Teismas uždraudė naudoti domeną bigbox.lt

Naujas posūkis internetinę parduotuvę „azon.lt“ valdančios „TC prekybos“ ginče su į konkuruojančią interneto parduotuvę „bigbox.lt” perėjusiais dirbti buvusiais darbuotojais. „TC prekyba“ šiandien paskelbė, kad Kauno apygardos teismas balandžio 9 d. nutartimi uždraudė UAB ,,Electronic Trade” disponuoti domenu bigbox.lt. Kol kas internetinės parduotuvės „bigbox.lt” veikla neapribota.

Kaip rašoma “TC prekybą” valdančios “Topo grupės” šiandien išplatintame pranešime spaudai, domeną bigbox.lt sukūrė UAB ,,TC prekyba” darbuotojas, vėliau perėjęs dirbti į tiesiogiai konkuruojančią įmonę ir jos veikloje panaudojęs buvusios darbovietės intelektinės nuosavybės produktą - minėtą domeną.

„TC prekyba“, motyvuodama tuo, kad galėjo būti pažeistos autorių teisės, iš atsakovų – buvusių darbuotojų, siekia prisiteisti 130.000 Lt kompensaciją.

Pasak Dinos Adomavičiūtės , advokatų kontoros „Borenius“ teisininkės, šiuo metu byla yra parengiamojoje stadijoje.

,,Kauno apygardos teismas balandžio 9 d. priėmė nutartį, kuria pritaikė areštą bendrovės „Electronic Trade“ ir jos akcininko bei vadovo Gyčio Breikšto turtui bei apribojo teisę bet kokiais būdais disponuoti domenu. Tokį sprendimą teismas priėmė, remdamasis aplinkybėmis, suteikiančiomis pakankamą pagrindą manyti, jog yra grėsmė UAB ,,TC prekyba” teisėms ir teisėtiems interesams, bei, kad nesiėmus laikinųjų apsaugos priemonių, teismo sprendimo įvykdymas gali pasunkėti arba pasidaryti neįmanomas“, – teigia advokatė. Pasak „TC prekybos“, teismo nutartis yra skubiai vykdytina ir apskundimas nesustabdys jos vykdymo.

Veikia kaip veikusi

Kita pusė - Gytis Breikštas, UAB „Electronic Trade“ direktorius, VZ susidariusią padėtį žada pakomentuoti netrukus.

„Parduotuvės „bigbox.lt” veikla dėl šio teismo spendimo nėra apribota, ji veikia kaip veikusi“, - sakė jis.

VZ rašė, kad internetinę parduotuvę „azon.lt“ valdanti „TC prekyba“ kaltina nesąžininga konkurencija buvusį šios parduotuvės vadovą Gytį Breikštą ir dar keturis buvusius darbuotojus, šiuo metu triūsiančius konkuruojančioje el. parduotuvėje „bigbox.lt“. Pastarieji buvusio darbdavio pretenzijas vadina sąskaitų suvedimu.

Vilniaus apygardos teismas kovo 20 d. priėmė sprendimą netenkintii „TC prekybos“ reikalavimo uždėti areštą bendrovės „Electronic trade“ turtui, sąskaitoms bei darbuotojų turtui.

http://vz.lt/article/2013/4/12/teismas-uzdraude-naudoti-domena-bigbox-lt

2013.03.26

Buvę darbuotojai kaltinami nesąžininga konkurencija, darbdavys – sąskaitų suvedimu

Taip išeina, kad aš dabar jei nusipirksiu domeną, tai ateityje jį iš manęs galės atimti darbdavys, pas kurį domeną pirkdamas dirbau? Ar aš kažko nesupratau? :/

Taip išeina, kad aš dabar jei nusipirksiu domeną, tai ateityje jį iš manęs galės atimti darbdavys, pas kurį domeną pirkdamas dirbau? Ar aš kažko nesupratau? :/

Pirma mintis ir man buvo tokia sovus...

Bet... galbut dirbdamas ten turejo su darbdaviu kartu kazkokiu ateities planu del sio domeno...

Kolkas is straipsnio nesuprasti realios situacijos visos. Tad isvadas kazkokias savo darytis ankstoka... Seksim... ziuresim kaip issiritulios sita istorija.

Bet visgi jei situacija tokia kokia paminejai... tada tikrai nelogiska.

Taip išeina, kad aš dabar jei nusipirksiu domeną, tai ateityje jį iš manęs galės atimti darbdavys, pas kurį domeną pirkdamas dirbau? Ar aš kažko nesupratau? :/

Čia kažkaip neaiškiai parašyta. Realiai tai darbdavys gali pareikalauti teisių į produktą, kurį sukūrei dirbdamas pas juos ir būtent darbo metu (ne po darbo namuose). Bet domenas buvo įsigytas, o ne sukurtas (ir neaišku kada).

Bet... galbut dirbdamas ten turejo su darbdaviu kartu kazkokiu ateities planu del sio domeno...

Čia kaip šakėm ant vandens. Jei buvo pažeistos kažkokios "autorinės teisės", tai turėjo būti atitinkami dokumentai (projektai, planai, galų gale - domeno pirkimo sąskaitos, išrašytos ant "TC Prekyba", o ne kokio nors darbuotojo). Žodžiu, iš lempos čia toks straipsnis..

Apsurdas..

Permetus akimi straipsnį viskas atrodo kaip ir gerai. Kaip suprantu buvęs darbuotojas perėjo į konkurencingą ir to pačio pobūdžio firmą/kompanija. Na čia konkrečių duomenų nėra apie pateiktus kaltinimus ir kitką. Bet jei darbuotojas pasirašė atitinkamą dokumentą kuriamia pabrežiama kad po išėjimo jis negali kelius metus dirbti toje pačioje srityje tada paduotas į teismą teisėtai.

Permetus akimi straipsnį viskas atrodo kaip ir gerai. Kaip suprantu buvęs darbuotojas perėjo į konkurencingą ir to pačio pobūdžio firmą/kompanija. Na čia konkrečių duomenų nėra apie pateiktus kaltinimus ir kitką. Bet jei darbuotojas pasirašė atitinkamą dokumentą kuriamia pabrežiama kad po išėjimo jis negali kelius metus dirbti toje pačioje srityje tada paduotas į teismą teisėtai.

Tokio tipo sutartys, kuriose nurodoma, kad darbuotojas negalės kažkiek tai laiko konkuruojančioje įmonėje yra 0 vertos. Prieš pusę metų buvo tokia situacija, atsakovas laimėjo ir toliau dirbo toje įmonėje.

Tokio tipo sutartys, kuriose nurodoma, kad darbuotojas negalės kažkiek tai laiko konkuruojančioje įmonėje yra 0 vertos. Prieš pusę metų buvo tokia situacija, atsakovas laimėjo ir toliau dirbo toje įmonėje.

Tiesa. Nes tokie susitarimai prieštarauja Lietuvos įstatymams, galbūt netgi Konstitucijai.

Tokio tipo sutartys, kuriose nurodoma, kad darbuotojas negalės kažkiek tai laiko konkuruojančioje įmonėje yra 0 vertos. Prieš pusę metų buvo tokia situacija, atsakovas laimėjo ir toliau dirbo toje įmonėje.

Nepritariu tokiai nuomonei. Ir tuo labiau pritariu tokioms sutartims. O kad vieną kartą darbuotojas laimėjo prieš darbdavį nereiškia kad ši sutartis neturi jokios vertės. Pažiūrėsim kaip baiksis šį kartą.

Tiesa. Nes tokie susitarimai prieštarauja Lietuvos įstatymams, galbūt netgi Konstitucijai.

Nesigilinant į įstatymus nemanau kad jie pažeidžami. Nes jei taip būtų toks dalykas neegsituotu ir tikrai didelės ir tarptautinės įmonės nepažeidinėtų įstatymų.

Čia kažkaip neaiškiai parašyta. Realiai tai darbdavys gali pareikalauti teisių į produktą, kurį sukūrei dirbdamas pas juos ir būtent darbo metu (ne po darbo namuose). Bet domenas buvo įsigytas, o ne sukurtas (ir neaišku kada).

Hehehe. Bus pamoka: darbo metu mylėtis negalima, nes gali tekt savo vaiką atiduot darbdaviui ;/

Greičiausiai darbo sutartyje yra punktai, kurie neleidžia turėti, pradėti nuosavų projektų. Kadangi įkurta konkurencinga įmonė buvusių darbuotojų, nenustabu kad sulaukė ieškinio. O jei buvo pažeista intelektualinė nuosavybė, nebus sunku įrodyti.

Kad man tas domenas dišovas, kaip e-shopui, nežinau ko čia taip bylinėjosi... Per daug azon.lt save kelia į Lietuvos google padėtį.

brangieji, cia Lietuva.NEUZMIRSKIT... :)