Isejimas is darbo.

Sveiki.,susikloste gyvenimas taip jog tenka mesti megstama darba. Taciau noris is jo iseiti kuo greiciau taciau nenuskriaudziant darbdaviu. Tai va esme tokia jog dbr sedziu biuleteni, ir i darba grizti geriausiu atveju galesiu tik sausio 2. Taciau reikalai ir gyvenimo bedos spaudzia jog as jau sausio 10turiu zutbut emigruoti. Tad niekaip neiseitu atidirbt 14 dienos. Tad norejau pasiklaust kaip imanoma apeit istatyma jog reika atidirbti 14 darbo dienu. Turiu susikaupes 17atostogu dienu. Ar imanoma kazkaip pasidaryt jog nereiktu atidirbinet? Ragu stumt nenoriu nes po kokiu metu noresis grizt i ta pacia darbo vieta.

Tai bandyk pakalbėti su darbdaviais draugiškai. Gal ką nors sutarsit ;) Pvz kai pasibaigs biuletenis gali pasiimti atostogų ir tada parašyt prašymą kad išeini iš darbo. Tada nereikės atidirbinėti tų 14d ;) na aišku čia tuos prašymus iš anksto parašyti.

Arba darbdavys gali išmesti.

Sveiki.,susikloste gyvenimas taip jog tenka mesti megstama darba. Taciau noris is jo iseiti kuo greiciau taciau nenuskriaudziant darbdaviu. Tai va esme tokia jog dbr sedziu biuleteni, ir i darba grizti geriausiu atveju galesiu tik sausio 2. Taciau reikalai ir gyvenimo bedos spaudzia jog as jau sausio 10turiu zutbut emigruoti. Tad niekaip neiseitu atidirbt 14 dienos. Tad norejau pasiklaust kaip imanoma apeit istatyma jog reika atidirbti 14 darbo dienu. Turiu susikaupes 17atostogu dienu. Ar imanoma kazkaip pasidaryt jog nereiktu atidirbinet? Ragu stumt nenoriu nes po kokiu metu noresis grizt i ta pacia darbo vieta.

Kiek zinau tai reikia ne, kad atidirbti 14 dienu, o pranesti pries 14d.

Su 99% darbdavių gražiai pakalbėjus galima susitart. Tik tu juos informuok kuo greičiau. Patarčiau pirmadienį bent jau paskambinti ir informuoti. Kam darbdaviui kariaut su tavim, paaiškinsi situaciją, supras, kad tu vienu ar kitu atveju po sausio 10d pas jį nedirbsi.

Tiksliau ne 14 dienų, bet 14 darbo dienų. Jeigu norėsi grįžti, tai tik gražiuoju eik ir paaiškink situaciją.

pasikalbek zmoniskai su darbdaviu. jeigu nores, gales atleisti ta pacia diena, nereiks nieko atidirbinet

Aciu.. Pandysiu.

Nemanau, kad reikia jaudintis. Pačiam teko išeiti, negalėjau atidirbti susitariau. O ir dabartinėje darbovietėj kas išeina susitaria kai reikia.

Kiek man teko matyti, tai irgi , net ir gražiuoju ar negražiuoju, dažniausiai darbdaviui svarbu, jeigu svarbi darbo vieta, kad rastu pamainą į tavo vietą. Tai jeigu praneši dabar, gal per ateinančią savaitę ir suras, o tempinas, tik apsunkins :)

tuoj ateis Winsim ir pasakys kad cia ne vergija ir gali iseit kad ir siandien ir nieko nebus, viskas ciki:D

beje koks tas megstamas darbas ?

Reikia atidirbti 14 DARBO dienu? ir tos dienos skaičiuojasi nuo tos dienos kai parašai , ar nuo sekančios?

Reikia atidirbti 14 DARBO dienu? ir tos dienos skaičiuojasi nuo tos dienos kai parašai , ar nuo sekančios?

reikia PRANESTI pries 14 darbo dienu. Jei atostogos, gali rukyt ir skaiciuosis tau viskas. skaiciuojas nuo tos kai parasai, nes tu pranesi darbdaviui, kad labas, po 14 dienu iseinu is darbo, miau ate.