Guoga apie verslą ir Lietuvą

http://www.balsas.lt/naujiena/609032/a-guoga-lietuviska-preke-geriausia-pasaulyje

"A. Guoga pasidalino ir viena pagrindinių verslo sėkmės paslapčių – į verslą įtraukti kuo daugiau darbuotojų ir padaryti juos įmonės akcininkais. Tuomet visa komanda yra suinteresuota uždirbti, o tai atneša sėkmę. "

Labai teisingai paminejo sita vieta, pilnai sutinku cia ir yra verslo sekmes raktas, (vienas is raktu).

Jei šitas tipas ir jo svaičiojimai jums autoritetas tai tada užjaučiu jus .

Jei šitas tipas ir jo svaičiojimai jums autoritetas tai tada užjaučiu jus .

eik kokių jobso klipukų paklausyt

Jei šitas tipas ir jo svaičiojimai jums autoritetas tai tada užjaučiu jus .

Kiek is pazystamu sake tai Guoga beveik kaip Henrikas Daktaras :)

Kiek is pazystamu sake tai Guoga beveik kaip Henrikas Daktaras :)

O tu galvoji kiti verslininkai angeliukai? :D Jei beveik toks vadinasi reikia. Beto visi daug šneka nors mažai žino.

Anoks jis verslininkas, o ir šita pati idėja gera, bet kilus iš Siličio slėnio start up'ų. Apie tai rašo ir Guy Kawasaki Tikrovės testas ir Steave Jobso knyga ir "Tobulas Generalinis".

Kiek is pazystamu sake tai Guoga beveik kaip Henrikas Daktaras :)

Nu taip, bet kiek milijonierių iš tikro susikrovė viską darydami pagal įstatymus ir 100% švariai? Guoga bent cirkų nedaro, šneka protingai. Man vienas mielesnių veidų matyt nei 95% LT klounų..

Na cia tu klaunu tikrai netruksta, galime net atskira tema sukurt kur visi galetu prirasyt pavardziu :)

Guoga ne klaunas, kaip ir Daktaras ne klaunas, bet nei viens is ju man ne autoritetas ir niekad nebus.

Yra lietuvoj keletas pagarbos vertu verslininku, bet jie yra "uz scenos" ir visda bus :)

"Rimciausias" tai man Gelazninkas :D

Daktara lyginat dar cia, ar tas Doctor clown bent anglu kalba moka? :lol: :lol: :lol: Kur zmogus Australijoj augo daug maz, o kur kitas augo didziausiam Lietuvos gaidyne. Tai biski skirtumas gal yra sakyciau :] Gali tas Guoga buti koks nors nesvarus, kaip jis pats ten pasakoja, Maskvoj is rusu milijardieriu milijonus parsivezdavo suloses pokeri su jais, bet jau vien is intelekto nesulyginsi. Kaip pastebeti galima, visi is to ruskyno turtus susikrove, kas su metalais, kas su megztiniais, kas siaip turto prisiprichvatizavo :] O cia ir su pokeriu patustino kisenes :]] Vis ne is lietuviu, kaip musu didzioji dauguma verslininku padare, del ko ir velkames dabar gale.

http://www.lrytas.lt/-13424484301341813821-kokio-dyd%C5%BEio-atlyginimas-yra-ne%C5%A1vankus.htm

Darbuotojai akcininkai :]]] Va cia yra realybe, 150 limonu uzdirbo, darbuotojai paprase mat atlyginimu pakelt, i teismus ir tegu sedi sunys, o cia matai dar akcininkais pabut uzsimane :]]]Cia atrodo svyturys panasiai dare, darbuotoju algos atrodo ir taip beveik sieke tuos issvajotus 3000lt, tad jie tipo neturi moralines teises prasyti, kad padidetu ju algos, nes ir taip virsija vidurki, bet koks imones pelnas tai visiskai nesvarbu...

Beje, is pazystamu yra kas igyvendina tokias idejas, kai darbuotojai yra ir akcininkai, tai nusiteikimas darbui pagerejo labai teigiamai.

[ironija] Žiauriai išsamus ir daug prasmės turintis straipsnis. [/ironija]

http://www.lrytas.lt/-13424484301341813821-kokio-dyd%C5%BEio-atlyginimas-yra-ne%C5%A1vankus.htm

 

Darbuotojai akcininkai :]]] Va cia yra realybe, 150 limonu uzdirbo, darbuotojai paprase mat atlyginimu pakelt, i teismus ir tegu sedi sunys, o cia matai dar akcininkais pabut uzsimane :]]]Cia atrodo svyturys panasiai dare, darbuotoju algos atrodo ir taip beveik sieke tuos issvajotus 3000lt, tad jie tipo neturi moralines teises prasyti, kad padidetu ju algos, nes ir taip virsija vidurki, bet koks imones pelnas tai visiskai nesvarbu...

 

Beje, is pazystamu yra kas igyvendina tokias idejas, kai darbuotojai yra ir akcininkai, tai nusiteikimas darbui pagerejo labai teigiamai.

Čia puikus pvz kaip spauda pateikia tą ką nori pateikti..

Toje pačioje diskusijoje N.Mačiulis papasakojo apie situaciją su 150mln pelnu. Esmė buvo, kad įmonė norėjo pakelti 3proc algas, o darbuotojai užsimanė 5proc, todėl ir atsirado ginčas. Tuo labiau, toje įmonėje vidutinis atlyginimas savo sričių specialistams yra keliasdešimt procentų didesnis nei rinkoje.

Per daug jau ta spauda sitas foruma mala i miltus. Visi straipsniai, visa spauda ir t.t. yra nupirkta ir t.t. Liktais ten sedi kaip Kremliuj kokiam simtai zmoniu ir kiekvienu zodziu formuoja sau naudinga nuomone... Is vis, cia ne koks nupiepes zurnalistas sake, o Maciulis, tad varyk ant bankininku! Jeigu rinkoj geras specialistas gauna vos 1500lt, o ten jie keliais simtais pakele ir jau save laiko geriausiais darbdaviais Lietuvoj, tai ir pasake, uzsikruskit!

Koks cia specialistas, inzinierius koks, kai gauna 1500? Kai ne 20, o 200% pakels, tada suprantu, tikrai truks specialistu, jeigu neatsiras dirbanciu.

Jus pasiziurekit kiek daug yra straipsniu, kai darbdaviai skundziasi darbo jegos trukumu, ypatingai kvalifuokuoto darbo. Buvo net toks straipsnis, kai darbdavys net apsiputojo, o darbuotoju iesko pats vazinedamas po gyvenvietes ir skambindamas jiems tiesiai i duris ir siulydamas tipo jau vos ne 3 tukst... Tai sako kad nebera tu zmoniu, visi pabege arba degradave.

Dabar turbut net siulytu ir po 10 tukst litu, vistiek nieko nerastu, nes patys sau issikase duobe!

Cia nereikia nei jokiu straipsniu, visi zino, kad Lietuva negalvoja i ateiti visiskai, vokieciu priesingybe. Supraskim taip, Vokieciams nesiseka verslas, jie blogai gyvena, skursta ir t.t., todel nesekim jos pavyzdziu, griebkim ka pagriebiam siandien, o rytojus nusispjaut.

Kaip Sibire, badu marino ir liepe dirbt, aisku zmones ismire ir nieko nepadare, juk nevalges kiek dirbsi, diena, dvi... Tuom ir skirias, kai vergus vezies is atsilikusios afrikos ir kai vergus vezies i atsilikusia Rusija is Europos :]] Cia nelabai i tema... :]

Jei šitas tipas ir jo svaičiojimai jums autoritetas tai tada užjaučiu jus .

Tipiškas kapitalisto pučiamas oras. Įdomu paklaust, kiek jis pats savo įmonėse padares dirbančiųjų akcninkais. Kas pasakys kiek A.Guogos poilsio ir pramogų parke yra dirbančių uždeklaruoti įmonės akcininkais ? he he , klausimas retorinis

Aš pas Antaną dirbau 6 metus. Vienu iš akcininkų tapau po 2 metų. Akcijas jis dalina tik tiems, kurie stengiasi ir yra to verti, taip kad nosį krapštantis instruktorius TonyResort nuotykių parke vargu ar pataps akcininku, bet daugiau iniciatyvos rodantys žmonės tai tikrai.

Tai ne laužta iš piršto. Be to Antanas turi principą neduoti kyšio. Jis geriau už tuos pinigus parems Lietuvos rinktinę, nei duos politikams už tam tikrą jo verslui naudingą įstatymą. Nematau jokių sąsajų su H. Daktaru iš viso. Lietuvoje tokių verslininkų nėra ir nebus.

Aš pas Antaną dirbau 6 metus. Vienu iš akcininkų tapau po 2 metų. Akcijas jis dalina tik tiems, kurie stengiasi ir yra to verti, taip kad nosį krapštantis instruktorius TonyResort nuotykių parke vargu ar pataps akcininku, bet daugiau iniciatyvos rodantys žmonės tai tikrai.

 

Tai ne laužta iš piršto. Be to Antanas turi principą neduoti kyšio. Jis geriau už tuos pinigus parems Lietuvos rinktinę, nei duos politikams už tam tikrą jo verslui naudingą įstatymą. Nematau jokių sąsajų su H. Daktaru iš viso. Lietuvoje tokių verslininkų nėra ir nebus.

Bet tu pats rašai "dirbau".Tai įsisvaizuoju į kokią kuriozinę situaciją gali patekti įmonė jei akcijas perrašinėti kiekvienam migruojančiam darbuotojui. O gal išėjus darbuotojui akcijos atimamos?

Atvirai pasakysiu dviračius išradinėja tas Antanas. Žmogui reikia tikrai nedaug - mokėk adekvatų ir solidų atlyginimą ir jis dirbs, nereikės jokių simbolinių akcijų dalinimo.

Aš vis dar akcininkas, nors jau nebedirbu. Akcijos yra turtas, kuris negali būti atimtas. Nebent nusprendi jas parduoti.

O su solidžiais atlyginimais galiu pasakyti, kad kai gauni 5000 Lt per mėnesį nedirbi daugiau, nei gautum 3500 Lt :) Pasijautus šiltoj vietoj labai dingsta motyvacija dirbti. Savo akimis mačiau ne vieną situacija, kai net didžiulis atlyginimas žmonių nemotyvavo dirbti geriau, našiau, efektyviau. Būdamas bendrasavininkiu jautiesi atsakingas už visos kompanijos sėkmę. Tada pradedi nemėgti tinginių, nes per juos tavo akcijos vertos mažiau... Darbuotojai stengiasi ir ragina kitus darbuotojus - nereikia jokių direktorių, vyr vadybininkų ir t.t.

Visa šita strategija veikia puikiai, patikėk. Tik kai daug darbuotojų, akcijų kiekiai gana nedideli. Kontrolinį paketą kažkam reikia laikyti...

Aš vis dar akcininkas, nors jau nebedirbu. Akcijos yra turtas, kuris negali būti atimtas. Nebent nusprendi jas parduoti.

 

O su solidžiais atlyginimais galiu pasakyti, kad kai gauni 5000 Lt per mėnesį nedirbi daugiau, nei gautum 3500 Lt :) Pasijautus šiltoj vietoj labai dingsta motyvacija dirbti. Savo akimis mačiau ne vieną situacija, kai net didžiulis atlyginimas žmonių nemotyvavo dirbti geriau, našiau, efektyviau. Būdamas bendrasavininkiu jautiesi atsakingas už visos kompanijos sėkmę. Tada pradedi nemėgti tinginių, nes per juos tavo akcijos vertos mažiau... Darbuotojai stengiasi ir ragina kitus darbuotojus - nereikia jokių direktorių, vyr vadybininkų ir t.t.

 

Visa šita strategija veikia puikiai, patikėk. Tik kai daug darbuotojų, akcijų kiekiai gana nedideli. Kontrolinį paketą kažkam reikia laikyti...

Atėmė teisiškai ,turėjau omeny, ne brutaliai. :) Kaip sakant, kiekvienas savaip durniuoja, Antanas ne išimtis. Motyvacijai pekelti yra premijos ,bonusai ir begalės kitų skatinimų būdų. Nesakau, yra tam tikra kategorija darbuotųjų, kurių lojalumas komandai neišvengiamas, bet tai tikrai labai siaura sritis specialistų, gal labiau " gamybininkų" kuriems išvykus nusimatytų šiokia tokia įmonės veiklos diskomfortas . O pradėti akcijų filmuką "Tomas ir Džeris" su kiekvienu migruojančiu darbininku, nepyk, tai kažkoks idiotizmas. Tuo labiau darbo rinka paskutiniu metu labai migruojanti, čia gal ir vokiečiai su austrais savo juodą darbą atliko viliodami tikrai gerus specialistus turinčius minimalius vokiečių kalbos pradmenis.

Pries kelis metus paklauses vieno zmogaus patarimo nusprendziau pelnu dalintis su darbuotojais. 70% imones uzdirbamo pelno budavo paskirstoma, kaip algos. Taciau vistiek atsirado keli, kurie suprato kad pavogti, yra daug geriau negu uzsidirbti. Ir px, kad del to visi kiti nebeuzdirba. Tai teko atsisveikinti.

Ir po to pakeiciau politika, kad imone, nei pelnu, nei nuostoliais su darbuotojais nesidalina.

Nu taip, bet kiek milijonierių iš tikro susikrovė viską darydami pagal įstatymus ir 100% švariai?

Niekada nepateisinkit vienos blogybės kitų blogybių pavyzdžiais. Nesvarbu, kaip turtus susikrovė kiti verslininkai. Vien dėl to, kad yra turtingi, jie nebūtinai yra vagys. Tačiau tai analizuosim, kai kalbėsim apie juos. Guogos aš nepažįstu ir nieko apie šį žmogų nežinau, bet, jeigu jis tikrai yra nusikaltėlis ar panašaus tipo veikėjas, tai toks jis ir yra ir tai yra smerktina.

O tu galvoji kiti verslininkai angeliukai? :D Jei beveik toks vadinasi reikia.

Tau galioja tas pats.

Šitaip mąstydami jūs kuriant užburtą ratą. Vienas padarė nesąmonė, tada kitas save pateisindamas daro tą patį, o tada tą patį daro visi likę. Na ir kur tai veda? Jūsų vietoje aš sakyčiau "Stop" iš karto po pirmojo prasižengusio asmens, jį pasmerkčiau ir nesudaryčiau pagrindo likusiems sekti blogu pavyzdžiu.

Esmė buvo, kad įmonė norėjo pakelti 3proc algas, o darbuotojai užsimanė 5proc, todėl ir atsirado ginčas.

3 proc. algos padidinimas nėra joks padidinimas. 3 proc. tai metinės infliacijos kompensacija.