baltas darbas uzsieny

Keistai jūs tą baltą darbą įsivaizduojat. Žinotum, kiek ten streso ir atsakomybės, toliau sau patenkintas pakuotum pievagrybius į dėžutes.

Sveiki,

 

Pasidalinkit mintimas ir patirtimi kaip uzsitarnavot normalu darba uzsieny?

 

Esu pabaiges kolegija marijos zemej, bet kai ziuriu darbo skelbimus tai visur jiems ten reikia 10 metu patirties, ir vapshe nesuprantu, kas ten parasyta skelbimuose buna ir ko jie nori is manes :D

Pas mane finansininko issilavinimas.Galvojau magistra eit bet magistras 10k £, ir studentu paskolas neduoda Postgraduate studies, tai magistra kaip savo ausis matysiu.

 

Metai bega, nebe pirmos jaunystes, ir juodas darbas po biski asmenybe formuoja formuoja... brrr...pizdec..

 

Kursus kokius eit?Stazuotis kazkur?Kvalifikacini diploma koki gaut?

Aplink mane bitinai su bitukais ir arba #####=juodadarbiai zuja, tai ner is ko patarimu, patirties ir isminties pasisemt.

Na, aš dar prieš pirmą kursą pabaigdamas radau darbą pagal savo specialybę mažoj programinės įrangos kompanijoj UK. Vėliau draugei pagelbėjau gaut projektų vadovės internship'ą The Body Shop headquarter'iuose. Galbūt turėsiu idėjų, ką daryt. Čia žinoma iš savo patirties pasakosiu ir stipriai supynus su savo požiūriu į gyvenimą. Kiti sukasi kitaip, todėl tai bus tik viena medalio pusė.

Pirmiausia atsimink vieną dalyka: Niekam. Nereikia. Tavo. Diplomų. Pirmas išsilavinimas reikalingas gaut teorinėm žiniom. Vėliau visi magistrai, kursai ir stažuotės, be patirties, nereiškia nieko. Labai dažnai įjungt smegenis ir elgtis kūrybiškai yra daug sunkiau nei keliaut vedamu už rankos per laipsnius ir kursinių rašymus įvairiems balams, dėl to dauguma jaunų žmonių renkasi tą lengvesnį kelią.

Svarbiausia ieškant darbo yra du dalykai:

Patirtis ir pažintys.

Kaip gaut patirties? Visiem darbdaviam tu esi reikalingas dėl vienos priežasties: jie turi kažkokią problemą, kuriai išspręst jiems reikalingas kitas žmogus, kad įmonė ar verslas veiktų efektyviau ir galėtų uždirbt daugiau pinigų. Vos tik tavo atlyginimas ima kainuot brangiau, nei uždirbi verslui pinigų, tampi potencialiu kandidatu sekančiam įmonės darbuotojų valymui. Jei negali gaut oficialios darbo patirties - susikurk patirtį pats. Parodyk savo iniciatyvumą, parodyk savo kitokį mąstymą.

Vos pradėjęs universitetą aš žinojau, kad noriu kaip nors patekt į digital marketingą. Dėl to skaičiau knygas, kūriau svetaines, rašiau straipsnius ir tyrinėjau google analytics diena iš dienos. Kol mano kursiokai savaitgaliais linksminosi, aš dirbau. Kol jie mokėsi nemaišyt jėgermaisterio su šampanu, aš mokiausi sukurt svetainę nuo 0, pritraukt lankytojų, ištyrinėt kiekvieną socialinį tinklapį, kokį tik galėjau rast ir kūriau netikras reklamos kampanijas neegzistuojantiems produktams. Tai nebuvo nei unikalu, nei gerai padaryta, nei kam nors naudinga - tai buvo iniciatyvumo pavyzdys ir praktika.

Tu gali daryt lygiai tą patį. Priklausomai nuo to, kokį darbą nori dirbt, imk patirtį kurt pats. Nežinau, ką finansuose nori daryt, bet jei pavyzdžiui bandyčiau tapt buhalteriu, atsispausdinčiau įmonių finansinius duomenis ir labai gerai išsityrinėčiau kaip juos reik skaityt ir suprast. Prisijungčiau prie 2-3 forumų, kuriuose renkasi buhalteriai ir sekčiau naujienas. Perskaityčiau bent 2-3 knygas apie buhalterinę apskaitą ir panašius dalykus. Galiausiai, pamėginčiau vest balance sheet'us, cashflow statement'us ir visus kitus esminius darbo reikalus, o tada 2-3 mėnesius už dyką pradedančiam verslui finasus tvarkyčiau. Štai ir turi patirties. Turi ką papasakot, turi kaip išsiskirt. Gali dar papildomai susirast norimo darbo skelbimų, žvilgtelt į reikalavimus ir keliaut per vieną po kito, kol išmoktum savarankiškai daryt kiekvieną ten prašomą punktą.

Tuomet gali pradėt ieškot darbo skelbimų, tačiau čia nesustok. Ieškok pažinčių. Verslo parodos, networking event'ai, chambers of commerce ir specializuoti forumai - tavo draugai. Britanijoj jie yra gan populiarūs, tad rasi nesunkiai. Ieškok žmonių dirbančių ten, kur norėtum dirbt tu. Rašyk jiem laiškus. Klausk jų patarimo ieškant darbo, klausk kaip jie pradėjo. Būk mandagus ir rašyk labai trumpai - tai bus greičiausiai užimti žmonės. Atrašys gal 5, gal 10 iš 100 išsiųstų laiškų. Bet 5 pažintys yra 5 pažintim daugiau nei 0. Nuo čia jau gali judėt toliau.

Atsiradus darbo galimybėm - neskubėk. Greičiausias kelias gaut darbą - įdėt pastangų ruošiantis. Darbo skelbimui pritaikytas CV ir Covering letter - būtini (praleidau daugiau nei 15 valandų besiruošdamas savo interviu darbui, kurį dar ir dabar dirbu). Toliau - gerai išsinagrinėk kompaniją, gerai žinok savo CV, pasidomėk suktais ir populiariais klausimais, kurie užduodami per interviu. Google pateikia nerealų kiekį specifinių patarimų kiekvienai gyvenimo situacijai.

Galiausiai - nepamiršk, kad interviu ir įsidarbinimo procesas yra žaidimas. Turi žaist pagal darbdavio taisykles. O žaist iš karto gali ir nepavykt. Teks mokytis ir priprast. Rašyk CV ir tą motyvacinį laišką pagal tai, ko darbdavys ieško. Pademonstruok, kad sugebi atlikt kiekvieną reikalavimą. Tekdavo matyt CV, kuriuose žmonės pabrėžia savo darbo komandoj ir organizacinius sugebėjimus, kai darbdavys ieško žmogaus, kuris mokėtų dirbt vienas ir praktiškai nemotyvuojamas iš šono. Stiprus CV, bet tiesiai į šiukšledėžę.

Jei nesugebi kažko iš reikalavimų - išmok ir tada ieškok. Taip tapsi rimtu kandidatu be 10 metų patirties, nes patirtis metais yra praktiškai nieko nesakantis dalykas. O kas jei aš tuos 10 metų šūdą pramaliau? Kai sugebi pateikt konkrečius pavyzdžius ir, ypač kai bandai darbintis į pradedančiųjų pozicijas, savo iniciatyvumą - bet kuris mąstantis darbdavys įžvelgia tai kaip entuziazmą ir nuoširdų domėjimąsi tuo darbu į kurį kandidatuoji. Tai, labai dažnai, daug svarbiau, nei 2, 5 ar 10 metų patirties (bet čia priklauso nuo situacijos).

Žodžiu, pirmiausia nuspręsk kokio darbo maždaug nori. Jei nežinai kaip koks darbas atrodo - ieškok linkedin'e tos profesijos atstovų, kviesk į draugus ir rašyk asmenines žinutes su būtent tokiais klausimais. Kai išsiaiškinsi ką norėtum daryt - rask konkrečių darbo skelbimų ir susirašyk reikalavimus. Laisvu laiku dirbk ties kiekvienu reikalavimu, kol galėsi savo CV ir motyvacinį sudaryt taip, kad aiškiai pademonstruotum, jog gali padaryt viską, ko darbdavys gali tikėtis. Kai sulauksi kvietimo į interviu, investuok pakankamai laiko, kad būtum visiškai pasikaustęs bet kokiem klausimam. Iš pirmo, antro, penkto karto gali nepavykt - nepasiduok. Šiaip ar taip, kai pradedi nuo dugno, nėra jokio kito kelio kaip tik eit į priekį :)

Sėkmės.