Kokią įtaką turi universitetas ieškant darbo

ar labai didelę įtaką ieškant darbo turi tas dalykas kokį universiteta esi baigęs? jeigu esi protingas, turi patirties ar šiaip kažką padaręs ar sukures tarkim, tai jau darbdavys pirmiausia i tai žiūretu?

Kaip darbdavys galiu pasakyt, kad bent man nėra svarbu ką esi baigęs. Svarbu koks tu esi žmogus, ką šiuo metu darai, kiek žinių turi, ir koks tavo nusiteikimas.

ar labai didelę įtaką ieškant darbo turi tas dalykas kokį universiteta esi baigęs? jeigu esi protingas, turi patirties ar šiaip kažką padaręs ar sukures tarkim, tai jau darbdavys pirmiausia i tai žiūretu?

Kaip mano darbdavys yra sakęs, jei matau, kad išsilavinimą žmonės rašo į pirmą vietą, kad būtų pats matomiausias visam CV, tai tokį CV iš karto į šalį. Bet kokia patirtis jiems gerokai įdomesnė.

Viskas priklauso nuo darbdavio. Galiu pasakyt, kad aukštasis išsilavinimas tikrai nepakenks, bet pažadėt, kad padės - negaliu.

Pats asmeniškai buvau atmestas tik dėl aukštojo neturėjimo (nors buvo likę 2-3 mėn. iki studijų pabaigos), nes darbdavys - valstybinė įstaiga (jei gerai pamenu).

Vienareikšmiškai manau, kad viskas priklauso nuo to, kaip save pateiksi. :)

O kur labiau darbdaviai žiūri į tave patį ir tą ka darai, kuri, ir sugebi, o kur tik į diplomą? Lietuvoje ar svetur?

Labai priklauso manau nuo to, kokios srities specialistas nori būti. Geresnis universitetas manau tik pliusas, tačiau nereikėtų manyti, kad studijuoti geram universitete yra pagrindinis faktorius, formuojantis tavo, kaip prekės darbo rinkoje, įvaizdį. :} Universitetas, manau, turi padėti išmokti kaip efektyviai sisteminti žinias, o jau ką įsidėsi - tą ir turėsi. :D Čia tokie mano vaikiški abituriento pamąstymai. :D

Čia reiktų pažiūrėti į keliais aspektais, jei esi baigęs pasaulinio lygio Top universitetą, ( Harvardas, Oxfordas, Stanfordas) tai manau, kad tikrai tai daro didelę įtaką Tavo darbo paieškomis.

Jei esi baigęs Lietuvoje universitetą, tai vienintelė įtaką, kurią daro - tai jei darbdavys irgi yra baigęs tą patį universitetą arba net tą pačią specialybę, jis šiek tiek nuolankiau žiūrės į tave ir jaus "mažą" simpatiją. Tik žinoma, jei darbdaviui tas universitetas paliko gerą įspūdį.

Žiūrint iš kitos pusės, paskutiniuose darbo interviu, kuriuose buvau nei vienam iš jų neklausė apie mano mokslus, universitetą, specialybę ar pažymius. Tai tik parodo, jog žmogaus savybės ir darbo patirtis šiai dienai sudaro didžiausią privalumą darbo paieškose.

O kur labiau darbdaviai žiūri į tave patį ir tą ka darai, kuri, ir sugebi, o kur tik į diplomą? Lietuvoje ar svetur?

Į diplomą pirmiausia žiūri valstybinės biudžetinės įstaigos. Ten visada svarbiausia, kad popieriukus turėtum, ne vien apie diplomą kalbu. Visur kitur - priklausomai nuo srities, į kurią taikai.

Verta įsikalti į galvas, kad darbdaviai priima žmones, o ne diplomus. Diplomas tik parodo kažką apie jus - jūsų ambicijas, jūsų akademinius gabumus ir t.t. Todėl prasto univero vardas gali tik pakenkti, arba geriausiu atveju neturėti reikšmės.

Is patirties galiu pasakyt, kad diplomas dazniausiai turi itaka pakvietimui i darbo pokalbi. Darbdavys dazniausiai is to kuris baiges gera universiteta, arba to kuris nebaiges, pasirinks zinoma baigusi. Bet jeigu tau pasiseka ir tave pakviecia i darbo pokalbi, zinoma viskas priklauso tik nuo taves, nes tada jau jokie popieriai nebeturi reiksmes :)

Straipsnis į temą: http://vz.lt/article/2013/5/16/darbo-rinka-kratosi-kas-ketvirto-studento

Diplomas tau kazkiek pades isivaziuot i karjera, nes jeigu turi zmogu A: be patirties ir be diplomo ir B: be patirties ir su diplomu, tai aisku pasirinksi ta su diplomu. Be to jeigu baigi puspadoriam universitete kokia puspadore bent specialybe, tai iskart darbdaviui pasirodai, kad moki truputuka galvot.