savo finansinius poreikius, įsigyti būstą, sukurti tinkamą aplinką šeimai (ir pačią šeimą). Per 9 mėn. mano klientai pripras prie naujų partnerių, o aš galėsiu papūst į uodegą ir vėl iš naujo porą metų brautis į viršų. Na, bent jau metų tikrai prireiktų atstatyt esamą padėtį + dar prisitaikyt prie pasikeitimų, naujovių, naujų įstatymų, mokesčių sistemos pasikeitimų, jei tokie būtų. Ar man taip vienam? Manau, ne.
 
Atkreipkit dėmesį, kad auginantys vaikus vis tiek bus šaukiami, o atleidžiami tik tie, kurie vaikus augina VIENI. Na, šiuo atveju mane gelbsti tai, kad esu vienintelis šeimos maitintojas, o ne į sovietų armiją neimdavo, jei turi vaiką ir vienintelis išmaitini šeimą. Nelabai noriu tikėt, kad dabar būtų griežčiau. Nors pagal mūsų valdžią dirbantys sau vertinami nelabai palankiai (socialinių garantijų klausimais).
 
Šiaip tiems, kuriems gresia šaukimai, kurių nepavyks išvengti, siūlau negaišti laiko ir užsirašyti į savanorius - geresnės sąlygos, daugiau moka (bent jau mokėdavo daugiau) :)

Atnaujinami šauktiniai dėl esamos situacijos. Viskas aišku (kad aišku, tai nereiškia, jog pritariama).
 
Man yra sunkiai suvokiama kaip XXI amžiuje sistema yra ant tiek kreiva, kad gali taip paprastai pyst ir pakeist žmogaus gyvenimą 9 mėnesiams. Nedėjome pastangų į kariuomenės stiprinimą (kiekiu), nes žinojom, kad kai prireiks, tai galėsim pasinaudoti paprasčiausiu variantu - grąžinti šauktinius? Atseit, kam čia sukt galvas, bus grėsmė, tada ir galvosim kaip daugiau "masės" surinkt, juk jei norėsim, tai per prievartą suvarysime į kariuomenę.
 
Alio, XXI amžius?..

kai man buvo 17, tai viskas buvo baisu, nes ARMIJA. Kai man beveik 27, tai baisu, nes KARAS (pati armija taip nebegąsdina)
 
Tik man tam tikri įstatymo punktai net šiurpuliukus įvarė. Visur akcentuojama, kad šauktiniai bus iki 26, bet beveik nemini, kad ta amžiaus riba kils iki 38, jei turi diplomą. Keli pastebėjimai:


 
Mano darbas yra biudžetinėje įstaigoje, jie darbo vietą tikrai išlaikytų, bet ar aš pats noriu tokią vietą saugoti? Beveik minimali alga, jokių karjeros perspektyvų: mano patriotizmas - mano pasirinkimas grįžti iš užsienio ir gyventi mažame Lietuvos mieste ir dirbti čia, būti čia, stengtis dėl šito miesto. Ir tai nėra lengva, nors medalio niekas neduos, tai jei teks rinktis, ar laikytis savo vargano gyvenimo, ar vėl emigruoti, tai...
Mano diplomas man suteikia 11 papildomų metelių būti pašauktam tarnybon. Tiesa, valstybei nesu skolingas, nes studijavau užsienyje už savo pinigus (sąskaitas išsimokėjimui iki šiol gaunu paštu). Gal nevertėjo studijuoti apskritai? Dabar būčiau laisvas.
Be nuolatinio darbo turiu ir savo "verslą" - tokį mini mini, bet vis tik - verslas ;) Visos investicijos iš savęs, visas darbas iš savęs. Garantijų jokių, nes vėlgi - tai verslas, visko pasitaiko. Gal vertėjo nesiimti? Nes pagal tiesioginį darbą kartais dirbu su jaunimu, kuris niekur nedirba, nesimoko ir nieko nenori. Jie gauna pašalpas (bbž kokiu būdu, bet gauna). Į užsiėmimus atvažiuoja automobiliais, kurie kainuoja daugiau nei butas, kuriame gyvenu. Ir turiu įtarimą, jog kažkokiu būdu jų ir šis įstatymas nepaims į rankas, kaip ir nepaima jokie kiti.
Dėl buto - nuosavo neturiu. Nuomoju, nes joks bankas su mano atlyginimu man paskolos neduotų, o joks sveiko proto žmogus su mano atlyginimu ir nesiskolintų. Dabar man užkrovė renovacijos vargus - taip taip, ta pati gera iniciatyva, kad kada nors sutaupyčiau daug pinigų pigiau mokėdamas už šildymą. Turiu seną automobilį, nes naujo neįpirkčiau.
 

 
Ir visas toks gyvenimas yra mano pasirinkimas. Manau, tai gana patriotiškas gestas, nes atsisakiau gerokai sotesnio ir užtikrintesnio gyvenimo svetur. Bet kažkam to nepakanka - reikia dar ir ginklą į rankas imti. Na, man to jau gana, aš tikrai nematau prasmės. Emigracija - ne išeitis, bet jau geras pusmetis, kai apie tai galvoju vis rimčiau.

N. Mačiulis. Fb.
 
Couldn't agree more.

Aš tai išvis nesuprantu, dejuoja kad aukštas jaunimo nedarbas, tai dar paskutinius dirbančius nori devyniems mėnesiams ištraukt iš jų darbovietės.
 
Ne visiems po studijų pasiseka įsidarbinti aukštesnėse pareigose, ar būti baigus specialybę kuri yra ypač paklausi. Kiti džiaugiasi gavę kad ir paprasčiausią darbą. Jie nesėdi "ant pašalpų", valstybės gauna iš jų mokesčius.
Privalomos tarnybos metu darbdaviui bus privaloma išlaikyti darbuotojo vietą 9 mėnesius. Tačiau realybė bus kitokia ir išėjęs iš privalomos tarnybos jaunuolis eis į darbo biržą ir sedės "ant pašalpos" kol vėl susiras darbą, o valdininkai ir toliau galvos kaip mažinti jaunimo nedarbą.

Privalėsi eit, kitaip baudžiamoji atsakomybė.
 
O kas liečia prievolę, tai visai būdais bandysiu išsisukti, kadangi:
1) Baigiau mokslus, radau gerą darbą, tai dabar 9 mėnesius turėsiu išbraukt ir profesiškai degraduosiu, nes IT sfera.
2) Kodėl turiu eit kovot už kažkokius savanaudžius politikus, oligarchus? Situacija su Norvegija ir atimtu vaiku, dar kartą parodė, kad Lietuvos valdžiai mes esam visiškai nereikalingi...
3) Jei rusai puls, tai tikrai visi šauktiniai bus mėsos gabalas, kurį rusai sudoros tą pačią dieną....
4) 100% jog landzbergio mylimas anūkas ir kiti politikų, turtuolių vaikai neis.
 
Kuo toliau pasiklausau grybauskaites, tuo labiau atrodo, kad ne rusai puls, o mes juos pulsim... Šalyje itin didžiulis skurdas, skolos, bet ne, grybauskaitei svarbiau Ukrainos žmonės ir kaip daugiau įkąst Rusijai...
Kartais kyla minčių išvykt iš šalies, nes kuo toliau, tuo situacija blogėja.

Keista, kad temoje apie kariuomene labiausiai reiskiasi merga, kuriai ta kariuomene nei gresia, nei apskritai turetu rupeti.
 
Ir del disciplinos, paziurek i kiekviena asocialu, prasigerusi asmeni, kuri matai mieste, ar izvelgi jame disciplina, tvirtybe? Praktiskai kiekvienas is ju yra tarnaves armijoje, ar jam tai labai padejo gyvenime?

Pipirmetė - neįsižeisk, bet nei tu kariuomenėj buvai, nei tau apie ją šnekėt. Man juokinga kai daugelis, ypač moterys sako "va, atitarnaus kariuomenėje - taps vyru". Absurdas. Taip buvo gal prieš 30 ir daugiau metų, ir tai dar klausimas. Dabar šauktinių kariuomenė nuo kalėjimo nedaug kuo skiriasi, nes pagrindinis kontingentas ten narkomanai ir kiti asocialūs asmenys. Daug pažįstamų prieš kariuomenę buvo emociškai stiprūs, turintys gyvenimo tikslą, planus, kūrybiškai mąstantys. O atitarnavę grįžo visiškais degradais, nulinės asmenybės, iki šiol pasimetę gyvenime, negali jokio normalaus darbo rasti apart fizinio. Kai kurie ten net ant narkotikų užsėdo.
Visiškai kitaip su savanoriais, visai kitas principas, kitos sąlygos, kitas žmonių mąstymas. Keli draugai vaikšto ten - visiškai normalūs žmonės.

Taip, gali, tačiau ne visada jaunuolis susimąsto apie galimybę. Patraukliai surašytas kvietimas manau tikrai gali paskatinti įsitraukti daugiau jaunuolių.

Ne, nu apskritai :)
Išvis, galėtų oficialiai pakviest visus jaunuolius. Gal net ne 19-26, o 18-30 metų. Išsiųst oficialius pakvietimus prisijungti kaip savanoriais. Tačiau palikt sprendimą patiems pakviestiesiems :)

Reikia eiti į mokesčių inspekciją. Būtina sąlyga - tėvų sutikimas. Jokios mokesčių lengvatos nepilnamečiams nepriklauso. Vienintelis palengvinimas (iš dalies) - nėra kas mėnesinių įmokų PSD (jei mokaisi mokykloje), tačiau vis tiek reikės mokėti už mokestinius metus.

Pamėginsiu suformuluoti ką pasakė kolega, jei teisingai supratau. Facebook puikiai atsiperka abonentiniams pirkimams. Jei gali žmogų "pririšti" ir priversti pirkti tavo prekę vėl ir vėl (restoranai, pampersai, skutimosi peiliukai, prezervatyvai, bet kas, kas naudojama nuolat) tai gali atsipirkti ir padės išlaikyti klientų srautą.
 
Jei pirkimi atitiktiniai arba reti, pvyzdžiui telikas ar kompas, kuriuos žmogus perka kartą per keletą metų, tai FB dažniausiai bus tik laio švaistymas. Adwards bs nepalyginamai efektyviau.
 
kai mes nežinom koks pačio verslas, pasakyti kas gerai, kas blogai niekas negali.

Anksčiau viena pagrindinių klietų pritraukimo priemonių man buvo Adwords. Tuo pačiu ji sunaudodavo ir didžiausią biudžetą. Vėliau kreipiaus į SEO specialistus, ir sustiprinus pozicijas natūralioje paieškoje pastebėjau, kad maždaug visas pelnas, gautas iš pajamų, kurias duoda Adwords atvesti klientai, ir sunaudojamas į Adwords biudžetą. Tad Adwords visai atsisakiau.
 
Facebook naudoju visada, bet niekada dar nebandžiau mokamos Facebook reklamos.
Šiuo metu man Facebook yra labiau kaip priemonė skleisti informaciją savo klientams, nei naujų klientų pritraukimo priemonė.

Naudoju AdWords ir Facebook ads. Geresni rezultatai iš AdWords. Turbūt todėl, kad facebookas reklamą rodo žmonėms, kurie to neieško, o adwords atvirkšiai, tiem, kas to ir ieško. Facebook pasiteisino tik tuo atveju, kai testavau su bajerių svetaine (ale 9gag)...

Ech.. Straipsnis galbūt ir būtų geras, bet kažkaip tai nekokia informacija pateikta jame.
 
Taip, sedėti 24/7 prie kompiuterio ir žaisti žaidimus yra blogai. Tačiau tai daryti 2-4 valandas kasdien - nėra blogai. Kodėl?
 
1. Tavo regėjimas nesuprastės. Nebent sėdi prie pat monitoriaus ar prie be galo seno. Čia tam puikiai buvo aprašyti net keli tyrimai, kad su tam tikromis pertraukėlėmis - nieko blogo akims nenutiks.
2. Stuburo iškrypimas ir ligos - tau negrės, jeigu tu nežaisi žaidimų nudribęs kur nors kampe ar taip, kaip tau patogiau - persisukus kampu. Aš pats propoguoju žaidimą stovint ( išimtis - žaidimai su vairu ) :) Jeigu sedėčiau - žinoma po kiek laiko būtų problemų, bet ir tai... Darbe žmonės sėdi kelis kart daugiau, taigi darbas kenkia labiau :)
3. Nesusigadinsi psichikos, nebent.... Turi seną kompiuterį ir pastoviai dinginėjantį internetą - tai pagrindiniai veiksniai, kurie sukelia pyktį. Visa kita - bobučių pasakos arba nutiko žmogui, kuris ir taip buvo linkęs į tai. Taip, būna, kad ir žaidimai paveikia, bet... Visada už to stovi dar kažkas.
4. Jūs tobulėsite! - Bendrausite su kitais žmonėmis, net jei jie ir virtualūs, lavinsite savo smegenis ( loginiai žaidimai ), vaizduotę ( fantastiniai ), refleksus ( šaudyklės ir t.t. ). Taigi, naudos yra :)
5.
Ir tai čia yra vienetai pliusų iš daugybės ką gali suteikti žaidimai, jeigu tu pats galvosi savo galva tarp žaidimo seansų.
O dabar prie temos, tai:
Gal gali man kas atsakyti, kodėl žmonės linkę kaltę versti ant jiems nesuprantamo dalyko? Na gerai, suprantate, kad pvz žmogus šaudo į kažką... Bet jam tai realiame gyvenime gali padėti pastebėti tai, ko jūs niekada nepamatysit. Taip pat žmogus žaidžiantis loginius ar strateginius žaidimus - tobulina savo mąstymą... Ne, Jūs vistiek matote, kad jis taps priklausomu ir psichiniu. ( Deja, bet tokia realybė... ).
Autoriui:
Tu nenorėdavai sakykim prisėsti prie pc grįžęs namo ir tai yra realu, bet pavyzdžiui mano darbas namuose ir dar prie kompiuterio, tačiau vakarais vistiek mielu noru su draugų kompanija susijungiu pažaisti žaidimus. Kodėl? Na pirmiausia todėl, kad tai yra vienas pigesnių pramogų šaltinių. Pavyzdžiui nueiti 4 valandas pažaisti boulingą kainuoja nuo 25€. Ne visi gali sau tai leisti kasdien, tačiau nusipirkti seną žaidimą už 5€ ir jį pražaisti pavyzdžiui savaitę - gali dauguma. Vistiek išeis mažiau pinigų, kad ir kaip skaičiuotum. Taigi pramogas renkasi kiekvienas savas. Kas televizorių ir knygą, kas draugų kompaniją ir žaidimą prie kompiuterio :)
ps. Žaidimus žaidžiu nuo 4 metų ( dabar man beveik 20 ), o per tą laiką nesusigadinau nei akių nei psichikos nei stuburo :) Vieninteliai momentai kai buvo nusilpusios akys, tai kai buvo kineskopiniai monitoriai - į juos dar ir dabar žiūrėti negaliu ilgiau nei 30 minučių, tačiau prie šiuolaikinių praleidžiu po 12-18 valandų per parą ir problemų nėra. Kas dėl sedėjimo - nesėdžiu nukritęs bet kokiu kampu ant kedės ar pasirėmęs į bet ką - sėdi normaliai arba stovi naudodamasis kompiuteriu. Na dėl nervų, tai... Būna, kad sukyla, bet tikrai ne nuo žaidimų... Priešingai - kartais žaidimai ir draugų kompanija smarkiai padeda juos apmalšinti... O sukyla dėl begalės priežasčių :)
ps2. Žinau, kad dabar daug žmonių su manimi nesutiks ir tai normalu, tačiau tokia mano nuomonė ir mano draugų tarpe yra ne tik "geimeriai" ar programuotojai ;)
 
 
Žaidimų sportu dar ilgai niekas nelaikys :D nors į jį ateina daug daugiau žmonių nei į sporto renginį... :)
 
Būtent, kad viskas priklauso nuo žmogaus ir ne tik nuo jo požiūrio į žaidimus, bet nuo jo asmenybės ir gyvenimo būdo. Jeigu jis nuo vaikystės buvo užsidaręs - niekas to nepakeis... Bent jau lengvu būdu.
 
ps. Dėl žmonių atsiribojimo, tai juokingas kitų požiūris - jei žaidi žaidimus tai neturi gyvenimo... Ech aš manau, kad tie kas sėdi facebook'e ar instagram'e po 4-6h per dieną neturi savo gyvenimo... O ypač tie, kas kelia visus selfie ir t.t....