Išėjimas iš darbo be prašymo atleisti savo nori

Turiu tokį keista klausimą, baigiu darbą įmonėje, kurioje dirbu neterminuota darbo sutartimi jau pusantrų metų. Paklausus darbdavio nuo kada rašau prašymą išeiti iš darbo savo noru, jis kone truputį susierzino ir pasakė maždaug kam tie popierizmai, parašysim ant darbo sutarties, kad terminas baigėsi ar kažkaip panašiai ir viskas.

Kame čia replės? Nes sutartis mano ji neterminuota. Kai stosiu į biržą pašalpos, man problemų nebus dėl to? Labai keista pasirodė man ši situacija, kas čia paslėpta?

Nelabai supratau. Tai jeigu neterminuota darbo sutartis, bandomasis pasibaigęs, tai tiesiog prašymą reikia parašyt išeiti iš darbo, pasakys, kiek dar reikia atidirbti, bent jau kaip kuriose įmonėse tai taip yra.

Galimas variantas, kad jei išeisi be prašymo, tai jie tave atleis už pravaikštas ir negausi priedo prie atlyginimo.

Jei išeisi savo noru, priedo irgi negausi

Nu jai kazka itari, tai duok prasyma iseiti del darbo su dviem kopijom, kad ant tavo kopijos butu jo visi parasai.

Leader, Tmaster man priedai negresia.

Dvi kopijos čia variantas. Ir jeigu mes sutariam, kad išeinu be 20 d atidirbimo, ar tai turi kažkur raštiškai atsispindėti? Išėjimo iš darbo prašyme ar kur?

Leader, Tmaster man priedai negresia.

 

Dvi kopijos čia variantas. Ir jeigu mes sutariam, kad išeinu be 20 d atidirbimo, ar tai turi kažkur raštiškai atsispindėti? Išėjimo iš darbo prašyme ar kur?

Nesuprantu delko tu konkreciai cia pergyveni?

Parasai kad savo noru baigi darbus, istatymo numatyta kad atidirbt turetum dvi savaites, nebent darbo sutartyje numatyta kitaip, bet jei nesu svarbus zmogus tai tave paleisti gali jau nuo sekancios dienos.

Birza tave priims kaip ir visus bedarbius, salygos bus vienodos, savo ar ne savo noru iseisi is darbo