akcizo didinimas cigaretėms ir alkoholiui

Siūlyčiau visų pirma uždėti akcizą pridėtiniam cukrui

Liuksemburge ciuju visi po 5 pakelius per diena suruko :ph34r: Dar gerai gyvenam Lietuvoj, va zmogus raso, po pakeli per diena surukydavo, bet mete, nu per brangu. Gerai, kad as neemigravau, o tai prasigerciau, prasirukyciau, nusipirkciau galinga bmw, prisipilciau pigaus benzo ir spausciau iki dugno.

Nu saunuoliai musu ministrai, taigi ner geresnes motyvacijos. Jeigu jau ant cigareciu bapkiu nebeuztenka, tai dirbk daugiau, kelk ekonomika. Kainos va pakilo, reiskia reikia geriau, daugiau dirbti arba keisti darba.

Va taip ir pasivysim Europa.

Reiktu isviso ta minimuma panaikint, paziuretume ar darbdaviai isdristu iforminti darbuotojus uz maziau nei dabartinis minimumas, oi paziuretume.

 

Reiktu isviso ta minimuma panaikint, paziuretume ar darbdaviai isdristu iforminti darbuotojus uz maziau nei dabartinis minimumas, oi paziuretume.

jeigu būtų dirbančių už mažiau žinoma išdrįstu. Juk ir dabar daro viską, kad gautų kuo daugiau naudos sau. Vieša paslaptis, kad kai kurios kasininkės gaudamos minusą dar dengia ir kasos trūkumus.

Iš kitos pusės kokia dabar situacija? Piešiamas vaizdas, kaip darbdaviai verkia, nes nėra kam dirbti. Tačiau algų kelti neketina, geriau jau suksis taip, kol išgali.

Temos autoriui: nekalbant apie kontekstą (nes akcizo kontekste čia visiškai ne į temą grafikas), bet apskritai: kokia prasmė yra lygint minimalų darbo užmokestį bet kokiame kontekste? Ypač kai pvz. Danijos ar Norvegijos minimalus mėnesinis atlyginimas yra 0 EUR (nėra išvis). Ar čia skaitosi, kad Danija ir Norvegija yra visiškas šūdas lyginant su Lietuva ir kitomis šalimis tavo grafike?

norvegijoje gal ir nera minimalaus, bet ar kartais neina ten sis dalykas pagal profesijas, kiek ir kokios profesijos specialistai turi gauti, kazkas tokio kaip alternatyva minimumui?

norvegijoje gal ir nera minimalaus, bet ar kartais neina ten sis dalykas pagal profesijas, kiek ir kokios profesijos specialistai turi gauti, kazkas tokio kaip alternatyva minimumui?

Nėra. Darbuotojų atlyginimus užtikrina normali profsąjungų veikla ir derybos. Jokių valstybinių reguliavimų nėra.

tai is esmes ar dardavys yra ipareigojimas moketi tam tikra uzmokesti ar ne? pabreziu zodi IPAREIGOJAMAS, nes jeigu buna derybos tai turi buti ir isipareigojimai

tai is esmes ar dardavys yra ipareigojimas moketi tam tikra uzmokesti ar ne? pabreziu zodi IPAREIGOJAMAS, nes jeigu buna derybos tai turi buti ir isipareigojimai

Nesuprantu klausimo. Ar darbdavys gali nemokėt su darbuotoju sutarto darbo užmokesčio, kuris įtvirtinamas sutartyje? Na nelabai, sutarčių laikytis būtina, nesvarbu kokioj valstybėj gyveni. Tik tiek, kad suderintas darbo užmokestis gali būt ir 0.5 NOK/h, ir 20 NOK/h ir t.t. - šito įstatymai nereglamentuoja. Tuo tarpu tose šalyse, kur egzistuoja MMA, darbo sutartyje darbo užmokestis privalo būt nemažesnis negu MMA.

Nesuprantu klausimo. Ar darbdavys gali nemokėt su darbuotoju sutarto darbo užmokesčio, kuris įtvirtinamas sutartyje? Na nelabai, sutarčių laikytis būtina, nesvarbu kokioj valstybėj gyveni. Tik tiek, kad suderintas darbo užmokestis gali būt ir 0.5 NOK/h, ir 20 NOK/h ir t.t. - šito įstatymai nereglamentuoja. Tuo tarpu tose šalyse, kur egzistuoja MMA, darbo sutartyje darbo užmokestis privalo būt nemažesnis negu MMA.

Negali susitarti mažesnio atlyginimo, nei yra nustatyta. Valytojams - vienas tarifas, vairuotojams - kitas, mechanikams - dar kitas. Ir t.t.

Jeigu jau ant cigareciu bapkiu nebeuztenka, tai dirbk daugiau, kelk ekonomika.

Lietuvoje tokie neina :) Jei babkių neužtenką, žmonės renkasi kontrabandą arba eina vogt :)

lietuviams anglijoje pinigu nors ir uztenka bet vistiek kontrabanda perka. isvada tokia kad kontrabanda lietuvis stengsis isigyti kad ir kaip bebutu