Kodėl samdinys yra geriau už patriotą

Hanibalas puolė ne vieną šalį su samdinių armiją ir viskas ėjosi puikiai, kai tuo tarpu Kserksas I-asis puolė Graikiją su armija, kuriai ne mokama buvo, o kurioje buvo tarnaujantys iš baimės - ir nieko nesigavo.

Kurie tarnavo iš baimės, pagal tave yra vadinami "patriotai"? :) Tik į šį klausimą atsakyk, nes į gilesnes diskusijas nėra verta veltis :)

Kurie tarnavo iš baimės, pagal tave yra vadinami "patriotai"? :) Tik į šį klausimą atsakyk, nes į gilesnes diskusijas nėra verta veltis :)

Tikrai ne. Nesu idiotas, kad nežinočiau patrioto reikšmės. Tai - idėjininkas. Kaip samdomas žmogus bus geras tol, kol mokėsi jam pinigus, taip idėjininkas bus geras tol, kol jam pačiam jo idėja neišblės. Tačiau rusų laikais, ar bent jau pirmuoju Lietuvos nepriklausomybės laikotarpiu tarnaudavo praktiškai tik tie, kas arba neturėjo pakankamai pinigų, kad išsisukti, arba tie, kas bijojo teistumo. Patriotų ten praktiškai nebuvo :)

Dabar laikai kitokie. O Kserkso pavyzdį paėmiau dėl to, kad jo armija būtent tokia ir buvo - kaip sovietų.

Vėlgi - kalba ne apie kariuomenes čia :D Bet tai kokia diskusija užvirė :lol:

Šitas tavo straipsnis yra dviprasmis. Kiekvienas jį supras savaip ir pritaikys saviems poreikiams. Vienu atveju samdinys yra geresnis, o kitu atveju- patriotas. Aš jeigu turėčiau savo firmą, patriotus skirčiau tokius asmenis, kurie užimtų svarbias pareigas (pvž: pavaduotjas). O samdiniai šiuo atveju būtų kokie valytojai, kurie atlieka savo darbą ir išeina namo laimingi :)

Šia tema labai taikliai yra pasakęs Napoleonas:

Įdomi ta Napoleono teorija, ir būčiau linkęs pritarti, bet šiek tiek perfrazuočiauają:

Jeigu liūtui nuosekliai prie užpakalio būtų prisiūta šimtas šunų, o šuniui nuosekliai prie užpakalio būtų prisiūta šimtas liūtų, tai kuris 'šimtakojis' laimėtų? Akivaizdu, kad tas kur pirmasis eilėje/vadas - liūtas.

Čia įdomiai kai kurie mąsto apie tuos samdinius.

Kalbant iš verslo pusės aš tai asmeniškai rinkčiausi samdinį, kuris ateina ir padaro darbą kurio iš jo ir buvo tikimasi. Kam man ten reikia tų idėjinių žmonių, kurie sėdi prie to darbo daug ilgiau nei reikėtų ir galiutiniame rezultate neturime tokio rezultato kurio tikėjomės.

Sakot samdinys negali būti profesionalas, nes tik neva tie "patriotai/idėjinai žmonės" sugeba sėdėti prie darbo valandų valandas, kad jį atlikti. Manau čia du dalykus painiojate - tai "patriotizmą" įmonei kurioje dirbi (kas absoliučiai nieko nepasako apie tavo kompetencijas kaip tos srities profesionalo) ir pačios darbo/sryties kurioje dirbi mylėjimą, kam tikrai nereikia būtų prisirišus prie vienos darbovietas. Mano nuomone kaip tik geriau, kad nuolat jas keiti, nes taip turi daug daugiau galimybių plėsti savo srities žinias.

Pats užsiimu freelance darbais ir manęs nedomina jokie ilgalaikiai full time darbo pasiūlymai pas kažką ofise. Man labiausiai patinkantys projektai yra tie, dėl kurių atlikimo laiko ir uždarbio suderinu su klientu ir sėdu ties jais darbuotis tada kada man tinka, svarbu tik kad viskas būtų atlikta laiku ir kaip sutarta. Kada aš dirbu, kiek aš dirbu ir kaip aš dirbu klientui neturi nė kiek rūpėti. Svarbu, kad būtų sutartas rezultas ir jį atitinkantis užmokesti.

Čia įdomiai kai kurie mąsto apie tuos samdinius.

 

Kalbant iš verslo pusės aš tai asmeniškai rinkčiausi samdinį, kuris ateina ir padaro darbą kurio iš jo ir buvo tikimasi. Kam man ten reikia tų idėjinių žmonių, kurie sėdi prie to darbo daug ilgiau nei reikėtų ir galiutiniame rezultate neturime tokio rezultato kurio tikėjomės.

 

Sakot samdinys negali būti profesionalas, nes tik neva tie "patriotai/idėjinai žmonės" sugeba sėdėti prie darbo valandų valandas, kad jį atlikti. Manau čia du dalykus painiojate - tai "patriotizmą" įmonei kurioje dirbi (kas absoliučiai nieko nepasako apie tavo kompetencijas kaip tos srities profesionalo) ir pačios darbo/sryties kurioje dirbi mylėjimą, kam tikrai nereikia būtų prisirišus prie vienos darbovietas. Mano nuomone kaip tik geriau, kad nuolat jas keiti, nes taip turi daug daugiau galimybių plėsti savo srities žinias.

 

Pats užsiimu freelance darbais ir manęs nedomina jokie ilgalaikiai full time darbo pasiūlymai pas kažką ofise. Man labiausiai patinkantys projektai yra tie, dėl kurių atlikimo laiko ir uždarbio suderinu su klientu ir sėdu ties jais darbuotis tada kada man tinka, svarbu tik kad viskas būtų atlikta laiku ir kaip sutarta. Kada aš dirbu, kiek aš dirbu ir kaip aš dirbu klientui neturi nė kiek rūpėti. Svarbu, kad būtų sutartas rezultas ir jį atitinkantis užmokesti.

Na va... Yra ir suprantančių, ką norėjau pasakyti.

moterys „matuojasi su vyrais“ tam tikrų organų (kurių jos net neturi) dydžiais ir panašiai.

Bent šį tą naudingo iš straipsnio sužinojau: kad šautuvą laikyt reikia pimpalu :)