mantas666

aš tai beveik kas savaitę, štai praeitą savaitę iš Ganos(Afrika) 5,5 lemo $ siūlė, pasirodo mano pavardė sutampa su milijonieriaus, kuris mirė ir testamento niekam neparašė.
Laiško apačioje tvarkingi rekvizitai "Lawyer company" adresas ir t.t.
Na ką, paklausiau savo pavardės pas siuntėją, nes pirmame laiške nepaminėjo. Deja atsakymo nesulaukiau. :D

kodėl atakuojamos svetainės? Konkurencija, reketas internetu: sakykim žinau kas gauna gerus pinigus ir galima šantažuot- pervesk pinigų arba "nudosins". Pažiūros sakykim nukreipta prieš rases (rasizmas), politika- nepatinka politika- laužia valstybės servus it t.t.. Tokių paprastų vartotojų šiaip sau niekas nepuola, kam jie reikalingi, bet naudojantis shared tipo planu galima/rekomenduojama CloudFlare pasijungt

Tinklinis marketingas… Piramidinės schemos… Individualaus verslo galimybė… Dirbk sau… Dirbk iš namų kada nori…
 
Kiek iš mūsų esame girdėję tokias frazes? Kiek esame matę reklamų? Kiek buvome kažkieno iš pažįstamų, giminių ar draugų nutempti į kokį “seminarą”? Turbūt, beveik visi esame ten buvę. Taigi, kas tas “tinklinis marketingas”? Parašysiu kelių dalių straipsnių ciklą (panašu, kad jis bus iš 4 dalių), nes MLM (angl. Multi Level Marketing) bus narstomas po kaulelį, ir paskelbsiu jį dalimis per kelias savaites.
 
Pradžiamokslis
 
Pradžiamokslis apie verslą esamiems verslininkams tikrai nėra reikalingas. Tačiau žmonėms, norintiems dalyvauti tinkliniame marketinge (toliau – TM), jis yra būtinas. Diskutuojant apie tinklinį marketingą su jame jau dalyvaujančiais žmonėmis – pastebiu, kad paminama elementari verslumo logika, nesuprantamas pridėtinės vertės kūrimas, rinkos paklausa ir pasiūla, bei dar daugelis dalykų. Ir baisiausia dalis TM dalyvių supratime – kad tai “lengvi pinigai” ir “nieko nereikia daryti”. Na, bet apie tai – vėliau.
 
Ar tai nauja?
 
Tinklinio marketingo tikrai negalima pavadinti nauju reiškiniu. Tinklinio marketingo schemos veikia rinkoje jau daugiau kaip 25 metus (ech, tie auksiniai Herbalife laikai). Naujais negalima pavadinti ir įvairiausius produktų pardavimo būdus, naudojamus TM’e. Jie visi seniai išbandyti. Beje, didžioji dauguma tokių bandymų tikrai buvo itin nesėkmingais, nepaisant to, kad siūlė tikrai neblogą produktą.
 
Marketingo inovacijos šiame pasaulyje nėra naujiena. Ir, kad ir kaip sėkmingai veiktų tokie prekybos gigantai kaip “Senukai” ar “Maxima”, prekybos tinklai “Akropolis” ir kitos prekybinės įmonės – po 25 metų nesėkmingo verslo modelio, tinklinis marketingas vis bando žengti į rinką, vis bando pademonstruoti save kaip patikimą verslą. Laikas paaiškinti, kodėl taip nėra.
 
Nejaugi žmonės, dirbantys TM, neuždirba pinigų?
 
Visu pirma – turime suprasti, kaip veikia tinklinis marketingas:
 
Kodėl tinklinio marketingo struktūra yra tokia, kurios dėka visuomet stengiamasi perpildyti rinką niekam į tai neatkreipiant dėmesio;
Kodėl tinklinio marketingo kompanijos negali įtilpti į paprastus pelningumo rėmus, kaip kad tai daro įprastas verslas;
Kodėl tinklinio marketingo kompanijose ateina toks momentas, kai pinigai uždirbami ne iš parduodamo produkto (prekės ar paslaugos), o iš žemiausiai esančių žmonių (t.y. – distributorių) nuostolių.
Didžioji dalis TM būdu veikiančių kompanijos tampa “vergvaldėmis”, dėl ko dauguma jų savininkų (ypač – JAV) buvo sustabdyti teisėtvarkos organų ir pasodinti ilgiems metams už grotų (sukčiavimas JAV yra labai rimtas nusikaltimas) dėl to, kad “parduoda neįmanomos sėkmės galimybes“. Įsiskaitykite į tą frazę dar kartą. Taip tinklinis marketingas yra vadinamas JAV teismuose – neįmanomos sėkmės galimybių pardavimas. Ir tai – nusikaltimas. O kadangi veikla vyksta ne vienoje valstijoje – tai tampa federaliniu (t. y. – labai rimtu) nusikaltimu.
 
Jūs pasakysite “tačiau dalis tinklinio marketingo kompanijų sėkmingai dirba ir toliau”. Na taip, jos dirba toliau. Tačiau ne taip sėkmingai, kaip joms pačioms norėtųsi. Ir jos “dirba toliau” ne todėl, kad jų veikla yra pateisinama, o todėl, kad JAV teisinė sistema yra labai lanksti ir samdant geriausius advokatus šalyje (ištisomis komandomis, o ne po vieną), galima išsisukti iš kaltinimų korporacijoms. Dėka kompensacijų, viešų paneigimų ir kitų dalykų. Deja…
 
Turiu labai gerą posakį, kurį esu rašęs anksčiau Verslo Guru Facebook sienoje: “Visada, kiekviename sandoryje, ieškokite, kas liks kvailio vietoje. Jeigu tokio nerandate – kvailys, greičiausiai, būsite Jūs“. Kad ir kaip pažiūrėsime į TM veiklą – tas vargšas “platintojas”, kuris pagaliau supranta, kad visų motyvacinių seminarų ir kieto gyvenimo stiliaus video klipų/nuotraukų dalyje kvailiu liko tik jis pats. Tik tada geri žmonės pajunta viso šio reikalo blogą skonį…
 
Atsakymas į šios pastraipos pavadinime pateiktą klausimą yra taip – tinkliniame marketinge galima uždirbti pinigus. Tik klausimas tame, ar uždirbami pinigai yra iš “gero verslo praktikos”. Greičiausiai, jeigu esate velkami į kokį nors “nerealios verslo galimybės” seminarą – tai nėra geros praktikos verslas. Tai – tinklinis marketingas, kuris, remiantis jau 25 metų praktika, vis tiek “užlinks”.
 
Tačiau kaip tai atsitinka?
 
Tinklinis marketingas neveikia dėl savo struktūros
 
Viskas yra labai paprasta: kompanija, kuri nesinaudoja tinklinio marketingo struktūra, niekada nepadarys sekančių žingsnių:
 
Nepriims nereikalingo kiekio darbuotojų;
Nepateiks rinkai tiek produkto, kiek jo nereikia;
Pardavinės produktą tik “iš rankų į rankas”;
Mokės atlyginimą tik komisinių pagrindu.
Tinklinio marketingo kompanijos daro viską kaip tik taip.
 
Realus verslo pasaulis
 
Pradedant bet kokį verslą, reikia išnagrinėti du elementarius dalykus – paklausą ir pasiūlą. Nuo to prasideda bet koks verslas.
 
Kaip pavyzdį, paimkime mano išgalvotą akinių nuo saulės gamybos įmonę “Spindulys Tik Pyst!”. Taigi, “Spindulys Tik Pyst!” galvoja, kad kitais metais bus ilga vasara ir prekyba turėtų būti tikrai nebloga, todėl nusprendžia pasigaminti 2 milijonus porų akinių nuo saulės. Tai reiškia, kad reikia tam pasamdyti tinkamus žmones (dizaineriai, inžinieriai, technologai, gamybininkai ir pan.), užtikrinti sklandžią gamybą, pravesti derybas dėl distribucijos (platinimo) vietų ir teisingo prekės paskirstymo rinkoje (pvz. prekė bus geriau parduodama pajūryje, nei Jonavos mieste).
 
Jeigu pasirodys, kad “Spindulys Tik Pyst!” produktai yra tikrai geri, vartotojams produktas patinka ir viskas bus išparduota jau birželio viduryje - ”Spindulys Tik Pyst!” atsakingi asmenys “apsiskaičiavo” paklausoje ir praras nemažą dalį potencialaus pelno. Tačiau egzistuoja ir kita viso šio reikalo pusė: jeigu ”Spindulys Tik Pyst!” pasigamina tuos 2 mln. porų akinių, o parduoda tik 10,000 – tai gali labai rimtia pakvipti ”Spindulys Tik Pyst!” bankrotu.
 
Rinkos pasiūla ir paklausa, realus situacijos rinkoje įvertinimas, produkto gamyba, tiekimas ir kiti klausimai yra mirtinai svarbūs bet kokiam verslui, bet kokiai prekei ar paslaugai. Neteisingas šių faktorių supratimas užgoš gerą produkto pateikimą rinkai, puikų dizainą, teisingą darbuotojų parinkimą, produkto kokybę ir visa kita gėrį. Trumpai ir aiškiai kalbant – nemokėjimas tinkamai pamatuoti pasiūlos ir paklausos, kai rinka perpildyta, – reikš bankrotą.
 
Rinkos dinamiškumas
 
Įdomus faktas – netinkamas “pasiūlos ir paklausos” įvertinimo faktorius sunaikino Sovietų Sąjungą. Centralizuota valdžia stengėsi vykdyti rinkos “makro-kontrolę”, kai biurokratai sprendė, kiek reikia rinkai tualetinio popieriaus, kiek reikia kopūstų, bulvių, agurkų ir panašiai. Tačiau, kad ir kaip buvo stengiamasi dirbtinai manipuliuoti pasiūlos ir paklausos faktoriais – tai nebuvo daroma gerai. Galbūt/turbūt tai buvo daroma tikrai su gerais siekiais, tačiau tai darantys žmonės tebuvo žmonėmis ir darė klaidas, todėl tokia “kontrolė” sukūrė milžiniškus trūkumus vienų produktų ir milžinišką perteklių kitų. Kas, savaime aišku, privedė prie ekonominio kracho.
 
Kaip sakoma – mokytis turime iš istorijos. Sovietų Sąjungos ekonominis žlugimas turėtų paaiškinti tinklinio marketingo veikimo mechanizmą. Kiekviename versle, įmonės pelnas yra tiesiogiai susijęs su žmogumi (-ėmis), kurie priima sprendimą “pasiūlos ir paklausos analizės skyriuje”. Sovietų Sąjungoje, tie žmonės negalėjo pakankamai greitai reaguoti į rinkos pokyčius, nebuvo klausoma rinkos šauksmo (gal net klyksmo?) ir rinka padarė savo.
 
Tinkliniame marketinge… viskas yra žymiai blogiau. Sovietų Sąjungoje tikrai kažkas galvojo apie tai, kiek vieno ar kito produkto yra “gana”. Tinklinio marketingo kompanijose niekas nesprendžia, kiek yra gana. Nėra net tokio skyriaus, nėra tokių žmonių. Jiems jų ir nereikia (jų nuomone).
 
Nereikia, nes…
 
“Visi norės tai pirkti!”
 
Deja, ne visi. Visi produktai turi tik rinkos dalį. Nėra nei vieno produkto pasaulyje, kurį turėtų visi. Nei vieno. Ne visi nori pirkti auksą. Ne visi nori gerti filtruotą vandenį; ne visi nori draudimo; ne visiems reikia tos nuolaidų kortelės. Ir tai supranta absoliučiai visi!
 
Deja, ne visi. To nesupranta žmonės, dirbantys su tinkliniu marketingu ir pasakojantys apie tai, kaip “pardavimams nėra ribų”.
 
Ribos yra. Ir užtenka įsivaizduoti, kad tam tikroje tinklinio marketingo kompanijoje ta riba pasiekta. Pakalbėsiu šioje vietoje apie kokią nors siurblių pardavimo kompaniją (tikrai išgalvotą) “BIRBY”. Įsivaizduokime, kad visi BIRBY siurbliai, už tokią kainą, už kokią jie parduodami, jau nupirkti. Rinkoje liko arba žmonės, kurie turi konkurento siurblius, arba žmonės, kurie finansiškai negali sau leisti įpirkti BIRBY.
 
Ir Jūs esate tas potencialus BIRBY distributorius, sėdintis “nerealių verslo galimybių seminare”, klausantis apie tai, kaip nieko neveikdamas uždirbsite tūkstančius. Dabar reikia pagalvoti apie tai, ar tą seminarą vedantis žmogus jau žino, kad BIRBY jau pasiekė savo ribą rinkoje? Ar kam nors (be Jūsų) tai įdomu? Ar ta informacija yra specialiai slepiama nuo Jūsų ir kitų dalyvių? Kadangi mes preziumuojame, jog rinkoje BIRBY riba yra pasiekta – tai bet kam, kas dabar sėdi tame seminare, yra “parduodamos neįmanomos sėkmės galimybės”. Tačiau seminaro vedėjas taip nepasakys. Jis sakys: “dabar yra pats tinkamiausias laikas Jums prisijungti”. Bet tai – melas. Net jei tai sakantysis to nežino. Rinkos riba BIRBY produktui jau pasiekta, tačiau niekas to nepastebėjo. Kodėl? Todėl, kad šioje kompanijoje (kaip ir visose TM kompanijose) nėra žmonių, stebinčių rinką.
 
“Galime pasamdyti visus”
 
Kadangi tinklinio marketingo kompanijose nėra kontrolės mechanizmo – jos nekontroliuoja dar vieno faktoriaus: dirbančių žmonių kiekio. Normaliame versle – vadovai visuomet žino tą ribą, kai nebereikia naujų darbuotojų. Tačiau tinklinio marketingo versle to nėra. Tiesiog nėra kam kontroliuoti tuos (tokius reikalingus) procesus.
 
Toks nekontroliuojamas TM “baubas” verda savo sultyse, įtraukdamas visus, ką tik gali įtraukti, prarydamas įtrauktų žmonių laiką, pinigus, reputaciją ir versliškumą (!). Nors visi šie žmonės nežinojo ir nesuprato to, kur lenda ir tiesiog norėjo užsidirbti pinigų.
 
Ir tenka pripažinti, kad po tinklinio marketingo baubo mėsmalės – labai daug žmonių nebenori vystyti verslo ir nebeturi tam jokių norų, jėgų ir resursų.
 
Pirmosios dalies pabaiga. Antroji dalis – kitą savaitę.
 
Straipsnis patalpintas iš Verslo Guru svetainės.

pirma svetaine tai el parduotuvė, kam dėt CPC reklamą , kai yra tikslas parduoti konkretų produktą- auto dalis? Juk lankytojas tada eina į kitą tinklapį, gal net į konkurentų puslapį(jei konkurentas reklamuojasi) ir perka per juos...

Sveiki forumiečiai, kadangi matau kad yra nemažai temų, kurios kuriamos net ne dienomis o valandomis, ir žmonės neapsisprendžia/nežino kokį kompiuterį rinktis, pirkti, o gal pirkti jau surinktą? Taigi bandysiu pagelbėti, gal kažkas ras ką nors naujo, gal prisimins ką buvo skaitę, bet užmiršę, taigi pradėkim.
 
 
Procesorius
http://www.techpill.lt/wp-content/uploads/2011/11/chip-in-socket.jpg
 
Manyčiau viena pagrindinių dalių, kuri nulems kompiuterio tarnavimo/naudojimo laiką.
Taigi ką reiktų žinoti, jį rinktis, visgi sąrašas jų didėja tiesiog dienomis.
Pagal ką nuspresti man reikia Intel pentium, AMD bulldozer, gal AMD APU, o gal rinktis Intel i3 i5 arba i7? Pirmiausia reikia nuspręsti kiek pinigų žadam išleisti kompiuteriui.
Senesni procesoriais su senesnėmis technologijomis visada bus pigesni, tačiau tai nereiškia, kad jie bus ypač lėti ir dažnai ges. Procesoriais tokia dalis, kuri realiai niekada negenda, kol nėra mechaniškai sugadinami.
 
Procesoriui tūrėtumėme skirti nuo 20 iki 40% nustatytos sumos, priklausomai kam bus naudojamas kompiuteris.
Branduolių kiekis nevisada nusako kompiuterio galingumą. Jei lygintume AMD-FX 8150 (kuris yra aštuonių branduolių), tai jo sparta prilygsta trečios kartos (Ivy bridge) i5 procesoriams (pvz 3570k kuris yra keturių branduolių), bei atsilieka nuo antros kartos (Sandy bridge-E) modelio 2600K kuris tiap pat turi tik keturis branduolius, tačiau turi "multi thread" funkciją kuri leidžia procesoriui įvairius skaičiavimus bei veiksmus atlikti apie 30-40% greičiau.
 
Turbo boost technologija
http://tautvidas.com/blog_img/wp-content/uploads/2011/04/Intel_TurboBoost.jpg
 
Labai reikalingas dalykas kompiuterį naudojant įvairioms programoms, modeliavmui, įvairių formulių skaičiavimams, bei kitoms, daug resusrsų reikalaujančioms programoms.'
Kaip tai veikia? Jei kompiuteris turi 4 branduolius su turbo boost technologija, tačiau programa išnaudoja tik vieną branduolį, o kitiems branduoliams esant ramybės būsenoje, visa papildoma energija bei sparta skiriama tam vienam branduoliui, kuris yra ypač apkrautas. Rezultate taip gauname greičiau atliktus veiksmus, apskaičiuotus duomenis.
 
Kitas žingsnis renkantis procesorių, butų atkreipti dėmesį, į modelių numeraciją ir jų specifikacijas.
 
Gerai, visiškai pasimečiau, nieko nebesuprantu, tai KĄ man rinktis? Juk tų modelių tiek daug..
 
Nuoroda, kuri padės suprasti intel procesorių pavadinimų reikšmes, kad visa tai nebeatrodytų tamsus miškas.
http://www.intel.com/content/www/us/en/processors/processor-numbers.html
 
 
http://www.intel.com/content/dam/www/public/us/en/images/diagrams/processor-banner-core-i7-3920.jpg
 
Jei papraščiau, duosiu paprastą pavyzdį:
 
http://www.intel.com/content/dam/staging/image/Laura/processor_banner_Corei72600.jpg
 
Pirmasis skaičius reiškia, jog tai antros kartos procesorius, toliau einantys trys skaičiai nurodo SKU (procesorio numerį), bei poto einanti raidė rodo procesoriaus išskirtines savybes. Pvz: i7-2600K, rodo, jog tai antros kartos Procesorius, aukštos numeracijos procesorius, o raidelė K rodo, jog procesorius yra "atrakintas", kitaip sakant, jį galima greitinti, įvairiai keisti voltažus, ir taip gauti dar greitesnį procesoriaus veikimą. Jei procesorisu yra be K raidelės, jo greitinimas yra labai ribotas, ir vargu ar išgausit bent 10% procesoriaus prieaugį.
 
Klausimas tas pats.. :| Tai ką rinktis?
 
viską susumavus, paprasti patarimai iš mano pusės ką pasirinkti(iš anksto atsiprašau AMD fan'ų nes rinksiu pagrinde Intel):
 
Kompiuteris bus skirtas namams, jokių sunkių programų, tiesiog internetas, skype, office ir kitos programos: Intel Celeron, bei Pentium procesoriai: pvz: Intel Celeron G530 arba Intel Pentium G850
Taip kompiuterio bendra kaina nesieks nei 800lt ;)
 
Kompiuteris skirtas žaidimams, bet kuo pigiau: Rekomenduočiau rinktis iš AMD APU procesorių serijos, nes šie procesoriai jau turi keturis branduolius (užteks ilgam), bei stiprią integruotą vaizdo plokštę (stipresnę, nei intel HD)
Tokio kompiuterio galutinė komplėktacija gali tilpti pilnai į tūkstantį litų, tačiau dabartiniai žaidimai pasijungs visi, o ir žaisti bus galima tikrai neblogai (35-40fps) ant HD ir maksimalių nustatymų.
 
Kompiuteris skirtas žaidimams, bet reikalinga sparta: Patarimas vienas i3-2120
Šios procesoriaus pilnai užteks žaisti dabartinius, bei ateinančius žaidimus (porai metų). Taip pat galite apsvarstyti ir AMD athlon x2.
 
Kompiuteris skirtas naujausiems žaidimams, investicija į ateitį: patarimas rinktis iš antros ar trečios kartos i5 procesorių: Pats rekomenduočiau pigesnį i5-2320 arba brangesnį i5-3570
Arba tesiog imti atrakintą i5-2500k ir jį spartinti.
 
Šiuo metu dėti brangesnių procesorių, kai bus žaidžiami žaidimai, papraščiausiai neverta, nes technologijos atpigs, o šių procesorių užteks pilnai 3-4 metam į priekį su naujausiom vaizdo plokštėmis.
Galutinė kompiuterio komplektacija gali būti nuo 1800lt iki 3200lt.
 
Kompiuteris skirtas namams, daug programų veiks vienu metu, reikią atlikti video montažą, ar kurti 3d modeliavimą, AutoCad brėžiniai: Vienareikšmiškai i7 procesoriai, antros arba trečios kartos: Mano rekomendacija imti ekonomiškesnį, tačiau jau užsitarnavusį pagarbos i7-2600K, ir jį
, arba imti trečios kartos i7-3770K ir jį taip pat truputį paspartinti.Kompiuterio galutinė komplektacija šiuo atveju gali kainuoti daugiau nei 3 tūkstančiai litų.
 
Jei Kompiuteris bus skirtas profesionaliam darbui, bus atliekami dideli skaičiavimai, redaguojamos blu-ray kokybės vaizdo reportažai, filmai ir naudojama kita profesionali įranga, rekomenduoju imti pigesnį modelį i7-3930k arba brangesnį 3960k extreme.
Svarstant apie tokių stiprių procesorių naudojimą, vertėtų pradėti galvoti ir apie serveriams skirtą techniką intel xeon e5
Tokio kompiuterio komplektacija manau galutinė bus nemažesnė nei 5-6 tūkstančiai.
 
Procesorių aušintuvai
http://www.legitreviews.com/images/reviews/598/ocz_vendetta_014.jpg
 
Taigi reiktų nuspręsti kaip vėdinsime mūsų pasirinktą procesorių. Pabandysiu apžvelgi aušintuvų kokybės ir kainos santykį.
 
(1 variantas) Taigi nusprendėme pasirinkti paprastą procesorių, namams, naršymui, žaidimams. Jei procesorius be K raidės (neatrakintas), netūrėtume perdaug jaudintis jog jis perkais, ir sudegs/suges..
BET, jei mes pirkome procesorių, ir jį pasijungę girdime burzgimą, šniokštimą ar kitokį nemalonų procesoriaus aušintuvo skleidžiamą garsą, reikia imti kitą aušintuvą. Kokį pasirinkti?
Siūlyčiau pasirinkti pigų aušintuvą, nes skirti tam perdaug pinigų taip pat neverta.
 
Pasirinkimas tiap pat prasideda nuo aušintuvo tvirtinimo. Jei mes pirkome Intel i3/i5/i7 serijos procesorių, matome jog jie naudoja LGA 1155 jungtį (šios jungties aušintuvai naudoja H2 tvirtinimus (pvz: Cooler Master cooler Hyper TX3 EVO 1366/1156/1155/775/FM1/AM3+/AM3/AM2+/AM2
matome jog pirmiausia eina aušintuvo modelis, po to eina tvirtinimas. mūsų procesorius naudoja LGA 1155 jungtš, kaip matome aprašyme yra 1155 numeriukas, vadinasi esame tikri, jog šis aušintuvas kuo puikiausiai tiks į aušintuvui skirtas skyles.)
 
Taigi skirkime aušintuvui nuo 50iki 80 ar 100lt, būsime tikri, jog aušintuvas tikrai atliks savo darbą geriau už prie procesoriaus pridėtą aušintuvą.
 
Mano pasiūlymai: 1 2 3
 
Brangesnių aušintuvų imti neverta, kadangi procesorius tikrai nekais tiek, jog reiktų kažko stipresnio. (juolab jei imate 3 kartos Intel i5/i7. Jie kaista dar mažiau).
 
 
(2 variantas) Pasirinkome stiprų procesorių darbui, žaidimams, ir profesonialiam darbui, o gal tiesiog pasirinkote procesorių su K raide (atrakintą), ir ruošiamės jį spartinti.
Tokiu atveju, procesoriaus aušintuvo kaina kyla su lyg spartinimo dažniu.
Imsiu konkretų PVZ: tarkime pasirinkome antros kartos i5-2500K, kuris veiks 3.3 Ghz dažniu, ir mes ruošiamės jį spartinti iki 4Ghz. Papildomi 700 Mhz mums skleis papildomą šilumą per tą patį laiko tarpą, vadinasi mes turime pasirinkti aušintuvą kuris sugebės išskaidydi didesnį kiekį šilumos, pvz : 1 2 3
 
Tačiau jei mes ruošiamės procesorių "spausti" iki maksimumo, mes turime skirti daugiau pinigų aušintuvams. PVZ: 1 2 3
 
Visi šie pasirinkimai su vandeniniu aušinimu, tačiau nesijaudinkite, jums nereikės nieko pilti, pirkti papildomų detalių, ar kažko koreguoti. Viskas sandariai uždaryta, užpildyta, ir paruošta naudoti.
 
P.S. Jei visdėlto norite aušinimo oru, rekomenduočiau rinktis Noctua firmos aušintuvus, tik jie dirbs tyliai, ir tuo pat matu išskaidys daug šilumos.
 
Termopastos
http://benchmarkreviews.com/images/reviews/cooling/33-Way_TIM_Comparison/Thermal_Interface_Roundup.jpg
 
 
Taigi išsirinkome procesorių, aušintuvą, tačiau reikia ir juos sujungti kartu. Tvirtinant procesoriaus aušintuvą, reikia patepti procesorių termopasta, kad šilumos kiekis nesikauptų ant procesoriaus viršaus, o būtų perduodamas į aušintuvą. Kurį gi pasirinkti?
 
Patarimas: nenaudokite termopastos, kuri būna pridėta prie originalaus Intel aušintuvo. Geriausias pavyzdys, kodėl nereiktų naudoti, pvz pirktas naujas intel i3 (pigus kompiuteris iki 1500lt), ir jungtas su jau pridėta termopasta bei aušintuvu. Procesoriaus temperatūra užkilo iki 45-50 laipsnių ramybės būsenoje. Tai yra perdaug!
Net minimali investicija (5 litai už termopastą manau nėra perdaug), numušo šia temperatūrą nuo 45-50 iki 22-23 laipsnių. Štai ir normali procesoriaus temperatūra net naudojant originalų Intel aušintuvą.
 
Kokią termopastą pasirinkti? Kuri yra gi geriausia? :|
 
Vienareikšmio pasakymo kuri yra geriausia nėra ir kogero nelabai bus, nes informacija, bei nuolat daromi testai rodo daugiau ar mažiau kintamą temperatūrą. Visgi lyderius galime išskirti iš lentelės.
http://img41.imageshack.us/img41/4614/zzzzzznr.jpg
 
 
Patarimas: jei naudojate pridėtą aušintuvą prie Intel procesorių, tiks betkokia termopasta (nors už 5-7lt).
Jei Perkate aušintuvą iki 150lt, ir nesiruošiate "perdaug" spausti procesorių iki limitų, tiks termopasta pridėta prie aušintuvo (taip, visada gausime mažą pakelį ar tūbelę).
Jei pirksite vandens aušintuvą (tarkime corsair H50/H70/H80/H100), Reiktų pirkti geresnę termopastą (Arctic Silver 5, Antec formula 5, Noctua NT-H1). Jei pirksite Noctua procesoriaus aušintuvą (net ir NH-D14), naudokite pridėtą termopastą. Taip gausite geriausias temperatūras.
 
 
P.S. Vidutinės Intel i3/i5/7 procesorių temperatūros netūrėtų viršyti: ramybės būsenoje (neapkrautas procesorius) - 40C, Apkrautas - 85C.
Geros i3/i5/i7 procesorių temperatūros: Ramybės būsenoje 22-28 laispniai, Apkrautas procesorius - 55-70 Laipsniai. Jei gaunate kiek didesnes temperatūras, nebijokite, viskas tvarkoje. Jei gaunate mažesnes, puiku! ^_^
 
 
Motininės plokštės
http://www.bjorn3d.com/Material/revimages/motherboards/MultiGPU/stack_of_mobos.jpg
 
 
Taigi priėjome, prie to, kad reikia išsirinkti Į KĄ dėsime pasirinktą procesorių.
Visų pirma, nuo ko reikia pradėti rinktis tai - procesoriaus "lizdas", kokią jungtį naudoja procesorius, tokios jungties turi būti pagrindinė plokštė: pvz visi antros bei trečios kartos procesoriai naudoja LGA 1155 procesoriaus jungtį. Taigi nuėję į el. parduotuvę iškart galime atmesti apie 40 % kitų plokščių, kurios naudoja kitas jungtis.
Sekantis klausimas, kuris gali iškilti, kiek gi pinigų reiktų skirti, ir kokią pasirinkti?
 
Atsakymas visgi kiek paprastesnis, Jei kompiuterio komplektacija neviršiją tūkstančio litų, neverta už motininę plokštę mokėti daugiau nei 150 ar 200lt.
 
Tačiau vistiek likusių modelių labai daug.. ką pasirinkti?
 
Čia jau prieiname prie dviejų aspektų ką pasirinkti - ar geresnį gamintoją, ar daugiau funkcijų? Pas daugumą susidariusi nuomonė, jog Asrock (Buvusi Asus dukterinė įmonė) gamina labai prastas, pigias, ir blogai veikiančias motinines plokštes. Na, tai kogero BUVO tiesa, (kai ji dar priklausė Asus gamintojam), dabar ji gamina hi-end motinines plokštes, kurios pagal kokybę bei spartinimo galimybes bei stabilumą prilygsta, bei lenkia net pačius gigantus Gigabite, ar MSI..
 
Intel visada buvo, yra ir kogero tikrai neapleis pozicijų ties kokybe, todėl Intel motininių plokštės su mažesnėmis funkcijomis turi didesnes kainas, ir yra perkamos dėl aukščiau minėto garantuoto stabilumo.
 
AŠ PATS, 8 iš 10 renkamų komplektacijų renku su Asrock motinine plokšte, ir dar nėra tekę prašauti. Taip gaunu maximalias funkcijas, privalumus, už mažiausią kainą rinkoje.
 
Taigi, tarkime išsirinkome Gamintoją, šiuo atveju Asrock (nesu nieko pries Asus Gigabite ar MSI), gauname 14 variantų, o dabar tiesiog tenka išsirinkti sau reikalingas funkcijas, ko mes norime. Matome, kad sąraše turime ne tik H67 bet ir naujesnįB75 lustų rinkinius. JEI rinkomės antros kartos i3/i5 procesorių, rekomenduočiau rinktis H67, kadangi pati plokštė bus pigesnė, ir taip sutaupytus pinigus galėsime panaudoti kitur. Jei rinkomės trečios kartos i5 geriau imti su B75 lustų rinkiniu, taip kompiuterio panaudojimas bus daug universalesnis. Taip gausime ir USB 3.0, ir sata 6gb/s jungtis, ko negausime pasirinkę H67.
Jei kalba eina apie i7 procesorių, motininės plokštės kaina taip pat tūrėtų būti ne 150 lt, Jei rinkotės 3770k, sakyčiau motininė plokštė tūrėtų būti bent Z77 lūstų rinkinio
Taip gausi visus teikiamus privalumus kuriuos gali pasiulyti Ivy birdge procesoriai.
 
Intel Quick sync
 
http://www.intel.com/content/dam/www/public/us/en/images/photography/quicksync_create_edit_share.jpg
 
 
Vienas iš teikiamų privalumų, kuris leis jums koduoti, perkoduoti, konvertuoti bei kitaip perdaryti video medžiagą (pvz iš DVD disko, norite perkleti į iphone 4 su maksimalia kokybe), taupant laiką.
 
http://media.bestofmicro.com/5/N/274955/original/CyberLink%20MediaEspresso.png
 
Štai puikus pavyzdys, kaip ši Intel technologija leidžia taupyti laiką. Tarkim naudojame programą Cyberlink mediaEsspreso ir per ją formatuojame HD kokybės filmą, į formatą, kurį palaikys iphone, ar iPad. Kaip matome, be jokių pagalbų, tiesiogiai suteikus apkrovą procesoriui mes rezultatą gautume po beveik triejų minučių (2:52).
Jei panaudojame vaizdo kortą kaip spartintuvą, ir suteikiame apkrovą ir jai, rezultatą gauname daug maž po 1:30, kai tuo tarpu integruota (antros kartos procesoriaus) vaizdo plokštė kuo puikiausiai susidoroja su šia užduotimi greičiau nei per pusę minutės (6 kartus greičiau!).
 
Tačiau mes jau turime ne tik antros kartos (Sandy bridge) bet jau ir trečios (Ivy bridge) procesorius, kurie mums siūlo dar didesnius greičius, ir dar geresnes technologijas.
 
http://www.intel.com/content/dam/www/public/us/en/images/photography/HD_conversion_speed.jpg
 
Štai pavyzdys, kaip trečios kartos procesorius su integruota vaizdo plokšte išnaudoja daugiau procesoriaus galimybių, ir rezultatą gauname dar geresnį. (dar greičiau apdorojama video informacija, perkoduojami video failai)
 
http://faceit.lt/wp-content/uploads/2012/03/ivy-bridge-quick-sync-01.png
 
Tai norint gautį didesnę sparta video konvertavime, turiu naudoti vidinę vaizdo plokštę, o kaip dėl išorinės? Jei aš naudoju ją?
 
Na, jei naudojate motininę plokštę su senesniu lustų rinkiniu (pvz H67arba p67), susiduriame su papildomais sunkumais, tam kad naudoti vidinę vaizdo plokštę, turime perkrauti kompiuterį, perkišti kabelį į motininėje plokštėje esantį lizdą, įjungti PC, perkoduoti, ir grįžti veiksmais atgal, tam kad pajungti išorinę vaizdo plokštę. (arba tiesiog naudoti du monitorius vienu metu pajungus per skirtingas jungtis)
 
Tai čia nesamonė :huh: Ką rinktis tada kad taip nebūtų?
 
Patarimas - rinkintės lustų rinkinį z68, nes šis lustų rinkinys gali išnaudoti VIRTU teikiamus privalumus.
 
Virtu
http://benchmarkreviews.com/images/reviews/motherboards/P8Z68-V-PRO/lucid_virtu_main.jpg
http://benchmarkreviews.com/images/reviews/motherboards/P8Z68-V-PRO/asus_p8z68v_pro_virtu.jpg [/img]
 
kas čia per velnias?
 
Tai technologija, leidžianti sujungti privalumus, ir pašalinti minėtus minusus. Virtu technologija leidžia panaudoti vidinę vaizdo plokštę vaizdo kodavimui bei perkodavimui, kaituo tarpu išorinė vaizdo plokštė puikiai pasitarnauja apkraudama didesnės apimities vaizdo užduotis.
http://hothardware.com/articleimages/Item1644/VirtuTranscode.png
 
Asrock XFastLan
Dar vienas siūlomų privalumų kuriuos manau realu išnaudoti ir pajusti skirtumą naudojant internetą, žaidžiant žaidimus, ar bendraujant skype (video pokalbiuose ypač)
Trumpai tiesiog pasakysiu, jog tai tiesiog Asrock gamintojų naudojama technologija jų motininėse plokštėse, kuri TURI įtaką paprastam vartotojui. Jos pagalba galite kontroliuoti interneto srautus, sumažinti "pingą/lagą/latency" žaidimuose, gauti stabilesnius interneto srautus.
http://www.asrock.com/feature/xfastlan/2.jpg
 
Taip pat pateikiu pilną puslapio nuorodą, kad per daug neišsiplėsti.
 
Žinoma, Asrock, siūlo daugiau funkcijų, tačiau manau apžvelgti visas neverta, nes realios spartos, jūs galite ir nepajusti :rolleyes:
 
 
RAM darbinė atmintis
 
Tema, kuriai didelio dėmesio nesuteiksiu, nes ir kompiuterio veikimą jie įtakoja pakankamai mažai.
Taigi, išsirinkome norimą procesorių, norimą motininę plokštę, laikas išsirinkti Ram darbinę atmintį.
 
Ką rinktis? pasirinkimas gi didelis..
 
Taigi visose parinktose variantuose mes turime naujus komponentus, ir mums prireiks DDR3 jungties RAM.
 
Dėsiu mažiausiai 16GB, geriau būtų 32 gb. Teisingai?.
 
NE
 
Šiomis dienomis, kompiuteriai kuriuose yra windows 7, naudojamos stiprios programos, ir stipriai apkraunami, visvien kartais nesugeba išnaudoti net 4 GB ! neapsigaukite. Asmeninė rekomendacija - neverta dėti daugiau nei 8gb ram, nes papraščiausiai to neišnaudosime. 4 ar 8 gb ram yra per akis.
 
Daug didesnę įtaką daro atminties greitis, nei jos kiekis.
http://media.bestofmicro.com/2/0/315000/original/winrar%20memory%20bandwidth.png
 
Patarimas, renkantis RAM, rinkitės 1333Mhz arba 1600Mhz greičio. Didesnių greičių rinktis neverta jei nenaudojate stiprių procesorių ir neužsiemate labai didelių failų tvarkymais, video redagavimais.
Labai trumpai - rinkitės tokius RAM, kur aprašyme rasite CL9, ir 1.5V (svarbiau jei pasirinkote pirmos ar antros kartos i3/i5).
Jei norite sužinoti plačiau apie tai ką reiškia CL9 ir 1.5V, ir suprantate angliškai, pasiskaitykite: http://www.hardwaresecrets.com/article/Understanding-RAM-Timings/26
 
Taigi, konkretūs pavyzdžiai iš mano pusės, ką reikėtų rinktis renkantis kompiuterį:
 
Kompiuteriui iki 1000lt
Kompiuteriui iki 2000lt P.S. bus įdėtas tik vienas kaulas, ateityje galėsite įsidėti dar vieną jei trūks žinoma.
Kompiuteriui iki 3000lt
Kompiuteriui virš 4000lt
 
P.S. nesuteikite didelės reikšmės atminties "radiatoriams", kadangi jie nekaistai tiek kad juos reiktų aušinti..
 
 
Kietasis diskas
http://image.made-in-china.com/6f3j00OBLtpRSIvGcT/HDD-500GB-Internal-7200-Rpm-3-5-SATA3-Hard-Disk-Drive.jpg
 
Taigi, kietasis diskas. Ką reikia žinoti perkant, ir kokį pasirinkti?
 
Patirtis rodo, jog pirkėjai, pirkdami ar surinktą ar dalimis kompiuterį, visiškai dezorientuojasi KOKS tas kietasis diskas yra įdėtas. O ir pardavėjai 90% komplektacijų rašo jog kietasis diskas - 500GB arba 750GB. O apie tai jog tai ar 5600aps ar 7200aps visiškai nutyli. Neaišku ir koks tas modelis, ir kokią vidinę "cache" atmintį turi.
 
Taigi patarimai perkantiems:
 
Rinkitės kietuosius diskus su didesnia "cache" atmintimi. "Bet komplektacijoje nerašo gi nieko". Perkant surinktą kompiuterį parduotuvėje ar salone, turite pilną teisę reikalauti atidaryti dėžę ir pasižiūrėti kas viduje (dažniausiai konsultantai iškart atskleidžia kas viduje, kad tik nereiktų atidarinėt).Perkant internetu, prie aprašymo visada būna parašyta. (pvz prie 500gb kietojo disko tūrėtų būti 32 arba 64MB cache). Kuo daugiau cache, tuo geresnis kompiuterio veikimas kraunant mažus failus.
Rinkitės didesnių apsisukimų kietuosius diskus. Tai daro didesnę įtaką kompiuterio veikimui, nei cache. Internetinėse parduotuvėse rasie pasirinkimus, kurie siulys nuo 5200rpm, iki 10 000 rpm. Visa tai gerokai įtakos kainą, tačiau didesni apsisukimai lemia didesnį skaitymo bei rašymo greitį.
Nepatingėkite pasižiūrėti dominančio HDD testus, puikiai nuspresite patys, kokio būtent HDD jums reikia.
 
Kita alternatyva kietiesiems diskasm, tai SSD. Asmeniškai, manau labai geras dalykas, jei kompiuteris naudojamas darbo aplinkoje, namuose naršymui, bei nepakeičiamas dalykas loptopuose..
 
O kodėl SSD geriau nei HDD?
 
SSD krovimo laikas lygus 0.03ms ir mažiau, kai tuo tarpu HDD suranda failą per 13 ar net 25ms.. tai pastebima net ant 10 metų senumo kompiuterio, kai kompiuteris užkrauna 20 programų per 2 ar 3 sekundes.. Taip pat ir kopijavimo bei skaitymo greičiai yra daug kartų didesni, kas vėlgi suteikia spartesnį kompiuterio naudojimą.
Tačiau SSD taip pat turi minusų, viena jų manau svarbiausia būtų kaina. Jei mes už 300lt galime nupirkti apie 1TB talpos diską, mes nupirksim tik ~64gb.. Tačiau SSD kainos dar krenta, technologijos tobulėja, kai tuo tarpu HDD technologijos sustojusios jau apie 10 metų. Viskas kas keičiasi ties HDD tai pagrinde talpos didėjimai (jau pradeda populiarėti hibridiniai SSD cache+HDD kietieji diskai, tačiau populiarumo jie dar nelabai susilaukė.
Kitas SSD minusas, tai bsod langai ant windows operacinių, brokuotos siuntos, ir kiti nepatikimi tiekėjų skundai, apie tai kaip viena ar kita motininė plokštė "pykstasi" su SSD..
 
Bet visgi, patarimai, perkant HDD/SSD:
 
Kompiuteriui iki 1000lt
Kompiuteriui iki 1500lt
Žaidimų kompiuteriui už 2000lt
Darbo kompiuteriui už 2500lt
Profesionaliam darbui skirtam kompiuteriui už 4000+ lt
 
P.S. Visur, kur parinkau SSD, galima daispirkti ir HDD duomenų kaupimui, tam kad neapkrauti SSD diską šiukšlėmis (bus reikalinga priežiūra).
 
 
 
Vaizdo plokštė
http://www.legitreviews.com/images/reviews/1881/gtx680-launch-banner.jpg
 
Labai greit technologijomis bei išleidžiamų modelių kiekiu, ši informacija pasens, o ir gali būti koreguojama. Vienareikšmio patarimo, kaip išsirinkti geriausią vaizdo plokštę, nėra. Ją galima išsirinkti pačiam, žiūrint įvairias būtent vieno ar kito modelio apžvalgas, palyginimus. Sausa pateikta informacija tikėti neverta. Ir dar šis tas. Vaizdo plokštės atminties kieks, ar tai būtų 1GB ar 2GB ar visi 4GB, nenusako vaizdo plokštės galingumo!
 
Taigi, susirinkome komponentus, Jei susirinkome kompiuterį namams už 1000lt, paprastoms užduotims, skype pokalbiams ir pan. jums vaizdo plokštės net nereikia (viduje montuojamos vaizdo plokštės bus per akis).
 
Tačiau, kai mes renkame žaidimų kompiuterį norime išsirinkti kuo geresnę, pigesnę vaizdo plokštę. Šiuo atveju, reiktų atkreipti į vaizdo plokštės veikimo bei geriausią kainos santykį.
 
Manau šioje skiltyje pateikti savo pasiūlymų net neverta minėti, kadangi dažnai atsiras žmonių, kurie nesutiks su pasiūlymais, siūlys savas, Tei sveikintina ir lauktina. Atraskime geriausius kainos ir veikimo variantus kartu.
 
Visgi pateikiu SAVUS pasiulymus, kai vaizdo plokštei galime išleisti tam tikrą sumą:
iki 170lt (eko)
 
iki 230lt (eko)
 
iki 350lt arba 2var. 7750
 
iki 500lt
 
iki 750
 
Na o toliau, jau kaip piniginės jums leidžia.. :)
Patariu tik žvilgterti prieš perkant į http://www.videocardbenchmark.net/high_end_gpus.html
 
sąrašas, pačių galingiausių vaizdo plokščių (realaus veikimo) rezultatai. Tai padės jums susioreantuoti Kokios jums reikia.
 
 
 
 
 
Maitinimo blokas
http://4.bp.blogspot.com/_2qJq64sl5us/TAUFBExsfXI/AAAAAAAAAFo/LCn72wi59lE/s1600/psu2.jpg
 
Taigi, priėjome prie viso kompiuterio "Maisto". Tikrai didelė dalis žmonių neįsivaizduoja kokios firmos ar kokio galingumo maitinimo šaltinį turi dėžėje..
Perkant surinktą kompiuterį, jo taip pat nepamatysit kur užrašyto. Štai čia mielieji, visi salonai, ir parduotuvės ir "pataupo".. Nors to daryti nevertėtų. Maitinimo blokas svarbi kompiuterio dalis, kuri, jei bus persilpna, gali papraščiausiai sudeginti vieną ar kitą kompiuterio komponentą.. O praktika rodo, jog dažniausiai sudega vaizdo plokštės..
 
Tai kaip išvengti "blogo" maitinimo bloko?
 
Nesivaikykite "vatų".. Viena iš didžiausių klaidų, kai žmogus, nusipirkęs 750W maitinimą už 50 ar 60 litų tikisi, jog jis ir tarnaus kaip 750W.. Tačiau apkrovus jį bent 350 ar 450W, jis pradeda "kaukti" aušintuvas, arba dar blogiau, perdega kondensatoriai, ir pajunti svylėsių kvapą.. Laikas remontui.. Kad to nebūtų, rinkitės patikimų firmų maitinimo blokus (corsair, chieftec, aerocool ir kt.
 
Taigi kita pusė, renkantis maitinimo bloką yra sertifikatai. Jei maitinimas turi bent 80+ sertifikatą, esate garantuotas, jog jis bus testuotas, atlaikantis apkrovas, nepaves, bei efektyviai (daugiau nei 80%) perdirbs elektros energiją.
 
http://www.coolermaster.com/upload/product_feature/GX450_effcurve.jpg
 
Taip pat yra 80+ bronzinis sertifikatas, sidabrinis, bei auksinis (pats sertifikatas bei procentalios išraiškos pateiktos lentelėje). Tačiau kainų kategorijos tokių gaminių gerokais skiriasi.
 
Kitas dalykas į ka reiktų atkreipti dėmesį renkantis maitinimo bloką tai "iš kur susidaro tie vatai"
http://www.coolermaster.com/upload/product_feature/gx450_label.jpg
Puikus pavyzdys kaip tūrėtų atrodyti 450W maitinimo blokas, kuris bus panaudotas su vaizdo plokšte kuri naudos vieną jungtį(6pin). Reikėtų žiūrėti kuo didesnį 12V išskiriamą amperažą, taip būsime garantuoti, jog 12 voltų "linija" nebijo apkrovų, galėsime įvairiai spartinti vaizdo plokštę bei jungti ne vieną HDD. :)
 
Asmeniniai pavyzdžiai renkantis maitinimo bloką:
 
Kompiuteriui iki 1000lt
 
Kompiuteriui su vaizdo plokšte iki 1500lt
 
Profesionaliam darbui (stiprus procesorius, tačiau silpna vaizdo ploštė)
 
Žaidimų kompiuteriui su viena galinga vaizdo plokšte
 
Žaidimų kompiuteriui su dviem vaizdo plokštėmis
 
Žaidimų kompiuteriui su triem ar keturiom vaizdo plokštėmis
 
 
Korpusas
 
Taigi atrodo išsirinkome viską, išskyrus korpusą. Čia manau labiausiai iš visų dalių būtent jūsų nuomone nuspresit Kokį korpusą verta pasirinkti.
 
Renkantis korpusą reikia atsižvelgti į jau pasirinktos motininės plokštės tvirtinimus ar tai būtų mATX, ATX (populiariausias), Full ATX. Taigi radus motininės plokštės tvirtinimą, jo ieškome rinkdamiesi korpusą. Tvirtinimai visada rašomi trumpuose aprašymuose.
 
Toliau reikia rinktis pagal kainą, ir tik nustačius kainą galime žiūrėti labiausiai mėgstamą/rekomenduojamą/ ar gražiausiai atrodantį. Pasiulymų šioje srytyje nelabai ir yra, nes dauguma renkasi skirtingus korpusus, nepriklausomai nuo rekomenduojamų.
 
Kokius rekomenduočiau jums?
 
Tiesiog rekomenduoju jums patikimas firmas, o jų gaminami modeliai jums tūrėtų tikti daugmaž visi pagal kokybę. Taigi rekomenduoju firmas: AEROCOOL, ANTEC, COOLER MASTER, CORSAIR, FRACTAL DESIGN, GIGABITE, THERMALTAKE, ZALMAN.
 
 
Kompiuteriui iki 1500lt
 
Kompiuteriui iki 2500lt
 
Asmeninės rekomendacijos nežiūrint į komplektacijas:
korpusas iki 220lt
 
korpusas už 250lt
 
tylus, geras korpusas už 310lt
 
Tylus, funkcionalus korpusas tinkantis viskam
 
Korpusas puikiai pritaikytas vandens aušinimui
 
 
O toliau, nuo jūsų fantazijos, ir piniginės gilumo B-)
 
Aušintuvai (dėžėms)
 
Taigi, susirinkome visą komplektaciją, ir pasijungę matome, kad temperatūros pas mus geros, tačiau kompitueris pats karštas, iš vidaus sklinda šiltas oras, tačiau stovi ten viduje. Ką daryti, jog taip nebūtų? Turite palaikyti oro srauto judėjimą.
 
Tai įdėsiu tris aušintuvus, kurie visi pūs į dėžę ir ji bus vėsi?
 
Ne, tai klaidinga nuomonė. Norint palaikyti teigiamo (šviežio) oro srautą, mums reikia sudaryti oro tunelį, pro kurį oras galės jūdėti, "nesimals tarpusavyje" :D
Pateikiu teisingo oro srauto diagramą, pagal kurią suprasite kur reiktų nukreipti oro aušintuvus:
http://h8.abload.de/img/scenario7b1kc.jpg
 
Tam, kad sudaryti tinkamą oro srautą, reikia teisingai "pakavoti" :rolleyes: laidus, kad jie netrudgytų orui judėti. (apie tai gal kada aptarsiu vėliau). Taigi, žinome, kuria kryptimi montuosime aušintuvus. Bet gali kilti klausimos, kokius pasirinkti?
 
Pirmiausia reiktų nustatyti kokio dydžio aušintuvo mums reikia..
http://images.brighthub.com/62/3/623f8056da588792f6d7b19c83b09c7b116b1fcd_large.jpg
Jei turime nuspirkę dėžę, galim išmatuoti, jei ne, perkamos dėžės aprašyme turime susirasti kokio dydžio tvirtinimai yra, ir kokie aušintuvai yra pridėti (dėžėse, brangesnėse nei 120lt, jau tūrėtūme gauti bent vieną įmontuotą ventiliatorių).
 
Kokį pasirinkti? štai čia jau reikia remtis į finansus, ir poreikius. Jei kompiuterį spartinsime iki "lubų", ir norime stabilumo, reiktų dėtį kiek didesnių apsisukimų aušintuvus.. (daugiau nei 1200RPM).
Jei norime tylos, reikia dėti daugiau aušintuvų, su mažesnėmis apsukomis (600-800 rpm), taip aušintuvų išvis negirdėsime, tačiau oro srautas bus neblogas, kompiuteris vėdinsis pakankamai gerai.
 
Kokią firmą rekomnduočiau aš?
 
Norint pigių aušintuvų, rekomenduočiau rinktis Xilence, Nexus ar cooler master.
 
Norint gerų, tylių, ir gerą oro srautą perduodančių aušintuvų, siulyčiau rintkis iš Scythe, thermaltake, ar net investuojant į tikrą tyla, rinktis Noctua.
 
Taigi daugiau ar mažiau apžvelgiau kompiuterių komponentus iš savo "parapijos". Tikiuosi perskaitysit kam bus įdomu, dėl klaidų rašykit, pataisysiu, papildymų taip pat visada malonu sulaukti. Manau šią temą būtų galimą pridėti prie labiau matomų, jog daugiau žmonių rastų sau tinkamus komponentus. :rolleyes:
http://1.bp.blogspot.com/_PCo-FiwPmp0/Sfloikp34PI/AAAAAAAADvQ/yBD9ppGenbQ/s400/extreme+pc+case+mod.jpg

Manau, jog būsiu teisus pasakydamas, kad gebėjimas pristatyti savo produktą (prekę/paslaugą) yra pats pagrindinis Jūsų verslo žingsnis. Ir visai nesvarbu, kam Jūs tą produktą pristatote – investuotojui, klientui ar potencialiam darbuotojui - Jūs turite “parduoti” savo mintis aiškiai, įtikinamai ir su aistra.
 
Esu matęs labai daug pavyzdžių, kai verslas žlunga ne dėl to, kad jis nerentabilus. Jis žlunga dėl žmonių, dirbančių jame, nemokėjimo pristatyti verslo idėją, reikalingumą ir naudą man (ar mano verslui). Todėl, žemiau pateikiu Jums esminius dalykus, kurie privalo būti Jūsų prezentacijoje apie savo verslą.
 
APŽVALGA
 
Tai – pirmasis žingsnis. Pirmasis įspūdis. Ši dalis turi būti labai trumpa ir aiški. Šioje vietoje Jūs gaunate pritraukiate dėmesį, arba prarandate jį.
 
PROBLEMA
 
Dabar – metas paaiškinti, kokią problemą Jūsų produktas išsprendžia. Šioje vietoje labai tiktų medicininis palyginimas: tai, ką Jūs siūlote, turi būti vaistas, o ne vitaminai/papildai.
 
SPRENDIMAS
 
Paaiškinkite, kaip išspręsite susidariusią problemą. Trumpai ir tiksliai išaiškinkite, kaip ją jau esate išsprendę anksčiau. Kuo Jūsų siūlomas sprendimas skiriasi nuo kitų? Kuo Jūsų siūlomas sprendimas yra pažangesnis?
 
KOMANDA
 
Pasakykite, kas spręs problemą. Kokią patirtį turi tie žmonės. Netgi jeigu esate savo versle vienas (-a) – nereikia bijoti pasakyti, kas esate ir kokia Jūsų patirtis. Atsiminkite – investuotojai pinigus duoda žmonėms, “stovintiems už verslo”, o ne pačiam verslui.
 
RINKA
 
Kokio dydžio yra Jūsų tikslinė rinka? Neapsigaukite su skaičiais ir būkite kaip įmanoma tikslesni. Jeigu Jūsų produktas skirtas parduotuvėms – pasistenkite sužinoti, kiek tokių parduotuvių yra ir tuos duomenis pateikti prezentacijoje.
 
MARKETINGAS, PARDAVIMAI
 
Kokiais būdais planuojate gauti pinigus? Paaiškinkite savo pardavimų procesą. Kas liečia investuotojus – jiems tai yra labai svarbi informacija. Jeigu esate vykdę reklamines kampanijas – pasidalinkite jų efektyvumu. Jeigu jos nebuvo efektyvios – parodykite, kad pasimokėte iš klaidų ir dabar viską darysite kiek kitaip.
 
KONKURENCINĖ APLINKA
 
Išvardinkite pagrindinius savo konkurentus. Nebijokite. Nebijokite pasakyti potencialiam klientui, kad rinkoje esate ne tik Jūs. Tiesiog reikia paaiškinti, kuo Jūs esate geresni. Niekada nereikia teigti, kad neturite konkurencijos. Panagrinėkite, kas su savo produktu yra arčiausiai Jūsų, netgi jeigu Jūsų idėja yra unikali ir naujoviška. Jeigu siūlote nedidelį malūnsparnį, kuris tinka trumpoms kelionėms ir susilanksto, bei telpa į garažą – vis tiek Jūsų konkurentai yra lengvieji automobiliai.
 
ATSILIEPIMAI
 
Ką apie Jūsų verslą sako kiti? Jeigu Jūsų verslas buvo paminėtas spaudoje ar internete – paminėkite, kur ir kas jį paminėjo. Ką apie Jus sako Jūsų klientai? Jeigu klientų neturite – kreipkitės į srities ekspertus, paprašykite nešališkai įvertinti Jūsų verslo idėją ir pateikite jų išvadas.
 
VEIKSMŲ PLANAS (jeigu pristatymas yra investuotojui)
 
Kiek Jums reikia pinigų? Kur juos panaudosite? Turite turėti labai detalų (ir labai realistišką, gal net labiau pesimistišką) pajamų ir išlaidų planą. Nepamirškite prie bendros sąmatos pridėti ir 10-15 procentų nenumatytoms išlaidoms.
 
Na, ir pabaigai – dar keli patarimai:
 
Naudokite nuotraukas/piešinius/grafikus. Grafiniai elementai prezentacijose tikrai priduoda joms gyvumo jausmą.
 
Atlikite rinkos tyrimus. Rinką, kurioje ruošiatės veikti, turite žinoti “kiaurai”.
 
Pasistenkite patikti. Žiūrėkite pašnekovams į akis ir šypsokitės. Natūraliai šypsokitės.
 
Bandykite, bandykite, bandykite
 
Turėtumėte taip puikiai žinoti savo prezentaciją, kad Jums net nereikėtų žiūrėti į jos skaidres. Bus daug efektyviau, jeigu pasakosite viską ir žiūrėsite žmonėms į akis. Taip jie tikrai pajaus, kad visu pirma – bendrauja su žmogumi, o ne verslu, kuris nori pinigų.
 
Straipsnis patalpintas iš Verslo Guru svetainės.

Labai trumpai papasakosiu apie 5 žingsnius, kurie padeda realizuoti net ir didžiausius savo sugalvotus norus ir poreikius.
 
Galbūt kas nors kažkur kažką panašaus ir skaitėt, bet aš tokią teoriją sudėliojau pats susintetinęs daug perskaitytos informacijos.
 

Atsirink savo vertybes. Jų sąrašą galima pasiimti iš čia: http://www.stevepavl...t-of-values.htm Išsirink max 10 (geriausiai 5), sudėliok jas pagal prioritetus. Patikrink, ar savo dabartinį gyvenimą gyveni pagal tas vertybes. Jeigu ne, tai čia ir bus atsakymas, kodėl esi užsidepresavęs, paniuręs ir nelaimingas. Jei norėsi, kad gyvenimas butų skanesnis, teks pradėt gyvent pagal savo atsirinkas vertybes. Renkies vertybes nuoširdžiai prieš save patį. Nėra blogų ar gerų vertybių - yra tik tos, kurios tau svarbios, kurios tau "limpa". Sukčiauti jas atsirenkant nėra jokios prasmės - juk visą darai dėl savęs. Sugalvok kelis norus pagal tas vertybes. Neprisigalvok jų neprotingo kiekio ir sudėtingumo lygio, nes visiems jiems gauti tiesiog neužteks laiko. Didžiausi ir svarbiausi norai turėtų būti pagal tas vertybes, kurios yra pirmose sąrašo vietose. Visgi, norai turėtų būti realistiški. Ko gali norėti vienas, tas gali būti visiškai neįmanoma kitam. Bet tokių norų yra nedaug. Net toks noras kaip "Važinėti po Marsą su distancinio valdymo mašina" pasirodo yra visai realus. Pasėk savo norus galvoje. Kiekvieną laisvą minutę turi jų norėt. Turi pastoviai apie tai galvot: duše, tualete, valgydamas, miegodamas ir t.t.. Tol, kol negausi tai, ko tau reikia, nenusiraminsi. Turi ant tiek to norėt, kaip nori oro gurkšnio, kuomet skęsti. Kai skęsti tau nesvarbu, nei koks oras bus rytoj, nei ką rytoj darbe reikės padaryti, nei kur eisi pavalgyti - niekas kitkas, tik oras. Daryk kuo daugiau veiklos, kuri yra susijusi su sugalvotais norais. Tarkim, jei nori mašinos, tuomet vartyk katalogus, vaikščiok į automobilių salonus, atliek test drive'us, browsink internete visas naujienas, įsidarbink automobilių salone. Numesk visas veiklas, kurios nėra susijusios nei su vienu noru. Pasilik tik tą minimalų jų kiekį, kuris tau leis trumpam atsipalaiduoti, nes jei numesi jas visiškai visas, tai greitai nuvažiuos stogas. Namie ant sofos sėdėdamas ir gerdamas alų su čipsais gausi tik alaus pilvą. Sakyk "taip" visoms galimybėms, kurios iš pirmo žvilgsnio net neatrodo susijusios su sugalvotais norais. Jeigu pirmi 4 žingsniai teisingai vykdomi, tai pasąmonė ar velniai žino kas, sugeba kažkaip atskirti, kurį sprendimą tau reikia pasirinkti. Būk maksimaliai aktyvus, naikink savo kompleksus. Tai turėtų būti visai lengva, jei nori taip, kaip nori oro skęsdamas. Viskas leistina, jeigu tik netrukdai ir nekenki kitiems. Visata niekam nieko už nieką nedaliną ir į ją savo norų siųsti nereikia. Norus reikia užsidirbti. Ne malti šūdą, o užsidirbti.
Ir dar vienas dalykas. Jeigu nuolatos sugalvoji pasiteisinimus panašius į "Neturiu laiko", "Tai dabar šeimą turiu", "Vaikas gimė", "Daug dirbu" ir t.t. Yra 2 variantai:

Nustoji teisintis ir pripažįsti sau, kad šiuo metu tu tiesiog labiau nori kažkokių kitų dalykų. Kad išsiaiškintum kokių, prabėk per 1-5 žingsnius. Nustoji teisintis, pasiimi save už pakarpos, trenki kelis kartus į sieną, duodi sau kelis antausius ir pradedi vykdyti 3-5 žingsnius.
Iš savo patirties galiu pasakyti, kad tai tikrai veikia. Tai NĖRA LENGVA, bet veikia.
 
Mano 2 mėgstamiausi video šia tema:

Įtraukimas į paieškos sistemas. Ar verta mokėti pinigus?
 
Žmonėms, kurie nelabai megsta skaityti, atsakysiu: NEVERTA.
Jeigu su manimi nesutinkate ar norite sužinoti, kodėl taip manau, kviečiu toliau skaityti šį straipsnį.
 
Man juokinga ir graudu dėl to, jog vadinamieji „SEO ekspertai“ lengvai gauna pinigus už tai, ko įmones ar šiaip tinklalapiui nereikėjo, taip, tie ekspertai skelbiasi, jog už pinigus gali jus įtraukti į šimtus paieškos sistemų ir žada daug lankytojų, jūsų būsimų klientų, visa tai yra tik triukas privilioti pinigus.
 
Paaiškinsiu kodėl. Visų pirma Google, Yahoo! Search ir MSN Search yra pagrindinės paieškos sistemos. Paskutiniais duomenimis Google užima apie 50% rinkos, Yahoo! Search apie 27%, o MSN Search šiek tiek daugiau nei 13%, Ask Jeeves (Teoma) siekia 3%. Visos kitos sistemos sulaukia labai mažai paieškų, todėl vargų ar gausite iš to daug naudos, juolab nėra aišku, per kiek laiko jūs būsite ten įtraukti. Kiek man žinoma naudodamiesi „Google Site Submit Form (nemokama)“ rezultatus galite išvysti per 2-4 savaites. Juolab, kaip manote jeigu jūs siūlote reklamą lietuviškame dienraštyje ar yra kokia tikimybė jog koks žmogus iš Slovakijos, naudodamas ZooHoo.sk paiešką įves: „reklama laikraštyje“, tikriausiai maža arba jokia. Ar esate girdėję apie ZooHoo? Scylax? Tikriausiai ne, tad jeigūs jūs negirdėjote apie šias paieškos sistemas ir jų nenaudojate, kaip manote kiek lietuvių apie jas žino? 50? 100? Jūs žinote? Sveikinu! Tačiau kiti jų nežino, tad kokia tikimybė, jog jie ieškos tos pačios reklamos laikraštyje? Štai jums ir atsakymas, kodėl neverta mokėti pinigų už tai, ką galite gauti nemokamai. Nemokamai? Taip, kviečiu skatyti toliau.
 
Turbūt galvojate: tai kaip paieškos sistemos sužinos apie mūsų puslapį?
Viskas labai paprasta, visa paslaptis - tekstinės nuorodos, paieškos sistemos lankomame puslapyje radę jūsų nuorodą ja paseks, taip suras ir įtrauks jūsų tinklalapį į savo duomenų bazę, ir rezultatai tikrai bus greičiau matomi, nei naudojant įvairias formas.
Jeigu jūs nežinote iš kur gauti tekstinių nuorodų, tiesiog nueikite į www.search.lt ir per kelias minutes gausite ją nemokamai.
 
Jeigu imčiau pinigus už įtraukimą į paieškos sistemas, atisiūsčiau programą, kuri per kelias minutes tai gali padaryti už mane (mano manymu, tokias programas ir naudoja daugelis lietuvių „SEO ekspertų“). Tarkime IBP (Internet Business Promoter) padarys tai už jus, suvedate tekstą, tinklalapio adresą ir spaudžiame submit, programa naudodama tą patį tekstą ir tas pačias formas dirbs už jus. Šiuo metų jū duomenų bazėje yra įtrauktos 154 paieškos sistemos, įskaitant Google, Yahoo! Search, MSN Search ir atskiras šalis. Pvz.: google.com, google.de, google.co.in ir t.t. Ši programa yra mokama, tačiau kaip jau minėjau gaunant vieną ar kelias tekstines nuorodas iš kitų puslapių sutaupysite ir laiko, ir pinigų.
 
Būkite atsargūs: Jeigu sugalvojote naudoti vieną ar kitą programą, kuri šį darbą atliks už jus, įsitikinkite, ar ji simuliuoja rankiniu būdų atliktą įtraukimo į paieškos sistemos užpildymo formą, kadangi paieškos sistemos uždraudė („užbanino) kitokias registracijas, kurios to nesimuliuoja. Norėdami sužinoti daugiau apie įtraukimą į paieškos sistemas, skaitykite kitą straipsnį.
Del Dievo meilės, nemokėkite pinigų už puslapio įtraukimą paieškos sistemose!
Nebent esate pinigų neskaičuojantis asmuo ir mėtote juos kur tik papuola. Tokių atvėju siulau juos padovanoti man
 
Straipnio Autorius: DjiXas
 
Norėdami patalpinti šią informaciją savo tinklalapyje nepamirškite nurodyti straipsnio autorių ir tinklalapio adresą:
DjiXas

Kadangi informacijos apie moterų madą ir stilių yra nors vežimu vežk, o vyrai yra pakankamai nuskriausti šiuo atžvilgiu (nors gal ir ne, jei jiems tai visai nerūpi), tai nusprendžiau sukurti svetainę, kurioje bent jau šiek tiek apie tai būtų galima pasiskaityti - www.vyrostilius.lt
 
Iš esmės pateikiama basic infomacija apie įvairius vyriško stiliaus aspektus, stiliaus patarimai, prekinių ženklų apžvalga. Vyrams, jei bus noro tobulėti stiliaus, mados ir asmeninės aprangos srityje, manau tikrai pravers. Tikslinė auditorija 25+.
 
Nauji įrašai būna bent kartą per savaitę 7dienį vakare.

Sutikite – žmogus tikrai nesijaučia, jog dirba, jeigu daro tai, kas jam tikrai patinka. Lygiai tą patį sakau ir tiems, kas klausia manęs “ką manai, ką man reikėtų daryti?”. Ir visą laiką stengiuosi išsiklausinėti pašnekovo, kas jam patinka, kokie yra interesai, pomėgiai; kaip leidžiamas jo laisvalaikis. Tada bandau įžvelgti tame monetizavimo galimybes, nors tai turėtų daryti jau pats pašnekovas. Nesakau jam apie tai, o stengiuosi savo klausimais vesti prie akivaizdžių išvadų. Žmogus turi pats suprasti, ką jis turi daryti gyvenime.
 
Kaip tai veikia
 
Didžioji sėkmingiausių pasaulio žmonių dalis tokiais tapo dėl to, kad jiems patinka tai, ką daro. Jie visada tai darė. Mark’as Zuckerberg’as, pavyzdžiui, pradėjo programuoti dar besimokydamas vidurinėje mokykloje. Ir neabejoju, kad jis ir šiandien tai darytų (gal net ir daro), jeigu net nebūtų Facebook’o savininkas.
 
Tarp tokių žmonių galima paminėti ir Bill’ą Gates’ą, kuris programuoti pradėjo labai anksti ar net Warreną Buffettą, kuris visuomet buvo apsėstas “pinigų darymo procesu, o ne pačiais pinigais”. Jau nuo ankstyvos jaunystės jis turėjo verslumo gyslelę. Tai pasižymėjo, kai atgavęs $35 USD mokesčių permoką iš pirmosios savo pajamų deklaracijos, jis nusipirko dviratį, kad galėtų pristatinėti laikraščius. Sekančiais metais, jis už $25 USD nupirko pinball žaidimo aparatą, kurį pastatė vietinėje kirpykloje Po kelių mėnesių, to aparato atneštų pajamų dėka, tokie žaidimai stovėjo jau keliose kirpyklose.
 
Tačiau šis straipsnis – ne apie W. Buffett’ą. Noriu tiesiog pasakyti Jums, kad žmonės, kurie dirba dėl pinigų, daro viską dėl atlygio. Tokiam žmogui, kaip W. Buffett’as – atlygis yra pats pinigų darymo procesas. Todėl naudoju jį kaip pavyzdį.
 
Geriausias pavyzdys
 
Vienas iš geriausių pavyzdžių to, ką noriu Jums pasakyti, yra rašytoja J. K. Rowling. Net būdama paauglė, Rowling dievino rašymą, ant popieriaus išliedavo savo fantazijos vaisius, kurdavo įvairias istorijas. Tačiau po koledžo baigimo, ji (padedama tėvų, žinoma) nusprendė, kad jos fantazija yra tik hobis, kuris “neapmokės sąskaitų”.
 
Sekančius kelerius metus, Rowling praleido “normaliuose darbuose” – dirbdama tyrimų sferoje ir dėstydama anglų kalbą. Praėjus septyneriems metams po aukštojo mokslo baigimo, J. K. Rowling buvo vieniša motina, neturinti darbo ir gyvenanti iš pašalpos.
 
Atsikračiusi jai primesto “turi būti tokia kaip visi” požiūrio, Rowling susikoncentravo ties tuo, kas jai labiausiai patiko – rašymo. Kaip ji išsireiškė vėliau, sakydama kalbą Harvardo universitete: “aš nustojau apsimetinėti, kad esu kažkas kitas ir sutelkiau savo visą energiją į darbą, kuris man visuomet rūpėjo ir teikė malonumą”.
 
Tas “darbas”, žinoma, buvo Harry Potter knygų serija, kuri tapo viena iš sėkmingiausių visų laikų kūrinių bei tapo ir itin sėkminga ekranizacija. Dėka to, J. K. Rowling tapo pirmoji rašytoja-milijardierė. Tačiau ne todėl, kad ji siekė tapti milijardiere, o todėl, kad siekė tapti rašytoja.
 
Išvados
 
Žinoma, visada bus tas labai mažas procentas žmonių, kurie laimi stambias sumas loterijose ar gimsta itin turtingose šeimose. Tačiau didžioji dauguma super turtingų žmonių tapo “super turtingais” ne todėl, kad siekė tokiais tapti. Jie praturtėjo, nes darė tai, kas jiems patinka. Ir jų veikla atnešė jiems tuos turtus.
 
Todėl ir Jums siūlau padaryti tą patį: jeigu norite tapti turtingais – negalvokite apie pinigus. Tiesiog darykite tai, kas Jums patinka. Lygiai tą patį darau ir samdydamas žmones (bei kitiems darbdaviams patariu daryti tą patį) – nereikia ieškoti žmogaus su pačiu įspūdingiausiu gyvenimo aprašymu. Reikia tiesiog rasti žmogų, dievinantį veiklą, kuriai ieškote kandidato.
 
Nebent norite žudyti. Tada, dėl šventos ramybės, geriau darykite ką nors, kas nepatinka…
 
Straipsnis patalpintas iš Verslo Guru svetainės.

Dauguma žmonių galvoja, kad pagrindinė jų verslo bankroto priežastis yra finansinio kapitalo trūkumas. Tačiau, po daugiau kaip 15-os metų darbo patirties, galiu drąsiai įvardinti tikrąsias ir dažniausiai pasitaikančias verslo žlugimo priežastis. Taigi, jeigu rasite žemiau savo verslą (ar įmonę, kurioje dirbate) – laikas imtis pokyčių.
 
Nenoras dirbti “purvinus darbus”
 
Visą laiką įmonės savininkai turi būti pasirengę atlikti bet kokį darbą, kurio reikia įmonei. O ypač – verslo pradžioje.
 
Nepakankamas laiko skyrimas
 
Verslo valdymas – tai ne ofisinis darbas nuo 9 iki 17 valandos. Pamirškite normuotas darbo valandas. Kaip verslo savininkas, Jūs turite būti pasirengęs (-usi) dirbti (o taip ir bus) visada.
 
Nepakankamai greiti atsakymai į klausimus
 
Viena iš blogiausių verslo praktikų – vėluojantys atsakymai į klientų klausimus. Jeigu klientas kažko klausia – jam turi būti atsakyta tuojau pat. Todėl jis Jums ir uždavė klausimą. Jis nori atsakymo. Ne už poros valandų, ne rytoj ir ne “greitu laiku. Tuojau pat!
 
Nemokėjimas tvarkytis su lėšomis
 
Tai – viena iš dažniausių bankroto priežasčių. Tikrai yra labai žmogiška netinkamai įvertinti turimų lėšų kiekį; per daug optimistiškai numatyti, kiek pinigų įkris į sąskaitas ir kaip tik – nenumatyti tam tikrų išlaidų. Jeigu nemanote, kad Jums kažko mirtinai reikia – greičiausiai, Jums to nereikia ir esate paveikti gerų pardavėjų. Todėl, Jūsų atsakymas naujoms išlaidoms turi būti “ne”.
 
Kitas momentas finansuose – visuomet stenkitės paimti avansą iš naujų klientų ar už didelius projektus. Įvertinkite, ar vykdomas projektas į skolą gali sužlugdyti Jūsų verslą, jeigu už jį nebus sumokėta. Įvertinkite ir tai, kokius atsiskaitymo terminus turite, jeigu veikiate kaip tarpininkas. Įvertinkite, per kokius terminus kitos įmonės atsiskaitys su Jumis už suteiktas prekes ir/ar paslaugas. Labai dažnai įmonės padaro šioje vietoje milžinišką klaidą ir to pasekoje – bankrutuoja.
 
Siūlydami potencialiems klientams pirkti prekes/paslaugas – užtikrinkite visus įmanomus (ir patikimus) atsiskaitymo būdus. Netgi tokius kaip PayPal, PaySera ir panašiai.
 
Nemokėjimas tvarkytis su mokesčiais
 
Nesamdykite buhalterio (oi, kaip man gali kliūti už šį pasakymą). Geriau samdykite įmonę, kuri užsiima kitų įmonių buhalterija. Taip mokėsite tik už faktinius darbus. Be to, greičiausiai, tai bus profesionalų komanda, kurie tikrai patars, kokių mokesčių galima (legaliai) išvengti ar juos sumažinti. Dauguma naujai atidaromo verslo pajaučia mokestinį “spaudimą”, todėl šis faktorius yra labai svarbus tiek legalumo, tiek išsilaikymo rinkoje atžvilgiais.
 
Nemokėjimas sukurti pridėtinę vertę
 
Priešais Jus sėdi žmogus, kuris sako Jums: “aš būsiu IT konsultantas”. Na, tokio Jūs ir ieškojote. Tačiau to – negana. Užduokite sau (ir jam) tokius klausimus:
 


 
Kokią vertę tu sukursi mano įmonei?
Ar tu greičiau dirbsi už kitą?
Ar tu esi geresnis už kitą? Jeigu taip – tuomet kuo?
Kokioje srityje esi itin geras?
Ar garantuoji už savo atliekamo darbo kokybę?
Ar sutaupysi mano verslui laiko/pinigų? Jeigu taip – tada kaip tai padarysi?

 
Aš, paprastai, sakau darbuotojams labai paprastai: “užrašyk skaičių ant lapo, kurį gaudamas pinigine išraiška, tu jaustumeisi patogiai, neieškotum kito darbo ir būtum atsidavęs įmonei. Dabar tą skaičių padaugink iš 3. Tai yra suma, kurią Tavo daromas darbas turi atnešti mano įmonei per mėnesį. Į ją įeina mokesčiai, tavo darbo priemonių ir darbo vietos kaina, atlyginimas, investicija plėtrai ir įmonės pelnas”.
 
Patrauklumo nebuvimas
 
Čia kalbu apie asmenybės, pozityvumo ir entuziazmo nebuvimą. Žmonės nebus linkę rinktis Jūsų verslo, jeigu Jūs esate apatiški tam, ką darote.
 
Ilgas liežuvis
 
“Pasikėlimas” turi būti pakeistas “pasitikėjimu savimi”. Tarp šių dviejų sąvokų yra milžiniškas skirtumas. Nesiekite būti “svarbus”. Siekite būti “tinkamas” ir “nepakeičiamas”.
 
Verslo neegzistavimas internete
 
Netgi kai internete, atrodo, dominuoja įvairiausi socialiniai tinklai – vis tiek Jūsų įmonės įvaizdis yra Jūsų interneto svetainė. Joje apsilankęs potencialus klientas gali tapti klientu. Jūsų svetainė gali padėti jam/jai apsispręsti. Todėl turite, visu pirma, sutelkti savo dėmesį čia. Jūsų verslo užduotis internete – atsidurti pirmąjame Google puslapyje pagal svarbiausius raktažodžius ir turėti tokią svetainę, kuri siūlo lankytojui lengvą naudojimą, neapkraunantį dizainą ir malonų naudojimąsi.
 
Stambių užsakymų baimė
 
Iš tikrųjų – 500 ir 50,000 litų komercinio pasiūlymo sudarymas užima tokį patį laiko kiekį.
 
“Aukšto kalibro” klientai
 
Tie klientai, kurie švaisto Jūsų laiką ir neapmoka sąskaitų, turi būti perduoti teisininkams arba su jais atsisveikinta. Dauguma verslo savininkų galvoja, kad “bet koks klientas yra geras, reikia tik mokėti prie jo prieiti”. Netiesa. Kol Jūs “mokysitės” prie jo prieiti – į duris gali pasibelsti bankroto administratorius. Saugokite, branginkite ir gerbkite savo geriausius klientus. Priverskite juos tai pajausti. Priverskite juos pajausti, kad jie yra Jums svarbūs. Atsikratykite kliento, kuris Jums tiesiog trukdo. Nebijokite to.
 
Darbuotojai, kuriais nepasitikite
 
Esu girdėjęs tokį posakį: “jeigu abejoji – geriau sakyti ne”. Jeigu abejoji, ar samdai sau tinkamą žmogų – geriau jo nesamdyk. Netinkamas žmogus gali per vieną dieną sugadinti kelerių metų įdirbį.
 
Darbas tam, kad patenkinti klientą
 
Dar viena nesamonė. Ne taip reikia žiūrėti į savo verslą. Dirbkite ne tam, kad patenkinti klientą, o tam, kad patys būtumėte patenkinti savo verslu. Jūsų keliami reikalavimai verslui visada bus aukštesni už tuos, kuriuos gali iškelti Jūsų klientai. Visada kelkite kartelę savo verslui. Tada, kai Jūs būsite laimingi, Jūsų klientai taip pat bus laimingi.
 
Žemiausios kainos siūlymas
 
Nedarykite to. Ne. Ne, ne, ne. Jokiais būdais. Netgi, jeigu produktą sukuriate patys. Jeigu darote tokią nesąmonę, kaip “žemiausios kainos garantija” – Jumis tiesiog naudosis, o ne vertins Jus. Turite kurti vertę, o ne būti “pigi laisvo elgesio mergelė”. Žinau, skamba itin negražiai, tačiau taip Jūs elgiatės su savo verslu, taip pateikiate jį klientams.
 
Atsižvelkite į aukščiau išvardintas priežastis, dėl ko bankrutuoja didžioji dalis verslo. Žinoma – čia išvardintos ne visos priežastys, todėl nereikėtų atsipalaiduoti neradus savo verslo praktikos paminėtos aukščiau. Išlaikykite vertę, kurkite ją ir perteikite klientams. Žmonės pinigus moka už vertę. Suteikite klientams galimybę tą vertę nusipirkti.
 
Straipsnis paimtas iš Verslo Guru svetainės.

Drįsčiau nesutikti. Tavo tie vadinami "gastarbaiteriai" kaip tik kelia ekonomiką, nes dirba tokius darbus, kurių ponai anglai net nežiūri. Dėl pašalpų medžiotojų sutinku, tačiau juos reikia atginti įstatymais. Beto, jeigu jie ir būtų atsiskyrę nuo UK, tačiau būtų likę EU, todėl vistiek ten būtų laisvas žmonių judėjimas.

Ši istorija nėra mano asmeninė patirtis. Tai nėra mano pamąstymai ir negaliu Jums pateikti konkretaus ir patikimo šios istorijos šaltinio. Tačiau tikrai susiduriame visuomenėje su “barakudų” fenomenu (nors aš tai interpretuoju savaip). Ši internete klaidžiojanti istorija – apie merginą, kuri viename verslininkų forume parašė skelbimą, jog ieško turtingo vyro. Atsakymas, kurio ji sulaukė, buvo super efektyvus. Merginos įrašas forume:
 
Ką reikia padaryti, kad ištekėti už turtingo vyro?
 
Būsiu labai atvira dėl to, ką dabar čia parašysiu. Šiais metais man sukaks 25-eri. Esu labai graži, stilinga, turiu puikų skonį. Noriu ištekėti už vyro, kuris uždirba bent $500,000 USD per metus ar daugiau. Galite pasakyti, kad aš esu godi, bet $1,000,000 USD per metus atlyginimas Niujorke yra laikomas vidutiniu. Mano keliami reikalavimai nėra per aukšti. Ar yra kas nors šiame forume, kas uždirba bent $500k per metus? Ar jūs visi esate vedę? Norėjau paklausti vedusių – kur sutikote savo žmonas? Kur man ieškoti turtingo vyro? Tarp tų, su kuriais man teko susitikinėti, buvo uždirbančių $250,000 USD per metus ir niekaip negaliu rasti sau turtingesnio. Kadangi noriu gyventi vakarinėje Niujorko Centrinio Parko dalyje - $250,000 USD per metus atlyginimo tam nepakanka. Esu čia, nes noriu užduoti jums kelis klausimus:
 


 
Kur vieniši, turtingi vyrai paprastai leidžia laiką? (Prašau surašyti barų, restoranų, sporto salių ir kitų vietų pavadinimus ir adresus)
Į kokią amžiaus grupę man geriausiai būtų orientuotis?
Kodėl dauguma turtingų vyrų žmonų atrodo tik vidutiniškai? Esu sutikusi keletą merginų, kurios nei gražios, nei įdomios, tačiau ištekėję už labai turtingų vyrų.
Kaip jūs nusprendžiate, kas gali būti jūsų žmona, o kas – tik drauge/meiluže? (šiuo metu, mano tikslas yra tapti žmona)

 
Mis Gražuolė
 
Ir štai, toliau eina atsakymas:
 
Brangi Miss Gražuole,
 
Skaičiau tavo įrašą su dideliu susidomėjimu. Esu tikras, kad yra nemažai merginų, kurios norėtų žinoti atsakymus į tavo pateiktus klausimus, todėl prašau suteikti man galimybę paanalizuoti tavo situaciją ir atsakyti į tavo klausimus kaip profesionaliam investuotojui. Aš uždirbu daugiau nei $500,000 USD per metus, todėl galime preziumuoti, kad turiu reikiamą “kvalifikaciją” ir tikiuosi, kad supranti, jog nešvaistau nei tavo, nei savo laiko veltui.
 
Žiūrint iš verslo ir investicijų pusės – vesti tave būtų labai blogas sprendimas. Atsakymas yra labai paprastas, tad leisk man tau tai paaiškinti. Jeigu paaiškinti paprastai – tu siūlai elementarų sandorį: Žmogus A suteikia grožį, o Žmogus B už tai moka pinigus. Viskas sąžininga ir suprantama.
 
Tačiau, šiame sandoryje yra viena milžiniška problema. Tavo grožis mažės, o mano pinigai, be labai akivaizdžios priežasties, ne. Greičiausiai – mano pinigai kiekvienais metais tik didės, ko negalime pasakyti apie tavo grožį.
Žiūrint iš ekonomikos pusės – aš esu turtas, kurio vertė tik kils aukštyn, o tu esi turtas, kurio vertė tik kris (nuvertėjantis turtas). Ir tai nėra tiesiog paprastas turto nuvertėjimas, bet eksponentinis nuvertėjimas. Ir jeigu tavo grožis yra vienintelis tavo turtas, kurį tu gali pasiūlyti šiame sandoryje – jo vertė po 10-ies metų bus ženkliai mažesnė, nei yra šiandien.
 
Naudojantis terminais, kuriuos mes naudojame Wall Street’e – kiekvienas sandoris turi savo prekybos poziciją. Susitikinėjimą su tavimi taip pat būtų galima pavadinti tam tikra prekybos pozicija. Jeigu investicijos vertė krenta – mes turimas akcijas parduodame ir nėra protinga laikyti investiciją tose akcijose ilgai. Ta pati taisyklė galioja ir santuokoje su tavimi – galbūt tai skamba ir grubiai, tačiau turtas, kuris yra tik nuvertėjantis, bus skubiai parduotas. Tai yra vienintelis protingas sprendimas.
 
Bet kuris vyras, uždirbantis daugiau kaip $500,000 USD per metus, nėra kvailys. Tokie vyrai su tavimi, galbūt, mielai susitikinėtų, tačiau niekada tavęs nevestų. Mano patarimas Tau būtų toks – nustok ieškoti, kur galėtum sutikti turtingą vyrą ir ištekėti už jo. Geriau siek to, kad tu pati kada nors uždirbtum virš $500,000 USD per metus. Kad tai atsitiktų – yra daug didesni šansai nei kad sutiktum turtingą kvailį. Tikiuosi, kad mano atsakymas tau suprantamas ir padėjo.
 
Pagarbiai,
 
J.P. Morgan & Co. vadovas
 
Kokie šansai, kad J.P. Morgan & Co. vadovas parašė šį atsakymą? Manau, kad visiškai jokių. Tačiau pats atsakymas, jame išdėstyta pozicija ir išaiškinimai – verti aukso vien todėl, kad labai teisingai paaiškina Mis Gražuolei (ir jai prijaučiančioms merginoms), kokia “jos vertė” iš tikrųjų.
 
Nesistenkite ieškoti turtuolių. Kurkite savo vertę ir sutiksite savęs vertą.
 
Straipsnis paimtas iš Verslo Guru portalo.

Nemokamas priedas – Puikus Gario Kasparovo tekstas „Tai karas, kvaily!“ (straipsnis lietuvių k.). Daug kas jau pastebėjo, kad dabartinė situacija labai primena antro pasaulinio karo pradžią. Skirtumas, kaip pastebi G. Kasparovas, yra tas, jog šįkart vyriausybėse pilna čamberlenų ir, deja, nėra nei vieno net panašaus į Čerčilį.

Skaityti daugiau: http://kaunas.kasvyksta.lt/2014/08/29/google-geriausiai-socialines-ziniasklaidos-marketinga-pasaulyje-ismano-lietuviai/#ixzz3BmJ1NVf4

Kiekvienam rašančiajam turbūt didžiausias džiaugsmas ir pripažinimas yra jo tekstų skaitymas. Manau, nėra malonų, kai tu nori dalintis savo mintimis, bet tavęs niekas neskaito. Tuo labiau po tokio įvykio dažniausiai dingsta motyvacija rašyti. Nekalbu apie tuos, kurie grynai rašo asmeninį tinklaraštį savo draugams ar kolegoms ir jiems neįdomus srautas aplankantis jų puslapį, kalbu apie tuos, kurie nori dalintis informaciją, kurie tikrai turi ką pasakyti, bet nemoka svarbiausio - internetinės populiacijos srities - marketingo.
 
Papasakosiu kaip tapti skaitomu. Naudojant mano patarimus, jums nereikęs būti nei kažkokių specialistu ar profesionaliu reklamos vadybininku, nereikės niekam mokėti pinigų, tereikės tik apsilankyti keliuose tam skirtuose puslapiuose ir užpildyti savo informaciją bei pasakyti man ačiū. :D
 
Lietuviškų tinklaraščių agregatoriai
 
Tai puslapiai, kurie renka ir kataloguoja lietuviškus tinklarasčius (blogus). Dažniausiai jie ima jūsų RSS srauto paduodama informaciją ir pateikią ją savo puslapyje. Taip lankytojai pamatę dominančią antraštę užsuka pas Jus ir Jūs gaunate ne tik srauto, kurį domina Jūsų turinys, bet ir nuorodą (backlink).
 
Agregatorių sąrašas:
 
blogeriai.net - šis puikus puslapis turi 525 tinklaraščius. Naudojimasis ir puslapio įtraukimas yra gan greitas ir patogus. Tinklaraščiai suskirstyti į katalogus bei pateikiami esamos dienos įrašų santrumpos pagrindiniame puslapyje.
 
blogratis.lt - kaip pats autorius apibūdina savo puslapį: "Blogratis yra subjektyvi kvantifikuota tekstinė blogsferos apžvalga". Viskas paprasta. Jūs pasiūlote savo tinklaraštį peržiūrai, jis jį įvertina ir patalpina nuorodą, bei įvertinimo tekstą pas save.
 
loger.lt - tai projektas skirtas pateikti populiariausius lietuviškus tinklaraščius, palyginti jų populiarėjimo tendencijas. Galbūt ir Jūs galite ten patekti. :)
 
glaustai.lt - šiaip tai naujienų portalas, kaip patys teigia, pateikti naujienas patogiau, bet turi atskirą kategoriją tinklaraščiams. Galimybės patalpinti savo tinklaraščio nėra, bet galite rašyti el. paštu ir gražiai paprašyti, būti įtrauktam į srautą.
 
blogpop.lt - tai tinklaraščių sąranką. Sukatologuota viskas, pateikiamas naujausias srautas.
 
visiblogai.blogspot.com - nors viskas vyksta po blogspot.com sistema, bet nemanau, kad tai ką nors keičia. Norint ten atsidurti: rašote į el. paštą, kuris pateiktas puslapyje.
 
WordPresstvs.lt katalogas - Tinklapių ir BLOG’ų sukurtų naudojant WordPress varikliuką nuorodų direktorija.
 
Blogosfera.lt - paprastas lietuviškų tinklaraščių agregatorius siekiantis surinkti visus lietuviškus tinklaraščius į vieną vietą. P.s. svetainė kolkas neveikia, norintiems ten papulti teks palaukti kol sutvarkys administracija nesklandumus (kurie nuo 6 mėnesio :D ).
 
Blogorama.lt - ir paskutinis, ne pats geriausias ir net neklausiantis ir dedantis jūsų straipsnius per prievartą. Kiek teko stebėti srautą toje svetainėje, tai nuoroda ne po visais įrašais pateikta, kaip veikia sistema atvirai pasakius, net neįsivaizduoju, jeigu vis dėl to norite ten papulti, tiesiog rašykite kažką naudingo arba parašykite administracijai.
 
Socialiniai tinklai
 
Tai gan nauja el. marketingo sritis - socialiniai tinklai. Tokie kaip facebook, twitter ir pan. Juose lankosi daugybė įvairaus plauko žmonių. Įsidėkite socialinių tinklų mygtukus į savo tinklaraštį. Vakarykščiame įraše aš paminėjau kaip socialinių tinklų pagalba išpopuliarėjo vienas puslapis. Jūs irgi taip galite. Asmeniškai aš naudoju SexyBookMarks įskiepį WordPress`ui. Geresnio dar neradau.
 
Komentuokite
 
Jeigu rašote, spėju ir skaitote, komentuokite Jums patikusius įrašus kituose tinklaraščiuose. Komentuodami palikite aktyvią nuorodą po savo slapyvardžiu/vardu. Aš taip atvedžiau į savo tinklaraštį ne vieną protingą žmogų.
 
Nuorodos
 
Jūs galite keistis lankytojais su Jūsų draugų, pažįstamų ar šiaip internautų tinklaraščiais. Taip ir padarykite, susiraskite Jums patinkanti tinklaraštį ir pasiūlykite keistis nuorodomis. ( galite pasiūlyti ir man, aš mielai apsikeisčiau su kiekvienu norinčiu ).
 
Taip pat galite palikinėti savo nuorodas visiškai nemokamai įvairiuose kataloguose. Nors iš nuorodų palikinėjimo lankytojų srautų praktiškai nesulauksite, bet tai labai padeda paieškose (google, yahoo, bing). Kokybiškos nuorodos padeda kilti paieškos rezultatuose ir Jūsų turinį greičiau indeksuoja paieškų robotai. Savo puslapius talpindamas kataloguose aš naudojuosi: šiuo sąrašu ir šiuo. Pateikti atrinkti veikiantis, kokybiški nuorodų katalogai.
 
Pabaigai
 
Nepamirškite ir vieno svarbiausio fakto, tai jūsų įrašai. Stenkitės, kad jie būtų naudingi, įdomus ir unikalūs, bent kažkuo. Kvailų melodramų ir neįdomių istorijų mes prisiklausome užtektinai per TV. :)
 
Aišku tai ką aš išvardinau nėra aukso gysla ir Jūs negausite tūkstančių skaitytojų (o gal ateityje? :) ). Lietuva yra maža rinka, dauguma internautų net nežino kas yra tinklaraštis (blogas) ir jų neskaito. Bet ar mes kur skubame? Viskas su laiku ;)
 
Sėkmės kolegos tinklaraštininkai :)
 
p.s. galite mane papildyti, būtinai pridėsiu Jūsų idėjas.
 
 
Straipsnio originalas ir autorinės teisės priklauso: jokeris.lt
 
p.s. tik parašęs straipsnį ir užėjęs čia, norėdamas pasidalinti, pamačiau, kad panašus jau yra :)

Šiuo metu keliauju ir nusprendžiau savo kelionę aprašinėti gyvai, dalimis, kuomet turėsiu internetą. Kelionės tikslas - kuo pigiau ir įdomiau praleisti vasarą (o galbūt ir daugiau) europos rytuose/pietryčiuose (Balkanuose).
 
Kelionės įspūdžiais, linksmais nutikimais, netradicinėmis nuotraukomis gyvai dalinuosi facebooke naudodamasis hashtagu #avantiura2014. Daugiau pamatyti galite - http://on.fb.me/1pHNhSf arba fb puslapyje - https://www.facebook.com/Juozapas.lt .
 
Na ir nieko nelaukdamas pristatau pirmąją kelionės dalį - Nuotykiai Ukrainoje (Pradžia).
 

http://juozapas.lt/wp-content/uploads/2014/06/20140627_190328-624x351.jpg

 
Apie 2014 metų vasarą galvojau jau pakankamai seniai, planuose buvo įvairūs maršrutai ir norai, bet galiausiai apsisprendžiau tranzuoti po Balkanų pusiasalio valstybes. Tam puikus postūmis buvo krikštatėvio Ričardo skambutis ir pasiūlymas važiuoti kartu iki Lvovo. Šiek tiek pagalvojęs nusprendžiau, kad važiuoju kartu.
 
Be didesnių nuotykių pervažiavę visą Lenkiją pasiekiame Ukrainos sieną, o ten - didžiausia eilė, kokią esu matęs prie valstybės sienos. Pervažiavę Ukrainos sieną pastebime, jog viskas yra šiek tiek kitaip nei mūsų akys įpratusios matyti - kas antras automobilis žigulys, pakelėse pilna šiukšlių. Pasiekiame viešbutį Lvove, kurį užsisakė Ričardas su Jūrate ir išsiskiriame. Aš Lvove apsistojau pas Katią, kuri sutiko mane priimti dėka CouchSurfing.
 
Skaitykite daugiau - http://juozapas.lt/avantiura-2014-1-dalis-arba-nuotykiai-ukrainoje
 
Komentarai, pastabos labai laukiami. Rekomendacijos ką aplankyti balkanuose, pasiūlymai kur gyventi, ką veikti labiau nei laukiami!

Svetainėje StackSocial dalinami septyni kursai IT temomis. 93 valandų mokymai kainuoja $1000, bet dabar galite isigyti už $1 arba daugiau. Visi surinkti pinigai atiteks labdarai, ir tik nuo jūsų priklauso, kiek norite paaukoti.
 

Šaltinis:
rašo.me

 
Rinkinuką apima septyni kursai: web programavimas, web dizainas, JavaScript, jQuery, kūrybinis dizainas ir įvairios programavimo kalbos. Kiekvienas iš jų tinka tiek pradedantiesiems, tiek labiau patyrusiems žmonėms.
 
Norėdami įsigyti kursus, jums reikia paspausti Add to Cart (Pridėti į krepšelį), įvesti norimą sumą ir kortelės duomenis. Jeigu sumokate mažiau nei $6, gausite prieigą prie dviejų kursų iš galimų septynių. Jei sumokėsite $6 arba daugiau, turėsite atvirą prieigą prie viso 7 kursų paketo.
 
http://raso.me/wp-content/uploads/2014/08/it-kursai.png
 
-> Pirkti kursus <-

Naujienlaiškio užsisakymas galėtų būti, ne bendras, bet konkrečios prekės, gaunamas tada, kai tam tikra kaina ar nuolaida atsiranda. Nes dabar nematyčiau reikalo užsiprenumeruot- nebent esi rūbų vergas ir nori visko :lol:
 
Kol kas prekių nėra labai daug, bet kai jų atsiras-
Filtravime galėtų būti:
Labiausiai perkama prekė
populiariausia (daugiausia peržiūrų prekė) tam tikroje kategorijoje
pigiausi viršuje/brangiausi viršuje
didžiausia nuolaida/mažiausia nuolaida
Rūšiavimas pagal paminėtą brand'ą (pvz Armani, Wrangler... )

Visai neseniai, verslo socialiniame tinkle LinkedIn skaičiau įdomų straipsnį, kuris vadinosi “Šeši ženklai, rodantys, jog tave ruošiasi pakeisti kitu” (šaltinis - Six Signs They’re Planning to Replace You). Įdomus straipsnis ir tikrai vertas dėmesio. Jame aprašoma tai, ką iš darbdavio jaučia darbuotojas ir kokie ženklai rodo, kad greitai neteksi darbo vietos. Kadangi kiekvienas mano rašomas straipsnis yra paremtas mano asmenine patirtimi, mintimis, ar atsiranda apdorojant informaciją/įvykius iš mano gyvenimo – pagalvojau, kad reikia parašyti straipsnį apie tai, kaip žinoti, kada darbuotojas pats ruošiasi išeiti iš Jūsų verslo. Tada pagalvojau, kad dažnai apsisprendusį išeiti darbuotoją būna labai sunku išsaugoti ir būtų didesnė nauda, jeigu parašyčiau apie tai, kaip neprieiti iki to, kad darbuotojai norėtų išeiti iš Jūsų valdomo verslo. Taigi – kaip išsaugoti gerą darbuotoją?
 
Smulkaus (ir mikro) verslo darbuotojai dažnai jaučia pareigą neprašomi atlikti daugiau ir darbe pabūti ilgiau, nei yra “privaloma”. Tai – tikrai sveikintina praktika iš jų pusės (kai jie tai daro savanoriškai), kadangi taip jie parodo, jog Jūsų verslas (o tuo pačiu – jų darbo vieta) yra svarbus. Ir paprastai – darbuotojai tai daro netgi negaudami jokių papildomų finansinių motyvacijų (tokių, kaip apmokami viršvalandžiai). Tačiau tai nereiškia, kad Jūs, kaip verslo savininkai, negalite rasti kitų būdų, kaip padaryti savo darbuotojus laimingais ir atsidavusiais.
 
Neretai smulkiojo verslo savininkai galvoja, kad, lyginant su didelių įmonių akcininkais, jie yra nepalankioje situacijoje, nes pastarieji turi “didesnę finansinę galią”. Tikrai taip. Didelės įmonės savininkai tikrai gali sau leisti daugiau. Tačiau jie negali sau leisti vieno labai svarbaus dalyko – asmeniškumo su darbuotojais. Jie negali sau leisti pažinti kiekvieną darbuotoją, matyti, kad jį/ją slegia kažkokios problemos asmeniniame gyvenime ir panašiai. Tai sau gali leisti tik nedidelių įmonių savininkai, pas kuriuos dirba nedidelis skaičius darbuotojų ir dar nėra pastatyta “biurokratijos ir vadovų siena”. Smulkaus verslo vadovai pažins savo darbuotojo emocijas, žino, kas teikia jiems džiaugsmą ir panašiai. Turėdami tokią informaciją ir artimesnius santykius su savo darbuotojais, Jūs galite sudaryti puikius tarpusavio santykius (beje, esu jau apie tai minėjęs ne viename savo straipsnyje), kurių dėka darbuotojai bus pasiryžę žengti tą “papildomą žingsnį” dėl Jūsų verslo.
 
Suteikite jiems laiko poilsiui. Suteikiamas papildomas laikas poilsiui nereiškia, kad tą dieną Jums turi trūkti darbuotojų. Galima tai išspręsti kiek kitaip – pvz. vasarą suteikiant laisvą popietę penktadienį. Galima duoti ir papildomą išeiginę dieną po ilgai trukusių atostogų, kad darbuotojas “atsigautų”. Tuo labiau – jeigu buvo išvykęs pailsėti į užsienį. Skatinkite darbuotojus atlikti būtinas užduotis (įgyvendinti projektus) ir patiems sau pasidaryti laisvesnę savaitės pabaigą. Čia būdų skatinti darbuotojus tikrai yra nemažai.
 
Suteikite premiją kritiniu laikotarpiu. Sakykime, Jūs tikrai gerai sutariate su savo darbuotojais ir žinote nemažai faktų apie jų asmeninį gyvenimą. Naudokitės šiomis žiniomis, kad tinkamai padėti savo darbuotojams, kai jiems tos pagalbos labiausiai reikia. Sakykime – kažkas iš darbuotojų susilaukė šeimos pagausėjimo ar susirgo vaikas (ar antroji pusė). Tokie nutikimai visuomet reikalauja papildomų išlaidų kiekvieno žmogaus gyvenime. Suteikite darbuotojams “premiją” tokiais momentais. Nereikia sakyti tokių dalykų, kaip “girdėjau, tavo žmona greitai gimdys. Padaryk man šitą projektą iki galo ir duosiu tau premiją“. Tai – šantažas. Taip, Jūs esate darbdavys ir darbuotojas turėtų padaryti tą projektą. Tačiau kai premijos (finansinės pagalbos) skyrimą susiejate su darbu, o ne su savo gera valia – tuomet ir darbuotojas tai priima atitinkamai kitaip. Nereikia sieti Jūsų noro padėti su darbu. Siekite tai su žmogiškumu ir supratimu. Neįsivaizduojate, koks tai galingas ginklas.
 
Būkite liberalūs. Ne, aš neprašau Jūsų keisti savo politinių įsitikinimų. Tiesiog reikia daug lanksčiau žiūrėti į tai, kas vyksta aplink Jus. Jūsų darbuotojai įdeda visas pastangas į tai, kad Jūsų verslas būtų klestintis (jeigu dabar, perskaitę šią frazę, pagalvojote – “ne, neįdeda“, tuomet pas Jus dirba netinkami darbuotojai. Laikas galvoti apie jų keitimą, o ne skatinimą). Mažiausiai, ką galite padaryti dėl tokių darbuotojų – tai suprasti juos, kai jiems staiga prireikia išeiginės dienos ar pusdienio. Arba pasikeičia asmeninis gyvenimas ir reikia dirbti kiek kitokiu grafiku. Jeigu Jūsų darbutojas turi kažkokį asmeninį sunkumą – padėkite jam/jai sudaryti kitokį darbo grafiką, kurio dėka jis/ji galės susidariusią problemą išspręsti negalvodamas, kad paklius į savo boso (Jūsų) nemalonę ar pakenks savo karjerai. Gyvename technologijų laikais ir galima suteikti darbuotojui galimybę laikinai dirbti iš namų, jeigu tai tikrai yra būtina ir be to žmogaus kelias dienas negalima apsieiti. Reaguokite į susidariusias problemas ir kartu ieškokite sprendimų. Jeigu Jūsų verslas leidžia dirbti tokiomis sąlygomis – kodėl gi to nepadarius?
 
Padėkite darbuotojams tobulėti. Šitaip jie tobulės ne tik patys, tačiau ir tobulins Jūsų verslą. Siųskite juos į mokymus, seminarus, komandiruotes. Tai nėra išlaidos (teko turėti klientą, kuris tokius dalykus vadindavo išlaidomis, o marketingo biudžetas įmonėje buvo lygus nuliui). Tai – investicija. Daugelis įmonių savininkų vengia investuoti į savo darbuotojų tobulinimą ne todėl, kad nenori, jog kartu tobulėtų įmonė, o todėl, kad bijo, jog toks darbuotojas išeis iš darbo ir išsineš “žinias”. Pasakysiu tai vieną vienintelį kartą (bent jau šiame straipsnyje) – jeigu mokėsite išlaikyti darbuotoją, jis niekur kitur dirbti neis. Dar galite nupirkti savo darbuotojams narystę sporto klube. Nors asmeniškai aš – tokį darbdavio žestą palaikyčiau jo noru pasakyti man, jog esu “ne formoje” :)
 
Maitinkite juos! O, taip… Nemokamas maistas daro stebuklus net ir šiais laikais. Tai – vienas iš lengviausių (ir geriausiai vertinamų) darbuotojų skatinimo žestų. Tai – puikus būdas padėkoti savo darbuotojams už puikiai atliktą darbą arba pabaigtą projektą. Turėčiau pabrėžti, jog baigus projektą, kurio pelnas matuojamas bent jau 5-iais skaičiais – nereikėtų “skatinti darbtuojų” užsakant picą į biurą. Darbuotojai, sugeneravę Jums tokį pelną, nėra asilai ir morkomis jų maitinti nereikia. Leiskite sau paaukoti dalį to pelno ir nusiveskite juos į restoraną verslo pietums. Jeigu dar niekada nesate skatinę savo darbuotojų “per skrandį” – rekomenduoju tai pabandyti.
 
Užtikrinkite, kad darbuotojai turi absoliučiai viską, ko jiems reikia darbui. Patikėkite (vėlgi – kalbu iš asmeninės patirties), nieko nėra blogiau, kai reikia skubiai suprogramuoti interneto svetainę (daugiafunkcinę), o tai darančio žmogaus kompiuteris veikia lėčiau už skaičiavimo mašinėlę ant stalo. Taip pat teko matyti, kaip į biurą atvyksta darbų vykdytojas (statybų versle) ir sako, kad jau pirko (įmonės savininko nurodymu) 4 pigius pjūklus, kurie neatlaiko vieno darbo. Manau, kad gerų darbo įrankių ir tinkamų priemonių būtinumo klausimą reikia spręsti greitai ir efektyviai. Kitaip – stos darbai, bus neigiama atmosfera ir galutiniame rezultate – vis tiek reikės pirkti gerus darbo įrankius, prarasite galimą pelną dėl laiko sąnaudų ir t. t. Paklauskite savo darbuotojų, ar jiems nieko netrūksta, kad galėtų atlikti pavestus darbus, ar jie turi visas tam reikalingas darbo priemones, ar nereikia kažko nupirkti ar išnuomoti. Netgi jeigu nereikia – parodymas, jog Jums rūpi, bus įvertintas labai teigiamai.
 
Lepinkite juos. Tiksliau – jas! Daugelyje įmonių dirba mišrus kolektyvas – tiek vyrai, tiek moterys. Kelias į vyro širdį (verslo atveju – protą?) yra per skrandį. Bent jau taip teigia populiari patarlė. O kaip parodyti moterims, kad jos, kaip mūsų darbuotojos, yra vertinamos? Visu pirma – parodykite joms, jog jos – išskirtinės. Netaikykite metodų, kurie “puikiai veikia su vyrais”. Nereikia moterų kviesti pasivažinėti kartingais ar išgerti po darbo alaus. Tačiau ir su dovanomis moterims reikia elgtis itin atsargiai. Kaip minėjau aukščiau – pavyzdžiui, narystė sporto salėje: tokia dovana gali kolektyve esančią moterį ne paskatinti, o įžeisti. Padovanokite poilsį SPA, masažą ar panašią procedūrą. Vėlgi – apsilankymai pas manikiūristę, kirpėją, depiliacijos procedūra ir panašios dovanos – griežtas tabu!
 
Padėkite jiems išeiti iš darbo. Ganėtinai keistas punktas, ar ne? Tačiau labai (turiu omenyje – labai labai labai) maža dalis darbdavių moka atleisti netinkamą darbuotoją. Reikia nepamiršti to, kad gyvename technologijų amžiuje, kur naujas kandidatas gali nesunkiai pasidomėti atsiliepimais apie Jūsų verslą. O neigiamus atsiliepimus, sutikite, rašo ne patenkinti darbuotojai. Ir ne vien tai. Labai gali būti, kad po kelių metų, darbuotojas, kurį atleidote, įgys reikiamas žinias ir patirtį, bei užsirekomenduos kaip vienas geriausių srities specialistų. Juk Jums būtų į naudą, kad jis grįžtų pas Jus ar bent jau pasidalintų su Jumis įgytomis žiniomis, patartų? Tik abejoju, ar atleidus darbuotoją netinkamai – jis/ji norės susitikti net puodeliui kavos. Prieš atleisdami darbuotoją – pakalbėkite su juo. Ramiai paaiškinkite, ko iš jo tikitės, kokios statomos užduotys ir pabandykite išsiaiškinti, kodėl tos užduotys nėra įvykdomos. Galbūt – tai nėra darbuotojo kompetencijos trūkumas? Tačiau jau galutinai nusprendę atsisveikinti su Jūsų verslui netinkančiu asmeniu – pasakykite, kad suteiksite jam/jai geras rekomendacijas, pasidalinkite savo įžvalgomis, kurioje srityje jam/jai būtų geriausia ieškoti darbo, kuriame galėtų geriausiai realizuoti save ir t. t. Atsisveikinkite gražiuoju ir Jus minės taip, kaip atsisveikinsite.
 
Galėčiau pateikti Jums dar eilę patarimų, tačiau kas tuomet būtų Jūsų verslo vadovas – Jūs, ar aš? Pagalvokite, kaip norėtumėte, kad elgtųsi su Jumis ir taip elkitės su savo darbuotojais. Dar geriau – atsiminkite laikus, kai patys buvote samdomais darbuotojais (jeigu tai buvo) ir kaip jautėtės tuomet. Nekartokite klaidų tų žmonių, apie kuriuos negalėtumėte pasakyti gero žodžio. Jūsų darbuotojai yra Jūsų verslo veidas ir Jūsų didžiausias turtas. O turtą reikia saugoti ir didinti. Nešvaistykite jo.
 
Straipsnis patalpintas iš Verslo Guru portalo.

Čia tada visai kita situacija. Yra nemažai būdų, kaip rinkti emailus nelegaliai, tuo labiau yra tokių gudručių, kurie dar tuos gautus email parduoda kitoms kompanijoms- arba asmenims. Aš taip pat prieš tokį verslą...

Tadai, labai gera tema ir iš to, kaip ją pristatei, niekaip nepasakyčiau, jog turi problemų su nuosekliu minčių dėstymu.
 
Kaip supratau, didžiausia problema: ką pasakyti? apie ką rašyti?
 
Aš niekada neskaičiau daug knygų ir (nežinau, ar dėl to) mokyklos suole patirdavau didžiules kančias, bandydamas parašyti ilgesnį rašinį duota tema - dažniausiai, niekada neparašydavau, visada dvigubai mažiau nei reikėdavo (ir negu parašydavo klasiokai) - dėl to iš karto gaudavau minus du balus, bet kažkaip nesijaudinau (nors gal ir turėjau) - tiesiog sakydavau sau: kodėl aš turėčiau turėti ką pasakyti bet kokia tema, kurią man kas nors duoda?
 
Baigęs mokyklą aš greitai pamiršau, kad išvis turėjau tokią problemą dėl trumpų tekstų - tiesiog rašydavau tada, kai kyla mintys, o ne kai kas nors liepia.
 
Vis dėlto įstojus į universitetą susidūriau su esė ir negalėjau patikėti, kokio lygio tai buvo reikalavimai: per pirmosios sesijos egzaminą reikėjo per 2 valandas parašyti 3 esė po 3-4 puslapius (anglų kalba) temomis, kurios nebuvo žinomos iš anksto: ateini, nuskamba gongas, apverti lapą, randi temas - griebi tušinuką ir rašai dvi valandas be sustojimo iki gongo, skelbiančio egzamino pabaigą - tuomet belieka suskaičiuoti, kiek puslapių parašei, ir juos atiduoti.
 
Pirmą sykį išgirdęs, koks egzaminas manęs laukia, prisiminęs mokyklą maniau, kad neturiu jokių šansu jo išlaikyti. Bet išlaikiau ir gana neblogai. Tas egzaminas mane išmokė, ką reiškia būti pasiruošus diskutuoti bet kokiu klausimu. To egzamino esmė buvo nepalikti laiko galvojimui - sėdėjimui ir žiūrėjimui į popieriaus lapą. Taip pat nepalikti laiko skaitymui to, ką parašei, - tarsi gyva kalba, turi sklandžiai dėstyti mintis iš karto, nes neturėsi laiko prie to sakinio grįžti vėliau.
 
Taigi kaip pasiruošti rašymui, kad nuėjęs galėtum tiesiog atsisėsti ir parašyti?
 
Aš turiu vieną taisyklę, kurios visada stengiuosi laikytis - nesvarbu ar tai pranešimus forume, ar valstybinis lietuvių kalbos egzaminas, ar blogas, ar 5 puslapių esė universitetui: turėk istoriją, kurią galėtum papasakoti. Gali net ne vieną.
 
Rašytojui visada lengviau rašyti, o skaitytojui - skaityti - kai tekste kažkas yra pasakojama - yra kažkoks siužetas - kažkas, ką perskaitęs vėliau atsimeni ir galėtum perpasakoti draugui, o ne pamiršti iš karto ir galvoti: o ką aš ką tik skaičiau?
 
Tiesa, niekam nereikia tik istorijų. Svarbiausia yra tie keli sakiniai, kuriuos parašai istoriją pasakojęs - tavo išvados, esmė, priežastis, kodėl ji atsirado tavo tekste.
 
Šis mano pranešimas puikus to pavyzdys - jis prasidėjo nuo istorijos ir tai, ką dabar dėstau, yra jos moralas (nemėgstu šito žodžio, tiesą sakant).
 
Taip, internete tu gali pasakoti savo istorijas, bet nei mokykloje, nei universitete jos niekam neįdomios. Esminis skirtumas - tu turi pasakoti nebe savo, o kažkieno kito istoriją. Norėdamas ją papasakoti, turi pirmiausia sužinoti - jog sužinotum - domėtis. Temos, kuriomis teks rašyti, dažniausiai nėra paslaptis (net jei nežinai tikslių potemių). Dauguma žmonių bando ieškoti kokių nors apibrėžimų enciklopedijose ir tai laiko pasiruošimu rašiniui arba esė - o nuėję ir pradėję rašyti sustoja įsmeigę akis į baltą popieriaus lapą, nes netrukus nebeturi ką pasakyti. Nebeturi, nes neturi istorijos, kurią galėtų papasakoti. Tavo istorijos pasakojimas gali užimti labai didelę bet kokio esė ar rašinio dalį ir tave išlaisvinti nuo teksto apimties problemų - svarbiausia, kad pabaigęs pasakoti savo argumentais neleistum žmogui suabejoti, jog tau būtinai reikėjo tą istoriją aprašyti.
 
Būtent pasakodamas istorijas aš "išsigelbėjau" rašydamas tuos tris esė per dvi valandas. Kiekviename esė turėjau po 2-3 temą atitinkančius pavyzdžius (plačiai aprašytas pavyzdys = istorija).
 
Lengviausias būdas sukaupti bagažą istorijų yra skaityti. Valstybiniam lietuvių kalbos rašiniui tu gali skaityti naujienų portalus ir sekti, kas vyksta Lietuvoje ir pasaulyje - neįsivaizduoji, kaip nesunku nustebinti rašinio vertintoją savo plačia pasaulėžiūra ir erudicija aprašius tai, ko mokytojai nepasako per pamokas - nesvarbu, kad tu tai radai delfyje - tai parodo, jog tu domiesi, ieškai informacijos, pagauni tai, kas yra įdomu / svarbu ir - pats svarbiausias dalykas - iš to, ką perskaitai, padarai savo (labai protingas) išvadas / analyzę, kurią gali pateikti rašinyje (esė) atpasakojęs istoriją. Tu tiesiog parodai, jog tave tai iš tikrųjų domina - kad nesi eilinis "kalikas", kuris rašo dėl to, jog reikia.
 
Mokyklos laikais aš visąlaik buvau įsikibęs į meno temą ir per valstybinį egzaminą viena savo esė istorijų pasirinkau "Vilniaus Europos kultūros sostinė" organizuojamus renginius ir jų teikiamą naudą / trūkumus / savo idėjas - o pasiruošimas buvo paprastas: vakarą prieš egzaminą panaršyti projektui skirtą svetainę, susirasti kelis skirtingų kritikų straipsnius ir susidaryti savo paties nuomonę - kuri jau formavosi kurį laiką - tiesiog sekant naujienas.
 
Kaip bebūtų, skaityti nėra vienintelis būdas sukaupti žinios. Viename iš savo universiteto egzamino esė, kurio tema buvo "laiko sąvoka" (dabar pagalvok: ką apie tai parašytum per 3 puslapius?) aš pasakojau apie tris žiūrėtus dokumentinius filmus: vieną apie praeitį, kitą apie dabartį ir trečią apie ateitį - jie visi buvo šaunūs, su giliomis mintimis, todėl man nebuvo sunku perteikti savo rašinyje tai, ką tie filmai norėjo pasakyti. Ir vien tos trys žinutės - kokią laiko sampratą bandė perteikti kiekvienas iš tų filmų - man leido parašyti neblogą esė. Nesvarbu, jog didelė dalis turinio buvo tiesiog atpasakojimas - neabejoju, jog kiekvienam žmogui įdomias istorijas įdomu skaityti - tau belieka parodyti, jog mąstai aprašydamas tai, kaip viską supranti, - ir tau niekas nieko negalės prikišti - bet kuriam vertintojui tai bus žymiai įdomiau nei teorijų prigrūstas rašinys ar pilstymas iš tuščio į kiaurą.
 
Reziumuojant:

Pasirink kelias temas, kurios tau arčiausiai širdies (tegunie - viena pagrindinė, kita atsarginė) Domėkis viskuo, kas vyksta aplinkui. Jei tai abstraktus dalykas, ieškok to, kas geriausia buvo sukurta iki šiol (knygos, filmai) Sugebėk filtruoti tai, kas įdomu. Jei tu perskaitei vieną straipsnį, nereiškia, jog jis turi istoriją, vertą patekti į tavo rašinį. Įdomu - tada, kai apie tai norėtum papasakoti draugui ar tapačia tema besidominčiam žmogui Niekada nepasikliauk viena nuomone. Rašinys (esė) turi pateikti skirtingas nuomones - net jeigu tu nepritari kitai pusei, žinok, ką ji sako, surink jos argumentus ir papildyk jais savo tekstą - galiausiai, tai padės suformuluoti tavo paties asmeninį požiūrį ta tema (nebegalėsi skųstis, kad neturi ką pasakyti): dažnai būna taip, kad pritari daliai vienos pusės argumentų ir daliai kitos - esė yra puiki proga tau išreikšti save - jei dėstysi, kodėl sutinki su vienais, ir kodėl su kitais - vertintojas suvoks, jog skaito darbą žmogaus, mąstančio savo galva, o ne atpasakojančio kokio vieno vienpusiško kritiko mintis Perskaitęs bet kokį straipsnį, knygą; pažiūrėjęs filmą paklausk savęs: ką jis norėjo pasakyti? Kokia jo mintis? Ar aš sutinku, jei ne - kodėl? Sužinok, ką apie tai mano kiti (paprasčiausia Google paieška gali surasti jei ne profesionalių kritikų, tai blogerių įrašus) - galbūt praleidai ką nors svarbaus, apie ką nors nepagalvojai
Taigi norėdamas parašyti gerą esė turi užkimšti savo galvą žiniomis, nuomonėmis, argumentais. Jei neturi apie ką rašyti - reiškia, neturi ir ko pasakyti. Kiekvienas žmogus turi nuolatos tobulėti domėdamasis skirtingomis temomis. Geriausias būdas tobulėti - ieškoti tų, kurie žino daugiau už tave. Nuostabu yra tai, jog tu pats gali sužinoti daugiau nei žino mokytojai - ypač, jei tai kažkas naujo. Lygiuokis į geriausius - jei tai knyga, filmas ar straipsnis - tegunie jie būna geriausių tos srities specialistų. Tiesiog - kas dieną ieškok ir kaupk informaciją. Judėdamas teisinga kryptimi pajausi, jog galvoje yra per daug minčių - ir pačiam norėsis jas užrašyti (kaip dabar atsitiko man).
 
To visiems ir linkiu - jog informacija spaustų galvą taip, kad norėtųsi rašyti savaime.

Neup. Canon gamyba - Japonija, Nikon - Tailandas. Anyway, pirkti tuos pigius veidrodinius nelogiška, nebent, jeigu fotoaparatą perki kaip stiliaus elementą, kad pasikabintum ant kaklo su kitiniu objektyvu ir ką nors nusimanantiems iš karto atrodytum kaip totalus čiainikas :) Vis tiek tas už 2000lt nupirktas veidrodinis neleis pasiekti kokybės nepasidomėjus ir nepadirbus prie fotografijos supratimo.
 
Už sumą iki 2000lt nieko rimtesnio nenupirksi, tad siūlau griebti EOS M, kuris ir patogus ir sąlyginai pigus, ir pakankamai kokybiškas.

[Atnaujinta 2014-08-28]
Kadangi įrašas yra priskirtas prie svarbių, nedera laikyti neaktualios informacijos, tad atnaujinu, papildau naujais tinklalapiais, mintimis.
 
Straipsnių talpinimas - ar tai naudinga ir ką tai duoda?
Straipsnių katalogai, dar vadinami seo straipsnių katalogais, kuriuose talpinami straipsniai su nuorodomis į jūsų tinklalapį. Seo straipsnių talpinimas yra vienas iš tinklalapio optimizavimo būdų. Iš principo, galima tai vadinti ir reklama.
 
Naudinga. Patalpinę straipsnį su nuorodomis į straipsnių katalogą ar tinklalapį taip reklamuojate savo produktus, prekes, paslaugas ar tiesiog patį tinklalapį. Tai taip pat puikus įrankis kurti nuorodų tinklą (išorinis SEO) – dėdami nuorodas ant norimų raktažodžių keliate savo galimybes paieškoje būti rastiems pagal konkretų raktažodį.
 
Reikėtų nepamiršti, kad Google tiesiog "pamišusi" dėl unikalaus turinio. Tad tą patį straipsnį keldami į skirtingas straipsnių direktorijas naudos negausite - laimės pirmas suindeksuotas straipsnis, o kiti taip ir liks klonais(o gal klaunais, nes iš jų paieškos sistemos tik juokiasi). Nepamirškite – straipsnyje geriausia įrašyti 1-2 nuorodas. Daugiau gali atrodyti kaip spam'as.
 
Lietuvoje vyrauja mokami, nemokami ir privatūs straipsnių katalogai.
 
Nemokami - tai tinklalapiai kuriuose galite nemokamai užsiregistruoti ir talpinti straipsnius arba nusiųsti straipsnius administratoriui pasinaudojus specialia forma. Privalumas: nemokamas. Trūkumas: dažnai užkištas spamu, nes talpinti gali visi.
 
Mokami – tai tinklalapiai, kuriuose registracija yra mokama, tačiau užsiregistravus galima talpinti neribotą kiekį. Visgi, registracijos mokestis atbaido spamerius, be to egzistuoja taisyklės kokie straipsniai gali būti talpinami, tad tokie straipsnių katalogai yra kokybiškesni.
 
Privatūs – tokie, kurie priklauso SEO specialistamsir juose talpinami savų klientų straipsniai arba dėl kiekvieno talpinamo straipsnio yra susitariama individualiai.
 
Taigi lietuviškos straipsnių direktorijos su PA, DA, PR (apie PA, DA esu rašiusi čia)
 

Tinklalapis PA DA PR www.S-i.lt 36 26 4 www.nuolaidubumas.lt 36 23 4 www.zavesys.lt 36 28 4 zuzunaga.eu 35 21 4 ranka.lt 35 25 3 ipamokos.lt 35 26 3 www.czechtourismguide.eu 35 22 3 straipsniu-katalogas.info 35 25 2 taupymas.eu 34 24 2 http://links4u.lt 34 21 3 http://katalogas.tut.lt 34 32 2 www.niekosau.lt 33 20 4 greitiems.com 33 38 3 nobad.eu 33 27 3 lebal.eu 33 20 3 straipsniukatalogas.eu 32 21 2 autoads.lt 32 21 2 www.wyrok.eu 32 19 1 www.shorts.lt 32 18 4 www.solos.lt 31 17 4 www.straipsniukatalogas.lt 31 20 3 www.metadiapason.eu 30 18 2 rewi.eu 30 23 2 www.facebookas.lt 30 18 5 http://www.straipsniai.bcon.lt/ 30 28 3 nona.lt 27 16 2 aksesuarai.info 27 17 1 seo-straipsniai.eu 27 13 0 www.dive-in-languages.eu 26 13 3 cedit.eu 26 11 3 http://www.manopaskola.lt 25 13 0 http://visistraipsniai.lt/ 25 14 2 http://pletkai.lt/ 25 16 0 http://drakan-mu.lt 24 12 4 http://gta-city.lt 24 12 4 http://viluja.lt 24 20 4 serv24.lt 23 13 2 http://www.savaitrastis.lt 23 14 0 http://asmadinga.lt 23 14 4 mcdiamond.lt 22 11 4 diskutuok.lt 19 21 3 skelbrastis.lt/naujienos/ 14 22 0 www.pcw.lt 1 6 5 apptelemetry.lt 1 3 4
 
Surūšiuota pagal PA, kuris tampa vis aktualesnis.
 
Daugelyje sąraše esančių straipsnių katalogų yra mokama registracija, tačiau tarp jų yra ir nemokamų.
Jei žinote tinklalapių, kurie čia nepaminėti – rašykite komentaruose. Iki rugpjūčio 28d komentaruose paminėti tinklalapiai patikrinti ir veikiantys, aktyvūs buvo pridėti prie sąrašo.
 
 
Ypatingomis progomis, turint gerą išdirbtą straipsnį, pristatant naujas paslaugas, prekes ar naują projektą galima taikyti ir į aukštesnio lygio „straipsnių direktorijas“ - žinių/naujienų tinklalapius. Aišku aktyvių nuorodų čia dažniausiai neįdėsi, bet paminėtas įmonės/tinklalapio pavadinimas ir tai, jog tai plačiai auditoriai prieinami tinklalapiai duoda naudos žinomumo didinimui.
 
Visuomet galima siųsti straipsnius redakcijai - visuomet daugiau tikimybės būti pastebėtiems. Tačiau ir be siuntinėjimo, galima patiems talpinti straipsnius į šių naujienų portalų specialius skyrius, kur naujienomis dalinasi patys skaitytojai:
 
 
Elta.lt – informaciją siųsti el.paštu, kaip pranešimą spaudai. Taigi tenka prisiminti koks yra „pranešimo spaudai“ formatas.
Lrytas.lt – taip pat informacija siunčiama el.paštu kaip pranešimas spaudai.
Diena.lt – forma tinklalapyje, nėra registracijos, skelbiama patikrinus.
Balsas.lt - forma tinklalapyje, nėra registracijos, skelbiama patikrinus.
ikrauk.15min.lt – reikalinga registracija. Reklaminiai skelbimai neitin primami, bet galima patalpinti įdomesnius įrašus su nuorodomis.
pilietis.delfi.lt/siusk - registracijos nėra, bet reklaminių neitin priima. Nebent „nuomonės“ tipo įrašai
alfa.lt - registracijos nėra, bet reklaminių ne itin priima. Nebent „nuomonės“ tipo įrašai
vz.lt – reikalinga registracija. Skelbiama patikrinus. Tik su verslu, įmonėmis susijusi informacija. Labiau „pranešimo spaudai“ tipo naujienos
 
Taigi, reklamuoti yra kur ir kaip. Tereikia žinoti, prisitaikyti, rasti „landų“ ir sėkmės!
 
Paprastam žmogui, kuris nusprendė pareklamuoti savo tinklalapį tai tikrai per didelė pramoga eiti, registruotis, laukti registracijos patvirtinimo, sumokėti už galimybę talpinti straipsnius, tuomet įkelti įrašą. Daug paprasčiau yra patikėti tokį darbą žmogui, kuris nuolatos rašo ir kelia įrašus, apie tai kokios tipo naujienas kur galima platinti. Know-how, taip sakant.

Ne visiems vienodai, bet iš mano mažos patirties šita info
Išbandžiau amazon affiliate, talpinau jų reklamą savo bloge anglų kalba. Kadangi buvau užsiregistravęs kaip uk vartotojas, tai ir reklamavau uk rinkai, pagal google analytics buvo 3 šalis pagal lankomumą, paspaudimų daug, bet niekas nieko nenupirko.
Reklamos įvairios(naudojau widget): self optimizing, carousel, deals, banner ir t.t. pasisuko apie puse metų ir viską lauk mečiau,- kodėl?
Nepatinka, nes galėtų lankytojams rodyti reklamą nukreipiant pagal jų šalį arba artimiausią šalį
sausainėliai (cookies) nelaikomi ilgą laiką kompiuteryje, jei nuperka per tavo referalinę nuorodą tą pačią dieną viskas ok, bet po 2 savaičių- jau nesiskaito. (pas kitus affiliate cookies laikosi žymiai ilgiau)
Procentas mažas- yra tokių affiliate, kurie siūlo žymiai didesnius procentus už produktų pardavimą.
Tie visi gražūs besisukantys reklaminiai skydeliai apkrauna svetainę ir ji lėčiau kraunasi. (jei naudos nėra tai geriau jau nereklamuot)
Rinka tiesiog perpildyta produktais iš Amazon (pilna tinklapių, blogų siūlančių jų produktus).
Sprendžiant pagal mane tai aš ir pats nepirkčiau per ref nuorodą iš kažkokių nežinomų šaltinių,- juk galiu užeit tiesiogiai ir susirast ko reikia.
Netikėkit pasakomis: kaip aš per metus uždirbau 1000 000 dolerių iš amazon,- jei nori sužinoti- pirk mano pamokas cd, dvd ir t.t. Jei žmogus žino kaip tai padaryti- jis tikrai tokios informacijos nepardavinės...
Kas patiko?- paprasta integruoti, įvairios prekės