Viršvalandžiai

Sveiki,

Ar man vienam Lietuvoje atrodo, jog darbdaviai verkia, ale darbuotojai yra tinginiai ir t.t.? :) Bet kodėl retas lietuvos darbdavys moka viršvalandžius (kad ir x1 tarifu), norintiems dirbti? Neduok dieve užsiminsi apie tai, tai visi žiūrės kaip išsišokėlį ir "mandruolį", ale kaip čia taip galima? Užsienyje tas normalu ir visi tautiečiai negražiai išsireiškus "pachalina" ir kala babkes. Nesu darbdavys, tad gal sulaukčiau jų atsakymo, kodėl tokia buka situacija su viršvalandžiais ar net darbu savaitgaliais Lietuvoje?

Man atrodo, jog tai paprasta, kad darbdaviai net to įprasto atlygio nenori mokėt, tai ką kalbėt apie kažkokius koeficientus?

Jei nori taupyt - būdą ras, tai studenčiokas koks ar ką.. arba išvis, kam dirbt, jei per mažai pelno gausi?

O žmonės žino savo vertę (retai, bet būna, kad ir persivertina), tad kokio velnio esamu tarifu (kuris netenkina žmogaus) persidirbti? bet čia irgi bėda iš žmonių pusės, kitam spaudžia finansai ar tiesiog yra darbštus žmogus ar sąžiningas (bet negalvojantis apie meškos paslaugą) persistengia, kiek minimaliai jam temokėtų, vieną kitą valandą papildomai ar savaitgalio dieną padirbs (iš idėjos, argi gaila?) ir taip dardavys įpras naudotis privilegijomis..

Taip pat, neadekvačiai pasiūlomas darbas, kai tarifas turi būti didesnis ar tiesiog laisvo laiko eikvojimas darbo reikmėm irgi įtakoja žmogaus asmenybę, kokio velnio tu dėl kelių litų sugaiši visą dieną, vietoj to, kad praleistum su šeima, vaikais ar tiesiog žvejyboje? O kartais pasakymas čia tik 2h darbo, nepasakoma, kiek tam prisiruošimo ir kt.. o iš esmės jau tą dieną nieko nenuveiksi..

Taip, užsienyje yra kas mėgsta viršvalandžius, jei tu dirbi ten tik keletą mėn, kodėl nepaarus, juk pinigų važiavai, per daug nenusialinsi, o čia.. kas tau ten mėnesio gale +50lt už dieną ar 20lt už papildomą 1h, po kurios tu jau nebenorėsi nieko ir tolimesnes dienas būsi nuvargės/irzlus, o įvertini kiek prarandi...

Viršvalandžiai minimaliai privalo būti apmokestinami 1.5 valandinės algos, bent jau mano turimomis žiniomis, gal kas pasikeitė. :)

Viršvalandžiai minimaliai privalo būti apmokestinami 1.5 valandinės algos, bent jau mano turimomis žiniomis, gal kas pasikeitė. :)

nu kai norima, visada galima lanksčiai į tai žiūrėti su darbuotojo susitarimu, bet šiuo metu, visa LT darbo jėga vadinami tinginiais ir net neturi galimybės apie kažką panašaus kalbėti.

Viršvalandžiai minimaliai privalo būti apmokestinami 1.5 valandinės algos, bent jau mano turimomis žiniomis, gal kas pasikeitė. :)

Skirtumas yra, kai tu savo noru darbe užsisėdi pora valandų ilgiau ir, kai darbdavys tau liepia sėdėti pora val ilgiau. Taip, pastarasis atvejus turi būti apmokestinamas 1.5 tarifu. Pirmu atveju - nemanau.

Skirtumas yra, kai tu savo noru darbe užsisėdi pora valandų ilgiau ir, kai darbdavys tau liepia sėdėti pora val ilgiau. Taip, pastarasis atvejus turi būti apmokestinamas 1.5 tarifu. Pirmu atveju - nemanau.

Pirmu, pats kvailas, kad užsisėdi ir niekas nemokės :)))

nu kai norima, visada galima lanksčiai į tai žiūrėti su darbuotojo susitarimu, bet šiuo metu, visa LT darbo jėga vadinami tinginiais ir net neturi galimybės apie kažką panašaus kalbėti.

Čia yra tavo požiūris į visą darbo rinką. "Visa LT darbo jėga vadinami tinginiais ir net neturi galimybės apie kažką panašaus kalbėti" - kas konkrečiai juos taip vadina ir kas konkrečiai neleidžia bent vienam dirbti tiek daug valandų, kiek jis nori?

Tie, kurie tikrai nori daug dirbti - dirba. Jeigu jiem nesusidaro galimybės savo pirminėj darbovietėj to įgyvendinti, susirandą dar vieną - papildomą. O jeigu tiems visiems darbininkams yra taip blogai ir niekas neleidžia jiems įgyvendinti savo svajonių, kokio velnio tada jie dirba pas tuos darbdavius? Pradėk dirbt ant savęs ir galėsi 24/7 nesustojęs art.

Grubiai tariant ir žiūrint iš šalies, galiu pasakyti - lietuviai yra netinginiai, tačiau pasyvūs žmonės. Netaikau to apskritai, bet tai galioja daugumai. Gaunant mažą atlyginimą yra kaltinama visa aplinka išskyrus save patį. Tik man labai įdomu, kodėl nenorima dalies kaltės prisiimt ir ant savo pečių? Jeigu vyras kiekvieną dieną mušą žmoną, ši kasdien skundžiasi draugėms, bet niekada nebuvo jo palikus ir net neketina palikti tik dėl jai suprantamų priežasčių, nes tai bijo, negali ar nenori gyventi viena, tai vėlgi - vyras mūsų visuomenėj yra atsakingas 100%, o moteris yra tik nuskriausta pelytė. Nė kiek neteisinčiau vyro tokioj situacijoj, tačiau tas pats pas mus yra ir su darbo rinka.

Jeigu darbdavys siūlo juokingą atlyginimą ir dar juokingesnes darbo sąlygas, o rinkoj neįmanoma susirasti nieko geresnio su turimomis kvalifikacijomis, tai reikia suvokti - REIKIA KVALIFIKUOTIS ir tapti specialistu. Galima kažkiek laiko dirbti pas riebalais apaugusį, gobšų ir nieko daugiau nematantį tik save verslininką, nes reikia iš kažko išgyventi, o galbūt net ir šeimą išmaitinti, tačiau tuo metu privaloma kelti kvalifikaciją, jeigu nori geresnio gyvenimo.

Mano subjektyvia nuomone, kad ir kaip skaudžiai nuskambės, bet kiekvienas turi ir gauna tai, ko yra vertas.

Kalbant apie viršvalandžių apmokestinimą, jeigu įstatymais yra reglamentuota, jog darbas švenčių dienomis/naktimis privalo būtų apmokamas dvigubu tarifu, o viršvalandžiai 1.5, tai jūs siūlot darbdaviui slėpt jūsų dirbamas darbo valandas, nemokėt mokesčių ir atsiskaityt vokeliuose?

Čia yra tavo požiūris į visą darbo rinką. "Visa LT darbo jėga vadinami tinginiais ir net neturi galimybės apie kažką panašaus kalbėti" - kas konkrečiai juos taip vadina ir kas konkrečiai neleidžia bent vienam dirbti tiek daug valandų, kiek jis nori?

 

Tie, kurie tikrai nori daug dirbti - dirba. Jeigu jiem nesusidaro galimybės savo pirminėj darbovietėj to įgyvendinti, susirandą dar vieną - papildomą. O jeigu tiems visiems darbininkams yra taip blogai ir niekas neleidžia jiems įgyvendinti savo svajonių, kokio velnio tada jie dirba pas tuos darbdavius? Pradėk dirbt ant savęs ir galėsi 24/7 nesustojęs art.

 

Grubiai tariant ir žiūrint iš šalies, galiu pasakyti - lietuviai yra netinginiai, tačiau pasyvūs žmonės. Netaikau to apskritai, bet tai galioja daugumai. Gaunant mažą atlyginimą yra kaltinama visa aplinka išskyrus save patį. Tik man labai įdomu, kodėl nenorima dalies kaltės prisiimt ir ant savo pečių? Jeigu vyras kiekvieną dieną mušą žmoną, ši kasdien skundžiasi draugėms, bet niekada nebuvo jo palikus ir net neketina palikti tik dėl jai suprantamų priežasčių, nes tai bijo, negali ar nenori gyventi viena, tai vėlgi - vyras mūsų visuomenėj yra atsakingas 100%, o moteris yra tik nuskriausta pelytė. Nė kiek neteisinčiau vyro tokioj situacijoj, tačiau tas pats pas mus yra ir su darbo rinka.

 

Jeigu darbdavys siūlo juokingą atlyginimą ir dar juokingesnes darbo sąlygas, o rinkoj neįmanoma susirasti nieko geresnio su turimomis kvalifikacijomis, tai reikia suvokti - REIKIA KVALIFIKUOTIS ir tapti specialistu. Galima kažkiek laiko dirbti pas riebalais apaugusį, gobšų ir nieko daugiau nematantį tik save verslininką, nes reikia iš kažko išgyventi, o galbūt net ir šeimą išmaitinti, tačiau tuo metu privaloma kelti kvalifikaciją, jeigu nori geresnio gyvenimo.

 

Mano subjektyvia nuomone, kad ir kaip skaudžiai nuskambės, bet kiekvienas turi ir gauna tai, ko yra vertas.

 

Kalbant apie viršvalandžių apmokestinimą, jeigu įstatymais yra reglamentuota, jog darbas švenčių dienomis/naktimis privalo būtų apmokamas dvigubu tarifu, o viršvalandžiai 1.5, tai jūs siūlot darbdaviui slėpt jūsų dirbamas darbo valandas, nemokėt mokesčių ir atsiskaityt vokeliuose?

graži teorija, bet realiai daug kas yra visai kitaip. kad ir tų pačių darbdavių pasirinkimas :) kiek Lietuvoje yra normalių įmonių? jau nekalbu, apie žmones, kurie negali to rinktis, bet čia vėl atmazai, peizeliojimai ir etc. kodėl tai priimtina užsienyje, bet ne čia? kaip ir minėjau, daug emigrantų, būtent ir kala tas "virš".

beje, apie tinginius lietuvius kalbėjo daug lt ekonomikos specialistų. tiek Nausėda, tiek Kuodis ir begalė kitų garsių pavardžių.

o apie "gauna ko vertas", tai nepamiršk, jog čia kalba ne apie atlyginimą, o apie norą dirbti daugiau. aš apskritai negaliu įsivaizduoti darbo dienos iš 8 darbo valandų.

kažkaip ne ta kryptim važiuojam :)

kalba yra apie tai, kad dirbam kaip sovietmečiu "nuo - iki".

graži teorija, bet realiai daug kas yra visai kitaip. kad ir tų pačių darbdavių pasirinkimas :) kiek Lietuvoje yra normalių įmonių? jau nekalbu, apie žmones, kurie negali to rinktis, bet čia vėl atmazai, peizeliojimai ir etc. kodėl tai priimtina užsienyje, bet ne čia? kaip ir minėjau, daug emigrantų, būtent ir kala tas "virš".

 

beje, apie tinginius lietuvius kalbėjo daug lt ekonomikos specialistų. tiek Nausėda, tiek Kuodis ir begalė kitų garsių pavardžių.

 

o apie "gauna ko vertas", tai nepamiršk, jog čia kalba ne apie atlyginimą, o apie norą dirbti daugiau. aš apskritai negaliu įsivaizduoti darbo dienos iš 8 darbo valandų.

 

kažkaip ne ta kryptim važiuojam :)

 

kalba yra apie tai, kad dirbam kaip sovietmečiu "nuo - iki".

Kiek normalių darbuotojų - tiek normalių ir įmonių.

Tai jeigu kalba eina ne apie atlyginimą, o apie norą dirbti daugiau - dirbk nemokamai ir taip patenkinsi savo norus. Daugeliu atveju tenkindamas savo norus išleidi pinigų, čia sutaupysi - neišleisi.

Tu negali įsivaizduoti darbo dienos iš 8 valandų, aš negaliu įsivaizduoti kaip 7 dienas per savaitę dirbti po 10-12 valandų ir išlaikyti produktyvumą. Tiek dirbant, atsiranda nuovargis, tuo tarpu krenta ir produktyvumas, todėl daugiau atveju ir neapsimoka duoti viršvalandžių, o geriau pasamdyti kitą darbuotoją.

Lietuvos ekonomikos specialistų kvalifikacijas puikiai atspindi šalies ekonominė situacija.

Kiek darboviečių esi pakeitęs užsienyje ir kiek viršvalandžių tau pasiūlydavo dirbti? Kokius darbus dirbai ir kokias pareigas užėmei?

"Ten yra taip ir taip, o čia yra blogai, nes kiti taip sako ir jo ten visi užsieny yra laisvi, gatvėje šypsosi, daug uždirba, viskas ten yra gerai, o pas mus čia visi stabdo" - atsiprašau, paklausiu dar kitaip, kiek pastangų idėjai ir ką padarei, jog Lietuvoj darbdavių mąstymas ir požiūris į darbuotoją pasikeistų? Jei nieko nepadarei, nesistengei ir abejoji savo kaip individualybės sugebėjimais, vadovaujiesi principu "aš vienas nieko negaliu pakeisti", tai būk malonus, nepilk pamazgų ant Lietuvos. Jeigu stengeisi ir darei, turiu nuvilti - nepakankamai įdėjai pastangų, stenkis labiau.

Lietuviams mes tiniginiai, o užsieniečiams labai darbingi žmonės. Ką tai sako?

Lietuviams mes tiniginiai, o užsieniečiams labai darbingi žmonės. Ką tai sako?

Užsienyje lengviau pavogt