Geriausiai įvertinti

Na į duobes nereiktų važiuoti. Patarimas ateičiai jas apvažiuoti ir tiek. Jeigu visgi yra noras važiuoti kiaurai duobes ir kitus obejktus tai prireiks jau kasko.

Pernelyg daug vietinių teikėjų ir jų paslaugų funkcionalumas/kokybė tenkina 99% vartotojų, be to rinka labai maža. Jei ir bus, tai ne šiame projekte. Dėkoju už klausymą, privertė susimastyti.

Su ratais volais ir elektrinėm vairo kolonėlėm ir t.t. tik su kasko važinėti. Ir nereiks tokių temų kurti. Lt keliai tokioms mašinoms nepritaikyti.

Suremontuosi viską už savo pinigus, o jau kaip apie viską pamirši tik tada GAL gausi išmoką, viskas vyksta labai lėtai iki pusmečio.

Tai kam mokėti pinigus, jei galima nemokamai? Yra nemažos apimties programavimo mokymų, kur pilną kainą dengia Užimtumo tarnyba. Pavyzdžiui, CodeAcademy: https://codeacademy.lt/programavimo-kursai/#theme=&city=&type=finansuojama-uzt https://codeacademy.lt/programavimo-kursai/#theme=&city=&type=nemokamos-studijos BKA kol kas gryno programavimo nėra, bet idomių kursų yra, gal kas tiks https://www.bka.lt/kursai/finansuojami-mokymai/

Kam tau butas. Jau +7 , galima palapinej gyventi.

Šiuolaikinio jaunimo problema. Dar nepradėjo dirbti, o jau apie atlyginimo pakėlimus svajoja. Įrodykit darbu, kad esat verti daugiau ir nereikės sutartyse nurodinėti kada ir kiek kils alga. Galbūt išskyrus bandomajį laikotarpį, po kurio būną, kad sutari didesnį didesnį atlyginimą, jei tinki tu darbdaviui, o jis tau. Jei darbovietė normali, o tu dirbsi gerai ir argumentuotai prašysi to didesnio atlyginimo, jį ir gausi.

1. Sutartis = dviejų šalių (darbadavio ir tavo) susitarimas užrašytas popieriuje. Į popierių gali užrašyti bet ką. Atsimink visam gyvenimui. Sutartį gali ir koreguoti, gali ir išbraukti, gali ir papildomai užrašyti bet ką. Jei susitarsi, jog kiekvieną ryta darbdavys Snickers'ą turės tau padėti ant stalo - šitą gali ir įrašyti į sutartį. Aišku, suprask galios pozicijas, pvz. bankas sutarties dėl tavęs vieno tikrai nekaitalios - pofik jiem ant tavęs. 2. Šiuo tiksliu atveju, nežinant daug aplinkybių, niekas į sutartį nerašinės avo algos pakėlimų. Nesąmonė tiesiog. Nereikalauk ir tu tokių są

taip, pinigai darbe yra svarbiausias dalykas, bet kol neturi patirties, dirbk už tiek kiek moka, įgavęs patirties prašysi algos didinimo, o jei nedidins, išeisi dirbti kitur jau kaip ne tik kvalifikuotas, bet ir patyręs darbuotojas. overthinkini su tom savo reguliariai keliamom algom. Kels algą ne tau, o kels visam kolektyvui, tam kad pakeltui tik tau, turi parodyti kažkokį talentą, kuris tave išskirtų iš kitų darbuotojų masės.

O nesinori dar įpareigot darbadavio po 2 metu pakelt pareigose, po 5 metu dar ten kažkuo padaryt? Iš kur jam žinot kaip tu dirbsi tuo metus, pusę ir kaip tau seksis, jog galėtų garantuot kažkokią x algą? Algą įprastai peržiūrima kas metus, arba pusę metų junioram, ir būtų net kvailą kažką žadėt iš anksto, nežinant kaip sugebėsi dirbt ir kaip seksis. Žinoma jog galimas toks dalykas, sutartis tarp įmonės, bet darbdavio vietoje nesutikčiau arba išvis net nebepriimčiau tokio asmens.

Teoriškai galima del visko susitarti, bet tavo situacijoje tai čia beviltiškas reikalas, nes tu esi junioras savo srities spec. kas tikėtina, kad pradžioje dar busi našta darbdaviui ir jis turės į tave investuoti laiko ir resursų, tai kad jis tau įsipareigotų po metų pakelti sutartą algą labai abejoju. Geriausia ką gali padaryti tai susitarti, kad po metų laiko butų tavo darbo rezultatų review ir peržiūrimas algos klausimas. Atėjus tam metui, pats jausi ir matysi kaip dirbasi ir kaip sekasi, gal net nebūsi vertas tos dabartines algos, o jeigu viskas gerai ir jausi, kad užsitarnavai

Tik viena "smulkmena". Jisai turi būti super nepakeičiamas, kad su tokiomis jo išstatytomis sąlygomis darbdavys taikstytųsi. O jeigu turi 5 ar 10 panašių kandidatų, tiesiog paims tą, kuris nekelia tokių sąlygų, o autorius tiesiog negaus to darbo ir tiek.

Tai nereiškia kad geras programuotojas yra ir geras programavimo korepetitorius, programeriai dazniausiai yra intrevertai, nerdai, nekominakabilus, prasti oratoriai. Mokinti reikia moketi ir sugebti. Ir tikrai didzioji dalis specializuojasi ties vienu dalyku, arba mokymu arba programavimo.

Laikiau ir tą iphone už 1 k ir poco už 250 eur. Tai žinok, nematau už ką mokėti už tą iphoną 1k Eur, nes poco viską atlieka ko reikia. Tas iphone už 1k EUR, kai nežinai kur išleisti pinigus arba nori pasirodyti klientams, draugams, verslo partneriams, kad gerai uždirbi - tada taip.

tikrai ne kiekviena svaigsta apie dyson fena 😉

Gerai smegenis plauna soc. tinklai zmonems.

Bankrutuojantys verslininkai su bentliais važinėja? Rimtai?