ronner

Jau visai pasimečiau, bus mokama verslo gudrybių ar bus kuriama kažkokia bendraminčių asociacija užsiimti kažkokia veikla? Pradžioje kalbama apie 10 žmonių nemokamus mokymus, o dabar jau apie kažkokią vyrišką sektą vos ne.
 
Domenas įregistruotas 25 dieną, tai čia gal šventinės išgertuvės nesibaigiančios? Blaivas žmogus jau seniai turėjo pastebėt, kad tapo klounu, tokia reklama kartais gerai, bet ar nebus antras Roland Butkevič atvejis, kuomet savo pareiškimas žmogus tikrai susišiko savo vardą?
 
Verta pripažinti, kad kai kurie trolinimai iš uždarbiečių tikrai aukščiausio lygio!

Kalbant apie išprusimą, tai atkreipiau dėmesį, kad tiek savo bloge, tiek šioj temoj šis veikėjas giriasi, kad turi nusipirkęs batus, kurie kainavo brangiau, nei visas merginos, kurią bandė nevykusiai kabinti, garderobas. :D
 
Iš kur tiek tuštybės??

Rašai, kad pirmą kart darai tai ką nori daryti, nes išėjai iš komforto zonos.
Tai kas tu anksčiau buvai "šlapalas prie kompiuterio"?

Vygintai, užsuk štai čia - https://uzdarbis.lt/t330194/ideja-kopijuoti-esancius-populiarius-projektus-tik-padaryti-geriau-pigiau-paprasciau
 
Jei netyčia atsirastų jūsų dviejų genialių protų koloboreišionas - manau, jog būtų kažkas epic.

Neturejes verslo zmogus mokins verslo pagrindu. Skamba intriguojanciai. Sekmes.

Kazkodel man primena koki nors Uzkalni, anas irgi sneka velniai zino kam, raso beleka, bet vistiek kazkas skaito.
 
Perskaiciau sita tema ir ne velnio nesupratau kas cia vyksta.
 
Nurautas, nurautas, nurautas...
Kai prisigeriu irgi bunu nurautas, tik gal kitose srityse, bet deja kita diena issiblaivau...

Metų forumietis 2015 jau aiškus :D
 
bet rimtai, Vygintai, ar šiandien Jum viskas ok?

Rinka perkaitusi ir tiek. Įdomioji dalis, kad algos dabar priklauso nuo metų, įvaizdžio, mėnulio fazės ar dar kažko. Panašu, kad ateityje laukia gan didelė diversifikacija pagal realius, o ne menamus sugebėjimus. Aukštos kvalifikacijos žmonių atlyginimai kils, "šaraškinų" kris. Bendras vidurkis liks panašus.
 
Teko kaip užsakovui susidurti su programuotojais, 10 metų plius patirties, įspūdingas profilis Linkedin, etatinis darbas vienoje garsiausių IT įmonių, o nesugebėjo paleisti eilinio joomla komponento ir praktiškai negrįžtamai sužlugdė projektą. Nors CV buvo įrašyta 10 m patirtis su joomla.
 
Ir tokių istorijų masė. Tokie programuotojai už gerus pinigus (nes kito varianto rasti žmones nėra) dirba prižiūrimi gerų projektų vadovų tada dar kažkas išeina.

Gal ir nurautas, bet, manau, jį jau pastebėjo nariai. :)

Blem, šitas bičas tikrai nurautas :D

Teko susidurti su tokia situacija, kad patirtis tik gražiai atrodo. Iš tiesų, moteris pradirbusi 10 metų vienoj įstaigoj, toje pačioje srityje, tame pačiame skyriuje (yra šioks toks lipimas laipteliais aukštyn) - viskas labai gražu ir atrodo tikrai 3x pranašesnė nei vienas magistrą tik baigęs vaikinas, kuris toje srityje dirbęs tik 2,5 metų + praktika keli mėn.
Tačiau netyčia pasidomėjus paaiškėja, kad ta moteris - 4 vaikų motina ir visi vaikai gimė jai jau pradėjus dirbti, tai kaip minimum 5 metus galima atmest :) Galutinis rezultatas, tas su mažiau patirties iš tiesų yra kur kas geresnis specialistas (priimti buvo abu bandomam laikotarpiui). Rezultatai pranoko lūkesčius bent 2 kartus.
Situacija reali, pasakota vienų diskusijų metu patikimo žmogaus.
 
Su programuotojais irgi gali būti tas pats, jei kelis metu programuotojas dirba su pora projektų ir iš esmės tik tuos senus projektus kiek patobulina, pritaiko naujus mokėjimų modulius, pakoreguoja kodą, kad jis atitiktų saugumo reikalavimus, tai jis tikrai nebus pranašesnis už tą, kuris per pastaruosius 2-3 metus dirbo su didesniu kiekiu skirtingų ir sudėtingesnių projektų.
O čia tada ir klausimas, kaip rasti tą gerą darbuotoją ir kaip įvertinti tą patirtį realiai? Ypač kai tenka ieškoti žmogaus degančiam projektui.
 
Retorika šiek tiek, bet vis tiek į temą, manau.

Galima ir atsispausdinti.
 
Privalomo kainų nurodymo litais ir eurais laikotarpiu visose sąskaitose faktūrose ar PVM sąskaitose faktūrose, kuriomis įforminamas prekių tiekimas (paslaugų teikimas), išrašytose iki euro įvedimo dienos (iki 2014-12-31), visi duomenys nurodomi litais, o po euro įvedimo dienos (nuo 2015-01-01) - eurais, o kaip papildomą informaciją (pirkėjui pageidaujant) galima nurodyti ir kita užsienio valiuta (doleriais ir kt.)

https://uzdarbis.lt/t327607/
 
Čia kiek kitokia idėja, bet gali suvokt, kiek tas verslas geras, kiek ne.

Na čia tada yra perpardavinėtojas ;) Tiesiogiai imant visiškai kitaip būna :) Tad jo, geriau paliekam ramybėj tą pavyzdį :)
 
Taip, tai yra Italų kūriniai, nes jie turi mažus butus dažniausiai, o sukišti reikia daug. Dabar vėl, tų mechanizmų bet kas negamina - turi mokėti tiems patiems Italams procentus už technologiją. Iš čia ir atsiranda kaina..
Ir taip, tu teisus - perkant iš Italijos ir siunčiant į Lietuvą bus pigiau. Na gal ne per kelioliką kartų, bet bus. Jie tuos baldus štampuoja, todėl pas juos kainos atitinkamos.
 
Kainos ir t.t. - jeigu esi susidūręs ir žinai kiek kas kainuoja - puikiai supranti tada kodėl įmonės turi tokių antkainių, nes jeigu pjūklo kaina >300k € - jis turi atsipirkti kažkada :)
 
Ir vėl puikiai sutinku - jeigu būtų jų kaina padori ir neaukšta - būtų nerealiai daug klientų. Aš pats neatsisakyčiau tokių baldų, bet kol kas vien už stalą su galimybe keisti aukštį hidraulikos ar svirčių būdu mokėti kelis tūkstančius.. Man yra kosmosas :)
 
Kas dėl lovos - pilnai suprantu iš kur tos mintys :D

Teko susidurti su tokia situacija, kad patirtis tik gražiai atrodo. Iš tiesų, moteris pradirbusi 10 metų vienoj įstaigoj, toje pačioje srityje, tame pačiame skyriuje (yra šioks toks lipimas laipteliais aukštyn) - viskas labai gražu ir atrodo tikrai 3x pranašesnė nei vienas magistrą tik baigęs vaikinas, kuris toje srityje dirbęs tik 2,5 metų + praktika keli mėn.
Tačiau netyčia pasidomėjus paaiškėja, kad ta moteris - 4 vaikų motina ir visi vaikai gimė jai jau pradėjus dirbti, tai kaip minimum 5 metus galima atmest :) Galutinis rezultatas, tas su mažiau patirties iš tiesų yra kur kas geresnis specialistas (priimti buvo abu bandomam laikotarpiui). Rezultatai pranoko lūkesčius bent 2 kartus.
Situacija reali, pasakota vienų diskusijų metu patikimo žmogaus.
 
Su programuotojais irgi gali būti tas pats, jei kelis metu programuotojas dirba su pora projektų ir iš esmės tik tuos senus projektus kiek patobulina, pritaiko naujus mokėjimų modulius, pakoreguoja kodą, kad jis atitiktų saugumo reikalavimus, tai jis tikrai nebus pranašesnis už tą, kuris per pastaruosius 2-3 metus dirbo su didesniu kiekiu skirtingų ir sudėtingesnių projektų.
O čia tada ir klausimas, kaip rasti tą gerą darbuotoją ir kaip įvertinti tą patirtį realiai? Ypač kai tenka ieškoti žmogaus degančiam projektui.
 
Retorika šiek tiek, bet vis tiek į temą, manau.

Teko susidurti su tokia situacija, kad patirtis tik gražiai atrodo. Iš tiesų, moteris pradirbusi 10 metų vienoj įstaigoj, toje pačioje srityje, tame pačiame skyriuje (yra šioks toks lipimas laipteliais aukštyn) - viskas labai gražu ir atrodo tikrai 3x pranašesnė nei vienas magistrą tik baigęs vaikinas, kuris toje srityje dirbęs tik 2,5 metų + praktika keli mėn.
Tačiau netyčia pasidomėjus paaiškėja, kad ta moteris - 4 vaikų motina ir visi vaikai gimė jai jau pradėjus dirbti, tai kaip minimum 5 metus galima atmest :) Galutinis rezultatas, tas su mažiau patirties iš tiesų yra kur kas geresnis specialistas (priimti buvo abu bandomam laikotarpiui). Rezultatai pranoko lūkesčius bent 2 kartus.
Situacija reali, pasakota vienų diskusijų metu patikimo žmogaus.
 
Su programuotojais irgi gali būti tas pats, jei kelis metu programuotojas dirba su pora projektų ir iš esmės tik tuos senus projektus kiek patobulina, pritaiko naujus mokėjimų modulius, pakoreguoja kodą, kad jis atitiktų saugumo reikalavimus, tai jis tikrai nebus pranašesnis už tą, kuris per pastaruosius 2-3 metus dirbo su didesniu kiekiu skirtingų ir sudėtingesnių projektų.
O čia tada ir klausimas, kaip rasti tą gerą darbuotoją ir kaip įvertinti tą patirtį realiai? Ypač kai tenka ieškoti žmogaus degančiam projektui.
 
Retorika šiek tiek, bet vis tiek į temą, manau.

Teko susidurti su tokia situacija, kad patirtis tik gražiai atrodo. Iš tiesų, moteris pradirbusi 10 metų vienoj įstaigoj, toje pačioje srityje, tame pačiame skyriuje (yra šioks toks lipimas laipteliais aukštyn) - viskas labai gražu ir atrodo tikrai 3x pranašesnė nei vienas magistrą tik baigęs vaikinas, kuris toje srityje dirbęs tik 2,5 metų + praktika keli mėn.
Tačiau netyčia pasidomėjus paaiškėja, kad ta moteris - 4 vaikų motina ir visi vaikai gimė jai jau pradėjus dirbti, tai kaip minimum 5 metus galima atmest :) Galutinis rezultatas, tas su mažiau patirties iš tiesų yra kur kas geresnis specialistas (priimti buvo abu bandomam laikotarpiui). Rezultatai pranoko lūkesčius bent 2 kartus.
Situacija reali, pasakota vienų diskusijų metu patikimo žmogaus.
 
Su programuotojais irgi gali būti tas pats, jei kelis metu programuotojas dirba su pora projektų ir iš esmės tik tuos senus projektus kiek patobulina, pritaiko naujus mokėjimų modulius, pakoreguoja kodą, kad jis atitiktų saugumo reikalavimus, tai jis tikrai nebus pranašesnis už tą, kuris per pastaruosius 2-3 metus dirbo su didesniu kiekiu skirtingų ir sudėtingesnių projektų.
O čia tada ir klausimas, kaip rasti tą gerą darbuotoją ir kaip įvertinti tą patirtį realiai? Ypač kai tenka ieškoti žmogaus degančiam projektui.
 
Retorika šiek tiek, bet vis tiek į temą, manau.

Pirmas dalykas kuris šauna į galvą tai, kad sveikintina, kad norite pradėti dirbti "SAU".
 
Kitas dalykas: "neturime pakankamai patirties nei įrangos šiai veiklai. Todėl nusprendėme parašyti į šį forumą ir pasisemti iš jūsų patirties". Čia tu patirties negausi, ir tavęs neišmokins forume taisyti mašinų.
 
Ne nuo to galo pradedat. Jei patinka ir norit tvarkyti, ardyti ar dar kaip kitaip dirbti su mašinom. Paieškokit darbo šrote ar servise. Nesvarbu kiek mokės ir kada dirbsit, galit vakarais, galit savaitgaliais. Esmė tokia, kad kitų sąskaita įgytumėt patirties. Bet reikia būti ne pasyviems, o aktyviems darbuotojams. Ta prasme dirbant reikia viskuo domėtis, mokytis iš kitų. Stebėti kaip kas vyksta, iš kur perka mašinas, kiek už jas moka ir t.t. Žodžiu turit susipažinti su ta virtuve. Ir tada jau kad turėsit sukaupę žinių bagažą tad jau prašau, galit ir dirbti "ant savęs". Visa kita ateis su laiku. Kam jums savo sąskaita gaišti laiką ir rizikuoti. Supraskit darbdavys jūsų sąskaita uždirba pinigus, o jus galit jo sąskaita pasiimti žinių už kurias nereikės mokėti, o dar gausit atlyginimą. Mainai ;)

pristatau iranki domeno parametru matavimui, apjungti cia minimi parametrai: http://seo-metrics.com/
p.s. irankis dar beta versijoje, bus tobulinamas pateikimas, aprasomi rodikliai. Jeigu pasiteisins, bus pakurta ir premium versija su grafiskai atvaizduojama parametru kaita laiko tekmeje.

Tai, kad € rašomas po skaičių: http://publications....t/lt-370303.htm

Tai, kad € rašomas po skaičių: http://publications....t/lt-370303.htm

Tai, kad € rašomas po skaičių: http://publications....t/lt-370303.htm

Atidarysiu aš tą internetinę parduotuvę su nauju "brendu", atidarysiu :) Prekės jau pakeliui. O ar iš to uždirbsiu - labiau tikėtina, kad ne, nes vadovavausi tuo lievu principu "mažiau galvok - daugiau daryk". Be jokio verslo plano. Bet nemažai išmokau :)

6 litrai - tiek vandens standartiškai išnaudojame vienu kartu nuplaudami unitazą.
 
Sakykim, šeimoje gyvena trys žmonės. Įsivaizduokim, kad į tualetą namie jie eina po 4 kartus per dieną, taigi vandeniu nuplauna unitazą 12 kartų.
 
Per dieną taip išnaudojami 72 litrai geriamo vandens.
 
Per mėnesį - 2160 litrų geriamo vandens = 2.1 m3
 
Vandens kaina Vilniuje šiuo metu yra 5,88 m3
 
Per mėnesį: 12.34 lt
Per metus: 148.08 lt
 
Suma gal ir neatrodo labai įspūdinga kai imi vieną namų ūkį. Tačiau padauginkim iš 1000:
 
25920 litrų (vienos šeimos geriamo vandens unitaze išnaudojamas kiekis per metus) * 1000 (šeimų) = 25920000 litrai = 25920 m3 * 5.88 lt = 152409.6 lt
 
Bet esmė čia ne pinigai, o pats vanduo, kuris nėra amžinas dalykas. Kiek man yra tekę būti užsienio didmiesčiuose - niekur vanduo iš krano nebuvo geriamas. Na, gal ir galima jį gerti, bet chloro skonis tiesiog vimdo.
 
Aš tiesiog susimąsčiau apie tai, kad turime neįkainojamą turtą, kuris ateityje gali būti vertinamas labiau, nei dabar nafta.
 
Idėja paprasta:
 

 
Gal tai galėtų išaugti į verslą? Visas sistemos sumontavimas ir pajungimas neturėtų brangiai kainuoti. Tik, žinoma, problema būtų tokios sistemos pritaikymo senos statybos daugiabučiams.

įvedi kokį nors raktažodį, pasirenki google ir norimą kalbą, spaudi ieškoti, ir išmeta kelis šimtus variantų
 
 
http://keywordtool.io/